How-To

SME ต้องขยับสู่ Consideration สร้างยอดขายวัดผลได้

ท่ามกลางความท้าทายทางเศรษฐกิจที่ทำให้หลายธุรกิจต้องรัดเข็มขัดงบการตลาด TikTok แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่ทรงอิทธิพล ได้เผยกลยุทธ์สำคัญสำหรับ SME ไทย นั่นคือการให้ความสำคัญกับ “ช่วงการพิจารณา (Consideration)” ของลูกค้า ที่จะเปลี่ยนความสนใจให้กลายเป็นยอดขายจริง ไม่ใช่แค่การสร้างการรับรู้ (Awareness) เพียงอย่างเดียวอีกต่อไป ทำไม SME ถึงต้องโฟกัสที่ “Consideration”? ผลสำรวจชี้ว่าผู้บริหารกว่า 77.6% จะไม่เพิ่มงบการตลาดในปี 2025 นั่นหมายความว่าทุกบาททุกสตางค์ที่ลงไปต้องสร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ TikTok ชี้ว่าในช่วง Consideration นี่แหละคือจุดเปลี่ยนสำคัญที่ผู้บริโภคจะตัดสินใจซื้อสินค้า จากเดิมที่เคยดูโฆษณาแล้วซื้อ พฤติกรรมผู้บริโภคได้เปลี่ยนเป็นการ “ดูรีวิวจากครีเอเตอร์ ฟังประสบการณ์จากผู้ใช้จริง แล้วตัดสินใจซื้อ” คุณชลธิชา งามกมลเลิศ Head of Client Partnership for Global Business Solutions, TikTok, Thailand ย้ำว่า “การค้นพบช่วงการพิจารณา (Consideration) เป็นจุดตัดสำคัญระหว่างการรับรู้และการตัดสินใจซื้อ ช่วยให้ธุรกิจวางกลยุทธ์ได้อย่างแม่นยำ” และนี่คือโอกาสทองที่ SME จะเปลี่ยนกลุ่ม Audience ที่เข้ามาในช่วง […]

ถอดรหัสสังคมญี่ปุ่น เพราะอะไร ‘เรื่องไม่ดี’ มักจบลงที่ ‘ใบลาออก’

สังคมญี่ปุ่นเป็นอีกหนึ่งประเภทตัวอย่างที่สะท้อนความรับผิดชอบที่มีต่อสังคมได้เป็นอย่างดี กับภาพเหตุการณ์ของผู้นำประเทศ รัฐมนตรี ตลอดจนนักธุรกิจมีชื่อเสียง ตัดสินใจออกอย่างรวดเร็ว หากมีเหตุการณ์ที่ไม่เหมาะสม หรือเรื่องไม่ดีเกิดขึ้นที่จะส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์ และภาพรวม เรื่องนี้ถูกฝั่งรากลึก และเป็นค่านิยมของคนญี่ปุ่นที่มีมาอย่างยาวนาน เรียกว่าตั้งแต่ยังเป็นเด็ก เพื่อสร้างบรรทัดฐาน ปลูกฝังความรับผิดชอบ มีศีลธรรมกับเรื่องที่เกิดขึ้น ซึ่งบางทีเรื่องที่เกิดขึ้นคนนอกอาจมองว่าเป็นเรื่องเล็กน้อย แต่กับคนญี่ปุ่นแล้วไม่ใช่ จะเรื่องเล็ก เรื่องใหญ่ ก็ต้องแสดงความรับผิดชอบ ไม่มีข้อแม้ “วัฒนธรรมความละอาย” เป็นเรื่องที่คนญี่ปุ่นให้ความสำคัญเป็นอย่างมาก เพราะความผิดพลาด ความล้มเหลว ทำให้คนอื่นเดือดร้อน การลาออกก็เปรียบเสมือนทางออก ลบล้างเรื่องราวที่เกิดขึ้น ไม่ว่ากรณีนั้นจะเกี่ยวข้องโดยตรง หรือมีส่วนเกี่ยวข้องเรื่องไม่ดีก็ตาม อีกทั้ง ยังเป็น “การรักษาหน้า” หรือ “เมนซี” เป็นสิ่งสำคัญของญี่ปุ่น โดยการลาออกเป็นการช่วยรักษาหน้าของคนผู้นั้น ตลอดจนองค์กร บุคคลที่เข้ามาเกี่ยวพัน แต่หากยังอยู่ในตำแหน่งภาพลักษณ์จะเสียหายมากขึ้น ดังนั้น การเสียสละจึงเป็นการแสดงออกถึงความบริสุทธิ์ใจ ลดแรงกระแทกจากสังคมได้ในระดับหนึ่ง จะเห็นว่าวัฒนธรรมเหล่านี้ได้ฝังเข้าไปอยู่ในจิตสำนึกของคนญี่ปุ่นไปเป็นที่เรียบร้อยแล้ว โดยเฉพาะกลุ่มผู้บริหารระดับสูง แม้จะเป็นความผิดของบุคคลเดียว การลาออกจึงเป็นวิธีแสดงว่าผู้บริหาร หรือผู้ที่เกี่ยวข้องในลำดับชั้นนั้นๆ พร้อมรับผิดชอบต่อสิ่งที่เกิดขึ้น เพื่อฟื้นฟูความเชื่อมั่นของสาธารณชน นอกจากนี้ ยังมีความกดดันจากสังคม […]

กลยุทธ์ Loss Leader ยอมขาดทุนแลกกับดึงลูกค้าเข้าร้าน ทำแล้วคุ้มจริงหรือ

บางทีการยอมเป็นผู้แพ้ไม่ใช่เรื่องแย่เสมอไป อย่างกลยุทธ์ Loss Leader ที่ยอมเสี่ยงให้ธุรกิจยอม “ขาดทุน” ก่อน เพื่อแลกมาผล “กำไร” ในอนาคต โดยเฉพาะธุรกิจค้าปลีกที่มักใช้วิธีการนี้ทำการตลาดอยู่เสมอ การทำธุรกิจขึ้นชื่อมาว่า “ขาดทุน” คงเป็นคำที่ผู้ประกอบการไม่ขอเจอ เพราะใคร ๆ ต่างก็หวังกับอยากจะได้ “กำไร” กันทั้งนั้น แต่อีกมุมของกลยุทธ์การตลาดอย่าง Loss Leader มีความน่าสนใจไม่ใช่น้อย แม้ช่วงแรกอาจจะต้องแลกมากับความเจ็บตัวก็ตาม แต่หากมีแนวทางที่ชัดเจนย่อมเกิดความคุ้มค่า ประสบความสำเร็จได้ Loss Leader มักจะถูกนำมาใช้ในเรื่องของการตั้งราคาสินค้าในราคาที่ต่ำกว่าปกติเพื่อล่อตาล่อใจให้คนเข้ามาซื้อ โดยอาจจะเป็นสินค้าบางรายการ แน่นอนว่าเป้าประสงค์ที่แท้จริง คือการอยากได้ลูกค้าให้มาซื้อสินค้ากับแบรนด์เราในจำนวนเพิ่มมากขึ้น และหวังว่าในอนาคตกลุ่มลูกค้าเหล่านี้จะเปลี่ยนจากขาจรให้เป็นขาประจำในท้ายที่สุด เข้ามาซื้อสินค้าอื่น ๆ ดังนั้น เราจึงเห็นร้านซูเปอร์มาร์เก็ต-ห้างค้าปลีก เลือกใช้วิธีการนี้ นำสินค้ามาลดราคาที่ถูกกว่าต้นทุน เช่น น้ำมันพืช, ขนม, ของใช้ภายในบ้าน มาจัดโปร หรือมาเป็นเหยื่อล่อ ซึ่งเมื่อลูกค้าเดินเข้ามาภายในร้านย่อมคาดหวังว่าจะซื้อสินค้าอื่น ๆ ติดมือกลับไปด้วยนั่นเอง เพื่อชดเชยกับส่วนที่ขาดทุน รวมถึงสร้างกำไรโดยรวมให้กับธุรกิจ เช่นเดียวกับ ร้านอาหารที่มักใช้กลยุทธ์นี้เพื่อดึงดูดคนเข้ามาใช้บริการ อย่างร้านชาบู-หมูกระทะ […]

----------------

“สงครามราคา” กับดักเกมธุรกิจที่ไม่มีผู้ชนะในสมรภูมิอย่างแท้จริง

“สงครามราคา” ถูกยกขึ้นมาเป็นประเด็นให้พูดถึง หลังจากแบรนด์สุกี้ชื่อดังอย่าง “MK Restaurants” ปรับกลยุทธ์ธุรกิจ โดยการด้วยบริการ “MK Buffet” ในราคาคุ้มคุ้ม อิ่มไม่อั้น 299 บาท แบบที่ไม่เคยทำมาก่อน ขณะเดียวกับ “สุกี้ตี๋น้อย” ได้ออกโปรโมชัน ขอบคุณผู้ติดตามครบ 1,000,000 ในราคา 199 บาท จนเกิดการตั้งข้อสังเกตว่าหรือนี่จะเข้าสู่ยุคการแข่งขันที่ใช้ “ราคา” เป็นตัวชูโรง แม้ว่าประโยชน์ของวิธีการนี้จะช่วยกระตุ้นยอดขาย ดึงลูกค้าให้เข้าทดลองใช้บริการ แย่งชิงส่วนแบ่งทางการตลาด สร้างประสบการณ์ และการรับรู้ในพื้นที่สื่อของแบรนด์ แต่อีกด้านหนึ่งการลดราคาสินค้า หรือบริการย่อมส่งกระทบต่อแบรนด์ที่อยู่ในสมรภูมิในธุรกิจเดียวกัน เพราะอะไร? ธุรกิจไม่ควรใช้กลยุทธ์ลดราคามาต่อสู้กัน Smartsme จะพามาให้คำตอบกัน ภาพลักษณ์แบรนด์ที่ดูเปลี่ยนไป การที่แบรนด์เสนอขายสินค้า หรือบริการในราคาหนึ่ง มาวันหนึ่งมีการปรับลดราคา สิ่งแรกที่ทำให้ผู้บริโภคมองคือภาพลักษณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป แม้ว่าเรื่องนี้จะมีที่มาที่ไป เนื่องจากธุรกิจจำเป็นต้องปรับตัวให้สอดกับบริบทที่เปลี่ยนแปลงไป ทั้งสภาพเศรษฐกิจ, พฤติกรรมผู้บริโภค ตลอดจนคู่แข่งในหมวดธุรกิจเดียวกัน จนแบรนด์ต้องทำอะไรสักอย่างไม่ให้เสียฐานลูกค้า รายได้ที่หายไป ทำลายกำไร นี่คือผลกระทบที่เห็นภาพชัดเจนที่สุด หากทุกแบรนด์ขยับกันลดราคา สิ่งที่ตามมาอย่างแรกคือกำไรของแต่ละแบรนด์จะหายไปอย่างรวดเร็ว อย่างที่สอง […]

เด็กจบใหม่ไร้งาน? เปิดความจริงที่ผู้ประกอบการ “ไม่กล้าบอก”

เด็กจบใหม่ไร้งาน เรื่องนี้เป็นปัญหาซับซ้อนที่เกิดขึ้นจากหลายปัจจัย โดยภายนอกเราอาจจะมองว่าเด็กรุ่นใหม่มีความเก่ง มีความคิดใหม่ ๆ ซึ่งน่าจะช่วยในการขับเคลื่อนองค์กรได้เป็นอย่างดี แต่อีกด้านหนึ่ง น่าแปลกใจไม่น้อย เมื่อรายงานจาก สภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) ชี้ให้เห็นว่านักศึกษาจบใหม่ในระดับอุดมศึกษามีโอกาสตกงานสูง เช่นเดียวกับผลการผลการศึกษาของ Hult International Business School ร่วมกับ Workplace Intelligence พบว่าผู้บริหาร 89% มีแนวโน้มที่จะไม่จ้างบัณฑิตจบใหม่ ด้วยเหตุผลหลากหลาย ไม่ว่าจะเป็น การขาดประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริง, ขาดทักษะการทำงานเป็นทีม, มารยาททางธุรกิจที่ไม่ดีนัก นี่อาจเป็นเพียงบางส่วนเท่านั้น โดยมีหลายปัจจัยที่ทำให้ผู้ประกอบการจำนวนมากเมินจ้างงานเด็กจบใหม่ แม้ว่าภาพรวมของตลาดแรงงานไทยอัตราการว่างงานจะต่ำ แต่กลุ่มเด็กจบใหม่ก็ยังคงเผชิญความท้าทายสูง Smartsme พาไปดูกันว่าสาเหตุหลักๆ ที่ทำให้เด็กจบใหม่ไร้งาน มีเรื่องอะไรบ้าง ขาดประสบการณ์จริงและทักษะ Soft Skills ที่ยังต้องพัฒนา เหตุผลนี้อย่างที่เสนอไปข้างต้น แต่รู้หรือไม่ว่านี่เป็นเหตุผลอันดับต้น ๆ ที่ผู้ประกอบการมักอ้างถึง เพราะเด็กจบใหม่ไม่มีประสบการณ์การทำงานในองค์จริง ทำให้ต้องใช้เวลาเรียนรู้ ฝึกสอน ซึ่งบางตำแหน่งไม่สามารถรอได้ อยากได้คนที่ทำเป็นเข้ามาแล้วทำได้เลยมากกว่า ไม่เพียงเท่านั้น ทักษะ Soft Skills […]

กลยุทธ์ Incentive สร้างแรงจูงใจพนักงาน ที่ธุรกิจยุคไหนขาดไม่ได้

กลยุทธ์ Incentive ชื่อนี้เราได้ยินกันมาเป็นระยะเวลานาน แต่ยังใช้ได้กับการทำธุรกิจทุกยุคทุกสมัยที่ยังไงก็ขาดไม่ได้ แน่นอนว่านี่เป็นกลยุทธ์สร้างแรงจูงใจนำมาใช้บุคคล ทั้งพนักงาน ลูกค้า คู่ค้า เพื่อกระตุ้นให้ไปสู่เป้าหมายที่วางเอาไว้ โดยมีรางวัลเป็นผลตอบแทน หัวใจสำคัญของกลยุทธ์ธุรกิจนี้ คือการสร้าง “แรงจูงใจ” ให้เกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม โดยเชื่อว่าเมื่อมีสิ่งกระตุ้นที่เป็นประโยชน์ ผู้คนจะมีความกระตือรือร้นและทุ่มเทมากขึ้นเพื่อให้ได้มาซึ่งสิ่งนั้น ซึ่งอาจจะให้รางวัลเป็นทั้งแบบ “เงิน” หรือ “ไม่ใช่เงิน” รายละเอียดแต่ละแบบจะมีอะไรบ้าง Smartsme จะพามาดูกัน Incentive แบบให้รางวัลเป็น “เงิน” โบนัส (Bonus): เงินรางวัลพิเศษที่จ่ายนอกเหนือจากเงินเดือนปกติ มักจะให้เมื่อพนักงานหรือทีมทำผลงานได้ตามเป้าหมาย หรือเกินกว่าที่กำหนด ค่าคอมมิชชั่น (Commission): ค่าตอบแทนที่คำนวณจากเปอร์เซ็นต์ของยอดขาย มักใช้กับพนักงานขายเพื่อกระตุ้นให้สร้างยอดขายได้มากขึ้น การขึ้นเงินเดือน (Salary Increase): การปรับเพิ่มเงินเดือนเป็นการถาวร ซึ่งมักจะให้กับพนักงานที่มีผลงานโดดเด่น หรือมีความสามารถเพิ่มขึ้น การแบ่งปันผลกำไร (Profit Sharing): การที่พนักงานได้รับส่วนแบ่งจากผลกำไรของบริษัท มักใช้เพื่อสร้างความรู้สึกเป็นเจ้าของร่วม และกระตุ้นให้ทุกคนร่วมมือกันทำกำไร หุ้นบริษัท (Stock Options/Shares): การให้สิทธิ์พนักงานในการซื้อหุ้นบริษัทในราคาที่กำหนด หรือมอบหุ้นให้โดยตรง เพื่อจูงใจให้อยู่กับองค์กรในระยะยาวและช่วยให้บริษัทเติบโต […]

อยากมีสมาธิมากขึ้นให้ลองทำตาม 7 กลยุทธ์ตามหลักวิทยาศาสตร์นี้

ไม่ว่าจะทำเรื่องอะไรก็ตาม ทั้ง ธุรกิจ, ทำงาน, กิจกรรมในชีวิตประจำวัน การมีสมาธิถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างมาก เพราะหากแน่วแน่กับสิ่งใดสิ่งหนึ่ง จดจ่ออยู่กับมัน ผลลัพธ์ย่อมออกมาดีอย่างแน่นอน แต่ในยุคปัจจุบัน เกิดสิ่งเร้าต่าง ๆ มากมายจึงไม่ใช่เรื่องง่ายที่เราจะอยู่กับอะไรได้เป็นเวลานาน ในสถานที่ทำงานที่มีแต่สิ่งรบกวน การมีสมาธิกลายเป็นหนึ่งในทักษะที่มีคุณค่าที่สุด และเข้าถึงยากที่สุด อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้เราสามารถฝึกฝนกันได้ เพราะการทำสมาธิไม่ใช่เรื่องของความมุ่งมั่นเท่านั้น แต่เป็นเรื่องที่สามารถฝึกฝนได้ เหมือนกับการเรียนรู้วิธีเล่นเครื่องดนตรี Gerald Leonard ซีอีโอ Turnberry Premiere ได้เปิดเผย 7 กลยุทธ์ตามหลักวิทยาศาสตร์ที่จะช่วยให้คุณสร้างสมาธิมากขึ้นที่ใคร ๆ ก็สามารถฝึกฝนกันได้ 1.สร้างการทำงานที่มีจังหวะ ลองนึกถึงวันทำงานของคุณเหมือนซิมโฟนี โดยจะขึ้น-ลง ตามจังหวะที่เป็นธรรมชาติ ไม่ใช่เป็นงานที่ต้องทำซ้ำแล้วซ้ำเล่าไม่มีที่สิ้นสุด โดยสมองของเราทำงานเป็นจังหวะอุลตราเดียน สลับกันระหว่างรอบความตื่นตัว และความเหนื่อยล้า อยู่ระหว่าง 90-120 นาที ซึ่งแทนที่จะต่อสู้กับความเหนื่อยล้า ปรับเป็นการจัดโครงสร้างอย่างเป็นระบบ ดังต่อไปนี้ ตั้งเวลา 60 นาที สำหรับการทำงานอย่างด้วยสมาธิ เมื่อหมดเวลาให้ยืดเส้นสาย เดินหายใจ ทำแบบนี้สองหรือสามครั้งเพื่อประสิทธิภาพการรับรู้สูงสุด 2.เช็กจังหวะสักหน่อย […]

กลยุทธ์ Hotelling model ทำไมร้านค้าคู่แข่งถึงต้องเปิดอยู่ใกล้กัน

ปัจจุบันเราจะสังเกตเห็นว่าคู่แข่งทางธุรกิจมักเปิดจะร้านในทำเลที่ใกล้เคียงกัน ยกตัวอย่างให้เห็นภาพชัดเจนอย่างร้านสะดวกซื้อมาแรงแห่งยุค 7-Eleven กับ CJ More ที่จะเปิดสาขาใกล้กัน, ร้านกาแฟ Starbucks กับ Cafe Amazon ที่มักตั้งใกล้แหล่งชุมชน บางที่อยู่ตรงข้ามกัน มีเพียงแค่ถนนขั้นกลางเท่านั้น โดยเรื่องเหล่านี้ล้วนมีที่มาที่ไปผ่านกลยุทธ์ที่มีชื่อว่า Hotelling model กลยุทธ์นี้มีแนวคิดพื้นฐานโมเดล โดยดูจากการแข่งขันในเรื่อง “ตำแหน่ง” บนเส้นตรง เช่น ถนน เพื่อดึงดูดลูกค้าที่กระจายอยู่ตามแนวเส้นนั้น ซึ่งลูกค้าจะเลือกซื้อหรือใช้บริการแบรนด์ที่ใกล้ที่สุด ดังนั้น หากมีถนนอยู่เส้นหนึ่งร้านก็ต้องเลือกทำเลเพื่อพยายามหาลูกค้าให้ได้มากที่สุด ตัวอย่างร้านสะดวกซื้อบนถนนเส้นหนึ่งที่มีความยาว 1 กิโลเมตร มีผู้คนกระจายอยู่เท่า ๆ กัน โดยร้านสะดวกซื้อแต่ละแบรนด์เลือกตั้งสาขาของตัวเอง เพื่อดึงลูกค้าเข้ามาใช้บริการในสัดส่วนที่เท่า ๆ กัน แต่เมื่อทั้งสองแบรนด์เริ่มขยับเข้าหากันจะกลายเป็นการแย่งลูกค้าตรงกลาง ผลลัพธ์ตามมาคือการแข่งขันทำให้ทั้งสองฝ่าย “กลายเป็นเหมือนกัน” และอยู่ติดกันตรงกลาง นี่คือสิ่งที่เรียกว่า Hotelling’s Law การแข่งขันทำให้สินค้าหรือบริการมีลักษณะ “คล้ายกันเกินไป” คราวนี้เมื่อทั้งคู่มีความคล้ายคลึงกันเกินไป สิ่งที่จะดึงดูดให้ลูกค้าเข้ามาใช้บริการคงหนีไม่พ้น การจัดโปร ลด แลก แจก […]

คู่มือฉบับคนทำธุรกิจ เลือกเครื่องมือ AI อย่างชาญฉลาด เพื่อผลลัพธ์ที่ใช่

ทุกวันนี้องค์กรหรือธุรกิจใดไม่รู้จักการใช้เครื่องมือ AI เรียกว่าตกขบวน ตกยุคเลยก็ว่าได้ ผู้ประกอบการอาจมองว่าการเลือกเครื่องมือนี้มองเป็นเรื่องที่ยุ่งยาก ไม่รู้หลักการว่าจะเลือกอย่างไร Smartsme จะพามารู้วิธีกัน การเลือกแพลตฟอร์ม AI ที่เหมาะสมกับธุรกิจอาจเป็นเรื่องน่ากังวล เพราะทุกวันนี้มีเครื่องมือมากมายเหลือเกินให้ได้เลือกใช้ ไม่ว่าจะเป็น ChatGPT ของ OpenAI ไปจนถึงบริการของบริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Google และ Microsoft ที่มีผลิตภัณฑ์เป็นตัวช่วยให้ธุรกิจทำงานในกระบวนการต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ หากมองในมุมธุรกิจ-สตาร์ทอัพเทคโนโลยี มองว่าแพลตฟอร์มที่เน้นด้านธุรกิจของพวกเขาสามารถทำให้พนักงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น และลดเวลาการทำงานลง แต่สิ่งสำคัญอยู่ที่ว่าจะเลือกแพลตฟอร์มแบบไหนให้เหมาะกับธุรกิจมากที่สุด และนึ่คือสเต็ปการเลือกแพลตฟอร์ม AI จากผู้เชี่ยวชาญในแวดวงวิชาการ ธุรกิจ และที่ปรึกษา นึกถึงวัตถุประสงค์ใช้งาน Arun Chandrasekaran รองประธาน Gartner ที่มีความเชี่ยวชาญด้าน AI บอกว่า ก่อนที่จะตัดสินใจใด ๆ เกี่ยวกับโซลูชัน AI สำหรับธุรกิจ คุณควรคิดอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับวัตถุประสงค์การใช้งาน โดยลองพิจารณาว่าสิ่งนั้นจำเป็นต้องทำเอง หรือใช้ AI มาช่วยน่าจะดีกว่า หาก AI สามารถสร้างความแตกต่างให้กับธุรกิจได้ […]

7 ข้อควรรู้ ก่อนเลือกโรงงานผลิตยา (Pharmaceutical Manufacturing) ในไทย

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา อุตสาหกรรมการผลิตยาในประเทศไทยเติบโตขึ้นอย่างเห็นได้ชัด อันเป็นผลมาจากนโยบายส่งเสริมของภาครัฐและความต้องการยาคุณภาพสูงในประเทศที่มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง ส่งผลให้มีโรงงานผลิตยามาตรฐานสากลเกิดขึ้นมากมายในประเทศไทย แต่การเลือกโรงงานผลิตยาที่ใช่สำหรับธุรกิจของคุณนั้น จำเป็นต้องพิจารณาหลายปัจจัยสำคัญเพื่อให้ได้พาร์ทเนอร์ทางธุรกิจที่เหมาะสมในระยะยาว บทความนี้รวบรวม 7 ข้อควรรู้ที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจเลือกโรงงานผลิตยาในไทยได้อย่างมั่นใจและตรงกับความต้องการของธุรกิจอย่างแท้จริง 1.มาตรฐานการรับรองคุณภาพที่ได้รับ การเลือกโรงงานผลิตยาที่ได้รับการรับรองมาตรฐานที่เกี่ยวข้องเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรก โรงงานผลิตยาในประเทศไทยที่มีคุณภาพจะต้องได้รับการรับรองมาตรฐาน GMP (Good Manufacturing Practice) จากสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) นอกจากนี้ โรงงานชั้นนำยังมักจะได้รับการรับรองมาตรฐานระดับสากลเพิ่มเติม เช่น PIC/S GMP, ISO 9001 หรือมาตรฐานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตยา การได้รับการรับรองเหล่านี้เป็นหลักประกันว่าโรงงานมีกระบวนการผลิตที่ได้มาตรฐาน มีระบบควบคุมคุณภาพที่เข้มงวด และผลิตภัณฑ์ที่ออกมามีความปลอดภัยสำหรับผู้บริโภค ที่สำคัญไม่ใช่แค่การมีใบรับรองเท่านั้น แต่ควรสอบถามถึงความถี่ในการตรวจสอบและต่ออายุการรับรองของโรงงานด้วย โรงงานที่มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องจะมีการปรับปรุงมาตรฐานการผลิตให้ทันสมัยและสอดคล้องกับข้อกำหนดที่เปลี่ยนแปลงไปตลอดเวลา 2.ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ในการผลิตยา โรงงานผลิตยาแต่ละแห่งมักมีความเชี่ยวชาญในการผลิตยาที่แตกต่างกัน บางแห่งอาจมีความชำนาญในการผลิตยาเม็ด ยาแคปซูล ในขณะที่บางแห่งอาจเชี่ยวชาญในการผลิตยาน้ำ ยาฉีด หรือยาเฉพาะทางอื่น ๆ การเลือกโรงงานที่มีประสบการณ์ในการผลิตยาประเภทที่คุณต้องการโดยเฉพาะจะช่วยให้ได้ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูง ดังนั้นจึงควรสอบถามถึงประวัติและผลงานของโรงงานในการผลิตยาประเภทที่คุณสนใจ จำนวนปีที่โรงงานดำเนินการ รายชื่อลูกค้าที่เคยร่วมงานด้วย (หากสามารถเปิดเผยได้) และตัวอย่างผลิตภัณฑ์ที่เคยผลิต โรงงานที่มีประสบการณ์ยาวนานมักจะมีความเข้าใจในกระบวนการผลิตอย่างลึกซึ้ง สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และมีเครือข่ายพาร์ทเนอร์ที่แข็งแกร่ง ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาผลิตภัณฑ์ของคุณ 3.เทคโนโลยีและเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิต เทคโนโลยีและเครื่องจักรที่ทันสมัยเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อคุณภาพและประสิทธิภาพในการผลิตยา โรงงานที่มีการลงทุนในเครื่องจักรที่ทันสมัยจะสามารถผลิตยาได้อย่างแม่นยำ […]

เลือกโรงงานผลิตครีม อย่างไร? ช่วยเริ่มต้นสร้างแบรนด์ในฝันอย่างมั่นใจ ให้ได้มาตรฐาน

หลายคนฝันอยากมีแบรนด์ครีมเป็นของตัวเอง แต่อาจยังลังเล ไม่รู้จะเริ่มจากตรงไหน ต้องมีทุนเยอะไหม? ต้องมีทีมไหม? ต้องรู้เรื่องครีมหรือเปล่า? บทความนี้จะพาคุณไปทำความเข้าใจตั้งแต่พื้นฐานว่าโรงงานผลิตครีม สร้างแบรนด์ คืออะไร ช่วยอะไรได้บ้าง เลือกยังไงให้เหมาะกับแบรนด์ พร้อมคำแนะนำครบทุกขั้นตอน ตั้งแต่เริ่มต้นจนผลิตภัณฑ์พร้อมขาย อ่านแล้วมือใหม่ก็ทำตามได้แน่นอน โรงงานรับผลิตครีม คืออะไร? ทำไมคนเริ่มธุรกิจถึงต้องรู้จัก โรงงานรับผลิตครีม หรือที่หลายคนอาจเคยได้ยินในชื่อ โรงงานครีม OEM (Original Equipment Manufacturer) คือผู้เชี่ยวชาญด้านการผลิตครีมและสกินแคร์ทุกรูปแบบ ตั้งแต่ครีมบำรุงผิวหน้า เซรั่ม กันแดด ครีมทาตัว ไปจนถึงผลิตภัณฑ์ดูแลผิวเฉพาะทาง โดยเจ้าของแบรนด์ สามารถเลือกสูตร ตกแต่งบรรจุภัณฑ์ ใส่ชื่อแบรนด์ และสร้างผลิตภัณฑ์ในสไตล์ของตัวเองได้โดยไม่ต้องมีโรงงานเป็นของตัวเอง ทำไมคนเริ่มธุรกิจ ถึงควรรู้จักโรงงานผลิตครีม? เพราะการสร้างแบรนด์ครีมไม่ได้มีแค่การคิดชื่อเก๋ ๆ หรือออกแบบแพ็กเกจเท่านั้น จุดเริ่มต้นที่สำคัญที่สุดคือ “ตัวผลิตภัณฑ์” ซึ่งโรงงานรับผลิตครีมจะช่วยคุณดังนี้ เริ่มต้นไว ไม่ต้องรอซื้อเครื่องจักร ลงทุนหลักล้าน หรือเรียนรู้วิธีทำครีมเอง มีสูตรให้เลือกเยอะมาก อยากได้สกินแคร์ตามเทรนด์เกาหลี, ออร์แกนิก, สายคลีน หรือเวชสำอาง โรงงานจัดให้ได้หมด […]

จริงหรือไม่? หากภาพลักษณ์ดี โอกาสสร้างรายได้จะมากขึ้น

“ภาพลักษณ์” กลายเป็นส่วนสำคัญอย่างมาก เพราะถือเป็นการสร้าง First Impression หรือความประทับใจตั้งแต่แรกพบ และเป็นประตูสร้างโอกาสให้กับชีวิต ไม่ว่าจะเป็นเรื่อง อาชีพ การงาน รายได้ ตลอดจนการติดต่อประสานงาน ดังนั้น จะทำอาชีพอะไรก็ตามจำเป็นต้องทำให้ตัวเองดูดีไว้ก่อน การสร้างภาพลักษณ์ที่ดีสามารถทำได้หลายรูปแบบ ทั้ง การแต่งตัว, บุคลิกภาพ, มารยาททางสังคม, วิธีจัดระเบียบความคิด, การพูดจาสื่อสาร เหล่านี้เมื่อรวมกันจะนำมาสู่ความน่าเชื่อถือของบุคคลนั้น นำมาสู่การยอมรับ และแรงสนับสนุนกับสิ่งที่ทำอยู่ต่อไป งานวิจัยเกี่ยวกับการสร้างความประทับใจตั้งแต่แรกพบ โดย Albert Mehrabian นักจิตวิทยาชาวอเมริกัน อธิบายสะท้อนให้เห็นภาพที่ชัดเจนว่า ภาพลักษณ์ภายนอกมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจของผู้คนมากกว่า 90% เลยทีเดียว โดยโมเดล 7-38-55 ที่แสดงรายละเอียดว่า • มีเพียง 7% ที่ดูจากคำพูดที่สื่อสารออกไป • ขณะที่ 38% ดูจากน้ำเสียง จังหวะในการพูด • ส่วน 55% ดูจากการแต่งกาย สีหน้า ท่าทาง ไม่เพียงเท่านั้น งานวิจัยจาก Harvard University […]

7 กลยุทธ์จ้างงานสุดคุ้ม คว้าตัว “เด็กจบใหม่” ไฟแรง ร่วมงาน

สถานการณ์เศรษฐกิจชะลอตัว กลายเป็นโอกาสทองสำหรับธุรกิจ SME ในการคว้าตัว เด็กจบใหม่ ไฟแรง! ในช่วงที่องค์กรใหญ่ชะลอการจ้างงาน จากรายงานล่าสุดของสำนักงานสถิติแห่งชาติ สถานการณ์ตลาดแรงงานไทยในไตรมาส 1 ปี 2568 สะท้อนให้เห็นถึงความท้าทายทางเศรษฐกิจที่ส่งผลต่อการจ้างงาน ข้อมูลระบุว่ามีประชากรอายุ 15 ปีขึ้นไปจำนวน 59.36 ล้านคน เป็นผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงาน 40.09 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 67.54 และมีผู้ที่อยู่นอกกำลังแรงงานอีก 19.27 ล้านคน หรือร้อยละ 32.46 สถิติที่น่าสนใจคือ ผู้มีงานทำลดลงประมาณ 2 แสนคน หรือลดลงร้อยละ 0.51 จากไตรมาสเดียวกันของปีก่อนหน้า เหลือ 39.38 ล้านคน มีผู้ว่างงานจำนวน 3.6 แสนคน และผู้รอฤดูกาลจำนวน 3.5 แสนคน อัตราการว่างงานอยู่ที่ร้อยละ 0.9 ซึ่งลดลงเล็กน้อย สถานการณ์นี้อาจดูเป็นวิกฤต แต่สำหรับธุรกิจ SME กลับเป็นโอกาสทองในการคว้าตัว “เด็กจบใหม่” ที่มีความรู้ความสามารถ ในอัตราค่าจ้างที่เหมาะสม โดยเฉพาะในช่วงที่องค์กรขนาดใหญ่อาจชะลอการจ้างงาน […]

เจ้าของกิจการพูดไม่ค่อยเก่งจะสร้างพาร์ทเนอร์ธุรกิจอย่างไรให้มีคุณภาพ

หากเราเป็นเจ้าของกิจการที่พูดไม่ค่อยเก่ง เราจะหาจะหาพาร์ทเนอร์ทางธุรกิจด้วยวิธีไหน เมื่อเราไม่ค่อยชอบการเข้าสังคมสักเท่าไหร่ แล้วแบบนี้จะปิดประตูสู่การเป็นนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จได้หรือไม่ คนประเภทนี้มักจะถูกเรียกว่า Introvert คือชอบอยู่กับตัวเอง มีความคิด ไอเดียตามแบบฉบับของตัวเอง หากดูตามความน่าจะเป็น คนที่พูดน้อยมักจะถูกมองว่าไม่เหมาะกับการทำธุรกิจที่ต้องพบปะผู้คนมากมาย มีวิธีการสื่อสารเพื่อดึงดูด โน้มน้ามให้เกิดความร่วมมือทางธุรกิจร่วมกัน อย่างไรก็ตาม คนพูดน้อยก็สามารถสร้างตัวตนให้กับตัวเองได้ ด้วยวิธีง่าย ๆ เหล่านี้ เลือกทักคน หากไปงานงานหนึ่ง แล้วเลือกที่จะพูดคุยกับทุกคน คงหมดพลังน่าดู ดังนั้น ลองเลือกทักคนอาจจะไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่อยู่ในแสงสว่างของงาน โดยหนังสือ “Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking” บอกว่าการจะไปงานอะไร ควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับงานให้ดีเสียก่อน เพื่อจะได้รู้ว่าผู้คนที่มามีสไตล์เช่นไร อีกทั้ง ควรลิตส์เรื่องที่อยากจะสื่อสารเพื่อเข้าสู่ประเด็นโดยตรงแบบไม่ต้องเสียเวลา ขอช่องทางติดต่อออนไลน์ การพูดคุยผ่านช่องทางออนไลน์ต่าง ๆ เช่น LINE, Facebook, Instagram อาจให้ความรู้สึกที่ผ่อนคลาย ลดความตื่นเต้นสำหรับคนพูดไม่ค่อยเก่ง ไม่เพียงเท่านั้น ยังทำให้คู่สนทนายังรู้ถึงไลฟ์สไตล์ […]

7 เทคนิคตั้งชื่อร้านอาหารให้โดนใจ! ประหยัดงบการตลาดได้มหาศาล

การตั้งชื่อร้านอาหารเป็นก้าวแรกที่สำคัญในการสร้างแบรนด์ให้ประสบความสำเร็จ ชื่อที่ดีไม่เพียงแต่ดึงดูดลูกค้าให้เข้ามาใช้บริการ แต่ยังช่วยประหยัดงบการตลาดมหาศาลในระยะยาว เพราะชื่อที่โดนใจจะทำให้แบรนด์เป็นที่จดจำ และแพร่กระจายแบบปากต่อปากโดยอัตโนมัติ มาดูกันว่าจะตั้งชื่อร้านอย่างไรให้ได้ผลลัพธ์ที่คุ้มค่าที่สุด นอกจากจะช่วยให้ลูกค้าจำได้ง่าย ยังช่วยให้เกิดความผูกพันกับร้านมากขึ้น เมื่อใดก็ตามที่ต้องการทานอาหาร ร้านของคุณจะกลายเป็นหนึ่งในตัวเลือกแรกที่ลูกค้านึกถึง ที่สำคัญคือ ในยุคของการสั่งอาหารผ่านแอปเดลิเวอรี่ หากชื่อร้านของคุณจำง่าย พิมพ์ไม่ยาก และไม่ซ้ำกับร้านอื่น ก็จะช่วยให้ไรเดอร์หาเจอได้เร็ว ไม่หลง ไม่ผิดร้าน ส่งอาหารได้ถูกที่ตรงเวลา เพิ่มโอกาสในการได้รับรีวิวที่ดีอีกด้วย 1. สั้น กระชับ จดจำง่าย — พลังของความเรียบง่าย ชื่อร้านที่สั้นและกระชับจะทำให้ลูกค้าจดจำได้ทันที การศึกษาด้านการตลาดพบว่า ผู้บริโภคมักจะจดจำชื่อแบรนด์ที่มีความยาวไม่เกิน 2-3 พยางค์ได้ดีที่สุด ตัวอย่างชื่อร้านที่สั้นและทรงพลัง: “ครัวคุณแม่” — สื่อถึงความอบอุ่นและอาหารรสชาติบ้านๆ “สุกี้ตี๋น้อย” — จดจำง่าย บ่งบอกประเภทอาหารชัดเจน “ปลาวาฬใจดี” — น่ารัก แปลกตา และสร้างความรู้สึกเป็นมิตร “เกลือ” — สั้นที่สุด แต่สื่อถึงรสชาติที่เป็นหัวใจของอาหาร “บ้านข้าว” — เรียบง่าย อบอุ่น และบ่งบอกว่าเป็นร้านอาหารไทย »»»» เคล็ดลับเพิ่มเติม: […]

สร้างคอนเนกชันทางธุรกิจ ได้ผลลัพธ์เยี่ยมตามแบบฉบับผู้บริหารในปี 2025

ในยุค 2025 ที่เทคโนโลยีก้าวหน้าไปอย่างรวดเร็ว การสร้างความสัมพันธ์กับคนรอบตัวยังคงเป็นทักษะสำคัญที่ช่วยให้ธุรกิจและชีวิตของเราประสบความสำเร็จ เพราะแม้ว่า AI จะทำงานแทนเราได้หลายอย่าง แต่มิตรภาพและเครือข่ายที่ดีเป็นสิ่งที่หุ่นยนต์ไม่สามารถสร้างแทนเราได้! มาดูวิธีง่าย ๆ ที่ช่วยให้คุณสร้างคอนเนกชันดี ๆ ในยุคนี้กัน 1. ช่วยเหลือก่อนเสมอ ไม่ต้องรอให้ขอ เมื่อคุณพบว่าคนรอบตัวต้องการความช่วยเหลือ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องอะไรก็ตามที่คุณสามารถช่วยได้ ขอให้คุณยื่นมือเข้าช่วยทันที ต่อให้เขาและคุณจะไม่เคยได้พูดคุยกันอย่างสนิทสนมเลยก็ตาม การเป็นฝ่ายมอบความช่วยเหลือให้กับคนอื่นก่อนจะทำให้เขาประทับใจ และสร้างความรู้สึกดีให้เกิดขึ้นได้ ทำให้ความสัมพันธ์ของทั้งคู่พัฒนาขึ้นอีกขั้น และแน่นอนว่าจะทำให้เขาจดจำและพร้อมจะช่วยเหลือคุณเมื่อยามลำบาก 2. พูดคุยเรื่องที่เขาชอบ แทนที่จะคุยแต่เรื่องของตัวเอง ลองสังเกตว่าคนที่คุณอยากสร้างความสัมพันธ์ด้วยสนใจอะไร โปรไฟล์ดิจิทัลสมัยใหม่มักจะแสดงความสนใจของแต่ละคนชัดเจนขึ้น ไม่ว่าจะเป็นกีฬา งานอดิเรก หรือหัวข้อที่พวกเขาชอบแชร์ในโซเชียล 3. ฟังให้เป็น ในยุคที่ทุกคนอยากพูด เทคนิคการสร้างความสัมพันธ์ที่ยังใช้ได้ดีเสมอคือการเป็นผู้ฟังที่ดี แม้ในปี 2025 ที่มีแอปพลิเคชันที่ช่วยฟังและสรุปประเด็น แต่การที่คุณฟังด้วยตัวเอง สบตา พยักหน้า และถามคำถามที่แสดงว่าคุณเข้าใจสิ่งที่เขาพูดจริง ๆ ยังคงสร้างความประทับใจได้มากกว่า เคล็ดลับเพิ่มเติม : ลองปิดการแจ้งเตือนต่าง ๆ ขณะพูดคุย จะช่วยให้คุณจดจ่อกับการสนทนาได้ดีขึ้น 4. อย่าทิ้งเพื่อนเก่า […]

New Gen ไม่ต้องการแค่โต๊ะทำงาน อยากได้คนรุ่นใหม่ ต้องออกแบบออฟฟิศแบบไหน

การทำธุรกิจยุคนี้คุณต้องพึ่งพา New Gen หรือคนรุ่นใหม่อย่างมาก เพราะเขาเหล่านั้นมอบทุกสิ่งที่คุณต้องการได้ ยกเว้นประสบการณ์การทำงานเท่านั้น คนรุ่นใหม่มีทั้งความรู้ ความสามารถที่ถูกพัฒนามาแล้วจากรุ่นก่อน ทำให้เขาฉลาด เก่ง และทันยุคทันสมัยมากกว่า พร้อมจะแนะนำเครื่องมือ หรือวิธีการทำงานที่แตกต่างไปจากเดิมให้คุณได้ใช้ปรับปรุงกระบวนการเก่าๆ อย่างต่อเนื่อง อีกทั้งคนรุ่นใหม่ หรือเด็กจบใหม่ยังเรียกค่าแรงน้อย เมื่อเทียบกับคนมีประสบการณ์ รวมทั้งเขาเติบโตมาในยุคที่ความรู้ไหลเวียนอยู่รอบตัว ทำให้มี Multitasking Skill เยอะมาก เพิ่มความคุ้มค่าในการจ้างงานให้กับคุณได้อีกช่องทางหนึ่ง นอกจากนี้สาเหตุสำคัญที่คนรุ่นใหม่เป็นที่น่าจับตาของวงการธุรกิจเลยก็คือ ความพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองอยู่ตลอดเวลา พวกเขาจะเสาะหาทางที่ดีที่สุด ง่ายที่สุด แต่มีประสิทธิภาพที่สุด โดยไม่ยึดติดกับวิธีการเดิม ๆ ทำให้ธุรกิจคุณได้มองเห็นภาพกว้างมากขึ้น และพัฒนาได้อย่างไม่หยุดยั้ง คนรุ่นใหม่ต้องการสิ่งอำนวยความสะดวกที่ตรงใจ แต่การจะเชิญคนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพให้เข้ามาร่วมงานกับคุณได้ คุณก็ต้องแย่งชิงกับบริษัทอื่น ๆ อีกมากมาย และสุดท้ายตัวตัดสินใจว่าจะเริ่มต้นทำงานกับคุณดีหรือไม่ ก็อยู่ที่ปัจจัยด้านเงินเดือนเป็นหลักอยู่ดี แต่นอกจากเงินเดือนแล้ว สิ่งสำคัญที่คนรุ่นนี้มอบให้ก็คือ วัฒนธรรมในการทำงาน รูปแบบขององค์กร รวมถึงระเบียบต่าง ๆ ในออฟฟิศ ซึ่งต้องมีความยืดหยุ่น และไม่ยึดติดกับรูปแบบเดิม ๆ ทั้งเรื่องขาด ลา มาสาย หรือการแต่งกาย […]

วิธีเปลี่ยนร้านค้าออนไลน์ ให้กลายเป็นแบรนด์ที่ลูกค้าอยากบอกต่อ

ในยุคที่ผู้บริโภคมีตัวเลือกมากมายเพียงปลายนิ้วสัมผัส แบรนด์อาหารพรีเมียมหรือสินค้าคุณภาพสูงจะทำอย่างไรให้โดดเด่น และสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับลูกค้าได้ คำตอบคือ “ประสบการณ์” ไม่ใช่แค่การขายสินค้า แต่คือการเล่าเรื่อง สื่อสารคุณค่า และเชื่อมโยงกับผู้บริโภคในแบบที่สัมผัสได้จริง เริ่มต้นจาก “การเข้าใจผู้ซื้อ” การรู้ว่าใครคือกลุ่มเป้าหมายของคุณเป็นหัวใจสำคัญ ลูกค้าสายฟู้ดดี้ นักชิม หรือเชฟมืออาชีพ ย่อมมีความคาดหวังแตกต่างจากลูกค้าทั่วไป พวกเขาแสวงหาความจริงใจ ความพิถีพิถัน และเรื่องราวที่อยู่เบื้องหลังอาหารแต่ละจาน Insight และข้อมูลเชิงลึก จะช่วยให้คุณออกแบบการสื่อสารและประสบการณ์ที่ “เฉพาะเจาะจง” ได้อย่างแท้จริง ไม่ว่าจะเป็นสูตรอาหารเฉพาะบุคคล ข้อเสนอสุดพิเศษ หรือเบื้องหลังการคัดสรรวัตถุดิบ ทุกสิ่งควรทำให้ลูกค้ารู้สึกว่า “แบรนด์นี้เข้าใจฉันจริง ๆ” สื่อสารให้ตรงใจ บนแพลตฟอร์มที่ใช่ ไม่ใช่ทุกช่องทางต้องพูดเรื่องเดียวกัน แต่ทุกที่ต้องสื่อสาร “หัวใจ” ของแบรนด์ให้ชัดเจน บน Instagram / Pinterest: โฟกัสภาพสวย ๆ ที่ชวนให้หิว ชวนให้แชร์ บน LinkedIn: บอกเล่าแนวคิด ความยั่งยืน หรือวิธีการผลิตแบบประณีต บน TikTok: ใช้คลิปสั้น เบื้องหลัง แรงบันดาลใจ หรือรีวิวจากลูกค้า […]

ธุรกิจค้าปลีกโตไว แค่รู้จักวิธีสร้างลูกค้าประจำ แบบแบรนด์ดัง

ในโลกที่เต็มไปด้วยตัวเลือกนับไม่ถ้วน ธุรกิจค้าปลีกจะทำอย่างไรให้ลูกค้าหยุดมอง และกลายเป็นลูกค้าประจำ คำตอบคือ การสร้างประสบการณ์ที่เหนือความคาดหมาย และ การดูแลลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ ดึงดูดลูกค้าด้วยกลยุทธ์อัจฉริยะ ก่อนที่เราจะสร้างฐานลูกค้าที่ภักดี เราต้องดึงดูดพวกเขาเข้ามาก่อน และนั่นต้องใช้ กลยุทธ์ทางการตลาดที่แข็งแกร่ง วิกตอเรีย มอย ผู้อำนวยการ Hill Street PR กล่าวว่า “ธุรกิจค้าปลีกควรเริ่มจากการศึกษากลุ่มเป้าหมายและแนวโน้มตลาดอย่างลึกซึ้ง” เธอแนะนำให้ใช้ โซเชียลมีเดียและการตลาดผ่านอินฟลูเอนเซอร์ เป็นเครื่องมือหลักในการสร้างการรับรู้และขยายฐานลูกค้าใหม่ สร้างอัตลักษณ์แบรนด์ที่แข็งแกร่ง: ลูกค้าต้องจดจำและรู้สึกเชื่อมโยงกับแบรนด์ของคุณ ใช้โปรโมชั่นอย่างชาญฉลาด: ส่วนลด การแจกสินค้าทดลอง หรือแคมเปญพิเศษสามารถกระตุ้นความสนใจได้ ร่วมมือกับอินฟลูเอนเซอร์: การรีวิวจากบุคคลที่มีอิทธิพลช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือให้กับแบรนด์ เปลี่ยนลูกค้าขาจรให้กลายเป็นขาประจำ เมื่อคุณได้ลูกค้าเข้ามาแล้ว สิ่งที่สำคัญกว่าคือ การรักษาพวกเขาไว้ และสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้น “การเปิดช่องทางสื่อสารกับลูกค้าอย่างใกล้ชิดเป็นกุญแจสำคัญ” วิกตอเรียกล่าว ฟังเสียงของลูกค้า และ ตอบสนองต่อความต้องการของพวกเขา อย่างรวดเร็ว สิ่งนี้ทำให้ลูกค้ารู้สึกมีส่วนร่วมและได้รับการดูแลเป็นพิเศษ สร้างคอมมูนิตี้รอบแบรนด์: ใช้โซเชียลมีเดียหรือกิจกรรมออฟไลน์เพื่อให้ลูกค้ารู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของแบรนด์ ขอความคิดเห็นและปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง: แบบสอบถามและรีวิวช่วยให้คุณเข้าใจลูกค้าและพัฒนาสินค้าหรือบริการได้ดีขึ้น ให้บริการที่เหนือกว่า: ไม่ใช่แค่การขาย แต่คือการสร้างประสบการณ์ที่ลูกค้าจดจำได้ การบริการลูกค้า คือหัวใจของความสำเร็จ ความแตกต่างระหว่างร้านค้าปลีกที่ประสบความสำเร็จและร้านที่ต้องดิ้นรนอยู่รอดคือ คุณภาพของการบริการลูกค้า นั่นเพราะลูกค้าต้องการมากกว่าแค่สินค้า […]

7 สัญญาณเตือน เจ้านายทำแบบนี้แสดงว่าไม่ชอบหน้าคุณ

ชีวิตของการทำงาน หลายคนอยากพบกับเจ้านายที่ดี มีบรรยากาศการทำงานที่ไม่เสียสุขภาพจิต ตลอดจนความก้าวหน้าในอาชีพการงาน ทั้งในเรื่องค่าตอบแทน และโอกาสในการเติบโตของตำแหน่งงาน แต่ท้ายสุดคนที่จะผลักดันสิ่งนี้ได้นั้นคือผู้บังคับบัญชาของเรานั่นเอง แต่รู้หรือไม่ว่า อีกด้านหนึ่งที่ทำให้พนักงานมองหางานใหม่คือการมีความรู้สึกว่าไม่ได้รับความเคารพจากผู้บังคับบัญชา จนเป็นที่มาของการมองหาอะไรใหม่ ๆ เข้ามาแทนที่ เพื่อไม่อยากจะเสียเวลาไปแบบไร้ประโยชน์ โดยการไม่ได้รับความเคารพอาจจะมีเหตุผลต่าง ๆ นานาที่บางครั้งอาจจะหาคำตอบ หรืออธิบายได้ Smartsme จะพามาสำรวจ 7 สัญญาณอันตรายว่าเหตุการณ์แบบนี้แสดงว่าหัวหน้ากำลังไม่เคารพคุณแล้ว 1.พวกเขามีเรื่องแจ้งคุณอย่างเร่งด่วนให้คุณรีบทำอย่างเร็วที่สุด แต่เมื่อทำแล้วเรื่องนั้นกลับเงียบหายไป 2.พวกเขาโลเล เปลี่ยนใจทุกวันกับงานที่มอบหมายให้คุณทำ 3.พวกเขาขอตรวจสอบทุกงานที่คุณทำทุกครั้งที่ทำเสร็จ 4.พวกเขาให้คุณทำสิ่งที่ไม่จำเป็น และน่าเบื่อ 5.พวกเขายกเลิกนัด หรือประชุมใหญ่กับคุณตลอดเวลา 6.คุณต้องเป็นฝ่ายไล่ตามเพื่อขอคำตอบ และการอนุมัติ 7.พวกเขาปัดข้อเสนอ หรือคำถามของคุณตกไป ดังนั้น หากเกิดสถานการณ์นี้ขึ้นกับคุณก็ถึงเวลาแล้วว่าจะต้องเลือกว่าจะทำอย่างไร แน่นอนว่าอย่างแรกคือการทำความเข้าใจกับผู้บังคับบัญชาว่าสิ่งสำคัญที่สุดคืออะไรเพื่อให้ความสัมพันธ์ในการทำงานเดินหน้าต่อไป ที่สำคัญคือการสื่อสารต้องมีประสิทธิภาพ เพราะบางครั้งการขาดความเคารพเป็นสัญญาณวิธีการสื่อสารของคุณอาจล้มเหลว ซึ่งอาจจะต้องสังเกตว่าหัวหน้าของคุณมีนิสัยใจคออย่างไร แล้วนำมาปรับการสื่อสารให้เหมาะสม สุดท้ายต้องมาดูผลลัพธ์ว่าจะได้ผลหรือไม่ หากมีทิศทางเชิงบวกก็สามารถทำงานร่วมกันต่อไป แต่หากมีทิศทางเชิงลบอาจถึงเวลาที่ต้องมองหาทางเลือกอื่น ๆ ต่อไป ที่มา: inc

