Smart SME

สุกี้ตี๋น้อย
Business

อู้ฟู่! สุกี้ตี๋น้อย ทำกำไร 9 เดือนแรกปี 2567 คิดเป็น 890 ล้านบาท

บริษัท เจมาร์ท กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) รายงานผลประกอบการของบริษัทและบริษัทย่อยในไตรมาส 3/2567 โดยบริษัทได้เข้าไปถือหุ้นร้านอาหารชื่อดังอย่าง “สุกี้ตี๋น้อย”

เจมาร์ท กรุ๊ป เข้าถือหุ้นในบริษัท บี เอ็น เอ็น เรสเตอรองท์ กรุ๊ป จำกัด ซึ่งเป็นเจ้าของร้านสุกี้ตี๋น้อยในอัตรา 30% โดยในในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2567 ได้กำไรคิดเป็น 267 ล้านบาท (ส่วนแบ่ง 30%) นั่นหมายความว่าหากคิดเป็นอัตรา 100% ร้านสุกี้ดังกล่าวทำกำไรไป 890 ล้านบาท

ข้อมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2567 ร้าน Teenoi มีสาขารวม 73 สาขา เพิ่มขึ้นจากไตรมาสที่แล้ว 6 สาขา โดยธุรกิจยังคงเปิดสาขาในต่างจังหวัดอย่างต่อเนื่อง ซึ่งการเปิดสาขาใหม่ทำให้แบรนด์มีรายได้ และกำไรสุทธิเพิ่มขึ้นจากช่วงเวลาเดียวกันกับปีที่แล้ว โดยสาขาในต่างจังหวัด เช่น ชลบุรี, เชียงใหม่, นครราชสีมา, อุดรธานี

 

 

นอกจากสุกี้แล้ว บริษัทยังมีธุรกิจอื่น ๆ ไม่ว่าจะเป็น ข้าวแกงตี๋น้อยปันสุข ชูจุดเด่นเริ่มต้นที่ 39 บาท มีทั้ง ต้ม ผัด แกง ทอด, Teenoi Express บุฟเฟต์สุกี้ราคาเดียวที่เพิ่มความพรีเมียมให้กับอาหาร

ผลประกอบการบริษัท บี เอ็น เอ็น เรสเตอรองท์ กรุ๊ป จำกัด

– ปี 2564 รายได้ 1,572 ล้านบาท กำไร 148 ล้านบาท
– ปี 2565 รายได้ 3,976 ล้านบาท กำไร 591 ล้านบาท
– ปี 2566 รายได้ 5,262 ล้านบาท กำไร 907 ล้านบาท

ที่มา: คำอธิบายและวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ไตรมาสที่ 3 สิ้นสุดวันที่ 30 ก.ย. 2567 บริษัท เจมาร์ท กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน)

เรื่องที่เกี่ยวข้อง

Related Posts

Coca-cola

Coca-Cola ใช้ AI สร้างโฆษณาคริสต์มาส แต่คนดูบอกขาดอารมณ์ ไร้ถึงความรู้สึก

แม้ว่าเทคโนโลยี AI จะสามารถทำได้หลายอย่าง หลายหน้าที่ จนคาดการณ์ว่าจะเข้ามาเข้ามาช่วยมนุษย์ได้เป็นอย่างดี แต่ก็ยังคงมีเรื่องต้องปรับปรุงอย่างกรณีนี้ Coca-Cola แบรนด์เครื่องดื่มน้ำอัดลมระดับโลกสร้างความฮือฮาด้วยการนำโฆษณาเก่าชื่อว่า Holidays Are Coming ที่เกิดขึ้นในปี 1995 มาปัดฝุ่นทำใหม่อีกครั้ง โดยความพิเศษอยู่ที่เป็นการสร้างสรรค์ด้วยเทคโนโลยี AI ซึ่งโฆษณานี้มีความยาว 16 วินาที เล่าเรื่องของรถบรรทุกสีแดงที่วิ่งบนถนนในช่วงเวลาที่หิมะตก เพื่อนำน้ำอัดลมไปส่งมอบให้กับลูกค้า     โฆษณานี้เป็นความร่วมมือของเหล่าสตูดิโอ AI ไม่ว่าจะเป็น Secret Level, Silverside AI และ Wild Card ที่ใช้เครื่องมือทั้ง Leonardo, Luma, Runway เพื่อสร้างสรรค์ผลงานชิ้นนี้ออกมา     อย่างไรก็ตาม เมื่อโฆษณาถูกเผยแพร่ก็มีการวิพากษ์วิจารณ์ ออกเป็น 2 กรณี โดยฝ่ายชื่นชอบได้แสดงความคิดเห็นถึงศักยภาพของเทคโนโลยี AI ที่สามารถสร้างสรรค์ผลงานออกมาได้ระดับที่ยอดเยี่ยม ใช้เวลาตัดต่อที่รวดเร็วจากการผลิตแบบเดิมถึง 5 เท่า เนื้อหากระชับ ใช้ 10 คัท […]

