ตลาดแรงงาน
7 กลยุทธ์จ้างงานสุดคุ้ม คว้าตัว “เด็กจบใหม่” ไฟแรง ร่วมงาน
สถานการณ์เศรษฐกิจชะลอตัว กลายเป็นโอกาสทองสำหรับธุรกิจ SME ในการคว้าตัว เด็กจบใหม่ ไฟแรง! ในช่วงที่องค์กรใหญ่ชะลอการจ้างงาน จากรายงานล่าสุดของสำนักงานสถิติแห่งชาติ สถานการณ์ตลาดแรงงานไทยในไตรมาส 1 ปี 2568 สะท้อนให้เห็นถึงความท้าทายทางเศรษฐกิจที่ส่งผลต่อการจ้างงาน ข้อมูลระบุว่ามีประชากรอายุ 15 ปีขึ้นไปจำนวน 59.36 ล้านคน เป็นผู้ที่อยู่ในกำลังแรงงาน 40.09 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 67.54 และมีผู้ที่อยู่นอกกำลังแรงงานอีก 19.27 ล้านคน หรือร้อยละ 32.46 สถิติที่น่าสนใจคือ ผู้มีงานทำลดลงประมาณ 2 แสนคน หรือลดลงร้อยละ 0.51 จากไตรมาสเดียวกันของปีก่อนหน้า เหลือ 39.38 ล้านคน มีผู้ว่างงานจำนวน 3.6 แสนคน และผู้รอฤดูกาลจำนวน 3.5 แสนคน อัตราการว่างงานอยู่ที่ร้อยละ 0.9 ซึ่งลดลงเล็กน้อย สถานการณ์นี้อาจดูเป็นวิกฤต แต่สำหรับธุรกิจ SME กลับเป็นโอกาสทองในการคว้าตัว “เด็กจบใหม่” ที่มีความรู้ความสามารถ ในอัตราค่าจ้างที่เหมาะสม โดยเฉพาะในช่วงที่องค์กรขนาดใหญ่อาจชะลอการจ้างงาน […]
แนะทางรอดมหาวิทยาลัย ในยุค AI ดิสรัปชั่น
ศาสตราจารย์ ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เผยผลรายงาน “Future of Jobs 2025” ซึ่งมหาวิทยาลัยได้รับเกียรติเป็นตัวแทนเพียงหนึ่งเดียวจากประเทศไทย ร่วมมือกับ World Economic Forum ในการวิเคราะห์และเสนอแนวทางรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานระหว่างปี 2568–2573 ข้อมูลสำคัญจากรายงาน Future of Jobs 2025 รายงานนี้ได้สำรวจข้อมูลจาก 1,000 บริษัทที่มีพนักงานรวม 14 ล้านคนใน 22 อุตสาหกรรมจาก 55 ประเทศทั่วโลก พบว่า ตำแหน่งงานใหม่ 170 ล้านตำแหน่งจะเกิดขึ้น จากผลกระทบของเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม ตำแหน่งงาน 92 ล้าน ตำแหน่งจะหายไป เนื่องจากระบบอัตโนมัติและความเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ การเติบโตสุทธิของการจ้างงาน จะเพิ่มขึ้น 7% หรือประมาณ 78 ล้านตำแหน่งงานทั่วโลก แม้บางงานจะถูกดิสรัปโดยเทคโนโลยี แต่ลักษณะงานจะถูกปรับให้เป็นดิจิทัลมากขึ้น ต้องการแรงงานที่มีทักษะรอบด้านและสามารถใช้งาน AI เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันได้อย่างชำนาญ 5 ปัจจัยสำคัญที่กำหนดตลาดแรงงานในปี 2573 เทคโนโลยีเปลี่ยนโลก […]
----------------
----------------
10 ประเทศที่มีหุ่นยนต์ในตลาดแรงงานมากที่สุดในโลก
“หุ่นยนต์” กลายเป็นแรงงานที่ผู้ประกอบการนำมาใช้ในกระบวนการทำงานของโรงงานทั่วโลก และมีสัดส่วนเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยในปี 2023 ความหนาแน่นของหุ่นยนต์เฉลี่ยนทั่วโลกแตะระดับสูงสุดถึง 162 ตัวต่อพนักงาน 10,000 คน เพิ่มขึ้นถึง 2 เท่าเมื่อเปรียบเทียบเมื่อ 7 ปีก่อน ตามรายงานของสหพันธ์หุ่นยนต์นานาชาติ (International Federation of Robotics) พบว่า เกาหลีใต้ คือประเทศผู้นำหุ่นยนต์อุตสาหกรรมมาใช้มากเป็นอันดับ 1 ของโลก คิดเป็น 1,012 ตัวต่อพนักงาน 10,000 คน เพิ่มขึ้นเฉลี่ยร้อยละ 5 นับตั้งแต่ปี 2018 ด้วยความที่อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ที่มีชื่อเสียง และอุตสาหกรรมยานยนต์ที่แข็งแกร่ง ทำให้หุ่นยนต์ต้องเป็นที่พึ่งพาในการผลิตในที่สุด
เปิด 9 สายงาน Green Job ตลาดแรงงานต้องการสูงในอนาคต
จากผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม ความใส่ใจเรื่อง Health and wellness และความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีใหม่ ๆ ไม่ว่าจะเป็น Big Data และ AI ทำให้ตลาดแรงงานมีความต้องการจ้างงานด้าน Green Job มากขึ้น ขณะที่องค์กรทั่วโลกกลับมีประชากรวัยทำงานที่มีทักษะด้านความยั่งยืน (Green Skill) เพียง 1 ใน 8 คนเท่านั้น