รวมเทรนด์ที่คนทำธุรกิจร้านอาหารต้องเตรียมตัวให้พร้อมปี 2025

ในปี 2024 เรียกได้ว่าเป็นปีที่ยากลำบากสำหรับคนทำธุรกิจร้านอาหาร โดยผู้ประกอบการต้องเผชิญกับปัญหาหลากหลายที่เข้ามา ไม่ว่าจะเป็น ราคาอาหารที่เพิ่มสูงขึ้น, ต้นทุนพลังงานที่พุ่งสูงขึ้น และค่าใช้จ่ายแรงงานที่เพิ่มสูงขึ้น รวมถึงความคาดหวังจากผู้บริโภคที่เพิ่มสูงขึ้น กลายเป็นความท้าทายที่สำคัญ เช่นเดียวกับปี 2025 ที่สถานการณ์ของคนทำธุรกิจเกี่ยวกับร้านอาหารก็ไม่ต่างกัน โดยจำเป็นต้องปรับตัว รู้ทันแนวโน้มของอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปอยู่เสมอ โดยเฉพาะเรื่องของเทคโนโลยีที่สามารถนำเข้ามาประยุกต์ใช้กับธุรกิจได้ นี่คือเทรนด์ที่คนทำธุรกิจเกี่ยวกับร้านอาหารจำเป็นต้องรู้ ตู้แบบ Kiosks ถูกใช้มากขึ้น ตู้บริการแบบ Kiosks กำลังปฏิวัติอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่มในปี 2025 โดยทั่วไปแพลตฟอร์มเหล่านี้จะใช้ QSR เป็นหลัก ดังนั้น คาดการณ์ได้เลยว่าจะมีการนำมาใช้กันอย่างแพร่หลายมากขึ้น บางรายคาดการณ์ว่าจะมีการใช้งานในสถานประกอบการแบบเต็มรูปแบบอีกด้วย ด้วยศักยภาพของตู้ตั้งแต่กระบวนการสั่งซื้อ, การชำระเงินแบบอัตโนมัติ ตลอดจนลูกค้าสามารถทำได้ด้วยตนเอง เป็นการลดพนักงาน หรือจัดสรรให้พนักงานไปทำหน้าที่อื่นได้ ควบคุมต้นทุนอาหารแบบเรียลไทม์ แม้ว่าอัตราเงินเฟ้อด้านอาหารจะดูเหมือนว่าจะลดลง แต่ราคาวัตถุดิบก็ยังคงมีราคาสูงมาก ทำให้เจ้าของร้านอาหารมีเรื่องให้คิดมากมายในปี 2025 ดังนั้น ขั้นตอนแรกคือการตรวจสอบกระบวนการจัดการสินค้าคงคลัง ซึ่งการควบคุมสต๊อกแบบเรียลไทม์จึงเป็นสิ่งที่น่าสนใจ และยังเป็นทางเลือกให้เจ้าของธุรกิจที่ประสบปัญหาเงินสดไม่เพียงพอ การสั่งอาหารแบบนั่งโต๊ะยังได้รับความนิยม เรื่องของเมนูในลักษณะของ QR code ผู้ประกอบการควรให้ความสนใจกับความนิยมที่เพิ่มขึ้นของการสั่งอาหารบนโต๊ะ โดยอาจะเป็นลักษณะของการสแกนดูรายชื่อเมนูอาหาร ตลอดจนการสั่งผ่านระบบได้เลย ซึ่งมีร้านอาหารที่ใช้ในรูปแบบนี้อย่าง Nando’s […]

5 เรื่องทดสอบว่าธุรกิจของคุณจำเป็นต้องใช้ AI แบบจริงจังแล้วหรือยัง

ทุกวันนี้เทคโนโลยี AI กลายเป็นเครื่องมือที่ถูกพูดถึงอย่างกว้างขวาง จนกลายเป็นเทรนด์ที่ทั้งธุรกิจ และองค์กรจำเป็นต้องใช้ AI หากไม่อยากตกยุค สร้างการเติบโตในอนาคต แต่อีกมุมหนึ่งเราเคยสำรวจตัวเองดีพอแล้วหรือยังว่าจำเป็นต้องใช้เทคโนโลยีนี้หรือไม่ Andy Jassy ซีอีโอของ Amazon บอกว่าในปี 2025 บริษัทตัดสินใจลงทุน 100 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ใน AI โดยแทบทุกแอปพลิเคชันที่รู้จักในปัจจุบันจะถูกคิดค้นใหม่ด้วย AI ซึ่งเป็นเครื่องมือสร้างการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยี และโอกาสทางธุรกิจครั้งใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่มีอินเทอร์เน็ต แม้ว่าเทคโนโลยีนี้กำลังได้รับความนิยม แต่ผู้ประกอบการที่ทำธุรกิจก็ต้องสำรวจตัวเองเช่นกันว่าจำเป็นต้องนำเอาเครื่องมือเข้ามาใช้หรือไม่ หากดูแล้วไม่จำเป็นการลงทุนครั้งนี้ก็เหมือนเอาเงินไปละลายแบบเปล่าประโยชน์ เสียทั้งเงิน เสียทั้งเวลา ไม่เกิดอะไรเปลี่ยนแปลงขึ้นมา นี่คือ 5 แบบทดสอบที่คนเป็นเจ้าของธุรกิจต้องตอบว่า AI จำเป็นหรือไม่ 1. AI จะช่วยแก้ไขปัญหาให้ลูกค้าได้หรือไม่? ในช่วงการแพร่ระบาดโควิด-19 อินเทอร์เน็ตทำให้หลายบริษัทยังสามารถดำเนินการได้ รวมถึงร้านค้าปลีก, ร้านอาหาร ตลอดจนธุรกิจส่วนใหญ่ที่พนักงานสามารถทำงานจากระยะไกลได้ เช่นเดียวกับ AI ลองประเมินว่าจะเข้ามาช่วยแก้ปัญหาให้กับลูกค้าได้อย่างไร โดยเรื่องเด่น ๆ คือ การเอาชนะอุปสรรคในการสร้างสรรค์ผลงาน จุดประกายไอเดียใหม่ ๆ 2.ลูกค้าพร้อมที่จะจ่ายหรือไม่ […]

เจาะลึก! คนเปลี่ยนสายงาน ความกล้าที่องค์กรมองข้าม หรือขุมทรัพย์ที่รอการค้นพบ

การรับคนที่มีประสบการณ์ตรงในสายงานนั้น ๆ มาโดยตลอดเป็นการตัดสินใจที่ปลอดภัย แต่โลกปัจจุบันเปลี่ยนไปแล้ว เพราะคนรุ่นใหม่มองหาความหลากหลายในประสบการณ์การทำงาน และมีการเปลี่ยนสายงานบ่อยกว่าในอดีต องค์กรที่เข้าใจและปรับตัวเข้ากับเทรนด์นี้จะได้เปรียบในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ ทำไมคนสมัยนี้ถึงนิยมเปลี่ยนสายงาน? ปัจจุบัน แม้แต่คนอายุ 30+ ที่มีความมั่นคงในอาชีพระดับหนึ่งแล้วยังมีความคิดที่จะเปลี่ยนสายการทำงาน นี่เป็นปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นทั่วโลก โดยมีสาเหตุหลายประการ: • ต้องการพัฒนาทักษะที่หลากหลาย เพิ่มคุณค่าให้กับตัวเอง • มองหาความท้าทายใหม่และโอกาสในการเติบโต • ต้องการความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตที่ดีขึ้น • ปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและความต้องการของตลาด ข้อได้เปรียบของการรับคนเปลี่ยนสายการทำงาน แม้การรับคนที่ไม่มีประสบการณ์โดยตรงอาจดูเหมือนความเสี่ยง แต่มีข้อได้เปรียบหลายประการที่องค์กรควรพิจารณา: 1. มุมมองที่แตกต่างและความคิดสร้างสรรค์ คนที่มาจากสายงานอื่นมักนำมุมมองที่แปลกใหม่มาสู่ทีม พวกเขาไม่ติดกรอบความคิดแบบเดิมๆ ในอุตสาหกรรม จึงสามารถเสนอวิธีการแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์และนวัตกรรมใหม่ๆ 2. ความกระตือรือร้นในการเรียนรู้ คนที่กล้าเปลี่ยนสายจากงานที่ทำมักเป็นผู้เรียนรู้ที่รวดเร็วและกระตือรือร้น พวกเขาพร้อมที่จะทุ่มเทเพื่อพิสูจน์ตัวเองและมักจะศึกษาค้นคว้าเพิ่มเติมนอกเวลางาน 3. ทักษะที่หลากหลายและเสริมกัน ประสบการณ์จากสายงานก่อนหน้าอาจให้ทักษะที่เสริมและเพิ่มมูลค่าให้กับตำแหน่งปัจจุบัน เช่น คนที่เคยทำงานด้านการตลาดอาจเข้าใจมุมมองของลูกค้าได้ดีเมื่อมาทำงานด้านพัฒนาผลิตภัณฑ์ 4. ความสามารถในการปรับตัว คนที่ผ่านการเปลี่ยนสายการทำงานมักมีความยืดหยุ่นและปรับตัวได้ดี พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอนในองค์กร เลือกคนเปลี่ยนสายการทำงานอย่างไรให้ประสบความสำเร็จ การคัดเลือกคนที่เปลี่ยนสายการทำงานต้องพิจารณาเป็นพิเศษ ควรมองหาคุณสมบัติต่อไปนี้: 1. ทักษะที่ถ่ายโอนได้ (Transferable Skills) พิจารณาว่าทักษะจากประสบการณ์เดิมสามารถนำมาประยุกต์ใช้กับตำแหน่งใหม่ได้หรือไม่ […]

เจาะลึกกลยุทธ์เออ-ออ ศาสตร์การตลาดที่ทำให้ลูกค้ายอมควักเงินและภักดีแบบไม่มีคำถาม

ถอดรหัสปรากฏการณ์กลยุทธ์เออ-ออ พฤติกรรมการตามกระแสของคนไทยที่สร้างยอดขายพุ่ง พร้อมเปิดกลยุทธ์ CREATOR จากอินฟลูเอนเซอร์ตัวท็อป เทคนิคสร้างความภักดีต่อแบรนด์ และเผยธุรกิจมาแรงที่จะใช้ประโยชน์จากการตลาดแบบนี้ได้ในอนาคต ปรากฏการณ์กลยุทธ์เออ-ออในสังคมไทย: เมื่อกระแสมาเร็ว คนก็พร้อมตามเร็ว เคยสงสัยไหมว่าทำไมสกินแคร์บางแบรนด์ถึงวางขายปุ๊บก็หมดปั๊บ? ทำไมเสื้อผ้าบางคอลเลกชันเพียงแค่เปิดพรีออเดอร์ก็ Sold out ในเสี้ยววินาที? หรือทำไมร้านอาหารบางร้านถึงมีคิวยาวเหยียดทุกวัน? สิ่งเหล่านี้ไม่ได้เกิดขึ้นโดยบังเอิญ แต่เป็น “ปรากฏการณ์เออ-ออ” – พฤติกรรมที่คนส่วนใหญ่พร้อมจะคล้อยตามกระแสโดยไม่ลังเล ซึ่งเป็นที่มาของงานวิจัย “ER-OR MARKETING: การตลาดแบบเออ-ออ พฤติกรรมตามกระแสของคนไทยในปัจจุบัน” โดย วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล (CMMU) “การเออ-ออ ไม่ใช่แค่กระแสข้ามวัน แต่สามารถเป็นจุดเริ่มต้นสร้างความผูกพันกับแบรนด์ในระยะยาว” ทำความเข้าใจพฤติกรรม “เออ-ออ” – ไม่ใช่แค่การตามกระแสแบบไร้เหตุผล ผศ. ดร.บุญยิ่ง คงอาชาภัทร หัวหน้าสาขาการตลาด วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล อธิบายว่า พฤติกรรม “เออ-ออ” หมายถึง การคล้อยตามหรือทำตามของคนในสังคม โดยเชื่อว่า “คนส่วนใหญ่น่าจะเลือกสิ่งที่ถูกต้อง” ทำให้กล้าที่จะทำตามโดยไม่ต้องศึกษาข้อมูลก่อน แรงจูงใจ […]

อยากเป็น “ผู้บริหาร” นี่คือ 20 คำถามที่ต้องตอบให้ได้เมื่อถูกสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์งานถือเป็นด่านหินอย่างหนึ่ง โดยเฉพาะตำแหน่งหัวหน้าไปจนถึงผู้บริหาร ด้วยปัจจัยทางด้านเวลาที่จำกัดที่จะตอบคำถาม รวมถึงผู้สมัครตำแหน่งเดียวกันรายอื่นๆที่เข้ามาเป็นตัวเลือก ดังนั้น การสัมภาษณ์งานทุกครั้งสิ่งที่จะเข้ามาช่วยได้นั่นคือ การมีเทคนิคที่คุณต้องคาดการณ์ไว้ล่วงหน้า อย่างไรก็ตามเหล่านี้ต้องขึ้นอยู่กับทักษะ ปฏิภาณ ไหวพริบของคุณด้วย ว่ามีมากน้อยเพียงใด แน่นอนว่าทุกองค์กรหรือธุรกิจต่าง ๆ ล้วนต้องการคนที่มีความสามารถเข้ามาทำงานเพื่อให้กิจการขยับขยายสินค้าหรือบริการให้เติบโตในอนาคต โดยเป้าหมายเหล่านี้ล้วนอยู่ไอเดีย และกึ๋นว่าจะวางแผนอย่างไรให้เกิดประสิทธิภาพมากที่สุด และนี่คือ 20 คำถาม ที่คุณสามารถนำไปปรับใช้ได้หากคุณสมัครงานในตำแหน่งนี้เพื่อให้คุณกลายเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดที่ถูกรับเข้าทำงานในองค์กร 1.คุณจะสร้างประโยชน์อะไรได้บ้างให้กับองค์กร 2.หากคุณเริ่มงานใหม่อีกครั้ง คุณจะทำอะไรที่แปลกใหม่ แตกต่างจากเดิม 3.อธิบายถึงข้อดีหัวหน้าของคุณที่เคยร่วมทำงานมา 4.อธิบายถึงข้อเสียหัวหน้าของคุณที่เคยร่วมทำงานมา 5.เล่าเรื่องราวความล้มเหลวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่คุณได้พบมา และคุณได้เรียนรู้จากสิ่งเหล่านั้นอย่างไร 6.อธิบายถึงบทบาท หน้าที่ของคุณว่ามีส่วนสำคัญกับบริษัทอย่างไร 7.เล่าเรื่องราวผลงานของคุณที่เคยทำมา รวมถึงบอกวิธีที่จะนำไปสู่การประสบความสำเร็จ 8.นิยามคำว่า “รับผิดชอบ” ว่าหมายถึงอะไร 9.ความกลัวที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในชีวิตคุณคืออะไร 10.หากคุณต้องการทีมงานเพิ่มขึ้น คุณจะมีวิธีคัดสรรค์อย่างไร 11.จงบอกคำถามที่คุณไม่อยากเจอเวลาสัมภาษณ์งาน 12.หากคุณมีเงินอยู่จำนวนหนึ่ง คุณอยากเริ่มต้นทำธุรกิจอะไร 13.คุณชื่นชอบหนังสือเกี่ยวกับการจัดการหรือความเป็นผู้นำ เรื่องอะไร 14.อธิบายข้อดีในตัวคุณมาให้ฟัง 15.อธิบายถึงข้อเสียในตัวคุณออกมาให้ฟัง 16.หากคุณเป็นลูกค้า คุณต้องบริการแบบไหนจากบริษัท 17.การตัดสินใจครั้งยิ่งใหญ่ในชีวิตของคุณ คือเรื่องอะไร 18.บอกลักษณะนิสัยคนที่คุณอยากทำงานด้วย 19.เหตุผลที่คุณอยากร่วมงานกับบริษัทนี้ 20.หากคุณได้เข้ามาร่วมงาน คุณคาดหวังอะไรบ้าง […]

