ปกติเมื่อพูดถึงสถานที่ทำงานสำหรับพนักงานประจำ ภาพที่นึกถึงเป็นอันดับแรกคืออาคารสำนักงาน และหากพูดถึงสถานที่ทำงานสำหรับฟรีแลนซ์และสตาร์ทอัพ เราก็มักจะนึกถึงร้านกาแฟและ Coworking Space ซึ่งมีให้เลือกมากมาย
แต่เนื่องจากโจทย์ทางธุรกิจและการทำงานที่เปลี่ยนไป ปัจจุบันเราจึงเห็นบริษัทขนาดใหญ่หันมาให้ความสนใจกับการหาที่นั่งทำงานให้พนักงานภายนอกสำนักงานมากขึ้น จนเกิดเป็นเทรนด์ของ Alternative Workplace ขึ้นทั่วโลก
5 เหตุผลที่บริษัทควรให้ความสำคัญกับพื้นที่ทางเลือกสำหรับการทำงานของพนักงาน
1.การเข้าสู่ตลาดแรงงานของ Millennials และ Generation Z
กลุ่มวัยทำงานที่กำลังเพิ่มบทบาทในองค์กรมากขึ้นคือกลุ่มคนวัย Millennials และ Generation Z ซึ่งก็คือกลุ่มที่เพิ่งเรียนจบและเริ่มต้นทำงานไปจนถึงกลุ่มผู้บริหารรุ่นใหม่ การมี Alternative Workplace ได้เข้ามาเป็นตัวช่วยในการตอบสนองและเพิ่มความพึงพอใจในการทำงานของคนกลุ่มนี้ที่ชอบความแปลกใหม่และให้ความสำคัญกับบรรยากาศและสภาพแวดล้อมการทำงาน ทั้งยังคาดหวังให้มีสิ่งอำนวยความสะดวก ไม่ว่าจะเป็นอินเทอร์เน็ต เครื่องพิมพ์เอกสาร และห้องประชุมที่รองรับการประชุมทางไกล
2. แนวคิดการทำงานแบบ Agile ที่เน้นประสิทธิภาพ ความรวดเร็ว และการทำงานร่วมกัน
หลายองค์กรมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานเพื่อรับมือกับสภาพการแข่งขันและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว โดยยึดหลักการทำงานแบบ Agile เป็นการทำงานด้วยกันระหว่างบุคลากรแผนกต่างๆ ที่มีบทบาทแตกต่างกัน ขณะที่องค์กรขนาดใหญ่บุคลากรเหล่านี้มักแยกกันทำงานอยู่ในพื้นที่ต่างๆ
ดังนั้นพื้นที่ทำงานที่สะดวกสบายสำหรับทุกฝ่ายภายใต้บรรยากาศที่เอื้อต่อความคิดสร้างสรรค์ หลุดพ้นจากกรอบเดิมๆ ขององค์กรจึงเป็นส่วนผสมสำคัญในการทำงานของ Agile Team ซึ่ง Alternative Workplace ก็ตอบสนองความต้องการนี้ได้เป็นอย่างดี
3. เป็นพื้นที่สร้างโอกาสใหม่ๆ ทางธุรกิจ
Alternative Workplace ในพื้นที่ที่มีผู้คนและธุรกิจหลากหลายช่วยให้องค์กรสามารถขยายเครือข่ายความร่วมมือออกไปได้กว้างขวางมากขึ้น บริษัทขนาดใหญ่จำนวนไม่น้อยที่ได้รู้จักกับสตาร์ทอัพที่มีนวัตกรรมอันเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจของบริษัทและลูกค้ากลุ่มใหม่ผ่านโอกาสที่ได้เน็ตเวิร์กกิ้งกับคนอื่นๆ ที่ใช้ Alternative Workplace แห่งเดียวกัน
4. ความยืดหยุ่นในการขยับขยายธุรกิจ
ในยุคสมัยที่ธุรกิจแข่งกันที่ความเร็ว การมีพื้นที่ทางเลือกอย่าง Alternative Workplace ยังช่วยเสริมสร้างภาพลักษณ์ด้านความสามารถในการปรับตัวให้สอดคล้องกับสถานการณ์และพร้อมตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว เพราะบริษัทสามารถขยับขยายทีมงานและจัดสรรพื้นที่ทางเลือกนี้ให้เป็นจุดนัดพบปะและประชุมร่วมกับลูกค้าได้อีกด้วย
5. ช่วยแก้ปัญหาการจราจรและการเดินทางของพนักงาน
แน่นอนว่ารถติดเป็นปัญหาใหญ่ของคนทำงานในเมือง ในแต่ละวันเราอาจเสียเวลาบนท้องถนนนานหลายชั่วโมง การมีพื้นที่ทำงานทางเลือกให้พนักงาน ไม่เพียงแต่จะช่วยลดความเครียดจากการเดินทาง เพิ่มระยะเวลาให้พนักงานได้มีเวลาทำงานมากขึ้น และช่วยลดปัญหาการจราจรโดยรวมเท่านั้น แต่ยังช่วยให้บริษัทสามารถดึงดูดบุคลากรคุณภาพที่คำนึงถึงสถานที่ทำงานที่เดินทางสะดวกได้อีกทางหนึ่งด้วย
Alternative Workplace จึงกลายเป็นพื้นที่การทำงานที่องค์กรยุคใหม่ควรจะมีไว้เป็นทางเลือก สำหรับโอกาสใหม่ๆ และคนรุ่นใหม่ที่จะเข้ามาร่วมงานด้วย
อ้างอิง: ทรู ดิจิทัล พาร์ค
