How-To

ส่องเทรนด์ช่วงโค้งสุดท้าย ทำยังไงให้การขายครึ่งปีหลังยังปังไม่มีแป้ก!

อย่างที่รู้กันดีว่าทุกวันนี้ธุรกิจเปลี่ยนแปลงจากออฟไลน์สู่ออนไลน์จนเกือบจะหมดทุกอุตสาหกรรม ทำให้รูปแบบการขายในปี 2019 นั้นเปลี่ยนแปลงไป ซึ่งนอกจากการย้ายสู่ออนไลน์เท่านั้นยังไม่พอ คุณเองยังจะต้องเข้าใจในเรื่องของเทคโนโลยี และความต้องการของผู้บริโภคออนไลน์เชิงลึกที่มากยิ่งขึ้น เพราะเมื่อทุกคนย้ายจากออฟไลน์สู่ออนไลน์หมด นั่นหมายความว่ากระแสการแข่งขันครั้งใหม่ได้เกิดขึ้นแล้ว และนี่คือ 5 เทรนด์ที่จะทำให้คุณยังทำยอดขายได้ดีแบบไม่มีแป้ก ดังนี้ นำ AI เข้ามาใช้งานจริง ไม่มีไม่ได้แล้ว การนำ AI เข้ามาใช้งานจริงในที่นี้ ไม่จำเป็นต้องใช้แบบ 100% แต่คุณสามารถใช้งาน AI ช่วยลดภาระการทำงานได้มากยิ่งขึ้น เพราะทุกวันนี้มี Chatbot ต่างๆ มากมายที่จะคอยตอบคำถามลูกค้าแทน คอยนำเสนอข้อมูลต่างๆ แทนคุณ โดยคุณไม่ต้องตอบอินบ็อกซ์เอง ซึ่ง AI เล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้เป็นก้าวเล็กๆ ที่จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ของธุรกิจคุณ การที่คุณตอบคำถามลูกค้าในเรื่องเดิมๆ น้อยลง นั่นหมายความว่าคุณมีเวลาว่างมากขึ้น และเวลาเหล่านั้นก็สามารถนำไปพัฒนาธุรกิจได้อีกด้วย ใช้เครื่องมือที่เป็นประโยชน์ต่อธุรกิจ ธุรกิจบนโลกออนไลน์นั้นถ้าคุณทำมันด้วยตัวเอง วิเคราะห์ทุกอย่างเอง คุณไม่มีทางเอาชนะคนอื่นได้แน่นอน คุณต้องใช้งานเครื่องมือที่โลกใบนี้มีให้มากที่สุด เพราะมันจะช่วยให้การทำธุรกิจของคุณง่ายขึ้นเยอะ ไม่ว่าจะเป็นการใช้ Similarweb เปรียบเทียบเว็บไซต์ หรือหา insight ของเว็บคู่แข่ง การวิเคราะห์ SEO […]