ก่อนเช่าออฟฟิศต้องดูอะไรบ้าง? 6 เรื่องสำคัญที่ไม่ควรมองข้าม

ปัจจุบัน Serviced Office หรือออฟฟิศให้เช่ากำลังเป็นตัวเลือกยอดนิยมสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก, Startup และธุรกิจออนไลน์ เพราะทั้งสะดวกและคุ้มค่ากว่าการเช่าสำนักงานแบบดั้งเดิมมาก แต่ด้วยตัวเลือกที่มากขึ้น ก็ทำให้มีทั้งที่ดีและไม่ดีปะปนกันไป บางที่ให้บริการแบบ All-inclusive อย่างเช่นที่ Found Serviced Office ที่มีบริการรวมทุกอย่างไว้ให้แล้ว จึงไม่ต้องปวดหัวเรื่องค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม แต่บางแห่งกลับมีค่าบริการแอบแฝงเยอะมาก กว่าจะรู้ตัวอีกทีก็ต้องจ่ายเกินงบไปไกล เพราะฉะนั้นถ้าไม่อยากพลาด มาดูกันว่ามีเรื่องอะไรบ้างที่ต้องเช็กให้รอบคอบก่อนตัดสินใจเช่าออฟฟิศ 1. ตรวจสอบระบบนิติบุคคลของอาคารออฟฟิศ อาคารที่มีบริษัทนิติบุคคลดูแลอย่างเป็นระบบ จะช่วยให้ผู้เช่าได้รับความสะดวกสบายและไม่ต้องกังวลเมื่อต้องเจอปัญหาต่างๆ ดังนั้น จึงควรเลือกออฟฟิศที่มีทีมบริหารอาคารที่เป็นมืออาชีพ มีการจัดการเป็นระบบ ติดต่อสะดวก และแก้ไขปัญหาได้รวดเร็ว รวมถึงมีเทคโนโลยีที่ทันสมัย เช่น แจ้งซ่อม หรือแจ้งเตือนพัสดุผ่านแอปได้ 2. ทำเลดี เดินทางสะดวก ควรเลือกออฟฟิศให้เช่าที่อยู่ใจกลางเมือง เดินทางสะดวกทั้งตัวคุณเอง พนักงาน และลูกค้า มีรถไฟฟ้าหรือรถไฟใต้ดินเข้าถึง เพราะการจราจรในย่านธุรกิจมักจะหนาแน่น โดยเฉพาะช่วงเวลาเร่งด่วน และอาจทำให้คุณต้องเสียเวลาอยู่บนถนนนานหลายชั่วโมง นอกจากนี้อย่าลืมสำรวจพื้นที่ใกล้เคียงดูว่ามีสิ่งอำนวยความสะดวกรองรับหรือไม่ เช่น ร้านอาหาร ธนาคาร ร้านกาแฟ ฟิตเนส 3. พื้นที่ภายในออฟฟิศ ขนาดของออฟฟิศให้เช่าควรเหมาะสมกับจำนวนพนักงาน ไม่คับแคบจนเกินไป […]

24 สัญญาณ การันตีว่าตัวคุณมีพรสวรรค์ดีพอที่จะเป็นมหาเศรษฐีในอนาคต

คุณเคยสงสัยไหมว่าทำไมบางคนถึงสามารถสร้างความมั่งคั่งได้อย่างรวดเร็ว นั่นเพราะจิตใจที่ถูกต้องสามารถช่วยคุณเดินทางสู่ความมั่งคั่งหรือเป็นเศรษฐีได้ โดยเว็บไซต์ Entrepreneur ระบุว่านี่คือ 24 สัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณมีพรสวรรค์ที่จะสร้างรายได้มหาศาล 1. คุณเริ่มหาเงินตั้งแต่อายุยังน้อย คนรวยมักเริ่มทำเงินตั้งแต่อายุยังน้อย เช่น Mark Cuban เมื่ออายุ 12 ขายถุงขยะ, วอร์เรน บัฟเฟตต์ขายหมุดอมหมากเมื่ออายุ 6, และริชาร์ด แบรนสัน เลี้ยงขายนกแก้วตั้งแต่อายุ 11 ถ้าคุณมีจิตใจนักธุรกิจตั้งแต่เด็ก นั่นคือสัญญาณที่ดีว่าคุณมองหาโอกาสในการหาเงินอยู่เสมอ 2. คุณตั้งเป้าหมายและทำได้เกินความคาดหมาย คุณอาจไม่พอใจกับผลการเรียนที่ปานกลาง และมุ่งมั่นที่จะทำให้ดีกว่านั้น ซึ่งคนรวยไม่พอใจกับการทำเงินเพียง 1 ล้านดอลลาร์ พวกเขาต้องการสร้างรายได้ในระดับ 10 ล้านดอลลาร์หรือมากกว่า 3. คุณมีความน่าดึงดูด จากงานวิจัยพบว่าคนที่ดูดีมักได้รับเงินเดือนสูงกว่าคนที่หน้าตาไม่ดีประมาณ 3-4% และในระยะยาวอาจเพิ่มรายได้ได้ถึง 230,000 ดอลลาร์ เพราะสามารถชักชวนและสร้างความประทับใจให้กับผู้สัมภาษณ์ได้ดีขึ้น 4. คุณพร้อมลงมือทำทันทีเมื่อเห็นโอกาส ถ้าคุณเห็นโอกาสแล้วลงมือทำทันที นั่นคือจิตใจที่สามารถผลักดันคุณไปสู่ความสำเร็จทางการเงินได้ ตัวอย่างจาก Todd Campbell ที่ย้ำว่าการลงทุนระยะยาวและการใช้ประโยชน์จากแผนเกษียณของที่ทำงานสามารถเพิ่มความมั่งคั่งได้อย่างมาก 5. คุณรู้สึกว่าควรเริ่มทำอะไรทันที เศรษฐีไม่รอเวลาที่ “สมบูรณ์แบบ” […]

อาชีพเสริมมาแรง 2025! เริ่มต้นทำสร้างรายได้งาม ให้ผลกำไรสุดคุ้ม

การมองหาอาชีพเสริมดูเหมือนว่าจะเป็นเทรนด์ของผู้คนในยุคสมัยนี้ นอกเหนือจากงานประจำที่ทำอยู่ ด้วยเหตุผลที่แตกต่างกันออกไป ทั้งภาระที่ต้องแบกรับ, อยากเพิ่มรายได้จากที่มีอยู่ เหล่านี้เป็นเรื่องยืนยันได้ว่าการมีอาชีพเดียวอาจไม่มั่นคงกับชีวิตอีกต่อไป อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญต้องไม่ลืมงานเสริม หรือธุรกิจเสริมไม่ใช่ว่าจะเหมือนกันทั้งหมด เพราะบางงานต้องอาศัยการลงทุนล่วงหน้า ขณะที่บางงานก็สามารถสร้างผลกำไรได้ทันที ดังนั้นหากต้องการในการทำอาชีพเสริมต้องมองถึงการสร้างรายได้ในอัตราที่น่าพอใจ, มีความยืดหยุ่นในตอนลงมือ และมีความยั่งยืนในระยะยาว แล้วมีอาชีพเสริมมาแรงอะไรบ้างที่โดดเด่นในปี 2025 เมื่อทำแล้วได้ผลตอบแทนที่ยอดเยี่ยม มาหาคำตอบกัน งานบริการมีความต้องการสูง อาชีพเสริมด้านบริการออนไลน์มีความต้องการสูงจึงเป็นโอกาสอันดีของผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะเฉพาะทาง โดยงานเสริมเหล่านี้ใช้ต้นทุนการเริ่มต้นเพียงเล็กน้อย และสามารถปรับสเกลเพื่อให้ได้ผลกำไรมากยิ่งขึ้น ตัวอย่างงาน • งานผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินระดับสูง (CFO) หรือบริการทำบัญชี เหมาะสำหรับผู้ที่เชี่ยวชาญด้านการเงินที่ต้องการช่วยธุรกิจขนาดเล็กจัดการกระแสเงินสด กำไร และกลยุทธ์ทางการเงิน • การสร้างเนื้อหาและให้คำปรึกษาด้าน AI โดยใช้ประโยชน์จากเครื่องมือ AI เช่น ChatGPT สำหรับกำหนดเนื้อหา, กลยุทธ์ SEO และโซลูชันการตลาด • ที่ปรึกษาทางเทคนิคและการติดตั้งระบบอัตโนมัติ ช่วยเหลือธุรกิจให้มีความเวิร์กโฟลว์ โดยใช้ AI เข้ามาปรับปรุงประสิทธิภาพ และลดต้นทุน • การตลาดดิจิทัลแบบฟรีแลนซ์ มีความเชี่ยวชาญด้านโฆษณาแบบชำระเงิน, สร้างกลยุทธ์โซเชียลมีเดีย, สร้างอีเมลมาร์เก็ตติ้งอัจฉริยะ […]

เพราะอะไร? คนรุ่นใหม่ต้องเรียนรู้กับสิ่งที่ทำ อย่ายึดติดกับแผนที่ตายตัว

คนรุ่นใหม่ย่อมมีความปรารถนาอันแรงกล้าที่ต้องการประสบความสำเร็จ ทั้งในเรื่องหน้าที่การงาน หรือธุรกิจที่ทำ รวมถึงอยากมีความก้าวหน้าในชีวิต แต่เหล่านี้ต้องอาศัยประสบการณ์แบบที่ใครก็สอนไม่ได้ แน่นอนว่าเรื่องของบันไดอาชีพเป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยมในเชิงทฤษฎี โดยไต่เต้าจากตำแหน่ง “ผู้ปฏิบัติ” ไปสู่ “ผู้บริหาร” แต่บางครั้งผู้คนก็ไม่ได้เดินตามเส้นนี้เสมอไป เพราะระหว่างทางอาจเกิดการเปลี่ยนสายงาน ย้ายแผนก หรือเกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝันกับตัวเอง Lorraine Twohill หัวหน้าฝ่ายการตลาดของ Google ให้สัมภาษณ์กับรายการพอดแคสต์ “This Is Working” ว่าต้องการให้คนรุ่นใหม่เพลิดเพลินไปกับการเดินทาง แทนที่จะพยายามวางแผนอาชีพทั้งหมดอย่างละเอียดถี่ถ้วน โดยอยากจะให้เรียนรู้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เช่นเดียวกับ Google ที่ตนรู้สึกว่าชีวิต และบริษัทเป็นเหมือนโรงยิมมากกว่าบันไดอาชีพ Twohill มีทีมงานมากกว่า 4,000 คน โดยสร้างบทบาทที่แตกต่าง และลองทำอะไรหลาย ๆ อย่าง กับทีมงานที่แตกต่างกัน ซึ่งพื้นที่ต่าง ๆ จะช่วยให้ได้รับทักษะเพิ่มขึ้น รวมถึงข้อมูล องค์ความรู้ใหม่ ๆ ที่ไม่เคยรู้มาก่อน ย้อนกลับไปในช่วงเริ่มต้นอาชีพการทำงาน Twohill ได้ทำงานเป็นการตลาดให้กับบริษัทเดินทางในยุโรป โดยเธอไม่ได้วางแผนที่จะทำงานกับบริษัทสตาร์ทอัพที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีเลย แต่มาพบจุดเปลี่ยนเมื่อ Google ได้เชิญไปประชุม ซึ่ง […]