PatSnap

Jeffrey Tiong ผู้ก่อตั้ง PatSnap เอาชนะความไม่มั่นใจ สร้างธุรกิจพันล้าน

ผู้ประกอบการหลายรายมักจะพูดว่าการสร้างธุรกิจให้ประสบความสำเร็จต้องใช้ต้นทุนทางการเงิน และอารมณ์ ควบคู่กันไป เช่นเดียวกับ Jeffrey Tiong ชายวัย 40 ปี ผู้ก่อตั้งและซีอีโอ PatSnap สตาร์ทอัพระดับยูนิคอร์น ที่มีรายได้ประจำปีเกิน 100 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ การเดินทางของ Tiong ไม่ใช่เรื่องง่ายเลย เขาเริ่มต้นทำงานทันทีหลังเรียนจบ และทำงานมาตลอดระยะเวลา 17 ปี โดย PatSnap คืองานแรก และงานเดียวของเจ้าตัว ซึ่งตลอดระยะเวลาการสร้างธุรกิจ พบว่ามีทั้งช่วงที่มืดมนไปจนถึงช่วงเวลาที่เลวร้ายมากมาย “ผมไม่อยากเจอกับมันอีก แต่ผมรู้สึกขอบคุณสำหรับประสบการณ์นี้ พร้อมได้เรียนรู้แล้วว่าสิ่งที่ไม่สามารถฆ่าคุณได้จะทำให้คุณแข็งแกร่งขึ้น” Tiong กล่าว PatSnap เป็นแพลตฟอร์มทรัพย์สินทางปัญญาเพื่อใช้ในการสืบค้น และวิเคราะห์ข้อมูลสิทธิบัตรจากฐานข้อมูลมากกว่า 100 ประเทศทั่วโลก เป็นตัวช่วยอำนวยความสะดวกให้บริษัทต่าง ๆ ใช้ข้อมูลมาต่อยอดสู่งานวิจัยเพื่อพัฒนาต่อไป โดยมีลูกค้าเป็นแบรนด์ชื่อดัง ไม่ว่าจะเป็น Oxford University Innovation, The Dow Chemical Company     ไอเดียการทำสตาร์ทอัพเกิดขึ้นเมื่อ Tiong ย้ายไปฟิลาเดลเฟีย […]

Unilever

Unilever เลิกจ้างพนักงานเกือบครึ่งในยุโรป บางส่วนถูกย้ายไปแผนกผลิตไอศกรีม

Unilever เตรียมเลิกจ้างพนักงานในยุโรปราว 1,500 คน เพื่อลดต้นทุน โดยพนักงานบางส่วนจะถูกย้ายไปแผนกผลิตไอศกรีมที่กำลังถูกแยกตัวไปเป็นอีกหนึ่งธุรกิจ บริษัทสินค้าอุปโภคบริโภคสัญชาติอังกฤษ โดยมีผู้ถือหุ้นอย่าง Nelson Peltz มหาเศรษฐีนักลงทุน และกรรมการ พยายามปรับปรุงธุรกิจในช่วงปีที่ผ่านมาภายใต้การนำของ Hein Schumacher ซึ่งรับตำแหน่งซีอีโอ ย้อนกลับไปก่อนหน้านี้ ยูนิลีเวอร์มีผลประกอบการที่ต่ำกว่ามาตรฐานในช่วงหลายปีที่ผ่านมา และแบรนด์ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักเกี่ยวกับการบริหารจนไม่สามารถทำผลงานที่ดีที่สุดออกมาได้ สอดคล้องกับนักวิเคราะห์ที่ออกมาแสดงความคิดเห็นว่า แบรนด์มีความตื่นตัวค่อนข้างช้านับตั้งแต่การแพร่ระบาดโควิด-19 ทำให้จำเป็นต้องลดค่าใช้จ่ายลง     เมื่อต้นปี ธุรกิจประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงาน 7,500 คนทั่วโลก โดยเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อประหยัดต้นทุนประมาณ 800 ล้านยูโร นอกจากนี้ ยังมีการแยกหน่วยธุรกิจไอศกรีม ไม่ว่าจะเป็น Ben & Jerry’s และ Magnum ออกไป อย่างไรก็ตาม การดำเนินการในเรื่องนี้กลายเป็นเรื่องถูกพูดถึง โดยสภาแรงงานยุโรป (UEWX) มองว่าการปรับเปลี่ยนธุรกิจไอศกรีมอาจทำให้แบรนด์ประสบความสำเร็จ แต่ก็มีบางถ้อยแถลงการณ์ที่อาจตีความแสดงถึงบีบให้พนักงานลาออก แต่ส่วนนี้ยังมีพนักงานประมาณ 1,500 คน ที่ยังคงมีตำแหน่งงาน แต่จะถูกย้ายไปแผนกผลิตไอศกรีมแทน ตามข้อตกลงที่ทำไว้กับสภาแรงงานยุโรป Hermann Soggeberg […]