“มิตซูบิชิ มอเตอร์ส์” เปิดโครงการสมัครใจลาออก จ่ายสูงสุด 35 เดือน


มิตซูบิชิ มอเตอร์ส์ ประเทศไทย เปิดโครงการสมัครใจลาออก เพื่อปรับโครงสร้างธุรกิจ หลังจากการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ที่ส่งผลกระทบต่อยอดขายซึ่งลดลงอย่างต่อเนื่องทั้งตลาดในประเทศ และส่งออก

สำหรับการดำเนินงานปรับลดพนักงานมุ่งเป้าไปที่พนักงานประจำที่มีอายุงานตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไป โดยมีอายุน้อยกว่า หรือเทียบเท่า 54 ปีบริบูรณ์ และพนักงานที่จะเกษียณอายุในปี 2563 จะไม่มีสิทธิ ซึ่งบริษัทจะให้เงินช่วยเหลือตามแต่ละช่วงอายุของพนักงาน รวมถึงอายุการทำงาน 8-35 ปี แบ่งรายละเอียดดังต่อไปนี้

  • พนักงานอายุ 27-39 ปี ทำงาน 1-2 ปี ได้รับเงินช่วยเหลือ 8 เดือน
  • พนักงานอายุ 27-39 ปี ทำงาน 3-5 ปี ได้รับเงินช่วยเหลือ 11 เดือน
  • พนักงานอายุ 27-39 ปี ทำงาน 20-24 ปี ได้รับเงินช่วยเหลือ 25 เดือน
  • พนักงานอายุ 40-44 ปี ทำงาน1-2 ปี ได้รับเงินช่วยเหลือ 9 เดือน
  • พนักงานอายุ 40-44 ปี ทำงาน 25 ปี ได้เงินช่วยเหลือ 30 เดือน
  • พนักงานอายุ 45-50 ปี ทำงาน 1-2 ปี ได้เงินช่วยเหลือ 12 เดือน
  • พนักงานอายุ 45-50 ปี ทำงาน 25 ปี ได้รับเงินช่วยเหลือ 33 เดือน
  • พนักงานอายุ 51-54 ปี ทำงาน 1-2 ปี ได้เงินช่วยเหลือ 17 เดือน
  • พนักงานอายุ 51-54 ปี ทำงาน 25 ปี ได้รับเงินช่วยเหลือ 35 เดือน