อยากหยุดต้องได้หยุด! ก.แรงงาน ขอความร่วมมือสถานประกอบการให้ลูกจ้างหยุดงานช่วงปีใหม่


กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานขอความร่วมมือสถานประกอบกิจการให้ลูกจ้างหยุดงานในช่วงเทศกาลวันปีใหม่ ตั้งแต่ 30 ธ.ค.65 – 2 ม.ค.66 รวม 4 วัน

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานออกประกาศด้วยคณะรัฐมนตรีได้มีมติในที่ประชุม เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน 2564 กำหนดให้วันที่ 30 ธันวาคม 2565 เป็นวันหยุดราชการเพิ่มเป็นกรณีพิเศษอีก 1 วัน ในปี 2565 เพื่อให้มีวันหยุดต่อเนื่องในเทศกาลปีใหม่ รวม 4 วัน ตั้งแต่วันศุกร์ที่ 30 ธันวาคม 2565 ถึงวันจันทร์ที่ 2 มกราคม 2566 ซึ่งในช่วงเทศกาลวันปีใหม่ของทุกปี สถานประกอบกิจการส่วนใหญ่ได้ประกาศเป็นวันหยุดตามประเพณี

ในการนี้เพื่อให้ลูกจ้างได้หยุดต่อเนื่อง และเป็นโอกาสอันดีที่ลูกจ้างจะได้เดินทางกลับไปเยี่ยมครอบครัว ณ ภูมิลำเนาของตนเอง และร่วมกิจกรรมเฉลิมฉลองงานตามประเพณีนิยมที่ปฏิบัติสืบต่อกันมา

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงขอความร่วมมือนายจ้าง/สถานประกอบกิจการ ลูกจ้าง ดังนี้

1.ให้นายจ้าง/สถานประกอบกิจการพิจารณากำหนดให้วันศุกร์ที่ 30 ธันวาคม 2565 เป็นวันหยุดเพิ่มเติม และจัดให้ลูกจ้างหยุดต่อเนื่องตั้งแต่วันศุกร์ที่ 30 ธันวาคม 2565 ถึงวันจันทร์ที่ 2 มกราคม 2566

2.หากสถานประกอบกิจการใดกำหนดให้วันเสาร์ที่ 31 ธันวาคม 2565 และวันอาทิตย์ที่ 1 มกราคม 2566 เป็นวันหยุดตามประเพณีและตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ให้เลื่อนวันหยุดตามประเพณีไปหยุดในวันทำงานถัดไป

3.สำหรับงานขนส่งทางบก นายจ้างต้องจัดให้ลูกค้าซึ่งทำหน้าที่ขับขี่ยานพาหนะทำงานไม่เกินวันละ 8 ชั่วโมง หากจะทำงานล่วงเวลาต้องไม่เกินวันละ 2 ชั่วโมง โดยได้รับความยินยอมเป็นหนังสือจากลูกจ้าง และในวันทำงานถัดไป ห้ามมิให้นายจ้างให้ลูกจ้างเริ่มต้นทำงานก่อนครบระยะเวลา 10 ชั่วโมง หลังสิ้นสุดการทำงานในวันทำงานที่ล่วงมาแล้ว

4.ในการเดินทางกลับภูมิลำเนา ขอให้ลูกจ้างและนายจ้างใช้ความระมัดระวังในการขับขี่ยานพาหนะ ไม่ดื่มแอลกอฮอล์ขณะเดินทาง และขอให้วางแผนการเดินทางและกลับเพื่อความสะดวกและปลอดภัย