นายสิงหเดช ชูอำนาจ รองปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานเปิดการสัมมนา เรื่องกรอบแนวทางและหลักเกณฑ์การพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ปี 2561 และการกำหนดอัตราค่าจ้างที่เหมาะสมในสถานการณ์ปัจจุบันและในอนาคต โดยระบุว่าเพื่อให้การกำหนดอัตราราคาค่าจ้างขั้นต่ำที่มีความสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจที่แท้จริงและจะต้องคำนึงถึงผลกระทบต่อระบบเศรษฐกิจโดยรวม มีความเป็นธรรมกับทุกฝ่าย อีกทั้งให้สอดคล้องกับสถานการณ์ด้านแรงงานระดับพื้นที่ทุกจังหวัด จึงได้จัดสัมมนากรอบแนวทางและหลักเกณฑ์การพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ พิจารณาตามความเหมาะสมและตามการเปลี่ยนแปลงภาวะการณ์ครองชีพของผู้ใช้แรงงานในปี 2561
สำหรับในปี 2560 คณะกรรมการค่าจ้างได้กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้นวันละ 5-10 บาทจำนวน 69 จังหวัด ส่วนที่เหลืออีก 8 จังหวัดยังคงเดิมไว้ที่ 300 บาท ขณะเดียวกันการสัมมนาในวันนี้ยังเป็นการชี้แจงสูตรและตัวแปรประกอบการพิจารณากำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2561 และกรอบแนวทางหลักเกณฑ์การทบทวนความเหมาะสมอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัด ให้กับผู้แทนคณะอนุกรรมการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจังหวัด เพื่อใช้เป็นสูตรในการคำนวณอัตราค่าจ้าง ได้นำไปพิจารณากันอัตราค่าจ้างที่เหมาะสมในสถานการณ์ปัจจุบันหรือในอนาคต ยังเป็นการพิจารณา กำหนดอัตราค่าจ้างในอนาคตรองรับกลุ่มอุตสาหกรรมต่างๆ ที่จะมีการขยายตัวมากขึ้นและเตรียมความพร้อมในการขับเคลื่อนประเทศสู่ Thailand 4.0
ในอนาคตจะเกิดการจ้างงานขึ้นเป็นจำนวนมาก จากโครงการลงทุนของภาครัฐทั้งโครงการพัฒนาเขตเศรษฐกิจพิเศษตะวันออก หรือ อีอีซี และระเบียงเศรษฐกิจตะวันออกตะวันตก ซึ่งในอนาคตจะมีความต้องการแรงงานสูงโดยเฉพาะแรงงานที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ดังนั้นไทยจะต้องพัฒนาฝีมือแรงงานให้มีผลิตผลและมีคุณภาพรองรับอุตสาหกรรมต่างๆ ที่จะเกิดขึ้น เพราะในอนาคตผู้ประกอบการจะเลือกแรงงานที่มีคุณภาพเท่านั้น เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิ อีกหนึ่งที่สำคัญคือการยกระดับแรงงานของไทย ให้ได้มาตรฐานสากล
อย่างไรก็ตามแนวโน้มความสนใจของนักลงทุนต่างชาติในอนาคตเป็นไปในทิศทางบวกและอีอีซีเป็นโอกาสของประเทศไทย ที่จะเกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และจะต้องดูแลคุณภาพของชีวิตของลูกจ้างให้มีความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น โดยเฉพาะแรงงานในกลุ่มอุตสาหกรรมที่ถือเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาทางเศรษฐกิจของประเทศไทยกว่า 40 ปีที่ผ่านมา