เล่นกับอารมณ์ ไม่ใช่เหตุผล ด้วยการใช้หลักจิตวิทยาเพิ่มยอดขาย

การทำการค้าในยุคนี้ นอกจากจะต้องอาศัยกลยุทธ์ทางการตลาดและการวางแผนที่แม่นยำเพื่อดึงยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายแล้ว ยังมีเรื่องราวและวิธีการอีกมากมายที่จะโน้มน้าวจิตใจให้ลูกค้าทั้งหน้าเก่าและหน้าใหม่ให้หันมาใช้บริการกับเราได้ ซึ่งวันนี้เราจะมานำเสนอ จิตวิทยาการขาย ซึ่งวิธีการนี้จะเน้นไปในด้านของการจูงใจให้ลูกค้าเข้ามาใช้บริการเราด้วยอารมณ์ มากกว่าเหตุผล ซึ่งเป็นกลยุทธ์ที่แบรนด์ดังยักษ์ใหญ่ระดับโลกต่างใช้ให้เกิดการแย่งชิงและต้องการซื้อสินค้านั้นๆ มาไว้ในครอบครองให้เร็วที่สุด เพื่อเป็นประสบการณ์ที่ดีของตัวเอง บางแบรนด์ก็ใช้กลยุทธ์เล่นกับหลักจิตวิทยาเหล่านี้โดยการให้ลูกค้าเปิดจองสินค้าล่วงหน้าและต้องรอนานหลายเดือน กว่าสินค้าจะส่งตรงถึงมือ ทั้งๆ ที่ในความเป็นจริงสินค้าอาจจะมีในสต็อกเพียงพอต่อความต้องการอยู่แล้วก็ได้ ซึ่งที่ทำทั้งหมดนี้ก็เพราะต้องการให้ลูกค้ารู้สึกถึงความพิเศษ และความเป็นคนกลุ่มแรกที่ได้ใช้สินค้าชิ้นนั้นๆ นั่นเอง กลยุทธ์เพิ่มยอดขายด้วยหลักจิตวิทยานั้นยังมีด้วยกันอีก 3 วิธีง่ายๆ คือ 1. จำกัดจำนวนสินค้าเอาไว้ เทคนิคนี้ใช้กันเยอะมาก ไม่เพียงแค่กับแบรนด์ดังระดับโลกเท่านั้น แต่ทั้งแบรนด์เล็กแบรนด์น้อย เดี๋ยวนี้ก็เรียนรู้และเริ่มหันมาใช้กลยุทธ์นี้กันมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งวิธีการก็คือ ผลิตสินค้าในจำนวนจำกัด ทั้งๆ ที่สามารถผลิตสินค้าในปริมาณที่เยอะได้ แต่เพื่อทำให้สินค้าชิ้นนั้นมีค่า มีความหมาย และยากในการครอบครอง จึงทำให้เกิดคำว่า Limited ขึ้นมา และอัพเกรดราคาสินค้าขึ้นไปให้สูงจนติดเพดาน เล่นกับอารมณ์และความรู้สึกของคนซื้อ เพื่อให้ได้ครอบครองสิ่งที่น้อยคนนักจะมีได้ จึงทำให้เกิดความรู้สึกดี และรู้สึกพิเศษขึ้น จนยอมจ่ายเงินเพื่อให้ได้สินค้าชิ้นนั้นไปในราคาที่แพงกว่าปกตินั่นเอง 2. จำกัดช่วงการขาย ไม่ใช่เทคนิคใหม่อะไรเลย แต่หลายๆ คนก็มักจะพลาดและหลงลืมกลยุทธ์หลักจิตวิทยานี้ไป ซึ่งถ้าให้ยกตัวอย่างง่ายๆ ก็คงเหมือนกับ ที่โฆษณาซาร่า และจอร์จชอบพูดกันเป็นประจำ “หากคุณโทรเข้ามาภายใน 10 นาทีนี้ […]

หัวหน้าอย่ากังวล มาดู 6 วิธีรับมือกับลูกน้องสุดยี้ในรูปแบบต่างๆ พร้อมวิธีแก้ไข

ในขณะที่หลายๆ บทความมักจะพูดถึงการเป็นผู้นำ เจ้านาย หรือหัวหน้างาน ที่มักจะเต็มไปด้วยข้อเสียที่ต้องปรับปรุง แต่ในอีกมุมหนึ่งไม่ใช่แค่ลูกน้องหรอกที่อยากมีเจ้านายดีๆ อีกมุมหนึ่ง เจ้านายเองก็อยากมีลูกน้องที่น่ารัก ทำตามคำสั่ง พูดง่าย เข้าใจง่าย มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่แบบที่คนเป็นเจ้านายไม่ต้องมาปวดหัว เพราะถ้าหากลูกน้องทำงานไม่เต็มที่จะว่ากล่าวตักเตือน ก็อาจจะถูกมองว่ารุนแรงไป กลายเป็นถูกเกลียดกลับมา เพราะฉะนั้นวันนี้เพื่อให้หัวหน้าทุกคน สามารถคุมลูกน้องได้อย่างอยู่หมัด เรามีเคล็ดลับการรับมือกับลูกน้องแต่ละประเภทมาฝากกัน 1. ลูกน้องจอมดื้อ ลูกน้องประเภทที่สั่งงานอะไรก็ยากเย็น ปกครองลำบาก เถียงคำไม่ตกฟาก พูดอะไปก็ไม่ฟัง ถึงฟังก้แอบต่อต้านในใจ แบบนี้มันน่าจะลบทิ้งจากกระดานจริงๆ แต่ถ้าลูกน้องคนนั้นฝีมือดีล่ะ? วิธีแก้ : พฤติกรรมที่เจ้านายหรือหัวหน้าทุกคนควรทำก็คือ ตั้งสติ ใจเย็น แล้วลองเปิดใจรับฟังความคิดเห็นของเขาให้มากที่สุด และอาจจะเสนองานให้เขาดูแลเองไปเลย 1 โปรเจคต์ โดยไม่ต้องเข้าไปก้าวก่ายกับวิธีการทำงาน มอบอิสระให้กับเขานั่นเอง 2. ลูกน้องที่อายุมากกว่า ผู้ใต้บังคับบัญชาที่อายุมากกว่า ทำให้คนเป็นลูกน้องอาจจะแข็งขืนกับหัวหน้าได้ ซึ่งลูกน้องประเภทนี้มักจะมีความมั่นใจสูง คิดว่าตัวเองมีประสบการณ์มากกว่า ทำให้หัวหน้าอาจจะปกครองได้ลำบากสักหน่อย วิธีแก้ : ทางที่ดีให้พยายามรับฟัง เปิดใจ และให้โอกาสเขาได้นำเสนอประสบการณ์ของเขา อาจจะมีคำพูดเป็นพิเศษเมื่อมีการมอบหมายหน้าที่ให้เขาทำ และดูอยู่ห่างๆ ว่าคุณจะช่วยซัพพอร์ตในการทำงานของเขาได้ยังไงบ้าง 3. ลูกน้องจอมขี้เกียจ […]

----------------

5 สิ่งที่ควรเริ่มต้นทำสักที แล้วจะพบว่าชีวิตคุณดีขึ้นอีกเยอะ

ท่ามกลางบรรยากาศที่ผลักดันให้เรารู้สึกอยากกระตุ้นตัวเอง ให้ลุกขึ้นมาสร้างการเปลี่ยนแปลงอย่างแข็งขันมากยิ่งขึ้น บางคนยังนึกไม่ออกว่าจะเปลี่ยนอะไรดี วันนี้ Smart SME ได้รวมเอา 5 วิธีพลิกชีวิตมาฝากกัน ดังต่อไปนี้ 1. ปรับปรุงรูปร่างของตัวเอง ในที่นี้ไม่ได้หมายถึงการตะบี้ตะบันลดความอ้วน แต่หมายถึงการดูแลตัวเองให้มีรูปร่างสมส่วน ใครผอมไปก็ออกกำลังกายเพิ่มกล้ามเนื้อสักหน่อย ใครใส่ยีนส์ตัวโปรดแล้วเริ่มอึดอัดก็ควรหาเวลาออกกำลังกายได้แล้ว การดูแลรูปร่างให้สมส่วนน่ามองด้วยการควบคุมอาหารและออกกำลังกายอย่างเหมาะสม นอกจากจะทำให้เกิดความภูมิใจในตัวเองแล้ว ยังทำให้สุขภาพแข็งแรงอีกด้วย 2. ตัดคนที่ไม่จำเป็นออกจากชีวิตไปบ้าง ลองมองย้อนกลับไปในชีวิตที่ผ่านมาสิว่า ใครบ้างที่มีแต่สร้างความเดือดร้อนรำคาญใจให้เราตลอดเวลา ถ้าเอาตัวออกห่างได้ชีวิตก็น่าจะดีขึ้นไม่น้อย หรือคนรักที่คบกันไปก็ดูไม่น่าจะรอดแน่ๆ ลองห่างกันสักพักให้แต่ละคนได้มีเวลาทบทวนความสัมพันธ์ดีกว่าไหม 3.ออมเงิน เป็นเรื่องที่ดีมากที่เราจะได้เก็บเงิน หลังจากที่ใช้จ่ายมากเกินจำเป็นมานาน ถึงเวลาแล้วที่ต้องรู้จักออมเงิน เพื่ออนาคตในวันข้างหน้า เพราะเราไม่สามารถรับรู้ได้ว่าวันพรุ่งนี้จะเป็นอย่างไร การเก็บเงินไว้ใช้เป็นทุนสำรองไว้ให้เราอุ่นใจ ยามแก่เฒ่าไปเราจะได้มีเงินนี้เอาไว้ใช้ได้ จะออมมากหรือออมน้อยก็ขึ้นอยู่กับกำลังการหาของเรา จัดสรรเงินให้ดีเพื่ออนาคตที่ดี อย่าบอกใคร 4. มีความสุขและแบ่งปันความสุขนั้นแก่คนรอบข้าง หมั่นสำรวจความคิดและความรู้สึกของตัวเองอยู่เสมอ ควรรู้ตัวเองอยู่ตลอดเวลาว่าเรากำลังคิดอะไร รู้สึกอะไร และอะไรทำให้เรารู้สึกแบบนั้น ช่วงไหนทุกข์ใจหรือเครียดมากเกินไป ก็ควรรีบหาทางออกจากภาวะนั้นโดยเร็วที่สุด และเมื่อมีความสุขแล้วก็อย่าลืมแบ่งปันความรู้สึกดีๆ ให้แก่คนรอบข้างด้วยครับ ความสุขยิ่งแบ่งปันไปมากเท่าไหร่ มันก็จะยิ่งกลับเข้ามาหาเราแบบทวีคูณ 5.หาแฟนให้ได้ คนในอยากออก คนนอกอยากเข้า แต่ไม่ว่าจะอย่างไรถ้าไม่ลองคุณก็จะไม่รู้ จริงไหม… คนที่มีแฟนอยู่แล้ว […]

อยู่ให้เป็น! ร้านสะดวกซื้อญี่ปุ่นทยอยปรับโมเดลธุรกิจให้สอดรับกับวิกฤตขาดแคลนแรงงาน

เป็นที่ทราบกันดีว่าขณะนี้ประเทศญี่ปุ่นได้เดินหน้าเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มรูปแบบ ซึ่งปัญหาที่ตามมาคือสภาวะขาดแคลนแรงงานอย่างหนัก จนหลายธุรกิจต้องมีการปรับตัวเพื่อให้มีความเหมาะสมกับการดำเนินงานต่อไป รายแรกเห็นจะเป็นร้านสะดวกซื้ออย่าง 7-Eleven ที่ปกติคนทั่วไปจะคุ้นเคยกับการเปิดให้บริการ 24 ชั่วโมง แต่ด้วยวิกฤตการขาดแคลนแรงงานจึงทำให้มีการเริ่มต้นในบางสาขาที่ลดเวลาการให้บริการลง เพราะประสบปัญหาเรื่องการหาพนักงานกะกลางคืน 7-Eleven ในญี่ปุ่นหยุดเปิดให้บริการ 24 ชั่วโมง หลังขาดแคลนแรงงานอย่างหนัก เช่นเดียวกันร้าน Lawson ในประเทศญี่ปุ่นที่หนีไม่พ้นปัญหาการขาดแคลนแรงงาน จึงเตรียมนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยในการบริหารจัดการผ่าน “Lawson Go” หรือร้านไร้แคชเชียร์ที่มีระบบเซ็นเซอร์เชื่อมโยงกับสมาร์ทโฟน, ระบบจดจำใบหน้าสำหรับสินค้าที่ลูกค้าซื้อ ซึ่งทั้งมีแผนที่เริ่มต้นในปี 2020 นี้ Lawson ทดลองเปิดร้านแบบไร้พนักงานแคชเชียร์ แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน นอกจากนี้ ยังมีร้านเสื้อผ้าค้าปลีกแบรนด์ Uniqlo ที่เล็งจะนำหุ่นยนต์เข้ามาช่วยในกระบวนการจัดการคลังสินค้าให้มีรวดเร็ว เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และใช้หุ่นยนต์เข้ามาจัดส่งสินค้า ซึ่งควบคุมด้วยระบบ AI Uniqlo เล็งใช้หุ่นยนต์แบบเบ็ดเสร็จในคลังสินค้า แบบไม่ต้องง้อมนุษย์อีกต่อไป

4 วิธีสร้างกำไรด้วยการเพิ่มช่องทางการขาย เอาตัวรอดให้ธุรกิจ

ทุกๆ ธุรกิจเมื่อมาถึงจุดจุดหนึ่งจะเกิดความอิ่มตัวมากขึ้น ทั้งลูกค้าในตลาดที่ลดน้อยถอยลง เพราะทุกคนเริ่มซื้อใช้บริการของคุณจนหมดแล้ว หรือแม้แต่สินค้าเดิมๆ ที่เคยขายได้ ในวันนี้ลูกค้าอาจไม่ประทับใจเหมือนเก่า ถ้าคุณยังมัวย่ำอยู่กับที่โดยการฝากความหวังไว้กับสินค้าเดิม แต่คาดหวังให้ผลลัพธ์มันเปลี่ยนแปลง มีแต่จะทำให้ธุรกิจของคุณรอวันล้มตาย สิ่งสำคัญสำหรับยุคนี้คือการมองหาช่องทางใหม่ๆ ในการขาย ซึ่ง 4 รูปแบบนี้คือสิ่งที่คุณสามารถเริ่มต้นทำได้ตั้งแต่ตอนนี้เลย พัฒนาสินค้าใหม่ ให้ลูกค้าเก่า เริ่มต้นกลยุทธ์ง่ายๆ ด้วยการเปิดไลน์ผลิตสินค้าชนิดใหม่ขึ้นมาเลย โดยคุณต้องสำรวจจากกลุ่มลูกค้าเก่าของคุณก่อนว่า นอกจากสินค้าที่คุณมีอยู่แล้ว พวกเขาต้องการสินค้าชนิดไหนเพิ่มเติมอีกบ้าง เช่น คุณอาจจะเพิ่มรสชาติใหม่เข้าไป ออกตัวอัปเกรดเข้าไป หรือปรับปรุงสูตรเพิ่มขึ้น ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่ทำกันทั้งสิ้น เหมือน iPhone ที่มีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงทุกปี เพื่อขายสินค้าใหม่ให้กับลูกค้าเก่าของพวกเขานั่นเอง ขายสินค้าเพิ่มเติมไปจากเดิม แต่ถูกจริตลูกค้าปัจจุบัน การขายในรูปแบบนี้เรียกว่าการ Upselling เหมือนอย่างที่ทาง 7-11 จะคอยถามคุณเสมอเวลาคุณซื้อสินค้าเสร็จ ว่าจะรับขนมจีบ ซาลาเปา เพิ่มมั้ยคะ? นี่ก็เป็นกลยุทธ์การขายอย่างหนึ่งที่ได้ผลดีมาก เพราะคุณไม่มีทางรู้เลยว่าพวกเขาจะอยากได้อะไรเพิ่มเติมหรือไม่ จนกว่าจะได้เสนอสิ่งต่างๆ เหล่านั้นออกไป มันอาจจะโดนใจลูกค้าก็ได้ เช่น คุณขายรองเท้าอยู่แล้วเป็นทุนเดิม คุณก็อาจจะขายโซลกันรอยรองเท้าเพิ่มเติมเข้าไป หรือขายถุงเท้าที่ลดกลิ่นอับเพิ่มขึ้นก็ได้ รวมถึงคุณอาจออกโปรโมชั่นกระตุ้นการขายให้เป็นไปในทิศทางที่ดีขึ้นก็ได้เช่นกัน ทดลองตลาดใหม่ไปเรื่อยๆ อย่าคิดว่าลูกค้าที่มาใช้บริการคุณบนโลกออนไลน์คือที่สุดที่คุณจะหาได้แล้วเด็ดขาด เพราะก่อนหน้าที่โลกเราจะมีอินเทอร์เน็ต ธุรกิจส่วนใหญ่ก็ทำกันบนระบบออฟไลน์ทั้งนั้น ซึ่งด้วยความที่คุณเป็นคนรุ่นใหม่ […]

