Amazon เล็งเปลี่ยนการจ้างพนักงานชั่วคราวช่วงโควิดกว่า 70% ให้เป็นพนักงานประจำ


รอยเตอร์สรายงานว่า Amazon อีคอมเมิร์ซยักษ์ใหญ่ของสหรัฐอเมริกา ประกาศแผนการจ้างงานถาวรให้กับพนักงานชั่วคราวราว 70% ของจำนวนพนักงานชั่วคราวทั้งหมดที่จ้างเพิ่มเติมช่วงโควิด-19 ซึ่งหากทำตามแผนจะเป็นการสร้างงานมากถึง 125,000 ตำแหน่ง

Amazon จะเริ่มทำการแจ้งให้กับพนักงานชั่วคราวที่ได้รับสิทธิของการเป็นพนักงานประจำ ในเดือนมิถุนายนที่จะถึงนี้ ส่วนพนักงานชั่วคราวที่ไม่ได้รับสิทธิจะยังคงทำงานต่อไปจนกว่าจะหมดสัญญาจ้างในอีก 11 เดือนข้างหน้า

การตัดสินใจเปลี่ยนรูปแบบการจ้างงานครั้งนี้ แสดงให้เห็นถึงยอดขายของ Amazon ที่พุ่งขึ้นสูงในช่วงของการล็อกดาวน์ ถือว่าเป็นเรื่องที่ดีเพราะบรรดาพนักงานชั่วคราวทั้งหลายก็มาจากคนที่กำลังตกงาน จากผลกระทบของโควิด-19 ทั้งสิ้น

Amazon ยังคงขยายตัวและสร้างงานต่อไป บนกระแสวิพากษ์วิจารณ์ว่าได้สร้างความเสี่ยงด้านสุขภาพให้กับพนักงาน โดยยังคงเปิดดำเนินการคลังสินค้าเกือบทุกแห่งในช่วงที่มีการแพร่ระบาดอย่างหนัก

อ้างอิง:

https://www.reuters.com/article/us-health-coronavirus-amazon-com-workers/amazon-to-offer-permanent-roles-to-70-of-175000-new-u-s-hires-idUSKBN2341FD