11 บริษัท ปรับรูปแบบ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สร้างทางเลือกให้พนักงาน
ก.ล.ต. ประกาศการเลิก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 11 บริษัท เพื่อโอนย้ายจาก single fund (กองทุนนายจ้างเดียว) ไปสู่ master pooled fund (กองทุนหลายนายจ้าง) นายปริย เตชะมวลไววิทย์ ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กรและส่งเสริมความรู้ผู้ลงทุน สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ หรือ ก.ล.ต. เปิดเผยกรณีประกาศการเลิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ความว่าโดยที่มาตรา 28 แห่งพระราชบัญญัติกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พ.ศ.2530 ของ 11 บริษัท ว่า การประกาศเลิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพดังกล่าวเป็นการเลิกเพื่อโอนย้ายจาก single fund หรือกองทุนที่มีนายจ้างเดียว มีนโยบายการลงทุนเพียงนโยบายเดียว จดทะเบียนตั้งกองของบริษัทตัวเอง เพื่อย้ายไปสู่ master pooled fund หรือ กองที่มีหลายนายจ้างเข้าร่วมในกองทุน และมีหลายนโยบายการลงทุน ซึ่งบริษัทใดจะเข้าร่วมก็เพียงจดทะเบียนเพิ่มนายจ้างในกองทุนฯ นั้น โดยการดำเนินการดังกล่าวเป็นความประสงค์ของบริษัทนายจ้างที่ต้องการให้ลูกจ้างของตน (สมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ) มีทางเลือกในการลงทุนเพื่อชีวิตวัยเกษียณเพิ่มมากขึ้น ประหยัดค่าใช้จ่ายและเพิ่มความคล่องตัวในการจัดการกองทุน “บริษัทเหล่านั้นยังคงมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพียงแต่บริษัทได้ย้ายการลงทุนไปยังกองทุนใหม่ที่ใหญ่ขึ้น (หลายนายจ้างและหลายนโยบายการลงทุน) ซึ่งจะทำให้มีความคล่องตัวในการบริหาร และมีการลงทุนหลากหลายมากขึ้น เพื่อเป็นทางเลือกให้กับพนักงาน จึงเป็นที่มาของการขอยกเลิกกองทุนเดิม ซึ่งในรอบ […]


