How-To

6 วิธีคลายเครียดจากการทำงานใน 1 นาที

หากวันของคุณเต็มไปด้วยการประชุมที่เข้มข้น เวลาทำงานที่บ้าคลั่ง และการโต้เถียงกันอย่างร้อนแรง แล้วละก็ ไม่บอกก็รู้ว่าคุณกำลังเจอกับความเครียด ความเครียดนำไปสู่ความวิตกกังวลอย่างรุนแรง การพุ่งขึ้นสูงของความดันโลหิต หากรุนแรงและยาวนานอาจทำให้เข้าสู่ภาวะซึมเศร้า รีบหาวิธีที่จะทำให้คุณผ่อนคลายจากความเครียดกันดีกว่า และนี่คือวิธีที่เรานำมาฝาก 1.กำหนดลมหายใจ หายใจเข้าลึกๆ ช้าๆ นี่คือเรื่องพื้นฐานที่สุดที่ใครก็ทำได้ และมักจะได้ผลดีเสมอ เมื่อเราเครียดเราปล่อยอะดรีนาลีนซึ่งทำให้เราเครียดมากขึ้นและนำไปสู่ภาวะตื่นตระหนก การกำหนดหายใจช่วยจิตใจของเราได้ เพียงนั่งบนเก้าอี้ของคุณแล้วนับลมหายใจ ทำซ้ำไปสักพักแล้วจะเห็นความแตกต่าง 2.เล่นเกมใช้สมอง คว้าสมาร์ทโฟนของคุณขึ้นมาแล้วลองเล่นเกมที่ต้องใช้สมองในการการคิดและใช้ความจำ การเล่นเกมเหล่านี้ทำให้สมองของคุณมีสภาพที่ดีขึ้น เพราะคุณไม่สามารถใช้อารมณ์ในขณะที่เล่นเกมเหล่านี้ได้ ดื่มด่ำไปกับเกมอย่าง Tetris และ Puzzle ต่างๆ คุณจะมีปฏิกิริยากับความเครียดน้อยลง 3.รีบูตตัวคุณเอง วิธีที่ดีที่สุดในการลดความเครียดก็คือ การจัดระเบียบความคิดใหม่ด้วยการรีบูตตัวคุณเอง มันก็เหมือนกับการเปิดและปิดโทรศัพท์มือถือของคุณนั่นแหละ หยุดการใช้งานสายตาของคุณก่อน แล้วนั่งตัวตรงบนเก้าอี้ หลับตาแล้ววางฝ่ามือลงบนดวงตาเบาๆ แล้วอยู่นิ่งๆ สักพัก การทำแบบนี้จะบรรเทาความเครียดและทำการรีสตาร์ทตัวของคุณ 4.ยืดเส้นยืดสาย ลุกขึ้นจากเก้าอี้แล้วยืนแยกเท้าออกจากกันในระยะเดียวกับหัวไหล่ จากนั้นยกแขนขึ้นเหนือศีรษะของคุณเหยีดแขนขึ้นไปให้สุด หายใจเข้าลึกๆ แล้วอยู่ในท่านี้สัก 3-4 วินาที ผ่อนลมหายใจปล่อยแขนลง จากนั้นให้เริ่มทำแบบเดิมอีก 3-5 ครั้ง ออกซิเจนจะช่วยลดความเครียดของคุณลง 5.ดูคลิปตลก หาคลิปตลกความยาวประมาณ 60 วินาทีเอาไว้ติดตัว […]

7 ข้อห้ามการใช้เงินของบรรดามหาเศรษฐีตัวจริง อยากรวยต้องลองทำดู

เวลาที่ถามบรรดาคนร่ำรวยเกี่ยวกับเรื่องเงิน ก็มักจะได้รับคำตอบคล้ายๆ กันคือ พวกเขารู้ว่าเงินของพวกเขาอยู่ที่ไหน และเขาไม่ควรทำอะไรกับมัน หากคุณอยากรวยการเรียนรู้จากคนที่ร่ำรวยที่สุด อย่าง Bill Gates กับ Warren Buffett น่าจะพอเป็นแนวทางในการใช้เงินของเราได้ไม่น้อย 7 ข้ออย่าทำเกี่ยวกับการใช้เงิน 1.อย่ายอมเสียเงินค่าธรรมเนียม คนรวยรู้ว่าค่าธรรมเนียมเป็นการเสียเงินที่แย่ที่สุด ดังนั้นแนวทางที่ถูกต้องคือการชำระค่าใช้จ่ายให้ตรงเวลา พวกเขาใช้ประโยชน์จากคุณสมบัติของบริการ autopay เพื่อหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายล่าช้าสำหรับทุกอย่างตั้งแต่ค่าสาธารณูปโภคไปจนถึงสินเชื่อบัตรเครดิต 2.อย่าทำให้เสียเครดิต เครดิตของคุณมีบทบาทสำคัญในการกำหนดอัตราดอกเบี้ยของคุณ เครดิตที่ดีสามารถสร้างรายได้ให้คุณจากอัตราดอกเบี้ยที่ต่ำ และช่วยให้คุณประหยัดเงินหลายพันดอลลาร์ในช่วงระยะเวลาที่ใช้สินเชื่อ หากเครดิตของคุณไม่ดีอาจทำให้คุณไม่ได้รับเงินกู้ในจำนวนที่คุณต้องการ 3.อย่าใช้จ่ายเรื่องฟุ่มเฟือย เราจะเห็นว่ามีคนจำนวนไม่น้อยที่มักจะจ่ายเงินสดจำนวนมากกับเรื่องไร้สาระ แต่ผู้ที่ฉลาดหลักแหลมจะประหยัดจนน่าตกใจ คุณรู้ไหมว่า Bill Gates สวมนาฬิการาคา 10 เหรียญ ในขณะที่ Warren Buffett กินอาหารเช้าแบบเดียวกันที่แมคโดนัลด์ทุกวัน แต่ละมื้อไม่เคยเกิน 3.17 เหรียญ ส่วน Mark Zuckerberg ยังคงขับ Volkswagen แบบเกียร์ธรรมดา 4.อย่าตกเป็นทาสการตลาด การตลาดมีให้เห็นอยู่ทุกหนทุกแห่ง ผู้คนมากมายหลีกเลี่ยงการตกหลุมเหล่านั้น อย่าทำการซื้อสินค้าที่คุณไม่อยากได้จริงๆ เพียงเพราะมันราคาถูก แต่ให้ซื้อสินค้าที่คุณต้องการอย่างแท้จริงในราคาที่สมเหตุผลแทน เพราะบางครั้งการตัดสินใจซื้อของราคาถูกอาจจะสร้างความเสียหายมากกว่าที่คุณคิด […]

10 คำคมสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้ประกอบการควรรู้ และใช้เป็นแนวทางในการทำธุรกิจ

“พลังสมอง” คือสิ่งที่ผู้ประกอบการต้องการมากกว่าสิ่งอื่นใด โดยสมองที่เปี่ยมไปด้วยความสร้างสรรค์จำเป็นต้องหาอาหารสมอง มาหล่อเลี้ยงให้เพียงพอต่อความต้องการ ดังนั้น อาหารสมองจึงเริ่มต้นจากการเรียนรู้ วิธีคิดที่สามารถสร้างแรงบันดาลใจในการทำธุรกิจ ซึ่งในบทความนี้ เราได้รวบรวม 10 คำคมสร้างแรงบันดาลใจมาให้ได้อ่านกันแล้ว 1. Harvey Mackay นักเขียน“การคิดบวกไม่ใช่สโลแกนที่สวยหรู มันสามารถเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของเรา และฉันเชื่อมั่นว่าเมื่อฉันคิดบวก เราและคนรอบข้างย่อมเปลี่ยนไปในทิศทางที่ดีเช่นกัน” 2. Peter Drucker ผู้เขียน “The Effective Executive”“การประชุม คือคำนิยามว่าองค์กรยังมีความบกพร่องอยู่ ซึ่งเราไม่สามารถทำงาน และประชุมได้ในคราวเดียวกัน” 3. Jim Loehr ผู้เขียน “The Power of Full Engagement”“หากคุณไม่ออกกำลังมากกว่าออกแรงในชีวิตประจำวัน คุณก็ไม่มีวันสร้างกล้ามเนื้อที่แข็งแกร่งได้” 4. Daniel Kahneman ผู้เขียน “Thinking Fast and Slow”“ผู้คนตัดสินศักยภาพโดยการนำสองสิ่งมารวมกัน คือความแข็งแกร่ง และความไว้วางใจ” 5. Stephen R. Covey“ผู้คนส่วนใหญ่ไม่ได้ฟังเพื่อที่จะเข้าใจ แต่พวกเขาฟังเพื่อจะตอบกลับเท่านั้น” 6. Marie […]

จะยิง Ads Facebook ต้องรู้ 6 ข้อห้ามที่ทำให้โฆษณาไม่ผ่านอนุมัติ

ธุรกิจทุกวันนี้ถูกย้ายสู่ช่องทางออนไลน์กันเกือบ 100% ทำให้หลักการทำการตลาดนั้นเปลี่ยนแปลงไป จากที่สมัยก่อนต้องออกโฆษณาทางทีวีเท่านั้นถึงจะมีคนให้ความสนใจเป็นจำนวนมาก แต่ทุกวันนี้มีสื่อออนไลน์โซเชียลมีเดียแพลตฟอร์มอย่าง Facebook ที่เป็นแหล่งรวบรวมผู้คนนับล้านและหลากหลายความต้องการไว้ด้วยกัน ทำให้การโฆษณาผ่านช่องทาง Facebook เป็นสิ่งที่คุ้มค่าและควรค่าแก่การลงทุนมากที่สุด แต่เพราะ Facebook เองก็มีกฎกติกาที่วางเอาไว้ ซึ่งตรงนี้มีผู้ใช้งานและผู้ประกอบการหน้าใหม่หลายท่านอาจจะยังไม่ทราบ ทำให้การโฆษณาของคุณไม่ผ่านเกณฑ์อนุมัติและไม่ได้ผลตอบแทนอย่างที่ควรจะเป็น ซึ่ง 6 ข้อห้ามที่เฟซบุ๊กวางเอาไว้คือ ห้ามใช้ภาพ Before และ After ในการโฆษณาสำหรับใครที่โฆษณายาลดความอ้วน โฆษณาผิวหน้าขาวใส หน้าเนียนเรียบ เครื่องสำอางต่างๆ ที่ให้ผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงกับลูกค้าก็มักจะขายภาพ Before และ After เพื่อให้เห็นผลลัพธ์ที่ชัดเจน กระตุ้นให้ลูกค้าอยากซื้อ ซึ่งเฟซบุ๊กไม่นิยมการทำโฆษณาแบบนี้ เนื่องจากหลายๆ ครั้งที่ตรวจพบการโฆษณาเกินจริง ไม่มีทางทำได้จริง ทั้งการเขียนเป็นคำพูด และการถ่ายให้เห็นเป็นภาพ ซึ่งจะทำให้ไม่ผ่านเกณฑ์การอนุมัติจาก Facebook ห้ามโฆษณาอะไรที่เกี่ยวกับเรื่องเพศFacebook ไม่ยินยอมให้เราทำการโฆษณาสินค้าหรือบริการที่เกี่ยวกับเรื่องของเพศโดยเด็ดขาด ไม่ว่าจะเป็นสินค้าเสริมความงามที่นำภาพนางแบบหน้าตาดีมาใส่ชุดโป๊ เปลือย หรือส่อเสียดไปทางล่อแหลม เห็นหน้าอกมากเกินไป หรืออยู่ในท่วงท่าที่ไม่เหมาะสม ซึ่งจะทำให้เกิดความผิดร้ายแรงหากคุณยังฝืนโฆษณาเพื่อชักจูงในสิ่งเหล่านี้ อาจถึงขั้นโดนแบนเพจเฟซบุ๊กได้ ห้ามใส่ข้อความลงในรูปมากเกินไป เฟซบุ๊กกำหนดเงื่อนไขการโฆษณาข้อความแบบรูปภาพเอาไว้ที่ 20% ซึ่งใน 1 รูปที่คุณจะโฆษณาออกไป […]

เคล็ดลับง่ายๆ ที่เหล่าผู้บริหารทำกัน ช่วยให้งานเสร็จไว มีประสิทธิภาพขึ้นกว่าเดิม

คนที่จะทำงานเป็นผู้บริหารได้ต้องมีศักยภาพและมีเคล็ดลับในการปฏิบัติงานที่แตกต่างจากพนักงานทั่วๆ ไปอย่างเห็นได้ชัด ซึ่งถ้าคุณเองกำลังนั่งอยู่ในตำแหน่งระดับสูงเหล่านี้ และรู้สึกไม่มั่นใจว่าคุณเองจะมีศักยภาพที่เหมาะสม หรือเพียงพอต่อการขับเคลื่อนธุรกิจให้ก้าวไปข้างหน้าได้หรือล่ะก็ ขอแนะนำให้คุณใช้เทคนิคเหล่านี้ในการปรับทัศนคติตัวเอง ให้มีความมั่นใจมากขึ้น รวมถึงพัฒนาทักษะให้ก้าวหน้าอย่างก้าวกระโดด สิ่งเหล่านี้จะช่วยให้คุณเห็นความแตกต่างของตัวเองอย่างเห็นได้ชัด 1. คิดบวก มองโลกในแง่ดี ตั้งแต่ตื่นนอนการเริ่มต้นวันใหม่นั้นเป็นสิ่งสำคัญ ถ้าคุณตื่นขึ้นมาด้วยความคิดที่ดี หรือกระปรี้กระเปร่า รุ้สึกว่าวันนี้คุณต้องเจอเรื่องที่ดีอย่างแน่นอน ก็จะทำให้เกิดกำลังใจในการทำงานมากขึ้น ช่วยให้คุณมั่นใจในทุกๆ การตัดสินใจ และคิดวิเคราะห์ บริหารจัดการสิ่งต่างๆ ได้อย่างเป็นระเบียบ เรียบร้อย การเริ่มต้นวันด้วยความคิดที่ว่า “คุณจะทำวันนี้ให้ดีกว่าเดิม วันนี้คุณจะต้องสำเร็จ วันนี้คุณจะจัดการงานทุกอย่างให้สำเร็จจงได้” จะทำให้เกิดพลังใจ และช่วยขับเคลื่อนตัวคุณให้ทำงานได้อย่างรวดเร็ว ว่องไว และมีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าเดิม 2. ตั้งเป้าหมายงานที่ต้องเคลียร์ลำพังแค่มีความคิดจะดำเนินงานอย่างเดียว อาจจะทำให้ไม่เห็นภาพ และไม่สามารถจัดการงานต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นการเขียน หรือจดบันทึกงานที่คุณต้องเคลียร์ให้แน่ชัดแบบวันต่อวัน ลงตารางเวลาเอาไว้ให้เห็นภาพ จะช่วยให้คุณจัดการงานในวันนั้นๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพราะลำพังแค่จินตนาการอย่างเดียวอาจทำให้คุณหลงลืมงานบางตัวไป หรือใช้เวลามากเกินพอดี แต่กลับกันถ้าคุณวางแผนเป็นอย่างดี เขียนจดบันทึกให้เห็นเป็นรูปธรรมชัดเจน จะช่วยควบคุมความคิดในการทำงานของคุณให้โฟกัสกับงานตรงหน้าได้ดีขึ้นกว่าเดิม และต่อให้งานจะเยอะแค่ไหน คุณก็สามารถบรรลุจุดประสงค์ได้อย่างแน่นอน 3. แบ่งเวลาทำสิ่งต่างๆ ให้ชัดเจนคุณต้องกำหนดไว้เลยครับว่า วันนี้คุณจะทำงานอะไรบ้าง แก้ไขปัญหาส่วนไหนบ้าง การตั้งเป้าหมายเหมือนอย่างในข้อ2 นั้นสำคัญ […]

ทักษะ 9 อย่างที่มนุษย์เงินเดือนต้องมีติดตัว หากอยากอยู่รอดในสายงาน

ทักษะการทำงานที่เรียกว่า “Hard Skills” เป็นทักษะสำคัญที่จะทำให้คุณมีความเชี่ยวชาญในตำแหน่งงาน หรือสายอาชีพนั้นๆ เพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายประสบความสำเร็จเป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร อย่างไรก็ตาม ในโลกยุคปัจจุบันที่มีการก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็ว ทักษะ “Hard Skills” อาจจะไม่เพียงพอแล้วอีกต่อไป เพราะต้องมีทักษะที่เรียกว่า “Soft Skills” เข้ามาร่วมด้วย สำหรับ “Soft Skills” หากจะอธิบายง่ายก็คือ การพัฒนาการใช้ชีวิต, การเข้าสังคม และการทำงาน ซึ่งเป็นทักษะที่พนักงานมนุษย์เงินเดินทุกคนสามารรถนำไปปรับใช้กับการทำงานได้ ซึ่ง JobThai ผู้ให้บริการหางาน สมัครงาน ออนไลน์ อันดับ 1 ของประเทศไทย ออกมาเผย 9 Soft Skills ที่คนทำงานควรมีในปี 2019 1.การบริหารเวลา (Time Management) ทักษะการบริหารเวลาเป็นทักษะสำคัญที่จะช่วยให้การทำงานในแต่ละวันเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการวางแผน ควบคุม กำหนดระยะเวลา และจัดลำดับความสำคัญของงานให้ชัดเจน เหล่านี้จะสร้างความมีระเบียบ ลดความเครียดจากการทำงาน และมีเวลาไปทำกิจกรรมอื่นๆ เพิ่มเติม 2.การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Life-Long Learning) ทุกวันนี้คนทุกคนต้องมีการเรียนรู้ตลอดเวลา เช่นเดียวกับคนทำงานที่ต้องเรียนรู้อยู่เสมอ […]

8 ธุรกิจฮิต โกยรายได้ในช่วงเลือกตั้ง

แน่นอนว่า การเลือกตั้ง เป็นสิ่งที่หลายคนตั้งตารอ เพื่อให้ประเทศไทยเริ่มเข้าสู่ระบอบประชาธิปไตยได้อย่างสมบูรณ์ ในขณะที่คนไทยส่วนใหญ่ลุ้นว่าจะได้ใครเป็นนายกรัฐมนตรีเพื่อบริหารประเทศและเศรษฐกิจให้เติบโต ในอีกด้านหนึ่ง มีเหล่าธุรกิจที่ได้รับอานิสงส์จากฤดูกาลเลือกตั้งที่มีรายได้งอกงามก่อนใคร โดยเฉพาะ 8 ธุรกิจดังต่อไปนี้ 1.ตัดต่อ – กราฟิกดีไซน์ แน่นอนว่าหากคุณมีฝีมือด้านการออกแบบ ตัดต่อภาพเก่ง เพิ่มจำนวนคนหรือเพิ่มแบ็คกราวน์ เพื่อให้ภาพถ่ายสวยงาม หรือจัดวางภาพคนด้วยคอมโพซิชั่นที่เนี้ยบ รับรองว่าช่วงเลือกตั้ง คุณเนื้อหอมแน่นอน 2.รับจ้างทั่วไป นาทีทองของคุณมาถึงแล้ว เพราะในช่วงเลือกตั้งอาชีพรับจ้างทั่วไปจะถูกจ้างให้ไปช่วยมีส่วนร่วมในการเดินหาเสียง, ช่วยถือป้าย หรือสร้างความบันเทิงต่างๆ 3.วัสดุทำป้าย ไม่ว่าจะเป็นร้านขายไวนิล, ฟิวเจอร์บอร์ด, กระดาษ หรือวัสดุใดๆ ที่ใช้ทำป้ายหาเสียงได้ รับรองว่าช่วงเลือกตั้ง ร้านคุณรับทรัพย์เต็มกระเป๋าอย่างแน่นอน แต่ต้องมีคุณภาพสักหน่อย เพราะคู่แข่งรอเสียบอยู่เยอะจริงๆ 4.ร้านขายไม้ คุณเคยนับดูหรือไม่ว่า ป้ายหาเสียงช่วงเลือกตั้งมีจำนวนเท่าไหร่ ซึ่งไม้ ถือเป็นหนึ่งในวัตถุดิบที่ขาดไม่ได้ในการติดตั้ง ประคับประคองป้ายหาเสียงไม่ให้ล้มไปไหน จึงเป็นอีกหนึ่งในธุรกิจโกยเงินในช่วงเลือกตั้งอย่างไม่ต้องสงสัย 5.รับจ้างแจกใบปลิว อีกหนึ่งวิธีที่จะเข้าถึงประชาชนคนหมู่มาก ทั้งบ้านนอก บ้านใน ทั้งซ้ายและขวานั่นคือการเดิน เดิน แล้วก็เดิน เพื่อส่งมอบข้อมูลอันล้ำค่าอย่าง ใบปลิวของผู้สมัครรับเลือกตั้งตามบ้านต่างๆ สนนราคา ก็อยู่ที่วันละ 300-500 บาท […]

9 ซอฟต์สกิลที่จะทำให้คุณโดดเด่นเข้าตาหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน

Hard Skills เป็นทักษะที่ทำให้เรามีความเชี่ยวชาญในตำแหน่งงานหรืออาชีพนั้นมากขึ้นเรื่อยๆ เรารู้จักมันในฐานะทักษะทางตรง แต่ยังมีทักษะอีกรูปแบบหนึ่งที่จะช่วยเสริมสร้างและเชื่อมตัวเราเข้ากับเพื่อนรวมงานและองค์กร ใช่แล้วมันคือทักษะทางอ้อม หรือ Soft Skills นั่นเอง และนี่คือทักษะทางอ้อมที่จะทำให้คุณโดดเด่นกว่าใครๆ มาแนะนำ 1.การบริหารเวลา (Time Management) ทักษะการบริหารเวลาอาจจะไม่ใช่เรื่องใหม่ แต่ก็เป็นเรื่องที่ทำได้ไม่ง่ายนัก โดยเฉพาะคนทำงานในยุคนี้ที่ต้องเร่งรีบเพื่อแข่งกับเวลา และต้องทำอะไรหลายอย่างพร้อมกัน ดังนั้นทักษะในการบริหารเวลาจึงเป็นทักษะที่สำคัญต่อคนทำงาน ซึ่งการทำงานในแต่ละวันควรมีการวางแผน ควบคุม กำหนดระยะเวลา และจัดลำดับความสำคัญของงานให้ชัดเจน เพื่อทำให้งานสำเร็จตามเป้าหมายในเวลาที่กำหนด ซึ่งจะช่วยลดความเครียดที่เกิดจากงาน เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและมีเวลาสำหรับทำกิจกรรมส่วนตัวอื่นๆ อีกด้วย 2.การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Life-Long Learning) ในปัจจุบันการพัฒนาที่ก้าวกระโดดของเทคโนโลยีทำให้เกิดนวัตกรรม เกิดอาชีพใหม่ตลอดจนวิธีการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป ทำให้การทำงานในยุคนี้ใช้ความรู้ในสาขาวิชาเดียวคงไม่เพียงพออีกต่อไป ดังนั้นคนทำงานจึงต้องมีการเตรียมพร้อมในการเรียนรู้อยู่เสมอ และสิ่งสำคัญสำหรับการเรียนรู้ของคนทำงานในยุคนี้คือ วิธีการอ่านจับใจความสำคัญ การสรุปประเด็น และการเชื่อมโยงข้อมูลความรู้เข้าด้วยกัน ตลอดจนสามารถวิเคราะห์ความเหมือนและความแตกต่างจากสิ่งที่เรียนรู้มาได้ ซึ่งทักษะนี้จะช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพและเพิ่มความสามารถในการแข่งขันได้ 3.ความฉลาดทางอารมณ์ (Emotional Intelligence) การทำงานในองค์กรหรือแม้แต่คนที่ทำงานอิสระเองนั้น ล้วนต้องมีการติดต่อประสานงานกับผู้อื่นทั้งสิ้น ดังนั้น Emotional Intelligence จึงเป็นทักษะสำคัญและส่งผลอย่างมากต่อการทำงาน เพราะคนที่มีความฉลาดทางอารมณ์ คือคนที่มีความสามารถในการสังเกต ทำความเข้าใจ จัดการ และแสดงออกทางอารมณ์ของตัวเองได้อย่างดี […]

ต้องจับตา! เทรนด์เครื่องดื่มมาแรง 3 อันดับแรกในสหรัฐฯ

กลายเป็นเรื่องที่น่าจับตามองสำหรับตลาดเครื่องดื่มในสหรัฐฯ ที่หลายแบรนด์ต้องปรับกลยุทธ์กับตลาดที่ถูกมองว่าอิ่มตัว ด้วยการพัฒนา นำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ เพื่อความอยู่รอดของธุรกิจ สำหรับกลุ่มเป้าหมายที่แบรนด์ต่างๆ มองเพื่อทำการตลาด คือผู้บริโภคกลุ่มมินเลนเนียล ซึ่งเป็นกลุ่มที่ค่อนข้างเปิดรับสิ่งใหม่ๆ และมีความชื่นชอบในความหลากหลาย อย่างไรก็ตาม เรามารู้ถึงแนวโน้มเครื่องดื่มที่สำคัญในสหรัฐอเมริกากันว่าสินค้าประเภทไหนมีโอกาสในตลาดเครื่องดื่มของสหรัฐฯ 1.เครื่องดื่มโปรตีนจากพืช เทรนด์ที่มาแรงในอุตสาหกรรมของผู้บริโภค คือการรับประทานพืช เพราะนอกจากสะท้อนถึงความสะอาดแล้ว ยังแสดงถึงคุณค่าทางโภชนาการที่ได้โปรตีนผักมากกว่าผลิตภัณฑ์จากสัตว์ และคาร์โบไฮเดรตที่ได้รับการดัดแปลง หากพูดถึงในด้านโภชนาการ เครื่องดื่มประเภทโปรตีนจากพืช กลายเป็นสินค้าที่ได้รับความสนใจจากผู้บริโภค เช่น โปรตีนจากถั่วลันเตา ข้าว และกัญชาที่ได้รับความนิยมสูงขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา 2.เครื่องดื่มเสริมกาแฟ ปัจจุบันเราจะเห็นกาแฟที่มีส่วนผสมที่ดื่มเข้าไปแล้วมีประโยชน์ต่อสุขภาพ เช่น การใส่เนย และน้ำมันเอ็มซีที หรือเสริมด้วยสมุนไพร และรากพืชสกัด เหล่านี้จึงทำให้เครื่องดื่มที่ส่วนผสมเสริม กลายเป็นอีกหนึ่งสินค้าที่ได้รับความนิยม 3. เครื่องดื่มลดน้ำตาล ปัจจุบันผู้บริโภคหันมาดูแลสุขภาพกันมากขึ้น และลดน้ำตาลที่จะเป็นผลกระทบต่อสุขภาพลงไป รวมถึงในสหรัฐฯ มีภาษีโซดาเป็นกฎหมายที่จะนำรายได้เข้ารัฐบาลท้องถิ่นของสหรัฐฯ ทำให้ผู้ผลิตเครื่องดื่มต้องตระหนักถึงการลดน้ำตาลโดยไม่ส่งผลกระทบต่อรสชาติ ดังนั้น การใช้เทคโนโลยี จึงกลายเป็นทางเลือกหนึ่งที่จะใช้ปรับรสชาติ เพิ่มความรับรู้ให้กับผู้บริโภค แม้จะลดน้ำตาลก็ตามที ที่มา: กรมส่งเสริมการค้าระหว่างประเทศ

ไม่อยากโดนปรับต้องอ่าน รู้ข้อกฎหมายก่อนทำธุรกิจร้านอาหารในสหรัฐฯ

หนึ่งในธุรกิจยอดนิยมสำหรับคนไทยที่เดินทางไปพำนักอยู่ที่ประเทศสหรัฐฯ คือการเปิดร้านอาหาร โดยเฉพาะเมืองใหญ่อย่างลอสแองเจลีส ที่มีคนไทยอาศัยกันเป็นจำนวนมากจนกลายเป็นชุมชนขนาดใหญ่ แม้จะมีการเปิดร้านอาหารมาก แต่ปัญหาที่พบสำหรับผู้ประกอบการไทย คือการทำผิดกฎหมายแรงงานและภาษี ซึ่งมีความเสี่ยงที่จะถูกเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นตรวจสอบ หากมีความผิดผู้ประกอบการไทยอาจถูกลงโทษไปตั้งแต่ปรับเงินไปถึงขั้นปิดกิจการไปเลยทีเดียว สถานกงสุลใหญ่ ณ นครลอสแองเจลีส หน่วยงานที่รับผิดชอบในเรื่องนี้โดยตรง ออกมาเผยแพร่ข้อมูลเพื่อให้ผู้ประกอบการไทยสามารถดำเนินกิจการได้อย่างถูกต้อง เป็นไปตามข้อกำหนด ซึ่งหนึ่งในเรื่องที่สำคัญ คือผู้ประกอบการไทยที่เปิดธุรกิจร้านอาหารอยู่ในสหรัฐฯ จำเป็นต้องรู้ ศึกษาข้อกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี ก่อนอื่นต้องมาทำความเข้าใจกันก่อนว่ากฎหมายแรงงานสหรัฐฯ แบ่งเป็น 4 ระดับไล่ตั้งแต่ระดับรัฐบาลกลาง, ระดับมลรัฐ, ระดับเขต และระดับเมือง โดยการบังคับจะยึดหลักว่า กฎหมายระดับใดเข้มที่สุดให้ใช้กฎหมายนั้นก่อน เช่น กฎหมายเมืองกำหนดค่าแรงขั้นต่ำไว้ที่ 12 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อชั่วโมง ในขณะที่กฎหมายรัฐบาลกลางกำหนดไว้ที่ 7.25 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อชั่วโมง ก็ต้องบังคับใช้กฎหมายเมือง นอกจากนี้ ยังมีกฎหมายมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมของรัฐบาลกลางสหรัฐฯ ซึ่งมีข้อแตกต่างจากกฎหมายท้องถิ่น ดังต่อไปนี้ มิได้กำหนดให้นายจ้างต้องให้สิทธิประโยชน์อื่นๆ แก่ลูกจ้างอีก เช่น วันลาพักร้อน อาหาร การหยุดพักระหว่างชั่วโมงทำงาน เป็นต้น มิได้กำหนดรูปแบบการจ่ายค่าแรง (สามารถจ่ายเป็นเงินสดได้) มิได้กำหนดเรื่องการตอกบัตร และสามารถนับชั่วโมงการทำงานเป็นรายสัปดาห์ ด้านในส่วนความผิดตามกฎหมายฉบับนี้จะมีอายุความ 2 […]

โบนัสไม่ใช่ทุกอย่าง ส่อง 6 สวัสดิการหลังให้โบนัสแล้ว ต้องมอบอะไรให้พนักงานบ้าง

ในฐานะผู้ประกอบการ คุณเองต้องรู้ว่าสิ่งใดที่ลูกน้อง หรือพนักงานต้องการอยู่เสมอ เพื่อจะได้ตอบโจทย์การทำงานของพวกเขาได้อย่างตรงจุด สร้างแรงใจ และพลังใจในการทำงานให้ดียิ่งขึ้น เพราะคนทุกคนมาทำงานก็ย่อมอยากได้ค่าตอบแทน และสิ่งที่ดีๆ กลับไปทั้งนั้น แน่นอนว่าโบนัสจะทำให้คุณกลายเป็นผู้บริหารที่มีแต่คนรักใคร่ และลูกน้องก็สบายใจที่จะร่วมงานด้วย แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมดครับ เพราะ 6 สวัสดิการหลังโบนัสเหล่านี้เองก็เป็นสิ่งที่คุณต้องลงมือทำ เพื่อคงความมั่นคงของพนักงานให้อยู่ควบคู่กับองค์กรของคุณต่อไป 1. ปรับเงินเดือนให้สวัสดิการหลังโบนัสอย่างแรกคงไม่มีใครนึกถึงเรื่องเงินเดือนแน่นอน เพราะพนักงานคุณเพิ่งได้โบนัสเป็นขวัญกำลังใจไป แต่คุณก็เรียกเขาเข้าไปพบ พร้อมบอกข่าวดีว่าคุณจะปรับเงินเดือนให้เขา แน่นอนว่าเป็นใครก็ตั้งตัวไม่ติด และความไม่คาดคิดนี้จะทำให้เขารักบริษัทของคุณมากขึ้น มีพลังใจในการทำงาน และกระตือรือร้นอยากทำงานกับคุณต่อไป 2. วางแผนเลื่อนตำแหน่งให้เห็นชัดเจนนอกจากโบนัสแล้ว สวัสดิการอย่างการมองเห็นช่องทางโตอย่างเต็มที่เองก็ถือเป็นข้อดีที่พนักงานอยากได้ยินอยู่เหมือนกัน เพราะไม่ว่าใครก็อยากที่จะหวังความก้าวหน้าแบบก้าวกระโดด ไม่ใช่การได้โบนัสแล้วก็จบไป แต่เป็นการก้าวหน้าในหน้าที่การงานอย่างมั่นคง ซึ่งการมองเห็นช่องทางเลื่อนตำแหน่งก็จะทำให้เขาล้มเลิกความคิดจะลาออก และเริ่มต้นทำงานหนักตามกระบวนการขององค์กรคุณ 3. ให้พนักงานได้สลับสายงานการทำงานในรูปแบบเดิมๆ สายงานเดิมๆ อาจทำให้เกิดความซ้ำซาก จำเจ ไม่หลากหลาย พนักงานบางคนอาจคิดอยากจะเปลี่ยนสายงาน เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ พัฒนาศักยภาพของตัวเอง ซึ่งคุณไม่มีทางรู้ได้เลยว่า ใครเก่งอะไร จนกว่าคุณจะให้เขาได้ลองทำ ไม่แน่ว่าคนที่ทำบัญชีมาทั้งชีวิต อาจจะเก่ง และถนัดในงานกราฟิกมากกว่าก็เป็นได้ 4. เปิดโอกาสเสนอความคิดโบนัสเป็นสิ่งที่ดี แต่สิ่งที่จะรั้งพนักงานให้ทำงานได้อย่างมีความสุขตลอดไป คือ การรับฟังความคิดเห็น และพร้อมปรับปรุงสิ่งต่างๆ ให้ดีขึ้น […]

5 วิธีเรียนรู้จัดการกับความเสี่ยง เพื่อความสำเร็จ

ถ้าคุณไม่กลัวมากพอ คุณจะไม่ยอมทำอะไรเพื่อการเปลี่ยนแปลง การประสบความสำเร็จทางธุรกิจอย่างแท้จริง คุณจำเป็นต้องก้าวออกจากเขตของความสะดวกสบายของคุณ หลายครั้งเป็นการเสี่ยงเพื่อผลตอบแทนที่มากขึ้น นี่คือเหตุผลสำคัญที่ต้องทำการเพิ่มความทนทานต่อความเสี่ยงของคุณ ดังนั้นเพื่อการบรรลุเป้าหมายสูงสุดของคุณ คุณต้องปรับปรุงความทนทานต่อความเสี่ยงของคุณก่อนเป็นอันดับแรก ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับสำคัญ 5 ข้อ สำหรับปรับปรุงการยอมรับความเสี่ยงของคุณ เคล็ดลับ 5 ข้อ สำหรับปรับปรุงการยอมรับความเสี่ยงของคุณ 1.กำหนดความเสี่ยงที่คุณยอมรับได้ ก่อนที่คุณจะเพิ่มความทนทานต่อความเสี่ยงคุณต้องเข้าใจความสัมพันธ์ปัจจุบันของคุณกับความเสี่ยง การเพิ่มความอดทนของคุณทีละน้อยย่อมจะดีกว่า การท้าทายตัวเองมากเกินไปในคราวเดียว หากคุณไม่มีความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับการยอมรับความเสี่ยงในปัจจุบัน ให้ใช้เวลาสักครู่เพื่อพิจารณาหนึ่งในเป้าหมายการทำงานของคุณ และลองคิดดูว่ามันจะเริ่มรู้สึกกลัวขนาดไหน ตัวอย่างเช่น สมมติว่าเป้าหมายของคุณคือการเผยแพร่ไดอารี่ทุกวัน ในการทำให้สิ่งนี้เกิดขึ้นคุณจะต้องเผชิญหน้ากับสิ่งที่น่ากลัวมากมายเช่น เปิดเผยชีวิตของคุณ และเผชิญกับการถูกปฏิเสธ หรือคำวิจารณ์ ส่วนแรกที่ดูเหมือนน่ากลัวเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีที่คุณสามารถกำหนดเป้าหมายความพยายามในการปรับปรุงการยอมรับความเสี่ยง 2.ศึกษาด้วยตนเอง หากคุณต้องการที่จะเก่งขึ้นในการรับความเสี่ยง ลองนึกภาพว่าคุณเป็นนักลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ที่ต้องการพัฒนาที่ดินในศูนย์การค้ามัลติเพล็ก ความพยายามเช่นนี้มักจะมาพร้อมกับความเสี่ยงในระดับหนึ่ง แต่ถ้าคุณใช้เวลาเรียนรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับการพัฒนาที่ดิน ค้าปลีก กฎหมายการแบ่งเขตเมือง และอื่น ๆ มันจะสามารถช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดและมีข้อมูลมากขึ้น การให้ความรู้กับตนเองก่อนรับความเสี่ยง จะทำให้คุณสามารถคำนวณถึงความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นได้ดีขึ้น สิ่งนี้สามารถสร้างความแตกต่างและช่วยให้คุณประสบความสำเร็จได้เร็วขึ้น 3.กำหนดเป้าหมาย การตั้งเป้าหมายจะมีประโยชน์อย่างมากในการเพิ่มความทนทานต่อความเสี่ยงของคุณ วิธีนี้จะช่วยให้คุณทำแผนที่เส้นทางที่เป็นไปได้ ซึ่งจะช่วยให้คุณเห็นความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างชัดเจน เป็นขั้นตอนจำเป็นในการพาคุณออกจากที่เดิม โดยการคาดการณ์ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นทำให้คุณเริ่มพัฒนาทักษะหรือความรู้ที่จำเป็นเพื่อช่วยลดความเสี่ยง นี่คืออีกวิธีที่ทำให้คุณจัดการความเสี่ยงได้ดีขึ้น 4.ก้าวออกจาก comfort zone หนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการเพิ่มความทนทานต่อความเสี่ยง คือให้คุณลองพิจารณาถึงความเสี่ยงที่จำเป็นต่อการประสบความสำเร็จ […]

เจ้านายอายุน้อย กับเคล็ดลับบริหารพนักงานรุ่นเก๋า อายุมาก แบบไม่ผิดใจกัน

การทำงานสมัยก่อนคนที่จะขึ้นเป็นระดับหัวหน้าได้ ต้องเป็นคนที่มีอายุมาก เก็บเกี่ยวประสบการณ์ทำงานมานาน ถึงจะคู่ควรกับตำแหน่งระดับสูงเท่านั้น แต่ในยุคที่ทุกอย่างเปลี่ยนไปอย่างปัจจุบันนี้ การวัดค่าของคนทำงานดี มีคุณภาพ และเหมาะสมกับตำแหน่ง ลำพังแค่ดูที่อายุอย่างเดียวนั้นไม่ได้อีกต่อไป เพราะเด็กรุ่นใหม่เติบโตมาพร้อมกับการเข้าถึงความรู้มหาศาลที่เรียกว่า Google รวมถึงมีเครื่องไม้เครื่องมือที่ช่วยลดระยะเวลา ขั้นตอน และการบริหารจัดการ การทำงานต่างๆ มากมาย จึงทำให้คุณจะเห็นได้ว่า ผู้บริหารยุคใหม่นั้นมีอายุน้อยลงทุกวัน ซึ่งจะนำไปสู่ปัญหาการผิดใจกันในการสั่งงาน พนักงานอายุมาก ไม่อยากรับคำสั่งจากหัวหน้าอายุน้อย เป็นเรื่องปกติของสังคมไทยที่มีการทำงานโดยยึดหลักอาวุโส ซึ่งทำให้คนที่มีอายุมากกว่ามักจะไม่กล้าใช้งาน หรือสั่งคนที่มีอายุมาก รวมถึงอาจเกิดการผิดใจกันได้ง่ายมากขึ้น ถ้าการสื่อสารนั้นไม่ชัดเจนมากพอ มุมมองพนักงานอาวุโส : พนักงานอายุมากก็จะคิดว่าตัวเอง อายุเยอะกว่า มีประสบการณ์มากกว่า ทำไมต้องมาทำตามคำสั่งคนอายุน้อย ทั้งๆ ที่ตัวเองอาบน้ำร้อนมาก่อนมุมมองผู้บริหารอายุน้อย : แต่ในทางกลับกัน พนักงานที่ได้รับเลื่อนเป็นผู้บริหารก็จะมองว่าตัวเองมีความสามารถ และทุกคนควรจะยอมรับในสิ่งนั้นของตน เพราะความคิดที่ไม่ลงรอยกันเหล่านี้จึงทำให้เกิดปัญหากระทบกระทั่งกันอยู่บ่อยครั้ง ซึ่งในความเป็นจริงแล้ว ผู้บริหารอายุน้อย สามารถแสดงศักยภาพในการบริหารการจัดการที่ดี เพื่อให้ผู้อาวุโสยามรับ รวมถึงใช้ศิลปะในการใช้งาน และสั่งงานให้ผู้คนทำตามอย่างเต็มใจได้ง่ายๆ ด้วยหลักบริหารเหล่านี้ เทคนิคบริหารพนักงานรุ่นเก๋า อายุมาก แบบฉบับหัวหน้าอายุน้อย ทำความเข้าใจความรู้สึกของเขา เมื่อมีคนที่อ่อนประสบการณ์ และอายุน้อยกว่าอย่างคุณเข้ามาบริหารจัดการ เป็นธรรมดาที่คนอายุมากจะไม่ยอมรับในทีแรก และรู้สึกว่าพวกเขาเก่งกว่าคุณ แต่คุณไม่จำเป็นต้องราดน้ำมันเข้ากองไฟให้ทุกอย่างยิ่งแย่ […]

4 ธุรกิจไอเดียเจ๋ง พลิก “เศษขยะ” ไร้ค่าสู่รายได้มหาศาล

โลกใบนี้มีหลายสิ่งที่อยู่รอบตัวเราที่สามารถแปรเปลี่ยนเป็นเงินมหาศาลให้กับตัวคุณ แม้กระทั่งสิ่งที่ดูเหมือนจะไร้ค่าอย่าง “ขยะ” ที่ใครต่อใครมักจะมองข้าม เพราะคิดว่าคงไม่สามารถแปรเปลี่ยนเป็นมูลค่าได้สักเท่าไหร่ แต่รู้หรือไม่ว่า “ขยะ” สามารถนำกลับมาสร้างรายได้ ทำเป็นธุรกิจ ตลอดจนสร้างความเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืนอีกด้วย และนี่คือธุรกิจทั้งขนาดเล็กและขนาดใหญ่ที่มีไอเดียสุดเจ๋งเปลี่ยนขยะเป็นมูลค่าสุดคุ้ม สร้างมูลค่าด้วยการบอกเล่าเรื่องราว Imperfect Produce คือธุรกิจที่ขายผลไม้ และผัก ส่งตามสถานที่ต่างๆ อย่างไรก็ตาม ผลิตภัณฑ์ของพวกเขากลับถูกกลุ่มซุปเปอร์มาร์เก็ตคดออกในส่วนที่มีขนาดใหญ่มากเกินไป แต่เรื่องนี้เป็นผลดีต่อสภาพแวดล้อม เพราะสามารถลดค่าใช้จ่ายให้กับผู้บริโภคในการจ่ายเงินน้อยกว่าการนำไปขายในซุปเปอร์มาร์เก็ตได้ 30-50% Imperfect Produce กลายเป็นฮีโร่ที่แปรเปลี่ยนผลิตภัณฑ์ที่ไร้ค่า ถูกมองข้าม ให้กลับมามีความสำคัญอีกครั้ง ภายใต้แคมเปญที่เรียกว่า Ugly Produce สอดคล้องกับซุปเปอร์มาร์เก็ต ที่มีการใช้แคมเปญในลักษณธคล้ายคลึงกันอย่าง Inglorious Vegetables ที่นำมะนาว, แอปเปิ้ล และมันฝรั่ง ที่ไม่ได้มาตรฐานกลับมาสร้างคุณค่าใหม่อีกครั้ง เปลี่ยนขยะเป็นของมีค่า หนึ่งในสามของอาหารหมดไปกับระบบการผลิตและการบริโภคอาหาร ซึ่ง Entocycle คือธุรกิจที่มุ่งเน้นแก้ปัญหานี้ ด้วยการนำของเสียกลับไปสู่ห่วงโซ่อาหาร โดยพวกเขาจะเก็บขยะจากอุตสาหกรรมผลิตเบียร์ขนาดใหญ่ เช่น เมล็ดข้าว, เศษผัก ผลไม้ ที่ถูกแมลงกินนำมาแปรรูปเป็นเป็นเม็ด ซึ่งอุดมไปด้วยไขมันโอเมก้า และโปรตีนขายให้เกษตรกรที่เลี้ยงสัตว์ เก็บของเหลือใช้จากการทำความสะอาด หนึ่งในเจ้าของเศษขยะมากที่สุด คือบริษัทขนาดใหญ่ […]

5 เรื่องที่ไม่ควรใส่เอาไว้ใน Resume

Resume เป็นคำเรียกติดปากของประวัติย่อ ซึ่งส่วนมากมักจะเอาไว้ใช้ในการสมัครงานเป็นหลัก เนื้อหาในนั้นก็เลยต้องเป็นเรื่องราวน่าประทับใจของเรา ที่จะทำให้คนที่อ่านรู้สึกอยากรู้จักเรามากขึ้น เพื่อนำไปสู่การนัดพบปะเพื่อหาทางร่วมงานกันต่อไป แต่คุณเชื่อไหมว่าบางครั้งการที่เราพยายามขายตัวเองมากเกินไปในทุกช่วงเวลาของชีวิตไม่ส่งผลดีกับตัวของเราเอง แล้วอะไรบ้างที่ไม่ควรใส่เข้าไปในนั้น ลองพิจารณาเรื่องเหล่านี้ดู นี่คือ 5 สิ่งที่ควรจะเอาออกไปจาก Resume ของคุณ 1.ความสำเร็จที่ไม่เกี่ยวข้อง หลีกเลี่ยงการนำเอาความสำเร็จในเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานที่กำลังจะทำการสมัครออกไป ไม่ว่ามันจะเคยเป็นตำแหน่งที่ยิ่งใหญ่เพียงใดก็ตาม ลองคิดดูว่าหากคุณกำลังจะทำการสมัครงานตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการตัดต่อวิดีโอ แต่คุณกลับเล่าความสำเร็จในเรื่องของการเป็นประธานสมาคมศิษย์เก่า แทนที่จะเล่าให้ฟังว่าเคยทำงานด้านภาพและเสียงให้กับสมาคมศิษย์เก่า คุณว่าเรื่องราวแบบไหนที่จะทำให้คุณกลายเป็นที่สนใจมากกว่า ได้เวลาที่ต้องเรียบเรียงเรื่องราวในชีวิตให้เหมาะกับงานที่ต้องการแล้ว 2.ภาษาเขียนแบบรายงาน เลิกการเขียนในรูปแบบที่เหมือนการเขียนรายงานได้แล้ว แต่ให้เขียนในภาษาที่เหมือนกับคุณกำลังเล่าเรื่องให้คนที่อยู่ตรงหน้าฟัง เพราะคนที่กำลังอ่าน Resume ของคุณ ก็เหมือนเขากำลังฟังการเล่าเรื่องของคุณจากปากของคุณเองนั่นแหละ เขียนให้เหมือนการเล่าเรื่องที่น่าสนใจ แล้วเขาก็จะสนใจคุณขึ้นมาจริงๆ 3.เนื้อหาในส่วนอ้างอิง เอาเนื้อหาในส่วนของการอ้างอิงออก ไม่ว่าจะเป็นการอ้างอิงองค์กรและการอ้างอิงบุคคล เพราะการที่คุณใส่ข้อมูลในการอ้างอิงเหล่านั้นเข้าไป ส่วนมากจะเป็นข้อเสียมากกว่าข้อดี เพราะถ้าบริษัทอ่านแล้วสนใจในตัวคุณขึ้นมา เขาจะพยายามหาทางให้ได้มาซึ่งข้อมูลเหล่านั้นเอง หรือไม่ก็รอให้เขาร้องขอข้อมูลเพิ่มเติม เพราะการขอข้อมูลเพิ่มคือการแสดงความสนใจอย่างหนึ่ง เก็บบางอย่างไว้ทำให้ดูน่าสนใจกว่า 4.เป้าหมายในชีวิต เลิกทำตามรูปแบบมาตรฐานทั้งหลายที่มักจะให้คุณต้องใส่เรื่องของ เป้าหมายในชีวิตเข้าไปในอันดับต้นๆ ของประวัติย่อ ขอแนะนำว่าให้เอามันออกไปจากประวัติของคุณเลย เพราะเรามีเวลาน้อยมากในการนำเสนอตัวเองให้กับคนที่กำลังอ่านประวัติเรา เรื่องของเป้าหมายชีวิตไม่ได้ช่วยให้คุณได้รับความสนใจเพิ่มขึ้นมาเลย ตัดมันออกไปแล้วไปเน้นเรื่องที่เกี่ยวกับงานที่ต้องการดีกว่า 5.ความชอบส่วนตัว การแนะนำตัวผ่านทางหน้ากระดาษครั้งแรก เรื่องของความชอบส่วนตัวว่าคุณมีลูกกี่คน ชอบฟังเพลงแนวไหน กีฬาอะไรที่คุณชอบเล่น หนังแบบไหนที่คุณชอบดู […]

ไม่มีตกงาน! เปิดโผ 5 สายงานสุดปังที่คนนิยมทำบนโลกออนไลน์

ทุกวันนี้โลกออนไลน์กลายเป็นช่องทางหลักที่ผู้คนส่วนใหญ่มักใช้ทำการสื่อสารระหว่างกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสื่อ Social Media ไม่ว่าจะเป็น เฟซบุ๊ก, ทวิตเตอร์, ยูทูป ด้วยความสำคัญมากยิ่งขึ้นของสื่อดังกล่าวจึงไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจอะไร หากธุรกิจต่างๆ จะหันมาให้ความสำคัญ สร้างการมีส่วนร่วม นำเสนอสินค้าหรือบริการมากกว่าเดิม ดังนั้น คนที่มีทักษะและมีความรู้เกี่ยวกับ Social Media ย่อมได้เปรียบกว่าคนอื่นๆ ซึ่ง 5 สายงานที่โลกออนไลน์ต้องการนั้นจะมีอะไรบ้าง มาดูกันตามข้อมูลของ JobThai 1.งานการตลาด ปัจจุบันสินค้าหรือบริการต่างๆ ล้วนใช้ช่องทางการสื่อสารผ่านสื่อ Social Media ด้วยการแข่งขันที่ค่อนข้างดุเดือดทำให้การสื่อสารในแต่ละครั้งต้องออกมาอย่างมีประสิทธิภาพ ตรงกลุ่มเป้าหมายมากที่สุด ซึ่งสายงานที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้โดยตรงก็คือ นักโฆษณา ครีเอทีฟ นักการตลาด 2.งานคอมพิวเตอร์/ไอที/โปรแกรมเมอร์ โลกออนไลน์มีการเคลื่อนไหวอยู่ตลอด และมีเครื่องมือใหม่ๆ ที่จะเป็นประโยชน์ต่อการทำธุรกิจ หากไม่มีการอัพเดตข้อมูล ธุรกิจที่ทำก็จะก้าวไปไม่ทันคนอื่น ซึ่งสายงานด้านคอมพิวเตอร์/ไอที/โปรแกรมเมอร์ จะช่วยเข้ามาสนับสนุน ประยุกต์ใช้เครื่องมือเหล่านั้น เพื่อเพิ่มศักยภาพของกับธุรกิจต่อไป 3.งานบริการลูกค้า บนโลก Social Media ธุรกิจควรให้ความสำคัญกับการสื่อสารเป็นอย่าง เพราะผู้บริโภคจะสามารถเข้ามาสอบถามข้อมูล ให้คำเสนอแนะ ติชมที่จะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจ ดังนั้น การโต้ตอบระหว่างแบรนด์กับลูกค้าจึงเป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่ง หรือยิ่งเร็วเท่าไหร่ยิ่งดี […]

7 เทคนิคง่ายๆ สร้างแรงบันดาลใจให้ เอสเอ็มอี มีความคิดสร้างสรรค์เพื่อเริ่มทำธุรกิจ

ผู้ประกอบการหน้าใหม่ที่คิดจะลุกขึ้นมาทำธุรกิจ เอสเอ็มอี เชื่อว่าการมองหาแรงบันดาลใจ เพื่อสร้างไอเดีย มีความคิดสร้างสรรค์ คือจุดเริ่มต้นที่สำคัญของการทำธุรกิจ ซึ่งควรมองเป็นอันดับแรกมากกว่าการหาเงินทุนเสียอีก เมื่อเป็นแบบนี้ เราจะมีหลักการมองสร้างความคิดสร้างสรรค์อย่างไร เพื่อต่อยอดให้เกิดไอเดียใหม่ๆ ขึ้นมา และนำไปใช้ในการทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จต่อไปในอนาคต โดยในบทความนี้ได้นำเทคนิคของ ศ.ดร.กุนเธอร์ ฟาลติน “นักธุรกิจ นักเศรษฐศาสตร์ ซึ่งสอนวิชาความคิดสร้างสรรค์สำหรับผู้ประกอบการ มาถ่ายทอดสำหรับผู้ที่ยังหาแรงบันดาลใจสำหรับการเริ่มต้นทำธุรกิจให้ได้อ่านกัน 1.ค้นพบสิ่งที่มีอยู่แล้ว ศ.ชุม พีเทอร์ บนโลกนี้มีการแยกความแตกต่างระหว่าง ”ประดิษฐกรรม” และ “นวัตกรรม”เอาไว้แล้ว เราไม่จำเป็นต้องสร้างอะไรขึ้นมาใหม่ เช่น ในทศวรรษที่ 40 ตอนนั้นมีเครื่องโทรสารอยู่แล้ว แต่ไม่มีใครกล้าที่จะซื้อ เพราะไม่มีใครคาดคิดว่าเครื่องนี้จะประสบความสำเร็จ แต่พอมาถึงทศวรรษที่ 70 คนญี่ปุ่นได้นำเครื่องโทรสารมาพัฒนา และเสนอขายในตลาดอีกครั้ง จนสุดท้ายประสบความสำเร็จ โดยไม่ต้องคิดอะไรขึ้นมาใหม่แต่อย่างใด หรือจะเป็นเรื่องที่ใกล้ตัวเราขึ้นมาอีก เช่น มีชาวบราซิลเข้ามาทำธุรกิจในประเทศไทยและจีน ซึ่งที่นี่ทำให้เขาค้นพบว่าผู้คนนิยมรับประทานตีนไก่ กลับกันในบราซิลแม้จะเป็นประเทศที่มีการผลิตไก่รายใหญ่ของโลก แต่ผู้คนกลับไม่นิยมรับประทานตีนไก่ ดังนั้น เมื่อสถานการณ์เป็นอย่างนี้จึงเป็นโอกาสทองทางธุรกิจที่จะนำตีนไก่เข้ามาขายในประเทศไทยและจีน เหล่านี้จึงสรุปได้ว่า หนึ่งในการหาไอเดียทำธุรกิจ คือการต่อยอดจากสิ่งเดิมที่มีอยู่แล้วนั่นเอง 2.คิดต่างจากแผนเดิม ศ.ดร.กุนเธอร์ ฟาลติน สังเกตว่าการขายชาแบบเดิมๆ จะเป็นลักษณะถุงขนาดเล็ก 100 […]

ไม่ตกม้าตาย! มองโอกาสการทำธุรกิจในจีน ตลาดปราบเซียนของ เอสเอ็มอี ไทย

ตั้งแต่อดีตมาจนถึงปัจจุบันมีผู้ประกอบการ เอสเอ็มอี ไทยมีความสนใจที่อยากจะขยายโอกาส ต่อยอดธุรกิจเข้าไปในประเทศจีนมีอยู่เยอะมาก อย่างไรก็ตาม ปฏิเสธไม่ได้ว่ามีผู้ประกอบการ SME ไทยหลายรายเช่นกันที่เมื่อไปแล้วดันตกม้าตายอย่างไม่เป็นท่า “ตลาดจีน” ขึ้นชื่อว่าเป็นตลาดปราบเซียน และมีความท้าทายที่สุดของผู้ประกอบการ SME เพราะด้วยความเป็นประเทศที่มีขนาดใหญ่จึงนำมาสู่การแข่งขันที่ค่อนข้างสูงอย่างไม่ต้องสงสัย ดังนั้น เรามาหาคำตอบกันว่าสินค้าไทยมีโอกาสมากน้อยแค่ไหนในตลาดจีน ชมคลิป

เตรียมแผนให้พร้อมไว้…เหล่ามนุษย์เงินเดือนที่อยากเป็นเจ้าของธุรกิจ

เชื่อว่า “มนุษย์ เงินเดือน” หลายๆ คน มีความฝันว่าสักวันหนึ่งฉันจะเป็น “เจ้าของธุรกิจ” เพราะในปัจจุบันลำพังเงินเดือนอาจจะไม่เพียงพอกับค่าใช้จ่ายที่เพิ่มมากขึ้น จึงเริ่มมองหาอาชีพเสริมหรือต้องการมีธุรกิจเป็นของตนเอง บางคนอยากเป็นเจ้าของธุรกิจเพราะ เบื่องาน เบื่อเพื่อนร่วมงาน หรือเบื่อเจ้านาย หรือบางคนจำใจต้องออกจากงานเพราะโดนเลย์ออฟจากสถานการณ์ที่ไม่สู้ดี ธุรกิจขาดสภาพคล่องจนต้องปรับลดพนักงานอย่างไร้ทางเลือก… แต่ก่อนที่จะลาออกจากการเป็นมนุษย์เงินเดือน วันนี้เรามีเช็คลิสต์ 5 ข้อสำรวจตัวเองก่อนเป็นเจ้าของกิจการ สำหรับมนุษย์เงินเดือนมาฝากกันค่ะ – วางแผนธุรกิจของคุณไว้อย่างรอบคอบแล้วหรือยัง ไม่ใช่เพียงแค่อยากเป็นเจ้าของธุรกิจเพราะอยากเป็นอิสระ เบื่อเจ้านาย เบื่อเพื่อนร่วมงาน แล้วลาออกมาทำธุรกิจโดยไม่ได้วางแผน ต้องศึกษาธุรกิจที่จะทำอย่างถี่ถ้วน เพราะเมื่อเป็นเจ้าของธุรกิจต้องแบกรับความเสี่ยงทั้งหมด – เงินทุนมีเพียงพอ หรือ ต้องไปกู้หนี้ยืมสิน คุณควรมีเงินทุนสำรองเป็นค่าใช้จ่ายส่วนตัว อย่างน้อย 6 เดือน และเงินสำรองค่าใช้จ่ายในการทำธุรกิจอย่าง 1 ปี หากต้องกู้หนี้ยืมสินมาลงทุน ขออย่าเพิ่งด่วนตัดสินใจ เพราะการทำธุรกิจมีความเสี่ยงสูงกว่าการเป็นมนุษย์เงินเดือน – พร้อมทำงานมากกว่า 1 หน้าที่ หากคุณเป็นมนุษย์เงินเดือนคุณเพียงแค่ทำหน้าที่ในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง ทำงานที่ได้รับมอบให้สำเร็จ แต่เมื่อคุณเป็นเจ้าของกิจการคุณต้องทำทุกหน้าที่ในธุรกิจของคุณให้ได้ – รับได้ไหมถ้าไม่มีวันหยุด หากคุณเป็นมนุษย์เงินเดือนคุณมีวันหยุด อยากลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน […]

รวมเคล็ดลับสำหรับร้านค้าออนไลน์ เรียกความมั่นใจให้ลูกค้า กล้าตัดสินใจใช้บริการคุณ!

การทำธุรกิจออนไลน์ให้ประสบความสำเร็จ หนึ่งในปัจจัยหลักที่จะมองข้ามไปไม่ได้เด็ดขาดเลยก็คือ “ความไว้ใจ” เพราะธุรกิจออนไลน์เป็นธุรกิจที่ว่างเปล่า ไม่มีตัวตน คนขายเป็นใคร หน้าตาเป็นยังไง ก็ไม่มีใครรู้ ยิ่งทุกวันนี้มีการโกงบนโลกออนไลน์ออกมาให้ได้เห็นกันหลากหลายรูปแบบ ทำให้ผู้บริโภคต้องตัดสินใจหนักขึ้นกว่าเดิม ซึ่งการทำผลสำรวจของ Taylor Nelson Sofres พบว่า ลูกค้ากว่า 70% ไม่กล้าซื้อสินค้าออนไลน์เนื่องจากไม่มั่นใจว่าจะได้รับสินค้าจริงจากผู้ขาย ซึ่งทั้งหมดนี้ก็ล้วนวนมาจบอยู่ตรงจุดเดียวกัน นั่นคือ ปัญหาเรื่องความไว้ใจ ดังนั้นถ้าคุณอยากให้แบรนด์ของคุณ หรือธุรกิจออนไลน์ของคุณประสบความสำเร็จ คุณต้องเริ่มสร้างตัวตนให้ลูกค้าของคุณไว้วางใจ ด้วยเคล็ดลับง่ายๆ เหล่านี้ รูปสินค้าสำคัญมากสิ่งแรกที่จะทำให้ลูกค้ากดเข้ามาดูว่าเว็บไซต์คุณ หรือเพจของคุณขายอะไร ก็คือคอนเทนต์ที่คุณสร้างขึ้น ซึ่งส่วนมากแล้วคอนเทนต์เหล่านั้นก็จะประกอบด้วยรูปภาพของสินค้า ซึ่งถ้าคุณไม่ได้ถ่ายมันให้ออกมาสวยงาม ดูดีตั้งแต่แรก ก็ยากที่ลูกค้าจะคลิกเข้ามาทำความรู้จักแบรนด์ของคุณ หรือกล้าใช้บริการ สิ่งสำคัญคือ ขอให้จำไว้เสมอว่า รูปสินค้า คือสิ่งเดียวที่ลูกค้าจะมองเห็น และสัมผัสได้ถึงสินค้าคุณ ดังนั้นต้องให้ความสำคัญกับมันอย่างมาก ถ้าจำเป็นจริงๆ ควรจ้างตากล้องมืออาชีพเพื่อหามุมถ่ายสินค้าคุณให้ออกมาสวยที่สุด ภาพคมชัด มีมุมมองหลายมุม รูปสินค้าที่มีความละเอียด สวยงาม และดูเป็นมืออาชีพนี้ จะได้รับคะแนนความไว้วางใจ และทำให้ลูกค้ากล้าใช้บริการมากขึ้นกว่าการถ่ายภาพสินค้าแบบขอไปที หรือถ่ายด้วยมือถือแน่นอน มีรายละเอียดครบถ้วนรายละเอียดของสินค้าก็เป็นอีกหนึ่งสิ่งที่ขาดไปไม่ได้ เพราะหลังจากที่ลูกค้ามองเห็นภาพที่สวยงาม ดึงดูดความต้องการของเขา สิ่งต่อไปที่เขาจะดูก็คือ คุณภาพ […]

เทคนิค “การเขียนสัญญา” กับหุ้นส่วนธุรกิจ

“สัญญา” เป็นเรื่องของความสมัครใจทั้งสองฝ่ายที่อยากจะเข้ามาทำสัญญากัน โดยมีการพูดจากันในเบื้องต้นว่าถ้าจะมาร่วมหุ้น ลงทุนกัน ควรจะตกลงอะไรกันไว้บ้าง ทั้งนี้บางคนอาจจะเป็นเพื่อนกัน สนิทกัน เลยคิดว่าใช้ “สัญญาใจ” กันก็ได้ จากนั้นคุยกันไปคุยกันมานานวันไปก็ลืมว่าคุยอะไรกันไว้ สุดท้ายมีเหตุมาทะเลาะกัน ก็ถกเถียงกันอีกว่าไม่ได้ตกลงกันอย่างนั้น ไม่ได้ตกลงกันอย่างนี้ ฉะนั้นการเขียน “สัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร” จะมีข้อดีมากตรงที่ว่าทำให้สองฝ่ายมาตกลงกันตั้งตอนแรกว่า เธอจะลงทุนอะไร ฉันจะลงทุนอะไร แล้วถ้าเราได้กำไรแล้วเราจะแบ่งผลประโยชน์กันอย่างไร เราจะบริหารงานกันอย่างไรดี ตกลงกันให้เรียบร้อย จากนั้นก็เขียนบันทึกกันไว้ในสัญญา สองฝ่ายอ่านกันให้เข้าใจ ข้อไหนไม่เข้าใจ ถกเถียงกันให้เข้าใจตั้งแต่ต้น แล้วก็เซ็นสัญญาไว้ เพราะเมื่ออนาคตมีเรื่องทะเลาะกันขึ้นมาก็จะสามารถได้หยิบสัญญานี้ขึ้นมาดูได้ว่าได้ตกลงกันแล้วนะตั้งแต่ตอนต้นว่าเป็นอย่างนี้ ก็ต้องเป็นแบบนี้ แท้จริงแล้วก็เป็นเรื่องของสัญญาใจที่ทั้ง 2 ฝ่ายมีให้กันไว้ เพียงแต่เขียนเป็นลายลักษณ์อักษรให้ชัดเจนมากขึ้น เพื่อเป็นการป้องกันการทะเลาะเบาะแว้งกันในอนาคต ข้อดีอย่างหนึ่งของการเขียนสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร คือเวลาที่ทั้ง 2 ฝ่ายเกิดทะเลาะกันมีการขึ้นศาลกันจริงๆ ยังมีหลักฐานอะไรที่จะสามารถเอามาสืบพยานพิสูจน์ได้ว่าทั้ง 2 ฝ่ายได้ตกลงกันไว้อย่างไรเบื้องต้นกันแน่ บางทีการคุยกันด้วยวาจา คุยกันอยู่สองคนไม่มีบุคคลที่ 3 ที่มารับรู้ด้วยว่า คุณคุยอะไรกันเอาไว้ พอถึงเวลาไปขึ้นศาล เวลาคุณเบิกความ ศาลก็ไม่รู้จะฟังฝ่ายใคร เพราะว่าไปอยู่ 2 คน สุดท้ายก็เลยตัดสินออกไปในลักษณะที่ศาลจะมองไปเอง แต่จริงๆ อาจจะไม่ตรงกับเจตนาลมที่ทั้ง […]

เช็กตัวเองดีๆ คุณเป็น “หัวหน้า” หรือ “เจ้านาย”

ในฐานะที่คุณเป็นเจ้าของบริษัท แน่นอนว่าคุณต้องสวมหมวกที่ชื่อว่า “ผู้นำ” ซึ่งหมวกใบนี้คุณจะสามารถควบคุมทุกคนในบริษัทให้ไปในทิศทางเดียวกัน และเชื่อฟังคำสั่งของคุณได้ แต่สีของหมวกใบนี้จะเปลี่ยนแปลงไปตามการกระทำของคุณ ซึ่งมันอาจจะกลายเป็นสีขาว ที่หมายถึงความเป็นผู้นำก็ได้ หรือจะกลายเป็นสีดำ ที่หมายถึงความเป็นเจ้านายก็ได้เช่นกัน และแน่นอนว่าสีทั้ง 2 สีนี้จะส่งผลต่อความรู้สึกของลูกน้องโดยตรงอย่างที่คุณคาดไม่ถึง ความแตกต่างระหว่าง เจ้านาย และ ผู้นำ ความแตกต่างระหว่าง เจ้านาย และ ผู้นำ นั้นเริ่มขึ้นตั้งแต่กระบวนการคิด วิเคราะห์ และมุมมองที่คุณมีต่อลูกน้อง ซึ่งสามารถนิยามคร่าวๆ ได้ดังนี้ ผู้นำ : เน้นในด้านของการพัฒนาบุคคล และบุคลากรให้เป็นไปในแนวทางที่ดีขึ้น ไม่ยึดติดกับความคิดตัวเอง แต่เปิดรับฟังความเห็นจากคนรอบตัว ลูกน้องสามารถเสนอความคิดได้ และมองว่าเพราะมีลูกน้องที่ดีจึงทำให้บริษัทประสบความสำเร็จเจ้านาย : ให้ความสำคัญกับการคุมลูกน้องให้อยู่หมัด ทุกคนต้องทำตามคุณ ยึดความคิดของตัวเองเป็นใหญ่ ใช้กฎระเบียบ และผลงานขั้นสุดท้ายที่คนนั้นได้ทำ ในการวัดค่าของคนแต่ละคน มองว่าตัวเองอยู่คนละฐานะกับพนักงาน ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นคือความสำเร็จของเขาแต่เพียงผู้เดียว พนักงานทุกคนอยากมี “หัวหน้า” ที่เป็น “ผู้นำ” การทำงานให้ประสบความสำเร็จนั้น ต้องอาศัยการทำงานเป็นทีม ซึ่งทุกวันนี้ หัวหน้าแบบ “เจ้านาย” ไม่ใช่ทางเลือกที่ถูกต้องอีกเสมอไป เพราะคุณจะสามารถควบคุมคนได้ก็จริง แต่บริษัทของคุณจะไม่มีวิสัยทัศน์ […]

แผนสวย ไม่ได้แปลว่ากู้ผ่าน อยากได้สินเชื่อเชิญอ่านทางนี้…

เขียนแผนธุรกิจสวยอย่างเดียว ไม่ได้การันตีว่าจะทำให้คุณกู้เงินธนาคารได้ เนื่องจากแผนธุรกิจเป็นเพียงแค่ส่วนหนึ่งในการประกอบการกู้เงินเท่านั้น แต่ชีวิตจริงคือเรื่องของการลงมือทำจริง ทุกอย่างต้องมีที่มาที่ไปตรวจสอบได้ สำหรับผู้ประกอบการ SME ที่อยากจะมีเงินทุนแล้วเดินเข้าไปกู้แบงค์ แนะนำเลยว่าไม่ต้องไปจ้างใครเขียนแผนธุรกิจให้สวย แต่ต้องเตรียมตัวดังนี้ 1. เรื่องแรกคือเรื่องของจิตใจ ต้องมี passion แรงกล้าในการที่จะทำธุรกิจ มีความอดทนและมีความตั้งใจจริง 2. เครดิตเป็นเรื่องที่สำคัญมาก เครดิตไม่ใช่แค่เรื่องของการเงินอย่างเดียวเท่านั้น แต่รวมถึงเครดิตที่ต้องรักษากับผู้ซื้อและผู้ขายของคุณกับคนที่เกี่ยวข้องกับคุณทั้งหมด เพราะเดี๋ยวนี้สามารถตรวจสอบได้ทุกอย่างบนออนไลน์ 3. ต้องตอบโจทย์ให้ได้ว่าการที่คุณจะขายของ คุณจะขายให้ใคร แล้วคุณได้กำไรเท่าไหร่ กำไรอันนั้นจะเพียงพอที่จะชำระหนี้ได้หรือไม่ ต้องตอบตัวเองก่อนว่าถ้าเกิดขายของได้กำไรเดือนละ 20,000 บาทอยากจะกู้ที่จะต้องผ่อนเดือนละ 50,000 เป็นไปได้หรือไม่ รวมถึงเรื่องของต้นทุนที่ต้องเตรียมตอบแบงค์ให้ชัดเจน 4. ถ้าเป็นผู้ประกอบการรายใหม่ อาจจะซื้อแฟรนไชส์แทนการเริ่มกู้ทำธุรกิจของตนเอง เนื่องจากแฟรนไชส์เขาคิดมาเป็นรูปแบบเรียบร้อยแล้ว อีกอย่างหนึ่ง หากคุณซื้อแฟรนไชส์แม้จะยังไม่มีประสบการณ์ แบงค์ก็พิจารณาปล่อยเงินกู้ให้ เพราะแบงค์ไว้ใจในแฟรนไชส์ต่างๆ เหล่านั้น แต่กำไรอาจจะไม่ได้เยอะเท่ากับทำธุรกิจของตัวเอง แต่ก็ยังดีกว่าเริ่มเองทั้งหมด ยุคนี้ต้องบอกว่าใครที่เป็น SME อย่าหมกเม็ด ต้องแสดงความชัดเจนให้ธนาคารเห็นว่าคุณมีรายรับ-รายจ่ายเท่าไหร่ วันนี้คุณอาจเป็นพ่อค้าแม่ขายธรรมดา อยากจะกู้เงิน ก็สามารถทำให้เครดิตของตัวเองดูดี ได้ง่ายๆ เช่น วันนี้ขายได้เท่าไหร่ ก็เอาเงินไปฝากไว้กับธนาคาร ทำแบบนี้ทุกวัน […]

มนุษย์ออฟฟิศ นอนกี่ชั่วโมง?

