Smart SME

Gulf
Brand

แข็งแกร่งขึ้นไปอีก! Gulf ตั้งบริษัทใหม่ Gulf Edge Service บริหารจัดการด้านธุรกิจคลาวด์

เรียกได้ว่า Gulf ธุรกิจยักษ์ใหญ่ด้านพลังงานของประเทศไทยไม่หยุดอยู่กับที่ เพราะได้ขยายธุรกิจออกไปให้มีความหลากหลายมากขึ้น โดยล่าสุดตั้งบริษัทใหม่ Gulf Edge Service มาทำหน้าที่บริหารจัดการด้านธุรกิจคลาวด์

บริษัท กัลฟ์ เอ็นเนอร์จี ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) ได้แจ้งให้ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ทราบเมื่อวันที่ 25 มิถุนายน 2567 เรื่องการลงนามในสัญญาความร่วมมือระหว่างบริษัท กัลฟ์ เอดจ์ จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทย่อยที่บริษัทฯ ถือหุ้นในสัดส่วนร้อยละ 100 กับบริษัท กูเกิ้ล เอเชีย แปซิฟิก จำกัด เพื่อดำเนินธุรกิจการให้บริการระบบคลาวด์ Google Distributed Cloud air-gapped สำหรับองค์กรในประเทศไทย นั้น

เนื่องจาก Gulf Edge มีวัตถุประสงค์เพื่อประกอบธุรกิจโดยการถือหุ้นในบริษัทอื่น (Holding company) โดยปัจจุบันถือหุ้นใน บริษัท จีเอสเอ ดาต้า เซนเตอร์ จำกัด บริษัท กัลฟ์ ไบแนนซ์ จำกัด และ บริษัท ไทยคม จำกัด (มหาชน) ดังนั้น เพื่อให้เกิดความชัดเจนและคล่องตัวในการบริหารจัดการธุรกิจคลาวด์ของกลุ่มบริษัท เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2567 บริษัท จึงได้จัดตั้งบริษัท กัลฟ์ เอดจ์ เซอร์วิสเซส จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทที่จดทะเบียนในประเทศไทยด้วยทุนจดทะเบียน 10,000,000 บาท และเป็นบริษัทย่อยที่ Gulf Edge ถือหุ้นในสัดส่วนร้อยละ 100 โดย Gulf Edge Services มีวัตถุประสงค์ในการบริหารจัดการธุรกิจคลาวด์ และให้บริการที่เกี่ยวข้องแก่ลูกค้า เพื่อสนับสนุนการเติบโตของกลุ่มธุรกิจดิจิทัลของบริษัทต่อไป

ที่มา: set

Brand, Business

Related Posts

Coca-cola

Coca-Cola ใช้ AI สร้างโฆษณาคริสต์มาส แต่คนดูบอกขาดอารมณ์ ไร้ถึงความรู้สึก

แม้ว่าเทคโนโลยี AI จะสามารถทำได้หลายอย่าง หลายหน้าที่ จนคาดการณ์ว่าจะเข้ามาเข้ามาช่วยมนุษย์ได้เป็นอย่างดี แต่ก็ยังคงมีเรื่องต้องปรับปรุงอย่างกรณีนี้ Coca-Cola แบรนด์เครื่องดื่มน้ำอัดลมระดับโลกสร้างความฮือฮาด้วยการนำโฆษณาเก่าชื่อว่า Holidays Are Coming ที่เกิดขึ้นในปี 1995 มาปัดฝุ่นทำใหม่อีกครั้ง โดยความพิเศษอยู่ที่เป็นการสร้างสรรค์ด้วยเทคโนโลยี AI ซึ่งโฆษณานี้มีความยาว 16 วินาที เล่าเรื่องของรถบรรทุกสีแดงที่วิ่งบนถนนในช่วงเวลาที่หิมะตก เพื่อนำน้ำอัดลมไปส่งมอบให้กับลูกค้า     โฆษณานี้เป็นความร่วมมือของเหล่าสตูดิโอ AI ไม่ว่าจะเป็น Secret Level, Silverside AI และ Wild Card ที่ใช้เครื่องมือทั้ง Leonardo, Luma, Runway เพื่อสร้างสรรค์ผลงานชิ้นนี้ออกมา     อย่างไรก็ตาม เมื่อโฆษณาถูกเผยแพร่ก็มีการวิพากษ์วิจารณ์ ออกเป็น 2 กรณี โดยฝ่ายชื่นชอบได้แสดงความคิดเห็นถึงศักยภาพของเทคโนโลยี AI ที่สามารถสร้างสรรค์ผลงานออกมาได้ระดับที่ยอดเยี่ยม ใช้เวลาตัดต่อที่รวดเร็วจากการผลิตแบบเดิมถึง 5 เท่า เนื้อหากระชับ ใช้ 10 คัท […]

