มจธ.ปล่อยแถว “คนพิการ รุ่นที่ 1” ป้อนสู่สถานประกอบการ หลังผ่านการเสริมศักยภาพสร้างความพร้อมคนพิการในโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการฯ มาตรา 35 ของ พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 เป็นทางเลือกให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการและหน่วยงานของรัฐที่ยังไม่พร้อมรับคนพิการเข้าทำงานในสถานประกอบการของตนเองสามารถช่วยเหลือให้คนพิการได้รับความรู้เพื่อเปิดโอกาสในการพัฒนาศักยภาพแทนการจ้างงานในตำแหน่งลูกจ้าง จึงนำมาสู่การจัดทำโครงการฝึกอบรม-ฝึกงานคนพิการ เพื่อเตรียมความพร้อมเข้าทำงานในสถานประกอบการ โดยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (มจธ.) ระยะเวลา 6 เดือน ( เดือนมิถุนายน – พฤศจิกายน 2557) บัดนี้โครงการดังกล่าวได้ดำเนินการมาจนสิ้นสุดระยะเวลาโครงการซึ่งได้รับการสนับสนุนงบประมาณในการจัดฝึกอบรมจาก6 บริษัท ประกอบด้วย บริษัท ดานิลี่ จำกัด, บริษัท ศรีไทยซุปเปอร์แวร์ จำกัด (มหาชน), บริษัท ศรีไทย มิยากาวา จำกัด, บริษัท มาราธอน (ประเทศไทย) จำกัด, บริษัท เสถียรอุตสาหกรรม จำกัด และ บริษัท ซุปเปอร์จิ๋ว อีเวนต์ จำกัด อาจารย์สุชาติ เพริดพริ้ง ที่ปรึกษาอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี […]