ลูกจ้าง สธ.ทรุด หลังถูกเมินปรับสวัสดิการ
ลูกจ้าง สธ.กระอัก หลังถูกเมินปรับสวัสดิการ-ยกค่าแรงเท่าแรงงานขั้นต่ำพร้อมเตรียมขยับ 1 ก.ย.รวมตัว ขอพบ คสช.เรียกร้องขอความช่วยเหลือ ลูกจ้างในกระทรวงสาธารณสุข โดยเฉพาะในอัตราจ้างจากเงินบำรุงที่ประจำการอยู่ในโรงพยาบาลต่างๆทั่วประเทศยังต้องอยู่ในภาวะผู้ใช้แรงงานในภาครัฐที่ยังถูกทอดทิ้งไม่ได้รับการเหลียวแลจากรัฐอย่างต่อเนื่องต่อไปและยังคงมีรายได้ที่ต่ำกว่าเกณฑ์แรงงานขั้นต่ำ ขณะที่สมาคมสมาพันธ์ลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทยพยามแก้ไขปัญหาด้วยการผลักดันให้มีการปฏิรูปการจ้างงาน และปรับขึ้นเงินเดือนหรือค่าตอบแทนให้เทียบเท่ากับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเดือนละ 9 พันบาท ล่าสุดได้ถูกปฏิเสธจากกระทรวงสาธารณะสุขอีกครั้ง ลูกจ้างประจำได้ และไม่สามารถปรับค่าจ้างตามอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำได้ เนื่องจากกระทรวงสาธารณสุขไม่ได้อยู่ในประกาศของกระทรวงแรงงานทั้งนี้สืบเนื่องจากสมาพันธ์สมาคมลูกจ้างของรัฐได้เข้ายื่นหนังสือให้คณะรักษาความสงบแห่งชาติ เพื่อขอให้มีการพิจารณาปฏิรูปการจ้างงานลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข โดยมีประเด็นสำคัญในการเรียกร้อง 2 ประการคือ 1.)ขอให้พิจารณาปรับเปลี่ยนลูกจ้างชั่วคราวสายสนับสนุน กระทรวงสาธารณสุขเป็นลูกจ้างประจำ 2.)ขอให้พิจารณาปรับค่าจ้างขั้นต่ำเป็นรายเดือนเดือนละ 9 พันบาท ตามอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กระทรวงแรงงานได้ประกาศอยู่แล้ว โดยเรื่องดังกล่าวนั้นศูนย์บริการประชาชน สำนักนายกรัฐมนตรี ได้รับเรื่องต่อและส่งต่อไปยังกระทรวงสาธารณสุขเพื่อพิจารณากว่า 1 เดือนที่ผ่านมา และหลังจากที่ผ่านขั้นตอนต่างๆปรากฏว่าลูกจ้างในกระทรวงสาธารณสุขต้องผิดหวังอีกครั้งหลังจากที่นายแพทย์วชิระ เพ็งจันทร์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ปฏิบัติราชการแทนปลัดกระทรวงสาธารณะสุขได้ส่งหนังสือ ด่วนที่สุดที่ ลงวันที่ 6 ส.ค.57 ประทับตราลับ โดยมีผู้รับหนังสือคือนายโอสถ สุวรรณเศวต ในฐานะผู้ที่ได้ยื่นหนังสือขอให้มีการปฏิรูปการจ้างงาน โดยเนื้อความสำคัญโดยระบุคือ ไม่สามารถปรับลูกจ้างชั่วให้เป็น นายโอสถ สุวรรณเศวต รองประธานสมาพันธ์สมาคมลูกจ้างของรัฐแห่งประเทศไทย เปิดเผยว่าการตอบกลับมาของกระทรวงสาธารณสุขได้สร้างความผิดหวังให้กับบรรดาลูกจ้างที่ต่างรอคอยความหวังที่จะยกฐานะในการทำงานของแต่ละคนให้ดีขึ้น โดยเรื่องนี้เรายังคงผลักดันต่อไป […]