3 เรื่องต้องห้ามคู่รักนักธุรกิจอย่าทำ พังทั้งกิจการ-ความสัมพันธ์

ในโลกธุรกิจเราเคยได้เห็นคู่รักนักธุรกิจที่ตัดสินใจสร้างกิจการร่วมกัน มีผลลัพธ์ออกมาทั้งประสบความสำเร็จ และล้มเหลวมาไม่มากก็น้อย โดยหลายคนเคยเตือนว่าคนเป็นคู่รักไม่ควรทำธุรกิจร่วมกัน แต่เรื่องนี้ใช่ว่าจะต้องเป็นแนวทางนี้เสมอไป เพราะคู่รักสามารถทำธุรกิจร่วมกันได้ แต่ต้องไม่ทำ 3 เรื่องนี้ Ramit Sethi ผู้เขียนหนังสือ “Money for Couples” โดยเป็นผู้เคยทำงานร่วมกับคู่รักมากกว่า 1,000 คู่ บอกว่าคู่รักที่ประสบความสำเร็จมักจะแชร์วิสัยทัศน์ร่วมกันเกี่ยวกับชีวิตที่มั่งคั่ง และดีไซน์ว่าต้องการจะให้ “เงิน” ทำหน้าที่อะไร ซึ่งคู่รักที่ประสบความสำเร็จมักจะพูดคุยเรื่องเงินกันแบบจริงจังเป็นประจำ รวมถึงมีระบบการจัดการที่รับรองว่าเงินของพวกเขาจะไปใช้ไปกับสิ่งที่ต้องการ ตลอดระยะเวลา 20 ปีที่ผ่านมา จากการทำงานร่วมกับคู่รักหลายคู่ โดยช่วยให้พวกเขาจัดการกับสถานการณ์การเงินที่สำคัญ เช่น ปลดหนี้, ความไม่เท่าเทียมของรายได้ และวางแผนเกษียณ ซึ่งกลยุทธ์เหล่านี้มาจากการที่ Sethi ได้ใช้ร่วมกับภรรยาในการรักษาความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างกัน นี่คือ 3 เรื่องที่ควรหลีกเลี่ยงหากอยากจะประสบความสำเร็จทางด้านการเงิน 1.การโอ้อวดเรื่องเงิน แน่นอนว่าใครก็อยากจะพิสูจน์ตัวเองว่ามีความมั่งคั่งทางการเงิน แต่การโอ้อวดมากเกินไปอาจนำมาสู่ผลเสียจากจะสร้างความประทับใจกลายเป็นเรื่องที่เข้าใจไม่ตรงกัน โดยการมีรายได้ที่แตกต่างกันมากอาจเป็นความท้าทายที่นิ่งใหญ่ แต่ความท้าทายที่พอ ๆ กัน คือความแตกต่างในวิธีการใช้เงิน และการออมเงิน ดังนั้น การปรับความเข้าใจของคู่รักในเรื่องเงิน โดยเฉพาะเวลาทำธุรกิจควรมีเป้าหมายที่ชัดเจน และไปในทิศทางเดียวกัน 2.ตัดสินคนอื่นโดยใช้สถานะการเงินตัวเองเป็นที่ตั้ง […]

Luxumer เทรนด์ธุรกิจมาแรงปี 2025 คนไม่รวยอู้ฟู่ก็หรูได้ สไตล์รักษ์โลก

ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ผันผวน มีปรากฏการณ์หนึ่งที่น่าสนใจในสังคมไทย: การเติบโตอย่างต่อเนื่องของตลาดสินค้าและบริการระดับลักชัวรี ไม่ว่าแบรนด์หรูจะเปิดตัวอะไรใหม่ เราจะเห็นภาพคนไทยที่เป็น Luxumer ต่อแถวยาวรอซื้อสินค้า แม้ราคาจะสูงลิบลิ่ว แต่อะไรทำให้คนไทยยุคนี้ “เสพติดความหรู” ขนาดนี้? ทำไมแม้แต่คนรายได้ไม่สูงก็พร้อมจะควักกระเป๋าซื้อประสบการณ์ระดับพรีเมียม? วันนี้เราจะพาไปส่องพฤติกรรมผู้บริโภคกลุ่มลักชัวรี ผ่านผลวิจัยล่าสุดจากวิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล ที่จะเผยให้เห็นว่าตลาดหรูในไทยกำลังเปลี่ยนไปอย่างไร และธุรกิจควรปรับตัวอย่างไรเพื่อตอบโจทย์ผู้บริโภคยุคใหม่ที่หัวใจต้องการความลักชัวรี เปิดพฤติกรรมคนไทยยุคใหม่ เสพติดความหรู ไม่ต้องรวย แค่ใจลักซ์ จากผลวิจัย “Unstoppable Luxumer” โดยวิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล (CMMU) เผยให้เห็นปรากฏการณ์น่าสนใจของตลาดสินค้าหรูในไทย ที่ขยายวงกว้างไปไกลกว่ากลุ่มผู้มีรายได้สูง พฤติกรรมการบริโภคสินค้าหรูแบ่งตามรายได้: 1. กลุ่มรายได้น้อย เน้น “สินค้าหรูที่พอเอื้อมถึงได้” (Affordable Luxury) นิยมอาหารและเครื่องดื่มระดับพรีเมียม มองเป็นการให้รางวัลตัวเอง ต้องการสัมผัสประสบการณ์หรูหรา 2. กลุ่มรายได้ปานกลางถึงสูง เน้นสินค้าแฟชั่นและความงาม ลงทุนกับเครื่องสำอาง สกินแคร์ น้ำหอม ซื้อเสื้อผ้า กระเป๋า รองเท้าแบรนด์เนม เพื่อเสริมภาพลักษณ์และความมั่นใจ ความน่าสนใจ คือ ระดับความหลงใหลในวัตถุนิยมไม่แตกต่างกันระหว่างกลุ่มรายได้ โดยรายได้ไม่ใช่ตัวแปรหลักในการตัดสินใจซื้อสินค้าหรู […]

ChatGPT ช่วยให้ธุรกิจประสบความสำเร็จอย่างไร นี่คือคำตอบคลายข้อสงสัย

ทุกวันนี้บริษัทมากกว่า 1,000 แห่ง ใช้ ChatGPT ทุกวัน แต่ส่วนใหญ่ไม่ได้ผลลัพธ์ตามที่ต้องการ แต่อีกด้านหนึ่งก็มีนักธุรกิจที่ใช้ประโยชน์จากเครื่องมือ Generative AI นี้ให้เกิดประโยชน์ด้วยวิธีการตามแบบฉบับของตนเองจนประสบความสำเร็จ นี่คือคำแนะนำดี ๆ จากเหล่าผู้ก่อตั้ง และซีอีโอที่ใช้งานเครื่องนี้เป็นประจำ ทั้งในเรื่องการทดลอง ตลอดจนการปรับปรุงให้สิ่งที่ทำดีขึ้นกว่าเดิม เปลี่ยนแปลงธุรกิจด้วย ChatGPT ที่ถูกพิสูจน์แล้วว่าได้ผลจริง ระบุปัญหาของลูกค้า ปัญหาของลูกค้าคือเรื่องที่คนทำธุรกิจต้องรู้ โดย Stephanie Marshall จาก ABCS UK กำลังใช้เครื่องมือนี้ค้นหาโซลูชันในอุดมคติ เพื่อประหยัดเวลา, เพิ่มผลผลิต และจัดเก็บไอเดียทั้งหมดไว้ในที่เดียวได้ทันทีเมื่อนึกถึง ซึ่ง 10 ปัญหาที่ลูกค้าเจอสามารถแก้ไขได้ด้วยธุรกิจที่ตนทำอยู่ หลังจากใช้โปรแกรมจนได้คำตอบของปัญหาที่ถามแล้ว ให้ถามตัวเองว่าควรจะเอาประเด็นอะไรมาขยายความ และลองให้คำตอบหรือข้อเสนอสัก 3 แนวทางเพื่อแก้ไขปัญหานี้ ค้นหาโอกาสเติบโต ธุรกิจควรจะเติบโตอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่หยุดนิ่ง ดังนั้น Nic Bryant จาก Lunch Co สร้างไอเดียการตลาดที่ใหม่แทบทุกเดือนด้วย Chat GPT ที่ช่วยแนะนำมุมมองใหม่ […]

Gother พาส่องที่เที่ยววาเลนไทน์ เที่ยวที่ไหนจะถูกใจหวานใจที่สุด!

Gother ชวนปักหมุดก่อนวาเลนไทน์ พาหวานใจไปเที่ยวที่ไหนจะถูกใจที่สุด! วาเลนไทน์ใกล้เข้ามาแล้วจ้า! ถ้ายังไม่รู้ว่าจะพาหวานใจไปเติมความหวานกันที่ไหนดี วันนี้เราขอแนะนำ 5 สถานที่ จะสายหวาน สายชิล หรือสายไหน ก็ไม่ต้องกลัว เพราะงานนี้เราคัดมาแบบเอาใจทุกคู่ ยิ่งได้ไปกับคนพิเศษในบรรยากาศฟิน ๆ ความรักนี้มีแต่พุ่งปรี๊ด! พร้อมแล้วก็ไป เปิดลิสต์ที่ Gother รวบรวมมาให้ แล้วเตรียมตัวลุยกันเลย พาคู่รักเที่ยว 5 สถานที่ในฝันที่เติมเต็มความรักให้สมบูรณ์แบบ วาเลนไทน์ปีนี้จะธรรมดาไม่ได้! สำหรับใครที่อยากสร้างความทรงจำสุดพิเศษกับคนรัก Gother ขอแนะนำ 5 สถานที่สุดโรแมนติกที่คัดมาเพื่อเติมเต็ม ทุกโมเมนต์ความรัก ไม่ว่าคุณจะชอบความชิล ธรรมชาติ หรือหรูหรา เรามีครบ! อ่านจบ เตรียมแพ็กกระเป๋า แล้วลุยไปสร้างเรื่องราวใหม่ ๆ กันเลย เติมความหวานแบบเบาๆ ที่จังหวัดพระนครศรีอยุธยา เริ่มต้นทริปวาเลนไทน์สุดโรแมนติกใกล้กรุงเทพฯ ที่แรก Gother จะพาไปจังหวัดพระนครศรีอยุธยา เมืองแห่งประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมเก่าแก่ของไทย ที่นี่คุณจะได้สัมผัสบรรยากาศของอดีตสมัยกรุงศรีอยุธยาตอนปลาย โดยเฉพาะ “วัดไชยวัฒนาราม” ที่ตั้งอยู่ในอุทยานประวัติศาสตร์พระนครศรีอยุธยา โดดเด่นด้วยสถาปัตยกรรมเก่าแก่ที่เต็มไปด้วยกลิ่นอายของราชอาณาจักรอยุธยา นอกจากจะเป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับเรียนรู้ประวัติศาสตร์แล้ว […]

8 นิสัยคนเป็นเจ้าของธุรกิจสร้าง “ความสำเร็จ-ความสุข” ในการทำงาน

คนเป็นเจ้าของธุรกิจมักจะมีนิสัยที่จะนำไปสู่ “ความสำเร็จ-ความสุข”ไม่ว่าจะทำเรื่องอะไรก็ตาม การสร้างพลังบวกจะนำมาสู่พลังที่ยิ่งใหญ่ ไม่เพียงแต่คนเป็นเจ้าของกิจการ แต่นิสัยเหล่านี้สามารถนำไปปรับใช้กับการดำเนินชีวิตได้ด้วยเช่นกัน นี่คือ 8 นิสัยคนเป็นเจ้าของธุรกิจสร้าง “ความสำเร็จ-ความสุข” ในการทำงาน 1.เพลิดเพลินกับช่วงเวลาปัจจุบัน การใส่ใจกับเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ สามารถทำให้คนเรามีความสุขได้ โดยนักวิจัยเรียกสิ่งนี้ว่า “การเพลิดเพลิน” นั่นคือการใส่ใจไปกับช่วงเวลานั้น แทนที่จะทำอะไรหลายอย่างพร้อมกัน หรือจะไปนั่งย้อนคิดกับอดีตที่แก้ไขไม่ได้กับอนาคตที่ยังมาไม่ถึง ตลอดจนความคิดลบๆ ที่อยู่รอบตัว แต่ผู้ที่พึงพอใจในชีวิตมากที่สุดจะหยุดเพื่อชื่นชมความงามกับสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่อัศจรรย์ในชีวิต 2.มีสติในทุก ๆ วัน การทำสมาธิเป็นหนึ่งในวิธีที่มีประสิทธิผลมากที่สุด เพราะเกิดทั้งความสงบ และความมีสติ ตลอดจนการมีจิตใจนิ่งจะทำให้ความกังวลต่าง ๆ ที่เข้ามาครอบงำไม่ส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่นต่อตนเองแต่อย่างใด 3.ไม่เป็นคนเจ้าคิดเจ้าแค้น การให้อภัย และการลืมเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง หากต้องการประสบความสำเร็จ หรืออยากมีความสุข หากเป็นคนเจ้าคิดเจ้าแค้น หมายถึงคุณได้เก็บความโกรธ ความเจ็บปวดเอาไว้กับตัวเอง กลายเป็นคนคิดลบ และนี่จึงเป็นตัวขัดขวางการมีความสุขไปโดยปริยาย หากปล่อยอารมณ์เหล่านี้ไป ก็จะเป็นอิสระจากความคิดเชิงลบ เปิดพื้นที่ให้ความคิดเชิงสร้างสรรค์เข้ามาแทนที่ 4.เป็นผู้ให้ Michael Norton […]

เปิด 5 ไอเดียเทรนด์ธุรกิจสตาร์ทอัพ AI มาแรงสร้างเงินในปี 2025

แนวคิดธุรกิจสตาร์ทอัพถูกเปลี่ยนแปลงไปพร้อมกับการเติบโตของ AI ในปี 2025 โดยมีตัวเลือกการสร้างสรรค์อย่างมีอิสระมากกว่างานแบบดั้งเดิม แน่นอนสตาร์ทอัพยุคใหม่ใช้เครื่องมือ AI เพื่อจัดการงานที่ต้องใช้ทีมงานแบบฟูลทีม ซึ่งจะเป็นกำลังสำคัญที่ปูเส้นทางไปสู่ความสำเร็จ โดยการเริ่มต้นธุรกิจต้องใช้เวลา และความพยายาม ดังนั้น พวกเขาจึงใช้เวลาทำงานมากกว่างานประจำ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่คุ้มค่า และเครื่องมือ AI จะช่วยลดภาระงานในช่วงเริ่มต้น เมื่อเห็นเทรนด์แบบนี้ แนวคิดธุรกิจที่เป็นสตาร์ทอัพ AI เป็นลิสต์ลำดับต้น ๆ ที่มีศักยภาพจะเติบโตอย่างแข็งแกร่งในปี 2025 นี้ 1.ให้คำปรึกษาโมเดล AI โมเดล AI เช่น GPT-4 แม้ว่าจะมีประสิทธิภาพมาก แต่ก็ต้องมีการปรับพัฒนาเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ออกมาดีที่สุด ดังนั้น ธุรกิจที่ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปรับแต่งโมเดล AI เช่น การวิเคราะห์ทางกฎหมาย, การวินิจฉัยทางการแพทย์ หรือการให้คำแนะนำสำหรับการขายปลีก โดยคอยให้ความช่วยเหลือ อัพเดต และติดตามประสิทธิภาพการทำงานให้กับลูกค้าให้กับบริษัท หรือธุรกิจที่ยังขาดความเชี่ยวชาญในเรื่องนี้ 2.บริการด้านวิศวกรรมที่รวดเร็ว การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เครื่องมือ AI ต้องมีความแม่นยำ โดยบริการด้านวิศวกรรมที่รวดเร็วจะเข้ามาแก้ไขปัญหานี้ได้ สร้างความเหมาะสมให้กับเครื่องมือ เช่น […]

