ครม.ไฟเขียว ไม่จำกัดค่ารักษาพยาบาลให้ลูกจ้าง สูงสุด 1 ล้านบาท


นพ.สุรเดช วลีอิทธิกุล เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวว่า หลังจากที่ ครม.ไฟเขียวใน พ.ร.บ.กองทุนเงินทดแทนประกันสังคม เพื่อคุ้มครองลูกจ้างกรณีเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บจากการทำงาน สาระสำคัญหลังจากนี้คือ ลูกจ้างจะสามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ตามจริงจนกระทั่งสิ้นสุดการรักษา กรณีที่เข้ารักษาในสถานพยาบาลของรัฐ ยกเว้นกรณีที่ลูกจ้างมีความจำเป็นหรือมีเหตุผลอันสมควรที่ไม่สามารถเข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลของรัฐตั้งแต่แรกเริ่มได้ แต่ภายหลังได้เข้ามารักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของรัฐ ทั้งนี้การดูแลจนสิ้นสุดการรักษานั้นทางกองทุนเงินทดแทนประกันสังคมจะไม่คำนวนเงินเพิ่มจากนายจ้างหรือลูกจ้างใดๆทั้งสิ้น เพราะโดยปกตินายจ้างจะต้องนำส่งเงิน 2 ส่วนอยู่แล้ว คือเงินประกันสังคม และเงินกองทุนเงินทดแทนประกันสังคม

ซึ่งกฎเดิมกำหนดอัตราค่ารักษาพยาบาลที่ให้นายจ้างจ่ายตามระดับความรุนแรงตั้งแต่ 5 หมื่นบาท, ไม่เกิน 1 แสนบาท, ไม่เกิน 3แสนบาท, ไม่เกิน 5 แสนบาท และสูงสุดไม่เกิน 1 ล้านบาท สำหรับ พ.ร.บ.กองทุนเงินทดแทนประกันสังคมฉบับใหม่นี้กำลังอยู่ระหว่างการพิจารณากฎหมาย คาดว่าจะใช้ระยะเวลาประมาณ 1 เดือนหลังจากนี้ หากมีข้อสรุปแล้วจะพิจารณาอีกทีว่าจะให้มีผลย้อนหลังถึงช่วงใด

นอกจากนี้ นพ.สุรเดช ยังกล่าวย้ำเตือนกับผู้ประกอบการเอสเอ็มอีรายใหม่ทุกคนว่า หลังจากที่เปิดบริษัทถูกต้องตามกฎหมายแล้วจะต้องนำบริษัทเข้าประกันสังคมภายใน 30 วัน ไม่เช่นนั้นจะมีค่าปรับเฉลี่ยที่ 20,000 บาท 1 คนต่อ 1 คดี ซึ่งทางประกันสังคมจะพิจารณาเหตุผลค่าปรับตามสมควร สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่หมายเลขโทรศัพท์ 1506