ให้ทำงานที่บ้านเอาไหม? ผลสำรวจออกมาบอกว่า “เอา”


นี่คือผลสำรวจความต้องการของบรรดาพนักงานประจำ ในคำถามที่ว่าหากมีทางเลือกให้ใช้วิธีการทำงานจากที่บ้านได้ คำตอบที่ได้จากการสำรวจในครั้งนี้อาจจะต้องทำให้นายจ้างคิดใหม่ทำใหม่เรื่องสถานที่ทำงานของลูกจ้างกันได้แล้ว

รายงานจากการศึกษาเรื่อง “การทำงานระยะไกล” ที่ทำการสำรวจโดย Zapier แอปพลิเคชันระบบอัตโนมัติสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ทำการสำรวจพนักงานที่ทำงานเกี่ยวข้องกับการนั่งอยู่หน้าจอคอมพิวเตอร์ เพื่อสอบถามเกี่ยวกับเรื่องการทำงานระยะไกล

ผลการสำรวจบอกว่า ผู้ตอบแบบสอบถามมากถึง 74% กล่าวว่าพวกเขายินดีที่จะลาออกจากงานเพื่อแลกกับงานที่ทำได้จากที่บ้าน และมากกว่า 25% บอกว่าพวกเขาจะทำการลาออกจากงาน ถ้าบริษัทไม่เสนอทางเลือกอย่างการทำงานจากระยะไกลให้

ส่วนเหตุผลที่พวกเขาต้องการทำงานจากที่บ้าน หลักๆ ก็คือเรื่องของความต้องการเรื่องสมดุลของการใช้ชีวิต ตามมาด้วยความเชื่อว่าบ้านคือสภาพแวดล้อมที่เหมาะกับการทำงาน และเรื่องของการอยากใช้ชีวิตกับสัตว์เลี้ยงตามมาในอันดับสุดท้าย

เรื่องของประสิทธิภาพการทำงาน พนักงาน 42% เชื่อว่าพวกเขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดจากที่บ้าน นอกจากนี้พนักงานส่วนใหญ่เชื่อว่าสถานที่ทำงานแบบเดิมจะล้าสมัยในทศวรรษหน้า โดยตำแหน่งส่วนใหญ่สามารถทำงานได้จากระยะไกล

ผลของการสำรวจนี้อาจจะทำให้นายจ้างหรือเจ้าของธุรกิจ ต้องกลับมาทบทวนดูใหม่แล้วว่า ต้นทุนเรื่องอาคารสถานที่ ค่าน้ำ ค่าไฟ และอื่นๆ คุ้มค่าที่ทำให้พนักงานหรือไม่ และหากเปลี่ยนให้พนักงานทำงานได้จากที่บ้าน จะมีวิธีควบคุมเรื่องคุณภาพและประสิทธิภาพอย่างไร อีกไม่นานเรื่องแบบนี้จะเกิดขึ้นอย่างแน่นอน คิดหาทางออกเอาไว้ตั้งแต่ตอนนี้

อ้างอิง: