6 คุณสมบัติพนักงานตัวร้าย สร้างปัญหาให้เพื่อนร่วมงานไม่จบสิ้น
การทำงานในแต่ละสถานที่ก็มักจะมีกฎ ระเบียบ หรือวัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่างกันออกไป บางที่ต้องการความเงียบ บางที่ต้องการความคิดสร้างสรรค์ แต่สิ่งที่จะทำให้การทำงานของคนในองค์กรนั้น ๆ ขาดประสิทธิภาพไป นอกจากเรื่องของอุปกรณ์ความพร้อมที่ผู้ประกอบการจะต้องเตรียมไว้ให้แล้ว การมีพนักงานที่เป็นเหมือนมะเร็งร้ายร่วมงานอยู่ด้วยทุกวันก็ส่งผลให้เกิดการบั่นทอนจิตใจไม่ต่างกัน คุณเองในฐานะผู้ประกอบการจะต้องใส่ใจในคุณสมบัติของพนักงานให้มากเข้าไว้ เพราะถึงจะไม่มีพนักงานคนไหนกล้ามาฟ้องข้อเสียของเพื่อนตัวเองกับคุณตรงๆ คุณก็ต้องรับรู้มันได้ให้ไวที่สุด เพื่อจะตัดเนื้อร้ายนั้นทิ้งไป และเหลือแต่บุคคลคุณภาพให้กับองค์กรของคุณ และนี่คือ 6 นิสัยเสียของพนักงานที่คุณควรเอาออกห่างออฟฟิศให้มากที่สุด 6 นิสัยเสียของพนักงาน ที่ไม่ควรมีไว้ในองค์กรคุณ 1. ไม่มีมารยาท มารยาทเป็นเรื่องที่ต้องถูกปลูกฝังกันมาตั้งแต่เด็ก ไม่ว่าจะเป็นการกล่าวขอโทษเมื่อตัวเองทำผิด การใช้คำพูดกับบุคคลต่าง ๆ การขอให้ช่วยงาน การฝากงาน หรือการทำอะไรต่าง ๆ ที่มันส่งผลกระทบต่อคนอื่น โดยเฉพาะกับการทำงานที่ต้องประสานงานกับคนหมู่มากยิ่งแล้วใหญ่ เพราะต้องมีการพูดคุยติดต่อกันตลอดเวลา ถ้ามีคนไร้มารยาทอยู่ในองค์กร เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ จะรู้สึกว่ามีภาระเพิ่มขึ้นทันที เป็นสิ่งที่คุณต้องจัดการโดยไวที่สุด 2. ไม่มีความรับผิดชอบ นิสัยการไร้ความรับผิดชอบแบบนี้เป็นสิ่งที่ไม่ควรมีในการทำงานเด็ดขาด เพราะนั่นหมายความว่า งานที่คุณมอบหมายให้ไป ก็มีแนวโน้มที่จะไม่เสร็จ หรือทำออกมาไม่ดี ซึ่งการทำงานมันคือชีวิตจริง ที่ไม่ควรให้เหตุผลที่ฟังไม่ขึ้นมาทำลายสิ่งที่คุณวางแผนไว้ ตรงนี้คุณอาจรู้ได้ทันทีว่าพนักงานคนไหนไร้ความรับผิดชอบ จากการมอบหมาย หรือผลงานที่ผ่านมา ซึ่งมันไม่ได้ส่งผลกระทบแค่กับตัวเขาเอง แต่มันกระทบต่อองค์กรของคุณทั้งองค์กร เป็นเนื้อร้ายที่ไม่ควรมีไว้มากที่สุด 3. ชอบนินทาคนอื่น […]


