จากผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม ความใส่ใจเรื่อง Health and wellness และความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีใหม่ ๆ ไม่ว่าจะเป็น Big Data และ AI ทำให้ตลาดแรงงานมีความต้องการจ้างงานด้าน Green Job มากขึ้น ขณะที่องค์กรทั่วโลกกลับมีประชากรวัยทำงานที่มีทักษะด้านความยั่งยืน (Green Skill) เพียง 1 ใน 8 คนเท่านั้น

สำหรับทักษะสีเขียวที่จำเป็นต้องมีในอนาคต ได้แก่ ทักษะด้านวิทยาศาสตร์, ทักษะด้านสถาปัตยกรรมและการวางแผน อาคาร, ทักษะด้านวิศวกรรมและเทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม, ทักษะด้านเกษตรกรรม ความมั่นคงทางอาหาร, ทักษะความยุติธรรมทางสิ่งแวดล้อม และทักษะการคิดเชิงระบบ เมื่อมองถึงสายงาน Green Job ที่มีแนวโน้มเติบโตสูงขึ้นในอนาคต เราได้รวบรวมมาให้ทั้งสิ้น 9 สายงานดังนี้

1. สายงานด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เช่น นักอุตุนิยมวิทยา, ผู้เชี่ยวชาญด้านการเกษตร, ที่ปรึกษานโยบาย, นักชีววิทยาทางทะเล

2. สายงานด้านการออกแบบอย่างยั่งยืน เช่น ผู้จัดการฝ่ายสถาปัตยกรรม, ภูมิสถาปนิก, นักออกแบบตกแต่งภายใน, นักวางผังเมือง, ผู้ดูแลระบบการก่อสร้าง และดีไซเนอร์ด้านต่าง ๆ

3. สายงานด้านพลังงานหมุนเวียน เช่น วิศวกรธุรกิจ, นักวิเคราะห์การเงินโครงการ, วิศวกรฝ่ายจัด, ผู้จัดการฝ่ายจัดหาที่ดิน, วิศวกรขายโครงการ

4. สายงานการจัดการพลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น วิศวกรประปา, ฝ่ายบริหารทรัพยากรอาคาร (Vice President, วิศวกรเครื่องทำความร้อนและเครื่องปรับอากาศ

5. สายงานบริหารจัดการพืชไร่ เช่น นักกีฏวิทยา, ผู้ผลิตไวน์, ตัวแทนฝ่ายขายด้านเทคนิค

6. สายงานด้านการสำนึกดีต่อสิ่งแวดล้อม เช่น ผู้จัดการอุทยาน, ผู้ช่วยด้านความปลอดภัย, เจ้าหน้าที่ระบบสารสนเทศทางภูมิศาสตร์, นักภูมิศาสตร์, นักโบราณคดี

7. สายงานด้านการพัฒนาชุมชน เช่น พัฒนากร, นักวิจัย, นักออกแบบชุมชน, ผู้ประกอบการวิสาหกิจชุมชน และนักพัฒนาบุคลากรในองค์กร

8. สายงานด้านความรู้ความเข้าใจเรื่องสุขภาพและความปลอดภัย เช่น แพทย์, ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ, นักจิตบำบัด, ผู้ให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาตนเอง, ผู้ฝึกสอนด้านปฏิบัติธรรมทางจิตวิญญาณ, นักพัฒนาเทคโนโลยีทางการแพทย์ และนักพัฒนาระบบด้านความปลอดภัย

9. สายงานด้านความมั่นคงทางอาหาร เช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านโภชนาการ การแปรรูปผลผลิต นักพัฒนาบรรจุภัณฑ์, ผู้ประสานงานการลดของเสีย และการขนส่งอาหารไปยังผู้บริโภค