นี่คงเป็นคำถามที่อยู่ในใจหลายๆคน คนที่ไม่ค่อยได้นอนหลับอย่างเพียงพอ หรือนอนน้อยเกินไปโดยที่ไม่รู้ตัว เมื่อคืนนอนไปกี่ชั่วโมงแล้ว? เราควรนอนกี่ชั่วโมงกันแน่? เราก็นอนไปตั้งเยอะแต่ทำไมยังเหนื่อยง่ายนะ การได้นอนอย่างน้อย 6 ชั่วโมงมันอาจจะฟังดูดีไม่น้อยเลยใช่ไหม? ถึงมันจะน้อยไป 1 ชั่วโมงจากหลายๆ แหล่งที่แนะนำไว้ว่าต้องนอนพักผ่อนให้ได้อย่างน้อย 7 ชั่วโมง แม้ว่าจะนอนน้อยไปแค่ 1 ชั่วโมงแต่บ่อยๆ เข้าทุกวันติดต่อกันเป็นเวลา 10 วันขึ้นไป เชื่อไหมว่ามันทำให้กระบวนการทางความคิด การตัดสินใจ การทำงานของสมองแย่ลงได้เท่ากับคนที่ไม่ได้นอน 2 คืนติดต่อกัน ถ้าให้พูดอย่างง่ายๆ คือการนอนน้อยลงจากปกตินั้นแย่เทียบเท่ากับการไม่นอนเลย และบางทีอาจจะแย่กว่าคนที่ไม่นอนเลยเพราะคนที่ไม่นอนจะรู้ขีดจำกัดของตัวเองว่าสามารถทำงานได้ถึงจุดไหนและตอนไหนจำเป็นต้องพักแล้วจริงๆ ส่วนคนที่นอนน้อยลงจากปกติเพียง 1 ชั่วโมงติดต่อหลายวันอาจจะไม่ทันสังเกตว่าตอนไหนต้องพักแล้วจริงๆ และคิดว่าแค่เหนื่อยนิดหน่อยเฉยๆ หรือคิดว่าตัวเองยังไม่ง่วงนอน หากให้ยกตัวอย่างก็คงจะคล้ายกับการที่ให้กบตัวนึงแช่อยู่ในน้ำที่ค่อยๆ เดือดอย่างช้าๆ และในท้ายที่สุดผลออกมาเป็นอย่างไรคงไม่ต้องอธิบายต่อ การที่นอนแค่ 6 ชั่วโมงหรือน้อยกว่านั้น จะทำให้เกิด Sleep Placebo effect ได้ง่ายๆ หรือภาวะการที่สมองของเราเชื่อว่าเราสามารถทำงานได้อย่างเต็มที่และเชื่อว่าตัวเองนอนหลับมาอย่างเพียงพอ แต่ในความเป็นจริงแล้วร่างกายไม่ได้รู้สึกอย่างนั้นเลยแม้แต่นิดเดียว เทคนิคการหายใจ 4-7-8 ช่วยให้การนอนหลับง่ายขึ้นที่คิดค้นโดย ด็อกเตอร์ […]

E-Mail Marketing ส่งเวลาไหน มีคนเปิดอ่านมากที่สุด

อีเมลนั้นเป็นช่องทางการติดต่อสื่อสารของคนในวงการธุรกิจมาอย่างยาวนานกว่า 50 ปีแล้ว ซึ่งหลายๆ คนมีความเห็นเป็นไปในทิศทางเดียวกันว่า อีเมลนั้นจะถูกล้มล้างและยกเลิกการใช้งาน เมื่อมี Social Media เข้ามา ซึ่งจนถึงทุกวันนี้ ก็ถือเป็นการพิสูจน์เรียบร้อยแล้วว่า แนวคิดนั้นผิดอย่างมหันต์ เพราะถึงแม้โลกของเราจะมีโซเชียลมีเดียมากมาย แต่ E-mail ก็ยังนับเป็นหนึ่งในข่องทางการติดต่อสื่อสาร รวมถึงการทำการตลาดที่ดีที่สุด และมีประสิทธิภาพมากที่สุดอยู่ดี ส่ง E-Mail Merketing ยังไงให้มีคนเปิดอ่านมากที่สุด เพราะการทำการตลาดทุกชนิดไม่ว่าจะใช้สื่อใดก็ตาม คุณเองต้องมีความเข้าใจในเครื่องมือเหล่านั้น และเข้าใจถึงพฤติกรรมของผู้บริโภคเครื่องมือนั้นๆ ด้วย จึงทำให้การจัดส่ง E-mail Marketing ไม่ใช่จะทำเมื่อไหร่ก็ได้ แต่ต้องทำในช่วงเวลาที่เหมาะสมมากที่สุดเท่านั้น การส่งของคุณถึงจะมีประสิทธิภาพ ซึ่งทางสำนักวิจัยด้านการตลาด อย่าง GetResponse เองก็ได้เปิดเผยข้อมูลการส่งอีเมลที่เป็นประโยชน์ต่อผู้คนในวงการธุรกิจว่า ช่วงที่ผู้คนจะตอบสนองต่อ E-Mail ที่พวกเขาได้รับมากที่สุด คือช่วง 08.00 น. – 09.00 น. และช่วง 15.00 น. – 16.00 น. ซึ่งที่เป็นอย่างนั้นเพราะนี่เป็นช่วงเวลาที่ผู้คนกำลังเปิดอ่าน หรือเช็กอีเมลของพวกเขาอยู่นั่นเอง ทำให้อัตราการอ่าน […]

5 วิธีทำงานให้คนรอบข้างรัก ไม่ว่าใครก็อยากให้ความช่วยเหลือ

สังคมในวัยทำงานนั้นเป็นสังคมที่แตกต่างจากในวัยเรียนอย่างเห็นได้ชัด ทุกคนมีความคิดเป็นของตัวเอง และมาพร้อมกับความมั่นใจในรูปแบบที่แตกต่างกัน ส่งผลให้ความคิดเห็นที่ไม่ลงรอยกันในหลายๆ ครั้งก่อเกิดเป็นคลื่นใต้น้ำที่นำไปสู่การนินทา แบ่งกลุ่ม แบ่งพวก และเกิดเป็นสังคมทำงานที่ไม่น่าอยู่แบบที่หลายคนเคยพบเจอ ดังนั้นการที่คุณเองไม่ว่าจะอยู่ในฐานะผู้บริหาร เจ้าของกิจการ หรือพนักงานทั่วไป ก็วรจะต้องมีทักษะการอยู่ร่วมในสังคมที่จะทำให้คนรอบข้างยอมรับ และอยากให้ความช่วยเหลือ ซึ่งสิ่งนี้จะช่วยให้คุณอยู่ร่วมกับทุกคนได้โดยไม่มีปัญหา 1. เป็นฝ่ายทักทายทุกคนก่อนถ้าต้องรอให้ใครมาทำดีกับคุณ คุณถึงจะทำดีกับเขาตอบ บอกเลยว่าชีวิตการทำงานไม่ง่ายแน่นอนครับ เพราะการจะทำให้บรรยากาศรอบตัวคุณดีขึ้นได้นั้น คุณต้องเป็นคนเข้าหา ไม่ใช่รอให้ใครมาเข้าหาคุณ อย่าทำงานไปวันๆ เหมือนคุณอยู่ตัวคนเดียว แต่ต้องร่าเริง สดใส และทำตัวให้เข้าถึงง่ายเข้าไว้ ซึ่งแค่เพียงคำทักทายเวลาเจอหน้า หรือยิ้มให้กันทุกครั้งเวลาสบตา ก็เพียงพอที่จะสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างคุณและคนรอบตัวไว้ได้แล้ว 2. ช่วยเหลือทุกคนเมื่อมีโอกาสการยื่นมือช่วยเหลือคนรอบข้างเสมอทุกครั้งเมื่อมีโอกาส จะทำให้เขาเหล่านั้นมองเห็นคุณค่าของคุณ และเป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ทำได้อย่างง่ายดาย แต่ได้ผลอย่างมหาศาล เนื่องจากในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีแต่คนคอยเอาเปรียบกัน การที่คุณจะเป็นหนึ่งในคนที่คอยรับฟังเวลาเพื่อนร่วมงานมีปัญหา หรือคอยเป็นที่พึ่งเวลาที่เขาเดือดร้อน จะทำให้คุณมีบรรยากาศและความสัมพันธ์ที่แตกต่างจากเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ อย่างเห็นได้ชัด การช่วยเหลือเขาเหล่านั้นในครั้งนี้นอกจากจะทำให้บรรยากาศการทำงานของคุณดีขึ้นแล้ว ยังทำให้คุณมีคอนเนคชั่นชั้นดีที่สามารถขอความช่วยเหลือกลับได้เมื่อเกิดความลำบากด้วย 3. อยู่ให้ห่างไกลจากวงนินทาไม่มีใครชอบหรอกครับการถูกพูดถึงในด้านไม่ดี ซึ่งนี่เป็นปัญหาหลักของคนทำงานที่ทำให้การทำงานไม่มีความสุข และที่น่าแปลกใจคือ แทบจะทุกสังคม ทุกสถานที่ ต้องมีสิ่งนี้อยู่ แต่ไม่ใช่ว่าการมีอยู่ของมันเป็นสิ่งที่ถูกต้อง คุณเองต้องรักษาระยะห่างจากการสนทนาเหล่านี้เอาไว้ โดยถ้าคุณได้ยินคนตรงหน้ากำลังนินทาใครสักคนอยู่ สิ่งที่ต้องทำคือ อยู่เฉยๆ แล้วเดินจากไป เมื่อเขารู้ว่าคุณไม่ใช่หนึ่งในคนที่จะร่วมนินทาใครต่อใครอย่างสนุกปาก […]

5 เหตุผลที่บ่งบอกว่าคุณควรมีอาชีพเสริมทำได้แล้ว

ทุกวันการมีงานประจำทำก็ถือเป็นเรื่องที่ดี เพราะจะทำให้คุณมีรายได้แน่นอนในแต่ละเดือน แต่มันจะดีกว่าหากคุณเริ่มต้นทำอาชีพเสริมเพิ่มเข้าไปอีก เพราะนอกจากจะทำให้มีเงินเพิ่มจากเดิมแล้ว ยังมีข้อดีในเรื่องอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อตัวคุณอย่างมากอีกด้วย ดังนั้น เรามาดูกันว่าข้อดีของการทอาชีพเสริมนั้นจะมีอะไรบ้าง มาดูกัน มีเงินเก็บ อย่างที่กล่าวไปแล้วว่า การทำอาชีพเสริมจะช่วยเพิ่มเงินในกระเป๋าสตางค์ของคุณให้เพิ่มขึ้นจากเดิม ซึ่งแน่นอนว่าจะทำให้คุณมีเงินเก็บในสมุดบัญชี หรือสามารถนำเงินไปใช้ในเรื่องที่คุณชื่นชอบ เช่น ซื้อเสื้อผ้า ทำบุญ ไปเที่ยว เป็นต้น หากมีการบริหารที่ดีรับรองว่าเมื่อถึงเวลาที่มีความจำเป็นต้องใช้เงินจริงๆ คุณจะไม่ต้องลำบากเลย ใช้เวลาให้เป็นประโยชน์ คุณเคยได้ยินกับประโยคที่ว่า “ทุกคนล้วนมีเวลาเท่ากัน อยู่ที่ว่าใครจะมีการใช้เวลาที่มีได้คุ้มกว่ากัน” ดังนั้น มันคงจะดีมาก หากคุณไม่ปล่อยเวลาผ่านไปโดยเปล่าประโยชน์ ซึ่งอาชีพเสริมนั้นคุณอาจหาเวลาทำหลังเลิกงาน หรือไม่ก็วันหยุดสุดสัปดาห์ทำตามความถนัดของตัวเองก็ได้ มีช่องทางทำรายได้มากกว่า 1 ทาง ทุกวันนี้การมีรายได้แค่ทางเดียวอาจจะไม่พอกับค่าครองชีพในชีวิตประจำวันที่เพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง หากใครต้องมีภาระ ไม่ว่าจะเป็น ค่าเช่าหอพัก ค่าผ่อนรถ การมีรายได้ทางเดียวอาจจะทำให้คุณมีเงินไม่พอใช้ในแต่ละเดือน ดังนั้น ทางเลือกที่ดี คือการหาช่องทางรายได้เพิ่มขึ้น ซึ่งอาชีพเสริมจึงเป็นอีกคำตอบที่ดีสำหรับการตอบโจทย์ในเรื่องนี้ ได้ทำในเรื่องที่ตัวเองชอบ คุณจะมีความสุขทุกครั้ง หากได้ทำงานในสิ่งที่ตนเองรัก เพราะมันจะให้ความรู้สึกว่าไม่ต้องฝืนทำ และจะดีกว่านี้หากเราได้ต่อยอดสิ่งที่เราชอบ ถนัด เป็นการทำรายได้เข้ากระเป๋าสตางค์ และสามารถนำเงินตรงนั้นไปทำในสิ่งที่คุณฝันต่อไป ได้ประสบการณ์ใหม่ๆ การทำในสิ่งที่ไม่เคย จะช่วยเสริมสร้างประสบการณ์ใหม่ให้กับชีวิตของคุณ อีกทั้ง […]

รู้ก่อนสาย SMEs ตกม้าตาย เพราะเลือกกลุ่มเป้าหมายไม่ชัดเจน

ปัญหาหลักๆ ในการเลือกกลุ่มเป้าหมายของผู้ประกอบการในปัจจุบันคือ “ไม่เลือก” เพราะในยุคนี้ การตลาดที่เราจะขายสินค้าให้กับทุกคนมันหมดไปแล้ว … เมื่อไหร่ก็ตามที่คุณไม่เลือกกลุ่มเป้าหมาย เท่ากับคุณไม่เลือกกลุ่มลูกค้า และนั่นแปลว่า “คุณไม่มีลูกค้า” เพราะเมื่อไหร่ก็ตามที่คุณไม่เลือกกลุ่มเป้าหมาย คือการทำสินค้า 1 ชิ้นให้เข้ากันได้กับทุกคน ให้สร้างความพอใจกับทุกคน ทุกเพศ ทุกวัย คือ เด็กก็พอใจ อาม่าก็พอใจ อาแป๊ะก็พอใจ คนรวยก็พอใจ คนจนก็พอใจ สุดท้ายคือ คุณก็จะต้องเอาใจคนนู้นนิด คนนี้หน่อย ในที่สุดคุณจะไม่สามารถ Touching ใครได้เลย เพราะคุณจะไม่สามารถทำให้เขาได้รู้สึกว่าสินค้านี้เกิดมาเพื่อฉัน ปัจจุบันลูกค้าต้องการสินค้าที่ออกแบบมาเหมาะเจาะกับตัวเราหรือที่เรียกว่าเป็น นิช มาร์เก็ต (Niche Market) ซึ่งเป็นการเลือกกลุ่มลูกค้าแบบเฉพาะเจาะจงนั่นเอง เทคนิคการเลือกกลุ่มเป้าหมาย 1. จำเป็นที่จะต้องเฉพาะเจาะจง คุณไม่สามารถที่จะเลือกกลุ่มเป้าหมายที่ Mass หรือกลุ่มเป้าหมายแบบทั่วๆ ไปได้แล้ว 2. ความเฉพาะเจาะจงนั้นจำเป็นที่จะต้องมีความใหญ่เพียงพอ ถ้าเกิดเล็กไปแล้วคุณไปลงทุนด้วย ไม่มีทางที่จะคุ้มแน่นอน เพราะคุณต้องขายได้จำนวนมากๆ กว่าจะได้กำไร 3. เมื่อคุณรู้กลุ่มเป้าหมาย คุณก็จะต้องไปหาว่ากลุ่มเป้าหมายมีความต้องการอะไรที่เป็นเฉพาะเจาะจง หากคุณเลือกจะทำกลุ่มเป้าหมายเด็ก คุณต้องออกแพคเกจจิ้งหรือ ออกสินค้าให้เข้ากับเด็ก […]