ลองใช้วิธีนี้! หากข้อมูลไม่เพียงพอ จะตัดสินใจอย่างไรให้ออกมาดีที่สุด

สถานการณ์บางอย่างเราไม่สามารถควบคุมได้ บางเหตุการณ์ต้องตัดสินใจทันที ไม่มีเวลาคิด แถมข้อมูลประกอบการตัดสินใจยังไม่เพียงพอที่จะสรุปออกมาเพื่อให้ได้สิ่งที่ดีที่สุด ในช่วงเวลาคับขันที่บีบบังคับ การทำอะไรสักอย่างลงไป อาจส่งผลกระทบต่อสิ่งต่าง ๆ มากมายที่ตามมา แล้วแบบนี้จะเอาตัวรอดจากเหตุการณ์แบบนี้ได้อย่างไร แต่ความเป็นจริงแล้ว เราไม่จำเป็นต้องมีข้อมูลที่สมบูรณ์แบบเสมอไปสำหรับการตัดสิน ใจอย่างชาญฉลาดภายใต้สถานการณ์ที่กดดัน ด้วยความเข้าใจในหลักการสำคัญ และใช้ประโยชน์จากแนวทางกลยุทธ์ จะทำให้เราตัดสินอย่างมั่นใจที่จะขับเคลื่อนทีม และองค์กรไปข้างหน้าได้ เทคนิคบางประการจะช่วยทำให้การตัดสิน ใจเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ แม้ว่าข้อมูลจะไม่ครบถ้วนก็ตาม นี่คือ 5 กุญแจสำคัญที่จะเป็นคัมภีร์ติดตัวในการตัดสิน ใจภายใต้ความกดดัน ผ่านองค์ประกอบเหล่านี้ 1.ความชัดเจนของวัตถุประสงค์ รู้ตัวเองว่ากำลังพยายามบรรลุเป้าหมายอะไร โดยเป้าหมายที่ชัดเจนจะเป็นเส้นชี้นำทางในการตัดสิน ใจทุกครั้ง นอกจากนี้ ยังรวมถึงการกำหนดความสำเร็จของตัวเอง และทีมว่าเป็นอย่างไร 2.จัดลำดับความสำคัญ ในกรณีที่ข้อมูลไม่เพียงพอ ลองจัดลำดับข้อมูลที่มีอยู่ก่อน และมุ่งเน้นไปที่ปัจจัยสำคัญที่จะส่งผลต่อการตัดสิน ใจมากที่สุด ลองถามตัวเองว่าอะไรเป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องรู้มากที่สุด 3.พร้อมรับมือ การตัดสิน ใจไม่ใช่สิ่งที่เกิดขึ้นเพียงครั้งเดียว ดังนั้นเตรียมพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงเมื่อมีข้อมูลใหม่เข้ามา พร้อมรับมือเดินหน้าต่อแม้สถานการณ์เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ 4.ปรึกษาและทำงานร่วมกัน มุมมองที่แตกต่างกันของแต่ละบุคคล อาจนำมาสู่ข้อมูลเชิงลึกที่ไม่เคยรู้มาก่อน โดยการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจะช่วยชี้นำการตัดสิน ใจให้ดีขึ้น 5.จัดการความเสี่ยง ทำความเข้าใจความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องจากการเลือกว่าจะมีผลตามมาอย่างไร เพราะการตัดสิน ใจทุกครั้งไม่ได้มีคำตอบทั้งหมด แต่การรับรู้ความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น […]

การตลาดเออ-ออ เมื่อพฤติกรรมคนเปลี่ยนใจเร็ว ยอมจ่ายไม่ยอมตกกระแส

ในโลกแห่งการเปลี่ยนแปลงที่ทุกอย่างเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ด้วยปัจจัยสภาพแวดล้อม และบริบทรอบตัว เช่นเดียวกับพฤติกรรมคนไทยที่ใจเร็วทำให้การตลาดเออ-ออ กลายเป็นเทรนด์ของผู้บริโภคยุคที่มักจะซื้อสินค้าตามกระแส ผลวิจัย “ER-OR MARKETING: การตลาดเออ-ออ พฤติกรรมตามกระแสของคนไทยในปัจจุบัน” ของวิทยาลัยจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล (CMMU) ชี้ว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาพฤติกรรมการซื้อสินค้าและบริการของคนไทยเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว โดยมีสาเหตุหลักๆ จากอิทธิพลของสื่อโซเชียลมีเดียที่ทำให้การเผยแพร่และแชร์ข้อมูลข่าวสารเป็นไปอย่างรวดเร็วและเรียลไทม์ส่งผลให้เกิด Customer Journey ที่สั้นและเร็วกว่าเดิม เมื่อเป็นเช่นนี้ทำให้ผู้บริโภคตัดสินใจซื้อสินค้า หรือบริการเพียงเพราะเห็นคนรอบข้าง ผู้มีอิทธิพลทางความคิด (Influencers) หรือคนส่วนใหญ่นิยมใช้สินค้าและบริการเหล่านั้น เพราะเชื่อว่าคนส่วนใหญ่น่าจะเลือกสิ่งที่ถูกต้องและหากไม่ซื้อตามอาจพลาดสิ่งดีๆ ไป จนทำเกิดกระแส “คล้อยตาม” หรือ “ซื้อตามกัน” อย่างรวดเร็ว แบบไม่ต้องผ่านกระบวนการค้นหาหรือศึกษาข้อมูลนานๆ เหมือนแต่ก่อน ซึ่งพฤติกรรมเหล่านี้ได้เปลี่ยนโฉมหน้าการตลาดในประเทศไทยไปอย่างสิ้นเชิง สำหรับสินค้าที่ได้รับความนิยมจากการตลาดดังกล่าว จะแบ่งออกเป็น 3 กลุ่มด้วยกัน กลุ่มที่ 1 อาหารและเครื่องดื่ม ถูกเออ-ออ มากที่สุดถึง 60% % โดยผู้หญิง Gen Z มีแนวโน้มเออ-ออ กินตามกระแสมากที่สุด ส่วนประเภทอาหารที่นิยมกินตามกันมักเป็นอาหารประเภทบุฟเฟ่ต์ คาเฟ่ และร้านอาหารนานาชาติ […]

กลยุทธ์ปิดการขาย พูดอย่างไรให้คนตัดสินใจซื้อสินค้า แบบไม่ลังเล

แม้สินค้าของคุณจะดี มีคุณภาพแค่ หากสื่อสารไม่มีประสิทธิภาพก็เท่ากับปิดโอกาสที่สินค้านั้นจะขายได้ แน่นอนว่าการปิดการขายเป็นขั้นตอนสำคัญสำหรับการทำธุรกิจ เพราะเป็นสิ่งยืนยันว่าธุรกรรมได้เสร็จสิ้นแล้วเป็นความยินยอมทั้งผู้ขาย-ผู้ซื้อ ในโลกธุรกิจมีวิธีการมากมายในการปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ โดยแต่ละวิธีการนั้นก็ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของผู้ซื้อกับลูกค้าว่าเป็นอย่างไร ว่าจะเลือกวิธีไหนเหมาะสมที่สุด ดังนั้น การศึกษาเรียนรู้วิธีการอย่างถูกต้องสามารถช่วยให้ผู้ขายเพิ่มความสัมพันธ์กับลูกค้า และเพิ่มโอกาสที่จะขายสินค้า และบริการที่ทำอยู่ได้ โดยต้องเลือกเวลาที่เหมาะสมในการพูดคุยเพื่อนำไปสู่เป้าหมาย ผ่านกลยุทธ์ดังต่อไปนี้ 1.เสนอทางเลือก หากลูกค้าพอใจกับข้อเสนอที่พูดคุยกันอยู่แล้ว อาจเสนอทางเลือกเพื่อให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อ แต่ต้องมั่นใจแล้วว่าลูกค้าตอบรับสินค้าหรือบริการแล้วถึงจะใช้กลยุทธ์นี้ได้ เพราะการมีตัวเลือกจะทำให้เกิดการเปรียบเทียบทำให้ลูกค้าตัดสินใจที่จะตอบตกลงว่าจะเลือกสินค้าชิ้นไหน ตัวอย่าง: หากเป็นสินค้าหรือบริการที่มีลักษณะเป็น “แพ็คเกจ” ให้อธิบายว่าแต่ละแพ็คเกจมีความแตกต่างกันอย่างไร หลังจากนั้นให้ถามลูกค้าว่าจะเลือกแบบไหน 2.ชี้ถึงอุปสรรค หากลูกค้าเกิดความลังเลเกี่ยวกับการขาย ลองสอบถามดูว่าอะไรเป็นอุปสรรคที่ยังไม่ตัดสินใจซื้อสินค้า ต่อไปก็เป็นหน้าที่ของผู้ขายแล้วว่าจะมีวิธีจัดการกับข้อจำกัดเหล่านั้นอย่างไร เพื่อโน้มน้าวใจให้ลูกค้ากลับมาซื้ออีกครั้ง ซึ่งเรื่องนี้ต้องทำการบ้านศึกษาดูรายละเอียดสินค้าหรือบริการที่มีอยู่ให้ดี ตัวอย่าง: พูดคุยกับผู้ขายจากข้อมูลคุยกัน มีเหตุผลใดที่ทำให้ยังไม่ตัดสินใจซื้อสินค้า หากสามารถแก้ไขเหตุผลนั้นได้ จะต้องใช้เวลานานเท่าไหร่เพื่อกลับมาพิจารณาสินค้าของเราอีกครั้ง 3.สอบถามขั้นตอนต่อไป วิธีที่แยบยลอันชาญฉลาดเพื่อลูกค้าซื้อสินค้า คือการขอให้ลูกค้าอธิบายขั้นตอนต่าง ๆ เกี่ยวกับวิธีการตัดสินใจซื้อจนได้รายละเอียดที่ชัดเจน และนำข้อมูลเหล่านี้กลับมาพัฒนาสินค้าหรือบริการให้มีประสิทธิภาพ ตอบโจทย์ความต้องการที่อยากจะได้ ตัวอย่าง: ลองยกสินค้าหนึ่งชิ้นขึ้นมา แล้วถามว่าหากคุณตัดสินใจซื้อสินค้าประเภท จะมีขั้นตอนอย่างไรบ้าง ใช้เวลานานเท่าไหร่ในการตอบตกลงซื้อ 4.ทำข้อตกลง ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผู้ซื้อไม่ได้ซับซ้อนอะไร เพียงแค่สินค้าและบริการของคุณมีประโยชน์กับพวกเขาอย่างไร โดยผู้ขายมีหน้าที่กระตุ้นให้พวกเขาเห็นด้วยกับสิ่งที่กำลังเสนออยู่ อย่างไรก็ตาม เทคนิคนี้อาจเป็นประโยชน์กับลูกค้าที่แสดงความสนใจในผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณอยู่แล้ว […]

งานวิจัยชี้ ดื่มกาแฟให้ถูกเวลา นำพาอายุยืน

การดื่มกาแฟถือเป็นอีกหนึ่งกิจวัตรที่ช่วยให้หัวใจแข็งแรงและอายุยืนขึ้นได้ แต่คุณรู้ไหมว่าประโยชน์ของกาแฟอาจขึ้นอยู่กับ “เวลา” ที่คุณเลือกดื่มด้วย จากการศึกษาโดย Dr. Lu Qi จากมหาวิทยาลัย Tulane ซึ่งตีพิมพ์ใน European Heart Journal ได้วิเคราะห์ข้อมูลด้านโภชนาการและสุขภาพของผู้ใหญ่ 40,725 คน (อายุ 18 ปีขึ้นไป) จากการสำรวจในสหรัฐฯ ระหว่างปี 1999-2018 โดยแบ่งช่วงเวลาในการดื่มกาแฟเป็น 3 ช่วง ได้แก่ เช้า (04:00 – 11:59 น.) บ่าย (12:00 – 16:59 น.) เย็น (17:00 – 03:59 น.) ผลลัพธ์ของงานวิจัยชี้ให้เห็นว่า “ผู้ที่ดื่มกาแฟในช่วงเช้า” มีดอกาสลดความเสี่ยงการเสียชีวิตก่อนวัยอันควรจากทุกสาเหตุได้ 16% และลดความเสี่ยงการเสียชีวิตจากโรคหัวใจได้ถึง 31% เมื่อเทียบกับผู้ที่ไม่ได้ดื่มกาแฟ แต่ในกรณีผู้ที่ดื่มกาแฟตลอดทั้งวันกลับไม่ได้ลดความเสี่ยงดังกล่าว งานวิจัยยังระบุว่ากาแฟเต็มไปด้วยสารต้านอนุมูลอิสระ ซึ่งสารนี้ช่วยลดการอักเสบในร่างกาย และยังอาจลดความเสี่ยงของโรคหัวใจได้ ถ้าคุณเริ่มต้นวันในตอนเช้าด้วยกาแฟแก้วโปรด ก็เหมือนคุณได้จิบ […]

1 2 … 75