เอาบ้างไหม? บริษัทในอังกฤษเอาใจพนักงานหากเมาค้างให้ทำงานที่บ้านแทน

ในช่วงเดือนสุดท้ายของปีแบบนี้ พนักงานในออฟฟิศสายปาร์ตี้แทบจะเตรียมตัวเฉลิมฉลองกันเต็มที่ และเป็นประจำที่งานเลี้ยงย่อมมีการดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์เป็นส่วนหนึ่งในงานฉลอง จนเกิดปัญหาในเช้าวันถัดไปที่เราไม่อยากจะลุกออกจากที่นอน เพราะว่ายังมีอาการเมาค้างอยู่ 

อย่างไรก็ตาม ดูเหมือนว่าเรื่องนี้จะไม่ใช่ปัญหาของบริษัทเอเจนซี่ดิจิทัล มาร์เก็ตติ้ง ทางตะวันตกเฉียงเหนือของประเทศอังกฤษที่ออกนโนบายยืดหยุ่นให้กับพนักงานสามารถทำงานที่บ้านได้ หากยังมีอาการเมาค้าง

จากรายงานของ BBC ที่สัมภาษณ์ Claire Crompton ผู้อำนวยการ Audit Lab ซึ่งเป็นผู้ออกนโยบาย “hangover day” เปิดเผยว่า นโยบายนี้ได้ออกมาเป็นระยะเวลา 3 ปีแล้ว ร่วมกับ Lee Frame ผู้ร่วมก่อตั้งเพื่อดึงดูดให้เด็กรุ่นใหม่เข้ามาทำงานร่วมกับบริษัท

“เราต้องการบริษัทที่มีความหลากหลายรองรับกับพนักงานที่มีความแตกต่างกันออกไป แต่ยังคงตระหนักถึงผลลัพธ์ของการทำงานเป็นสำคัญ โดย hangover day เป็นนโยบายที่มีความยืดหยุ่นในเรื่องการทำงาน และเป็นประโยชน์ต่อพนักงานทุกคน ”

ทั้งนี้ งานของ Audit Lab จะเป็นงานเกี่ยวกับเอเจนซี่ ซึ่งมีการพบปะ ติดต่อสื่อสารกับลูกค้าหลังเลิกงานเป็นส่วนใหญ่ ซึ่งอาจจะมีการสังสรรค์บ้างเป็นธรรมดา ดังนั้น นโยบาย hangover day ก็จะเข้ามาช่วยให้การทำงานของพนักงานมีความยืดหยุ่น ไม่เข้มงวดมากจนเกินไป

ที่มา: cnbc