เผยผลสำรวจ แนวโน้มเงินเดือนคนไทย ในปี 2568
บริษัทจัดหางานชื่อดัง โรเบิร์ต วอลเทอร์ส เปิดเผยผลสำรวจแนวโน้มเงินเดือนประจำปี 2568 ทั้งตลาดแรงงานทั่วโลกและประเทศไทย โดยรวบรวมข้อมูลจากพนักงานและนายจ้างในไทยที่จัดทำขึ้นเมื่อเดือนกันยายน 2567 เพื่อนำเสนอภาพรวมที่ครอบคลุมทั้งด้านแนวโน้มเงินเดือน ความคาดหวัง และกลยุทธ์ในการรักษาบุคลากรในปีที่กำลังจะมาถึง ภาพรวมตลาดแรงงานไทย ปี 2568 ความต้องการบุคลากรในประเทศไทยคาดว่าจะเพิ่มสูงขึ้น นายจ้างส่วนใหญ่มีแผนปรับขึ้นเงินเดือนในหลายอุตสาหกรรมเพื่อรองรับการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดแรงงาน อย่างไรก็ตาม ความคาดหวังของพนักงานยังคงสูง ทำให้นายจ้างเผชิญกับความท้าทายในการรักษาและดึงดูดบุคลากรคุณภาพ โดยพนักงานส่วนใหญ่ให้ความสำคัญกับ ค่าตอบแทน เป็นปัจจัยอันดับหนึ่ง รองลงมาคือ ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งสะท้อนถึงความต้องการสมดุลระหว่างชีวิตและงาน (Work-Life Balance) อย่างชัดเจน จากการสำรวจ อุตสาหกรรมที่คาดว่าจะมีความต้องการบุคลากรสูง ได้แก่ การผลิตและสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) เช่น ผู้จัดการโรงงานและผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัยและพัฒนา (R&D) ทรัพยากรบุคคล (HR) หรือตำแหน่งที่บริหารจัดการคนและธุรกิจ เช่น HR Business Partner (HRBP) การดูแลสุขภาพ (Healthcare) เช่น นักการตลาดและผู้เชี่ยวชาญด้านการขายเพื่อขยายตลาด การเงินและธนาคาร โดยการออกใบอนุญาตธนาคารเสมือนจริง (Virtual Banking) จะกระตุ้นความต้องการบุคลากรด้านเทคโนโลยีและการเงิน โดยนายจ้างยังมองหาทักษะด้าน การคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหา […]