5 เทคนิคสไตล์คนญี่ปุ่นทำให้คุณเอาชนะ “ความขี้เกียจ”
FacebookFacebookXXLINELine
คำแนะนำจากงานวิจัยของ World Economic Forum ระบุว่าพนักงานยุคนี้ต้องตื่นตัวกับการเพิ่มทักษะ และปรับตัวตามความรับผิดชอบกับงานที่เปลี่ยนไป แน่นอนว่า พนักงานที่โชคดีคือคนที่ได้รับการสนับสนุนจากองค์กรที่สร้างโอกาสพัฒนาทักษะของตนเอง และการลองใช้เครื่องมือใหม่ ๆ ให้เติบโตไปพร้อมกับที่ได้รับมอบหมาย
เมื่อทุกอย่างตอบโจทย์ พนักงานเหล่านี้ก็จะอยู่กับงานได้นานขึ้น และมีความสุขกับงานที่ทำ แม้การตามหาบริษัทเหล่านี้จะไม่ใช่เรื่องง่ายเลยก็ตาม