ตามที่กระแสข่าวในช่วงเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2562 ที่ผ่านมาเกี่ยวกับกรณีของนิวเจนแอร์เวย์ส สายการบินนานาชาติของไทยที่ให้บริการเที่ยวบินจากประเทศไทยไปยังประเทศจีน ได้แจ้งขอหยุดทำการบินต่อสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย (กพท.) เนื่องจากประสบภาวะการแข่งขันที่รุนแรงในอุตสาหกรรมการบิน ซึ่งส่งผลกระทบต่อฐานะบริษัท ประกอบกับสภาพเศรษฐกิจโลกที่ไม่ดีนัก ทำให้ลูกค้าสายการบินโดยเฉพาะลูกค้าหลักจากประเทศจีนปรับตัวลดลง หลังจาก กพท. ตรวจสอบไม่พบว่ามีผู้โดยสารตกค้างหรือได้รับผลกระทบ จึงอนุมัติให้หยุดทำการบินได้
ล่าสุด มีความคืบหน้าจากปลัดแรงงานว่า กระทรวงแรงงานพร้อมให้ความช่วยเหลือลูกจ้าง “นิวเจน แอร์เวย์ส” กว่าพันคนที่ร้องกับสื่อมวลชนว่านายจ้างซึ่งเป็นผู้ประกอบการให้บริการสายการบินนิวเจนแอร์เวย์ส หยุดทำการบินแต่ไม่ปิดกิจการและค้างจ่ายค่าจ้างโดยระบุว่า ก่อนหน้านี้รับคำร้องลูกจ้างไปแล้วกว่า 200 คน โดยออกคำสั่งนายจ้างเรียกสิทธิประโยชน์ให้ลูกจ้างกว่า 44 ล้านบาท
นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กรณีลูกจ้างบริษัท นิวเจน แอร์เวย์ส จำกัด หยุดทำการบินแต่ไม่ปิดกิจการและค้างจ่ายค่าจ้างนั้น ได้สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานตรวจสอบเรื่องดังกล่าวทันที ซึ่งจากการตรวจสอบพบว่าที่ผ่านมาได้มีลูกจ้างของบริษัททยอยมายื่นคำร้องกับพนักงานตรวจแรงงานที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 9 ทั้งกรณีนายจ้างค้างจ่ายค่าจ้างและเลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย จนถึงปัจจุบันรวมจำนวน 234 ราย
ทั้งนี้พนักงานตรวจแรงงานได้ดำเนินการตามขั้นตอนของกฎหมาย โดยได้มีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างและค่าชดเชย รวม 18 คำสั่ง สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับ รวมทั้งสิ้น 44,123,434 ล้านบาท ซึ่งได้มีการดำเนินคดีกับนายจ้างเนื่องจากไม่ปฏิบัติตามคำสั่งแล้ว 5 คดี สำหรับส่วนที่เหลือจะติดตามผลการปฏิบัติตามคำสั่งและหากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามก็จะดำเนินคดีฐานไม่ปฏิบัติตามคำสั่งอีก
ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวต่อไปว่า สำหรับลูกจ้างบริษัท นิวเจน แอร์เวย์ส จำกัด ที่ยังไม่ได้มายื่นมาคำร้อง สามารถมายื่นคำร้องกับพนักงานตรวจแรงงานที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานที่สถานประกอบกิจการของลูกจ้างตั้งอยู่ หรือยื่นคำร้องที่กองคุ้มครองแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ดินแดง กรุงเทพฯ และกรณีที่ลูกจ้างได้รับเดือดร้อนด้านการเงินสามารถใช้สิทธิขอรับเงินช่วยเหลือจากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนเบื้องต้นได้
สอบถามเพิ่มเติมที่ โทร. 02-246-8994 หรือสายด่วน 1506 กด 3