4 เทคนิคหาแหล่งเงินทุน แบบด่วนทันใจของนักธุรกิจหน้าใหม่

เชื่อว่าหลายคนคงมีความฝันอยากจะมีธุรกิจเป็นของตัวเองสักครั้งในชีวิต ซึ่งเราไม่สามารถปฏิเสธได้เลยว่า ถึงจะมีไอเดียเลิศหรูสักแค่ไหนก็ตาม แต่หากขาดสิ่งที่เรียกว่า “เงิน” แล้วก็เป็นอันจบสิ้น เพราะหากมีเงินทุนตามที่ประสงค์แล้ว การทำธุรกิจก็สามารถเริ่มต้นนับหนึ่งได้ทันที โดยการมองหาแหล่งเงินทุนสำหรับการเริ่มต้นทำธุรกิจนั้น มีอยู่หลายวิธีด้วยกัน ซึ่งสามารถหาได้ดังนี้ 1.เงินเก็บตัวเอง วิธีนี้ คือการหาแหล่งเงินทุนที่ได้ที่สุด เพราะไม่ต้องไปพึ่งคนอื่นแต่อย่างใด ซึ่งการทำธุรกิจนั้นจำเป็นต้องมีเงินเก็บระดับหนึ่ง หากมีเงินทุนน้อยก็ควรเริ่มต้นจากธุรกิจขนาดเล็กก่อน แบบค่อยๆ เป็น ค่อยๆ ไป หากธุรกิจไปได้ดีจนถึงขั้นจะขยายต่อออกไป เราอาจจะมองทางเลือกอื่น เช่น กู้เงินจากธนาคารมาสนับสนุน สำหรับข้อดีของการใช้เงินเก็บตัวเองเป็นทุนการทำธุรกิจ คือหากธุรกิจล้มเหลว เจ็บมากที่สุดคือเงินเก็บหมด แต่ไม่ถึงขั้นเป็นหนี้เป็นสินให้มาตามใช้ทีหลัง 2.เงินจากคนรู้จัก หากเรามีเงินเก็บไม่เพียงพอ อีกหนึ่งแหล่งเงินทุนทางเลือกที่จะช่วยเราได้ คือ บุคคลใกล้ตัว ไม่ว่าจะเป็น ครอบครัว ญาติพี่น้อง เพื่อน ซึ่งอาจจะใช้เทคนิคการพูดคุยโดยการให้มาเป็นหุ้นส่วนร่วมกัน หรืออาจจะมีข้อตกลงอื่นๆ ที่ดึงดูดใจแตกต่างกันออกไป อีกทั้ง หากเลือกผู้ที่จะมาร่วมหุ้นดี คือ มีความรู้ ความสามารถในเรื่องการบริหาร ธุรกิจที่ทำอาจประสบความสำเร็จในเวลาที่รวดเร็วก็เป็นได้ 3. สถาบันการเงิน ทุกวันนี้แทบทุกธนาคารต่างมีสินเชื่อสำหรับ SME เหมาะกับคนที่อยากทำธุรกิจ อย่างไรก็ตาม การยื่นขอสินเชื่อกับธนาคารต้องมีหลักประกัน เพื่อให้ธนาคารมั่นใจว่าเรามีเงินจ่ายคืนในแต่ละเดือน […]

คน Like เพจเพียบ แต่โพสต์แล้วเงียบ ไม่มี Engagement เลย

หลังๆ มานี้ผู้ประกอบการ หรือพ่อค้าแม่ค้าออนไลน์หลายท่านอาจจะเริ่มสังเกตเห็นถึงความเงียบแบบแปลกๆ ของ Facebook ทั้งๆ ที่ตัวเพจคุณเองก็มีคนไลค์เยอะมาก ทำการตลาดเรียกยอดไลค์มาได้ตามเป้า แต่กลับกันเวลาโพสต์อะไรแต่ละครั้ง กลับมีคนกดไลค์ หรือเข้ามาคอมเมนท์น้อยจนน่าตกใจ ซึ่งเรื่องนี้น้อยคนนักที่จะรู้ว่า Facebook จะแสดงโชว์โพสต์ของเราให้ลูกเพจหรือคนที่กดไลค์มองเห็นไม่ถึง 10% เสียด้วยซ้ำ เข่น ถ้าคุณมีเพจที่มียอดไลค์หลัก 10,000 คุณโพสต์หนึ่งที จะมีคนเห็นเพียง 700-800 คน ซึ่งนับเป็นตัวเลขที่น้อยมาก ดังนั้นสิ่งสำคัญคือ คุณต้องทำความเข้าใจถึงปัจจัยที่จะทำให้ Facebook จัดอันดับโพสต์ของคุณให้เข้าถึงผู้คนได้มากขึ้น Edgerank คะแนนความประพฤติที่ Facebook ใช้วัดคุณค่าโพสต์ ในการโพสต์แต่ละครั้งนั้น Facebook จะมีการจัดอันดับคะแนนความประพฤติอยู่ด้วย ซึ่งหลังจากที่โพสต์ออกไปแล้ว Facebook จะทำการคำนวณจากปัจจัยต่างๆ เพื่อคัดกรองว่าโพสต์นั้นควรแสดงให้ใครเห็นบ้าง ซึ่งค่าคะแนนตรงนี้จะเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อคุณไม่มีการเคลื่อนไหวเพจเป็นเวลานาน ยิ่งทำให้คะแนนต่ำลง จนเมื่อคุณห่างไกลการโพสต์ไปเป็นเดือน กลับมาโพสต์อีกครั้งคุณอาจจะมีคนกดไลค์เพจแค่หลักหน่วยก็ได้ 3 ปัจจัยที่มีผลต่อ Engagement และทำให้คนกดไลค์ คอมเมนท์ น้อยลง การจัดอันดับคะแนนความประพฤตินั้น Facebook ได้ใช้เกณฑ์ ตัวแปร […]

โอกาส เอสเอ็มอี ไทยมาแล้ว! เวียดนามเปิดรับนักลงทุนรองรับการท่องเที่ยวบูม

เวียดนามให้ความสำคัญกับการท่องเที่ยวเปิดอย่างมากในช่วงนี้ เพื่อรองรับการเติบโตของอสังหาริมทรัพย์ และการบริการที่ส่งเสริมอุตสาหกรรมท่องเที่ยวในประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจเกี่ยวกับโรงแรม ร้านอาหาร ร้านกาแฟ รวมถึงวัสดุก่อสร้างและของตกแต่งบ้าน เป็นโอกาสของผู้ที่สนใจเพราะงานนี้เวียดนามเปิดรับทั้งนักลงทุนทั้งใน-ต่างประเทศ หน่วยงานการท่องเที่ยวและการลงทุนของจังหวัดภาคกลาง 3 จังหวัด ได้แก่ Da Nang, Quang Nam และ Thua Thien-Hue ได้เสนอโครงการท่องเที่ยว 72 โครงการ ในที่ประชุมเพื่อพิจารณาสถานที่ท่องเที่ยวที่ต้องการเรียกร้องให้มีการลงทุน ณ ศูนย์พัฒนาองค์กรธุรกิจสำหรับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาย่อมในภาคกลางของเวียดนาม สำหรับทั้ง 3 จังหวัดภาคกลางของเวียดนามจะเน้นการลงทุนที่มีความแตกต่างกันออกไปตามความเหมาะสม ดังต่อไปนี้ Da Nang เน้นการลงทุนในโครงการสวนสาธารณะ และโครงการชุมชน รวมถึงการลงทุนด้านเศรษฐกิจเพื่อส่งเสริมการท่องเที่ยว Quang Nam กำลังมองหาการลงทุนในโครงการท่องเที่ยวเชิงนิเวศน์ Thua Thien-Hue เน้นการลงทุนในโครงการวัฒนธรรมและธรรมชาติ จากที่กล่าวมาจะเห็นได้ว่า การลงทุนใน 3 จังหวัด จะเน้นไปที่การท่องเที่ยวเป็นส่วนใหญ่ ซึ่งเป็นโอกาสอันดีของผู้ประกอบการ เอสเอ็มอี ไทย ไม่ว่าจะเป็น ด้าน Horeca ที่เกี่ยวกับโรงแรม ร้านอาหาร กาแฟและเบเกอรี่ ที่จะเข้าไปเจาะตลาดการลงทุน […]

เรียนสายนี้มีแววรุ่ง! เผย 10 อาชีพมาแรงที่ตลาดแรงงานต้องการมากที่สุด

แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย เผยแนวโน้มของตลาดแรงงานในปี 2018 พบว่างานขายและการตลาดเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานมากที่สุด สำหรับภาพรวมของตลาดแรงงานในประเทศไทย ปี 2018 แมนพาวเวอร์กรุ๊ป มองว่าจะอยู่ในภาวการณ์ชะลอตัว แต่อัตตาการว่างงานจะลดลงกว่าปีที่ผ่านมา ซึ่งเป็นผลสืบเนื่องมาจากการเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ยุคดิจิทัล หรือไทยแลนด์ 4.0 ของประเทศไทย จึงทำให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องมีความตื่นตัว และมีการทำงานบูรณาการร่วมกัน เพื่อรับมือกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ทำธุรกิจก็ควรมีการปรับตัวด้วยเช่นกัน โดยเฉพาะการพัฒนาทักษะให้กับพนักงาน นำเทคโนโลยีเข้ามาเป็นจุดแข็งให้กับบุคลากรในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการช่วยลดต้นทุน ลดค่าใช้จ่ายต่างๆ และสามารถหาพนักงานได้ตรงตามความต้องการ

รวม 4 เทคนิคง่ายๆ ช่วยลดการอู้ของพนักงาน พร้อมกระตุ้นความขยันไปในตัว

เป็นธรรมดาของมุมมองจากผู้บริหาร หรือเจ้าของบริษัท ที่มักจะไม่สบายใจทุกครั้งที่มีพนักงานทำตัวว่าง หรือมัวแต่พูดคุย จนงานการไม่เดิน ซึ่งบางครั้งบางทีเวลาคุยเหล่านั้นอาจเป็นช่วงเวลาพักที่เขาเพิ่งทำงานเสร็จก็ได้ ซึ่งถ้าการคุยเล่น การแอบพักไปซื้อน้ำ ซื้อขนมนั้นเป็นสิ่งทั่วไปที่พนักงานทำ แต่เขายังทำงานเสร็จตรงเวลา ก็ไม่มีอะไรน่าห่วง กลับกัน ถ้าเขาทั้งอู้ และทั้งทำงานไม่เสร็จ แบบนี้ก็ควรจะต้องมีแรงกระตุ้นกันหน่อย ซึ่งแรงบันดาลใจในการทำงานทั้ง 4 ข้อนี้ไม่เพียงแต่จะลดปริมาณการอู้งานลง แต่ยังสร้างความสุขให้พนักงานอยากอยู่คู่กับบริษัทของคุณไปอีกเนิ่นนาน 1. มอบรางวัลเล็กๆ น้อยๆ ตอบแทนให้พนักงานทุกคนอยากได้ของขวัญกันทั้งสิ้น ไม่ว่าจะหน้าเทศกาล หรือจะวันธรรมดาทั่วไป ขอแค่คุณตั้งกฎขึ้นมาสักข้อ และถ้าพนักงานทำได้ ก็แค่มอบของรางวัลให้กับเขา โดยของรางวัลไม่จำเป็นต้องแพง หรือมีราคา อาจจะเป็นเพาเวอร์แบงก์ หูฟังไร้สาย ลำโพงบลูทูธ หรือ Gadget ต่างๆ ที่มีประโยชน์ ก็จะทำให้เขารู้สึกมีกำลังใจในการทำงาน และอยากจะรีบทำสิ่งต่างๆ ให้เสร็จบรรลุตามเป้าที่คุณวางไว้ 2. ตอบแทนด้วยการเพิ่มเวลาเวลาเองก็เป็นอีกสิ่งหนึ่งที่พนักงานต้องการอย่างมาก เพราะความเหนื่อยล้าจากการทำงานจะหายไปก็ต่อเมื่อเขาได้พักผ่อนอย่างเต็มที่ ซึ่งการมอบรางวัลด้วยเวลาพักนี้คุณไม่ต้องเสียเงินสักบาทเดียวก็สามารถทำได้ทันที โดยอาจจะวัดค่าความสำเร็จของทีมงาน และมอบวันหยุดเพิ่มเติมให้พวกเขา หรือให้เวลาพักที่ยาวนานขึ้น รวมถึงให้โอกาสเลิกงานได้ไวกว่าปกติเป็นเวลา 1 อาทิตย์ก็ได้ 3. ให้สิ่งที่พนักงานรู้สึกพิเศษกับมันสิทธิพิเศษที่คุณสามารถมอบให้ได้ตรงนี้ก็ควรที่จะหลากหลาย ใช้งานได้จริง และเหมาะกับความต้องการของทุกคน เช่น […]

มีเงินจ้างไม่เยอะ แต่อยากได้คนรุ่นใหม่มาร่วมองค์กร อย่าลืมผลักดัน 5 นโยบายเหล่านี้

ต้องยอมรับนะครับว่าคนรุ่นใหม่สมัยนี้ที่เพิ่งจบออกมา ล้วนมีความสามารถที่หลากหลายมากมาย และตอบโจทย์การทำงานในยุคนี้ได้เป็นอย่างดี เนื่องจากพวกเขาเติบโตมาพร้อมกับอินเทอร์เน็ต พร้อมกับคอมพิวเตอร์ หาข้อมูล ข่าวสาร ความรู้ต่างๆ ได้ด้วยตัวเอง และผลักดันตัวเองได้ตั้งแต่อายุยังน้อย ซึ่งนี่แหละที่ทำให้ใครต่อใครต่างก็ต้องการตัวเด็กจบใหม่แต่เพราะเด็กรุ่นใหม่มักเรียกเงินเดือนสูง ทำให้ผู้บริหารหลายคนสู้ไม่ไหวต้องยอมปล่อยไป แต่ถ้าคุณเองก็ต้องการเด็กรุ่นใหม่มาร่วมงานล่ะก็ อย่ายอมแพ้ ลองเสนอ 5 นโยบายเหล่านี้ก่อน คุณจะได้พวกเขามาร่วมงานด้วยแน่นอน 1. เปิดโอกาสให้ก้าวหน้าในสายงาน อันดับแรก คนรุ่นใหม่ที่รู้ว่าตัวเองมีของมักจะอยากปล่อยของ และพยายามถีบตัวเองให้ขึ้นเป็นผู้นำ ประสบความสำเร็จให้ได้โดยไว เพราะพวกเขาเติบโตมาพร้อมกับความรวดเร็ว ทุกอย่างตอบสนองความต้องการของเขาได้หมด วัดกันที่ผลงาน เขาจะอยากประสบความสำเร็จมากกว่าคนรุ่นอื่น ทำให้การเปิดโอกาสให้เขาก้าวหน้า มี Career Path ที่ชัดเจน จะทำให้เขาตัดสินใจเข้าร่วมกับองค์กรของคุณง่ายขึ้น 2. จัดสรรงบประมาณสำหรับการเรียนรู้ ความรู้เป็นอีกหนึ่งสิ่งที่คนรุ่นใหม่ต้องการ และขวนขวายจะครอบครองมากที่สุด เขาอยากจะเก่งในทุกด้าน เก่งในทุกเรื่อง ซึ่งการเพิ่มพูนความรู้ เติมศักยภาพในการทำงานให้มีประสิทธิภาพนั้น จะทำให้เขารู้สึกว่าคุณใส่ใจในพวกเขา เป็นนโยบายที่เขาต้องการ ซึ่งแน่นอนว่าคุณจะได้ประโยชน์จากการทำให้เขาเก่งขึ้น โดยเขาจะนำความเก่งนั้นกลับมาช่วยองค์กรของคุณต่อไป 3. ยืดหยุ่นเวลาในการทำงาน เป็นสิ่งหนึ่งที่ย้ำกันมาอยู่เสมอ เพราะคนรุ่นใหม่ไม่ใส่ใจในการทำงานแบบเก่าอีกต่อไป พวกเขาจะมองหางานที่มอบ Work-Life Balance ให้กับพวกเขาได้ ซึ่งการทำงานที่ยืดหยุ่น […]

