สถานการณ์การจ้างงานในประเทศไทย ช่วงหลังการแพร่ระบาดโควิด-19


จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) เผยข้อมูลว่า ช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 มีพนักงานถูกเลิกจ้าง 9% และอีก 16% ถูกพักงานโดยไม่ได้รับเงินเดือน

กลุ่มที่ได้รับผลกระทบมากสุดคือ พนักงานเงินเดือนต่ำกว่า 16,000 บาท ที่มีลักษณะงานเป็นแบบสัญญาจ้าง และกลุ่มพนักงานที่มีอายุมากกว่า 45 ปี ที่ทำงานในบริษัทขนาดเล็ก

ส่วน “ดัชนีความสุขในการทำงานของแรงงานไทย” พบว่า ก่อนการระบาดของโควิด-19 มีดัชนีความสุขอยู่ที่ 85% แต่ในช่วงของการระบาดลดลงมาเหลือ 59% เหตุเพราะเครียดกับสถานการณ์ธุรกิจของบริษัทที่ต้องเจอความท้าทาย

สถานการณ์การจ้างงานในประเทศไทยต่อจากนี้ไป จะมีแนวโน้มเป็นอย่างไร

จ๊อบส์ ดีบี เผยว่า พบสัญญาณบวกในการจ้างงานจากฝั่งผู้ประกอบการเพิ่มขึ้น จากผลสำรวจพบว่าผู้ประกอบการ 88% มีแนวโน้มการจ้างงานอีกครั้งใน 6 เดือนข้างหน้า

โดยมีตำแหน่งงานที่เป็นที่ต้องการในตลาดคือ

1. งานไอที

2. งานการตลาดประชาสัมพันธ์

3. งานขาย/งานบริการลูกค้า/งานพัฒนาธุรกิจ

4. งานในร้านอาหารและบริการเครื่องดื่ม

5. จัดซื้อ

มีข่าวดีก็ต้องมีข่าวร้ายเป็นธรรมดา เพราะการจ้างงานหลังจากนี้ พนักงานจะมีอัตราเงินเดือนที่น้อยลง หากเทียบกับช่วงเวลาก่อนที่จะเกิดการระบาดของโควิด-19