ออเดอร์ลด “ไทยซัมมิท” เปิดโครงการสมัครใจลาออก ให้ชดเชยสูงสุดรวม 18.3 เดือน


บริษัท ไทยซัมมิท พีเคเค ผู้ผลิตชิ้นส่วนรายใหญ่ เปิดโครงการสมัครใจลาออก โดยเปิดโอกาสให้พนักงานที่สนใจยื่นสมัครได้ตั้งแต่ 26 พฤษภาคม-16 มิถุนายน 2563 นี้ ซึ่งผู้ถูกรับการพิจารณาจะได้รับค่าชดเชยตามจำนวนระยะเวลางานตามกฎหมาย พร้อมจ่ายสูงสุด 18.3 เดือน

บริษัท ไทยซัมมิท พีเคเค มีนโยบายในการพัฒนาศักยภาพการทำงานของพนักงานด้วยกลยุทธ์การบริหารด้านทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้พนักงานมีสมรรถนะในการทำงานที่สามารถแข่งขันได้ ภายใต้สภาวการณ์เศรษฐกิจปัจจุบันที่ต้องการมีการบริหารต้นทุนอย่างเหมาะสม

ดังนั้น เพื่อเป็นการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพภายใต้ต้นทุนที่เหมาะสม และมีศักยภาพในการผลิตเพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าได้ตามเป้าหมาย และแผนงานขององค์กร บริษัทจึงได้มีการจัดทำโครงการสมัครใจลาออก เพื่อเป็นการปรับสมดุลจำนวนพนักงานให้สอดคล้องกับกำลังการผลิตตามความต้องการของลูกค้า

สำหรับพนักงานที่ได้รับการพิจารณา จะได้รับการชดเชย ดังต่อไปนี้

  • อายุครบ 120 วันแต่ไม่ครบ 1 ปี ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย 30 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวมเป็น 60 วัน
  • ตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไปไม่ครบ 3 ปี ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย 90 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวมเป็น 120 วัน
  • ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไปไม่ครบ 6 ปี ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย 180 วัน เงินช่วยเหลือ 30 วันพิเศษ รวมเป็น 210 วัน
  • ตั้งแต่ 6 ปีขึ้นไปไม่ครบ 10 ปี ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย 240 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวมเป็น 270 วัน
  • ตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไปไม่ครบ 15 ปี ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย 300 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวมเป็น 330 วัน
  • ตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปไม่ครบ 20 ปี ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย 300 วัน เงินช่วยเหลือตามระเบียบบริษัท 30 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวมเป็น 360 วัน
  • ตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไปไม่ครบ 25 ปี ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย 400 วัน เงินช่วยเหลือตามระเบียบบริษัท 60 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวมเป็น 490 วัน
  • ตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไปไม่ครบ 30 ปี ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย 400 วัน เงินช่วยเหลือตามระเบียบบริษัท 90 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวมเป็น 520 วัน
  • ตั้งแต่ 30 ปีขึ้นไป ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมาย 400 วัน เงินช่วยเหลือตามระเบียบบริษัท 120 วัน เงินช่วยเหลือพิเศษ 30 วัน รวมเป็น 550 วัน