PatSnap

Jeffrey Tiong ผู้ก่อตั้ง PatSnap เอาชนะความไม่มั่นใจ สร้างธุรกิจพันล้าน

ผู้ประกอบการหลายรายมักจะพูดว่าการสร้างธุรกิจให้ประสบความสำเร็จต้องใช้ต้นทุนทางการเงิน และอารมณ์ ควบคู่กันไป เช่นเดียวกับ Jeffrey Tiong ชายวัย 40 ปี ผู้ก่อตั้งและซีอีโอ PatSnap สตาร์ทอัพระดับยูนิคอร์น ที่มีรายได้ประจำปีเกิน 100 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ การเดินทางของ Tiong ไม่ใช่เรื่องง่ายเลย เขาเริ่มต้นทำงานทันทีหลังเรียนจบ และทำงานมาตลอดระยะเวลา 17 ปี โดย PatSnap คืองานแรก และงานเดียวของเจ้าตัว ซึ่งตลอดระยะเวลาการสร้างธุรกิจ พบว่ามีทั้งช่วงที่มืดมนไปจนถึงช่วงเวลาที่เลวร้ายมากมาย “ผมไม่อยากเจอกับมันอีก แต่ผมรู้สึกขอบคุณสำหรับประสบการณ์นี้ พร้อมได้เรียนรู้แล้วว่าสิ่งที่ไม่สามารถฆ่าคุณได้จะทำให้คุณแข็งแกร่งขึ้น” Tiong กล่าว PatSnap เป็นแพลตฟอร์มทรัพย์สินทางปัญญาเพื่อใช้ในการสืบค้น และวิเคราะห์ข้อมูลสิทธิบัตรจากฐานข้อมูลมากกว่า 100 ประเทศทั่วโลก เป็นตัวช่วยอำนวยความสะดวกให้บริษัทต่าง ๆ ใช้ข้อมูลมาต่อยอดสู่งานวิจัยเพื่อพัฒนาต่อไป โดยมีลูกค้าเป็นแบรนด์ชื่อดัง ไม่ว่าจะเป็น Oxford University Innovation, The Dow Chemical Company     ไอเดียการทำสตาร์ทอัพเกิดขึ้นเมื่อ Tiong ย้ายไปฟิลาเดลเฟีย […]

Unilever

Unilever เลิกจ้างพนักงานเกือบครึ่งในยุโรป บางส่วนถูกย้ายไปแผนกผลิตไอศกรีม

Unilever เตรียมเลิกจ้างพนักงานในยุโรปราว 1,500 คน เพื่อลดต้นทุน โดยพนักงานบางส่วนจะถูกย้ายไปแผนกผลิตไอศกรีมที่กำลังถูกแยกตัวไปเป็นอีกหนึ่งธุรกิจ บริษัทสินค้าอุปโภคบริโภคสัญชาติอังกฤษ โดยมีผู้ถือหุ้นอย่าง Nelson Peltz มหาเศรษฐีนักลงทุน และกรรมการ พยายามปรับปรุงธุรกิจในช่วงปีที่ผ่านมาภายใต้การนำของ Hein Schumacher ซึ่งรับตำแหน่งซีอีโอ ย้อนกลับไปก่อนหน้านี้ ยูนิลีเวอร์มีผลประกอบการที่ต่ำกว่ามาตรฐานในช่วงหลายปีที่ผ่านมา และแบรนด์ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักเกี่ยวกับการบริหารจนไม่สามารถทำผลงานที่ดีที่สุดออกมาได้ สอดคล้องกับนักวิเคราะห์ที่ออกมาแสดงความคิดเห็นว่า แบรนด์มีความตื่นตัวค่อนข้างช้านับตั้งแต่การแพร่ระบาดโควิด-19 ทำให้จำเป็นต้องลดค่าใช้จ่ายลง     เมื่อต้นปี ธุรกิจประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงาน 7,500 คนทั่วโลก โดยเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อประหยัดต้นทุนประมาณ 800 ล้านยูโร นอกจากนี้ ยังมีการแยกหน่วยธุรกิจไอศกรีม ไม่ว่าจะเป็น Ben & Jerry’s และ Magnum ออกไป อย่างไรก็ตาม การดำเนินการในเรื่องนี้กลายเป็นเรื่องถูกพูดถึง โดยสภาแรงงานยุโรป (UEWX) มองว่าการปรับเปลี่ยนธุรกิจไอศกรีมอาจทำให้แบรนด์ประสบความสำเร็จ แต่ก็มีบางถ้อยแถลงการณ์ที่อาจตีความแสดงถึงบีบให้พนักงานลาออก แต่ส่วนนี้ยังมีพนักงานประมาณ 1,500 คน ที่ยังคงมีตำแหน่งงาน แต่จะถูกย้ายไปแผนกผลิตไอศกรีมแทน ตามข้อตกลงที่ทำไว้กับสภาแรงงานยุโรป Hermann Soggeberg […]