“ฮิตาชิ” ให้พนักงาน WFH ยาว แม้จบโควิด-19 เข้าออฟฟิศแค่ 2-3 วัน/สัปดาห์

Hitachi (ฮิตาชิ) วางนโยบายใหม่สอดคล้อง New Normal ให้พนักงาน Work From Home แบบยาวๆ แม้จบโควิด-19 เล็งให้เข้าออฟฟิศ แค่ 2-3 วันต่อสัปดาห์ แหกวัฒนธรรมญี่ปุ่น โฟกัสที่ผลงานเท่านั้นไม่สนชั่วโมงทำงาน

สื่อต่างประเทศรายงานข่าวว่า Hitachi (ฮิตาชิ) ทบทวนนโยบายการทำงานของบริษัท โดยวางแผนให้พนักงาน Work From Home แบบยาวๆ แม้ว่าการระบาดของโควิด-19 จะสิ้นสุดลง โดยให้เข้าออฟฟิศแค่ 2-3 วันต่อสัปดาห์

ฮิตาชิประกาศนโยบายเมื่อวันอังคารที่ผ่านมา (26 พ.ค.63) จะมีผลกับพนักราว 70% หรือประมาณ 23,000 คนของบริษัท ในทุกสาขาทั่วประเทศ

ส่วนในเรื่องรักษามาตรฐานของการทำงาน ฮิตาชิจะประเมินประสิทธิภาพตามผลลัพธ์จาก “ผลงาน” โดยไม่สน “ชั่วโมงการทำงาน” ซึ่งจะประเมินจากรายละเอียดงานที่กำหนดไว้สำหรับแต่ละตำแหน่ง ซึ่งนโยบายนี้ถือเป็น New Normal ที่แตกต่างจากบรรทัดฐานเดิมในวัฒนธรรมการทำงานของญี่ปุ่น

โดยฮิตาชิได้เริ่มวางขั้นตอนในระบบดังกล่าวสำหรับผู้จัดการ มีแผนจะเปิดตัวเต็มรูปแบบในเดือนเมษายนปีหน้าหลังจากการหารือกับสหภาพแรงงาน และบริษัทจะทำการปรับกฎระเบียบที่ไม่สอดคล้องกับนโยบายนี้ เช่นรูปแบบการประชุม และการลงนามในเอกสารที่ต้องใช้ตราประทับ

นอกจากนี้ ฮิตาชิได้จ่ายเงิน 3,000 เยน (ประมาณ 900 บาท) ต่อเดือนให้กับพนักงานทุกคน เพื่อช่วยในช่วงวิกฤติโควิด-19 สำหรับเป็นค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น เช่นหน้ากากอนามัย เจลล้างมือ ตลอดจนอุปกรณ์ต่างๆ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานที่บ้าน

ทั้งนี้ ฮิตาชิไม่ใช่บริษัทยักษ์ใหญ่รายแรกที่ใช้นโยบายให้พนักงาน Work From Home แม้จบโควิด-19 โดยก่อนหน้านี้ Twitter (ทวิตเตอร์) แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเจ้าดัง ได้ประกาศอนุญาตหากพนักงานคนไหนขององค์กรต้องการ Work From Home แบบถาวร ด้วยเหตุผลสำคัญ คือ “การกระจายอำนาจ” และ “ไม่ยึดติดกับศูนย์กลาง” รวมไปถึง “พร้อมสนับสนุนให้คนทำงานจากที่ไหนก็ได้

อย่างไรก็ตาม ด้าน “ไม่โครซอฟต์” ยักษ์ใหญ่ด้านไอที ได้ออกมาสะท้อนอีกด้านของการ Work From Home โดย Satya Nadella ซีอีโอของบริษัท ระบุว่า การห่างไกลกันเป็นการทำลายวัฒนธรรมที่ดีขององค์กร การประชุมผ่านวิดีโอคอลจะทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานหายไป เช่นการพูดคุยเรื่องส่วนตัว 2-3 นาที ก่อนเริ่มประชุม อาจรวมไปถึงภาวะหมดไฟ หรือปัญหาด้านสุขภาพจิต ที่อาจเกิดขึ้นได้เมื่อ Work From Home เป็นเวลานาน ซึ่งทาง Microsoft ได้วางแผนให้พนักงานกลับเข้าสำนักงานในเดือนตุลาคม

ที่มา : asia.nikkei , mspoweruser