เทคนิคขั้นเทพ ที่ช่วยลดเวลาการประชุม เพิ่มเวลาทำงานได้มากขึ้น

ไม่ว่าจะเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการหรือผู้บริหาร การประชุมเป็นสิ่งที่คนทำงานทุกคนต่างต้องเจอ โดยการประชุมแต่ละครั้งก็มีจุดประสงค์ที่แตกต่างกันไป เช่น เพื่อการเสนอหรือแบ่งปันข้อมูลและความคิดเห็น เพื่อตัดสินใจเรื่องสำคัญบางอย่าง หรือเพื่อสรุปงานต่างๆ และนี่คือเทคนิคดีๆ ที่ JobThai.com ได้รวบรวมมาไว้ ซึ่งจะช่วยให้การประชุมมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น มีวาระการประชุมที่ชัดเจน นอกจากวัน เวลา และสถานที่สำหรับการประชุมแล้ว ทุกครั้งที่ส่งคำเชิญเข้าร่วมประชุม ต้องไม่ลืมที่จะแนบรายละเอียดวาระและวัตถุประสงค์ หรือหัวข้อต่างๆ ที่จะพูดคุยในที่ประชุมไปด้วย และหากเป็นไปได้ ก็ควรจะระบุด้วยว่าแต่ละคนที่ได้รับคำเชิญเข้าประชุมมีหน้าที่รับผิดชอบประเด็นไหนเป็นพิเศษหรือไม่ เพื่อจะได้เตรียมตัวให้พร้อมก่อนเข้าร่วมการประชุม จัดการเวลาให้ดี เรื่องเวลาเป็นเรื่องที่หลายคนมักจะละเลยทั้งที่สำคัญมาก เพราะจะส่งผลต่อเวลาในการทำงานของคนที่เข้าร่วมประชุม เวลาที่ระบุไว้ในคำเชิญคือเวลาที่จะต้องเริ่มต้นการประชุม ดังนั้นจึงควรเผื่อเวลาในการเดินไปที่ห้องประชุม และเผื่อเวลาสำหรับเตรียมอุปกรณ์ที่จะต้องใช้ในการประชุม เช่น คอมพิวเตอร์ โปรเจคเตอร์ ไมโครโฟน หรือสัญญาณอินเทอร์เน็ต ในระหว่างประชุมก็ต้องระวังเรื่องการพูดคุยเรื่องอื่นๆ ที่นอกเหนือจากวาระการประชุมจนมากเกินไป เพื่อให้การประชุมจบลงตรงตามเวลาที่กำหนดไว้ นอกจากเรื่องตรงเวลาแล้วการกำหนดเวลาประชุมให้เหมาะสมก็สำคัญเช่นกัน การที่ใช้เวลามากไม่ได้หมายความว่าการประชุมจะออกมามีประสิทธิภาพเสมอไป ผู้ที่จัดการประชุมจึงควรพิจารณาให้ดีว่าการประชุมแต่ละครั้งควรใช้เวลาสั้นหรือยาวแค่ไหน เชิญเฉพาะคนที่จำเป็นต้องเข้าประชุมจริงๆ เท่านั้น บางคนอาจคิดว่าการเชิญคนในทีมที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุมด้วยทุกคนเป็นสิ่งที่สมควรทำ แต่ในความเป็นจริงแล้วบางคนอาจไม่จำเป็นต้องเข้าประชุมด้วยเสมอไป ซึ่งจะทำให้เขาเสียเวลาในการทำงานไปโดยใช่เหตุ ทุกครั้งที่จัดการประชุมเราจึงควรเลือกเฉพาะคนที่จำเป็นจริง ๆ เท่านั้น เปิดโอกาสให้ทุกคนในที่ประชุมมีส่วนร่วม ในการประชุม ทุกคนในที่ประชุมควรมีโอกาสได้พูดคุย แสดงความคิดเห็น หรือถามข้อสงสัยต่างๆ เพราะการที่มีเพียงคนใดคนหนึ่งผูกขาดการพูด หรือเสนอความเห็นอยู่เพียงคนเดียว […]

เทคนิคการคิด “ต้นทุน” ก่อนตั้งราคาสินค้าที่ SME ไม่ควรมองข้าม

ผู้ประกอบการ SME ที่ทำธุรกิจขายสินค้าต่างๆ จำเป็นต้องรู้วิธีการคำนวณต้นทุนการตั้งราคาสินค้า เพราะจะเป็นปัจจัยสำคัญที่จะบ่งบอกว่าธุรกิจที่คุณทำอยู่นั้นจะเติบโตไปข้างหน้า หรือต้องถดถอยไปข้างหลัง ผู้ประกอบการ SME หลายราย โดยเฉพาะมือใหม่ต่างต้องประสบปัญหากับการคิดต้นทุนตั้งราคาสินค้า และส่วนใหญ่ต้องตกม้าตายโดยไม่จำเป็น เพียงเพราะไม่รู้จะตั้งราคาสินค้าอย่างไรให้สมเหตุสมผล ดังนั้น บทความนี้เรามาดูเทคนิคง่ายในการตั้งราคาสินค้า ที่จะนำมาบอกเล่ากัน ณ ที่นี้ ทำความรู้จักสินค้าของตัวเองให้ดีเสียก่อน ก่อนจะตั้งราคาสินค้าผู้ประกอบการใหม่ต้องรู้จักสินค้าของตัวเองก่อน ไม่ว่าจะเป็นต้นทุนสินค้าต่อหน่วย รวมไปถึงรู้ว่าสินค้านั้นเป็นสินค้าประเภทไหน เช่น สินค้าทั่วไปซื้อง่ายขายคล่อง สินค้าเฉพาะเน้นกลุ่มเป้าหมาย เป็นต้น ทั้ง 2 แบบสามารถบวกกำไรมากน้อยไม่เท่ากัน ซึ่งจำเป็นต้องประเมินจากต้นทุน จำนวนคู่แข่ง รวมไปถึงความต้องการของผู้บริโภค แน่นอนว่าสินค้าเฉพาะจะสามารถบวกกำไรได้มากกว่า แต่มีกลุ่มเป้าหมายที่เล็กกว่าสินค้าทั่วไปเช่นกัน สำรวจตลาด หรือ ตรวจสอบราคากลาง ก่อนจะตั้งราคาทุกครั้งควรสำรวจตลาดเพื่อเช็กราคา สินค้า บริการ ฯลฯ เป็นอย่างไรมีค่ากลางอยู่ที่เท่าไหร่ แล้วมาคำนวณต้นทุนของเราว่าควรจะบวกกำไรมากน้อยแค่ไหนถึงจะได้ราคาที่เหมาะสมไม่หนีจากราคาตลาด ตัวอย่าง สินค้า เครื่องประดับแฟชั่น 1 ชิ้น ต้นทุนอยู่ที่ 500 บาท ในตลาดสินค้า เครื่องประดับแฟชั่นประเภทเดียวกัน ดีไซน์ คุณภาพ พอกัน […]

รวม 5 ข้อผิดพลาด ที่ทำให้การตลาดออนไลน์ของคุณพังไม่เป็นท่า

เป็นเรื่องปกติของการทำการตลาดออนไลน์ที่จะมีบางช่วงที่อาจได้รับความสนใจน้อยกว่าช่วงอื่นๆ แต่ไม่ใช่กับทุกครั้งที่ได้ลงเม็ดเงินโฆษณาไปอย่างแน่นอน ถ้าการโฆษณาของคุณทุกรอบได้ผลตอบรับที่ไม่ดีกลับคืนมา ลงเงินเยอะ แต่ไม่มีคนกลับมาซื้อ แสดงว่าคุณเองกำลังทำสิ่งที่ผิดพลาดอยู่ และนี่อาจเป็น 5 สาเหตุหลักๆ ที่ทำให้เกิดปัญหาเสียเงินเปล่าเหล่านั้นนั่นเอง ลองตรวจสอบทุกการโปรโมตโฆษณา ทั้ง Google Ads และ Facebook รวมถึงช่องทางอื่นๆ ดูว่า คุณทำข้อห้ามเหล่านี้หรือไม่ 1. มีก็ดี ไม่มีก็ได้อันดับแรกคือ การโพสต์ของคุณนั้นสร้างความรู้สึกกลางๆ ให้กับลูกค้ามากเกินไป หรือดึงดูดไม่มากพอ ทำให้ลูกค้ารู้สึกว่า จะมีก็ดี หรือไม่มีก็ไม่เป็นไร ซึ่งมันนำไปสู่การไม่ตัดสินใจซื้อนั่นเอง โดยให้สังเกตจากการทักแชทมาสอบถามสั่งซื้อได้เลย ว่า การโพสต์แต่ละครั้ง โปรโมตแต่ละที มีคนทักมามากน้อยแค่ไหน และคุณต้องพูดคุยกับลูกค้านานหรือไม่กว่าจะปิดการขายได้ เพราะถ้าโพสต์ดีจริง สินค้าดีจริง ลูกค้าเข้าใจ และอยากใช้บริการทันที คุณจะไม่ต้องเสียเวลาตอบแชทเหล่านี้เลย เขาจะแค่ทักแชทมาเพื่อสั่งสินค้ากับคุณทันทีโดยตรง ดังนั้นสร้างแรงจูงใจให้ลูกค้าเห็นถึงข้อดีทั้งหมด และชีวิตเขาจะลำบากยังไงถ้าขาดมันไป 2. ซื้อวันไหนก็ค่าเท่ากันสินค้าทั่วๆ ไปที่ขายกันในโลกออนไลน์ ส่วนใหญ่ก็จะกระตุ้นการตัดสินใจซื้อไม่ได้ ลงแค่ราคา และอยากได้ก็ทักอินบ็อกซ์ไป ไม่มีอะไรน่าสนใจ ไม่มีอะไรใหม่ ทำให้ลูกค้าอย่างมากก็ทักไปสอบถาม แล้วก็ค่อยตัดสินใจทีหลัง ซึ่งก็ไม่เกิดกระบวนการขายเกิดขึ้นดังนั้นหน้าที่ของคุณคือ ทำยังไงก็ได้ให้เขาตัดสินใจให้ได้ไวที่สุด […]

อะไรคือแรงจูงใจให้นักท่องเที่ยวออกเดินทางไปยังประเทศต่างๆ

การที่ใครสักคนหนึ่งจะเก็บเสื้อผ้ายัดใส่กระเป๋า และออกเดินทางไปยังสถานที่ท่องเที่ยวอันเป็นจุดหมายนั้นล้วนมาจากแรงจูงใจแทบทั้งสิ้น เพราะทุกสถานที่ที่ไปล้วนต้องมีวัตถุประสงค์ซึ่งขึ้นอยู่ตามแต่ละบุคคล โดยแต่ละคนก็จะมีแรงจูงใจที่แตกต่างกันออกไป Booking.com แพลตฟอร์มที่ให้บริการจองที่พักแก่นักท่องเที่ยว ได้จัดทำแบบสำรวจโดยการเก็บกลุ่มตัวอย่างจำนวน 53,492 คน โดยมีอายุตั้งแต่ 18 ปีขึ้นไป ซึ่งระบุเงื่อนไขว่าผู้ที่ทำแบบสอบถามต้องเคยเดินทางมาแล้ว 1 ครั้งในช่วงระยะเวลา 12 เดือนที่ผ่านมา อีกทั้งยังต้องเป็นผู้ตัดสินใจหรือมีส่วนร่วมกับการเดินทาง จะเห็นได้ว่า แรงจูงใจที่ทำให้นักท่องเที่ยวออกเดินทางไปยังสถานที่ต่างๆ มาจากปัจจัยที่เราทุกคนพอจะรู้กันดี ไม่ว่าจะเป็น อยากพักผ่อน, สัมผัสไลฟ์สไตล์ที่ไม่เคยมีมา, กลับไปยังสถานที่เก่าๆ อีกครั้ง และหลีกหนีความวุ่นวาย ทั้งนี้ แบบสำรวจดังกล่าวดำเนินการเก็บกลุ่มตัวอย่างผ่านช่องทางออนไลน์ ตั้งแต่วันที่ 16 ตุลาคม – 12 พฤศจิกายน 2018

ตลาดอาหารว่างในจีน ของทานเล่น ที่ไม่ใช่เรื่องเล่นๆ อีกต่อไป

ผู้บริโภคชาวจีนมีพฤติกรรมการบริโภคที่เปลี่ยนแปลงไปจากเดิมอย่างเห็นได้ชัด เช่นเดียวกับการบริโภคอาหารว่างที่ชาวจีนหันไปซื้อผ่านช่องทางออนไลน์มากขึ้น จึงทำให้ผู้ประกอบการหันมาทำการตลาด นำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ออกสู้ตลาดอย่างสม่ำเสมอ ข้อมูลจาก อาลีบาบา กรุ๊ป เผยว่า ปัจจุบันคนจีนหันมาซื้อสินค้าบนโลกออนไลน์กว่า 70 ล้านคน โดยเป็นสัดส่วนของอาหารว่างร้อยละ 30 ของสินค้าทั้งหมดบนโลกออนไลน์ ซึ่งผู้บริโภคชาวจีนนิยมซื้อถั่วทอด ขนมเค้ก ขนมอบ และผลไม้แช่อิ่มมากที่สุด สอดคล้องกับข้อมูลจากศูนย์ CBNData ที่รายงานสถานการณ์ตลาดอาหารว่างบนโลกออนไลน์ของจีนในปี 2018 พบว่า อาหารว่างที่มีชื่อเสียงบนโลกโซเชียลจะได้รับกระแสตอบรับ เป็นที่นิยมอย่างรวดเร็ว โดยอาหารว่างที่ได้รับความนิยม ได้แก่ เค้ก, ขนมอบเบเกอร์รี่, แครกเกอร์ และข้าวพอง หากลงลึกไปในรายละเอียด ตลาดอาหารว่างในจีนจะแบ่งสัดส่วนออกอย่างชัดเจน ประกอบด้วย ระดับล่าง ระดับกลาง และระดับไฮเอนด์ ตามคุณภาพภาพของผลิตภัณฑ์, การเพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์, การวางตำแหน่งของแบรนด์ และการเปิดตลาด ด้านการแข่งขัน ด้วยเทรนด์อาหารว่างที่กำลังได้รับความนิยมบนโลกออนไลน์ จึงทำให้ผู้ผลิตอาหารว่างหลายรายต่างนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ ออกสู่ตลาดเพื่อเป็นทางเลือกให้กับผู้บริโภคอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะผลิตภัณฑ์ที่มีวัตถุดิบมาจากธรรมชาติ รับประทานแล้วเป็นประโยชน์ต่อร่างกาย อีกทั้งยังมีการทำการตลาดที่เรียกว่าแบบบูรณาการ ด้วยการใช้ช่องทางทั้ง “ออนไลน์” และ “ออฟไลน์” เพื่อให้เกิดประโยชน์มากที่สุด […]

1 … 27 28 29 … 73