มุมมองการทำงานที่แตกต่างระหว่าง ไทย VS ฝรั่ง

ด้วยนิสัยของคนไทยและคนต่างชาติที่มีนิสัยแตกต่างกันโดยสิ้นเชิง โดยคนไทยเองจะมีนิสัยอะลุ่มอล่วย เรียบร้อย สุภาพ ไม่ค่อยมีความมุ่งมั่น ซึ่งต่างจากชาวต่างชาติที่มักมีนิสัยมุ่งมั่น ตั้งใจทำงาน ตรงต่อเวลา รับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

ความแตกต่างของวัฒนธรรมการทำงานของบริษัทคนไทยและบริษัทต่างชาติ คือ บริษัทต่างชาติส่วนใหญ่นั้นจะเน้นเรื่องงานเป็นหลัก ถ้าหากคุณทำงานตามที่ได้รับมอบหมายเสร็จเรียบร้อยแล้วสามารถที่จะนำเวลาที่เหลือทำกิจกรรมอื่นๆได้ แต่สำหรับบริษัทในไทยบางบริษัทอาจมองว่าหากคุณทำงานเสร็จแล้วก็ควรจะหางานอื่นทำ ไม่ควรใช้เวลาที่เหลือทำกิจกรรมอื่นๆในระหว่างเวลงาน เรียกได้ว่า ต้องดูยุ่งตลอดเวลา เจ้านายมาต้องเห็นว่าทำงานตลอด จึงจะทำให้คุณดูตั้งใจทำงาน

ซึ่งความแตกต่างของบริษัท 2 แบบนี้อาจส่งผลให้หลายๆคนไม่สามารถปรับพฤติกรรมการทำงานได้จนต้องลาออกไปหางานใหม่ และข้อเสียของวัฒนธรรมการทำงานในองค์กรไทยที่หลายๆคนมองข้าม คือ พนักงานไม่ค่อยเร่งรีบทำงาน เพราะกลัวว่าจะต้องได้รับมอบหมายงานเพิ่มเติมเมื่อทำงานเสร็จไว จึงค่อยๆทำงานไปเรื่อยๆเพื่อให้ไม่ต้องทำงานเพิ่มมากขึ้น ซึ่งอาจส่งผลให้พนักงานใหม่ที่เคยทำงานในบริษัทต่างชาติปรับพฤติกรรมการทำงานเข้ากับวัฒนธรรมในองค์กรไทยไม่ได้จนต้องลาไปในที่สุด

จากปัญหาดังกล่าวที่กล่าวมาข้างต้นจึงเป็นปัญหาเรื้อรังที่ยังไม่ถูกแก้ไข จึงทำให้หลายๆคนเข้าไปทำงานและอยู่ไม่ได้นานเพราะไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมการทำงานของที่นั้นๆได้นั่นเอง