5 เช็คลิสต์ก่อนก้าวออกมาเป็นฟรีแลนซ์

McKinsey บริษัทที่ปรึกษาในสหรัฐอเมริกาประมาณการว่า 27% ของคนทำงานในสหรัฐอเมริกาตอนนี้เป็นการทำงานแบบฟรีแลนซ์ และคาดว่าจำนวนของคนทำงานแบบนี้จะเพิ่มขึ้นถึง 50% ในปี 2030 หากคุณเป็นคนหนึ่งที่สนใจและอยากจะเปลี่ยนตัวเองให้ไปสัมผัสกับความอิสระและความยืดหยุ่นของชีวิตการทำงานแบบนี้ ก็ต้องมีการเตรียมตัวเตรียมใจกันเอาไว้ก่อน มาดูกันว่าคนที่จะทำงานแบบฟรีแลนซ์จะต้องมีทักษะด้านใดบ้าง 5 เช็คลิสต์ก่อนก้าวออกมาเป็นฟรีแลนซ์ 1. ต้องรู้จักตัวเอง เมื่อพิจารณาถึงการทำงานอิสระสิ่งแรกที่สำคัญที่สุดคือ พิจารณาว่ารูปแบบการทำงานแบบนี้เหมาะสมสำหรับคุณหรือไม่ บางคนอาจจะคิดว่าชอบแต่พอลองทำไปได้ไม่กี่วันพบว่าไม่ใช่แนวแล้วเลิกทำไปก็มี งานแบบนี้เหมาะสำหรับคนรักความอิสระ และชอบความท้าทายชนิดที่ว่าไม่รู้ว่าวันพรุ่งนี้จะเกิดอะไรขึ้น แต่ถ้าคุณเป็นคนประเภทต้องการรู้ว่าวันไหนต้องทำอะไรแล้วละก็ งานนี้คงไม่เหมาะที่คุณจะทำ ดังนั้นขอให้ “ซื่อสัตย์กับตัวเอง” 2. ทดสอบก่อนเริ่มของจริง หลายคนที่ทำงานประจำอยู่แล้วตอนนี้ อาจจะกล้าๆ กลัวๆ ที่จะออกมาทำงานอิสระ มันก็เป็นเรื่องปกติของคนทั่วไปที่จะกังวล ไม่มีใครบังคับให้คุณต้องลาออกจากงานประจำทันที คุณสามารถลองทำอาชีพอิสระในวันหยุดสุดสัปดาห์ดูก่อนได้ หากมันยังทำให้คุณตื่นเต้นและท้าทายมากกว่างานประจำ ค่อยกระโจนเข้าใส่ก็ยังไม่สาย 3. สร้างตัวคุณให้เป็นแบรนด์ เมื่อคุณพร้อมที่จะเข้าสู่วงการฟรีแลนซ์ สิ่งสำคัญเหนืออื่นใดเลยก็คือโปรไฟล์ของคุณ คุณจะต้องสร้างความโดดเด่นและแตกต่างให้มากที่สุด เพราะวงการนี้คู่แข่งก็มีอยู่ไม่ใช่น้อย การทำให้คนอื่นเข้าใจคุณและไว้ใจคุณได้ผ่านการดูโปรไฟล์เป็นสิ่งสำคัญที่สุด 4. รักษาความเชี่ยวชาญ ก็คล้ายๆ กับงานอื่น ๆ ที่ต้องทำ เมื่อคุณทำอาชีพอิสระก็ต้องคอยรักษาความเชี่ยวชาญของคุณเอาไว้ แต่การเก็บรักษาอย่างเดียวอาจจะไม่เพียงพอ คุณจะต้องหาความรู้ใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นตามยุคสมัยเข้าไปด้วย หรือเข้าใจง่ายๆ ว่าจะทำตัวให้เชี่ยวชาญในเรื่องที่คนอื่นต้องการนั่นเอง สมัยนี้แหล่งความรู้มีมากมายไม่ว่าจะเป็น […]

อีเมลเยอะ อ่านไม่ไหว เริ่มงานช้าทุกวัน จัดการยังไงไม่ให้เสียเวลาเป็นชั่วโมงๆ

หลังจากที่ได้เริ่มทำงานจริงจังตั้งแต่วันแรกจนถึงวันนี้ คุณจะเริ่มมองเห็นความสำคัญของอีเมลมากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งแตกต่างจากในสมัยเรียนที่แทบจะไม่เคยได้ใช้เลย มาวันนี้อีเมลกลายเป็นหนึ่งในช่องทางติดต่อหลัก ที่ใช้ในการส่งงาน ติดตามข่าวสาร และคอยรับฟังอัปเดตของทุกแผนก ทุกฝ่ายในองค์กร ไปจนถึงเป็นช่องทางติดต่อกับลูกค้าไปโดยปริยาย ยิ่งคุณมีตำแหน่งใหญ่โตที่ต้องมีปฏิสัมพันธ์กับผู้คนมากเท่าไหร่ อีเมลยิ่งถูกโถมเข้ามาทุกวันมากขึ้นเท่านั้น ซึ่งมันทำให้คุณเองพบเจอกับปัญหาอีเมลล้น ในช่วงเช้าของแต่ละวันผู้บริหารทุกคนจะต้องเปิดเช็กข่าวสารสำคัญ หรือการติดต่อที่ห้ามพลาดจากอีเมลเป็นอย่างแรก และเมื่อมันปะปนกับอีเมลที่ไม่สำคัญ ทำให้ทุกอย่างยิ่งช้าเข้าไปใหญ่กว่าจะอ่านอีเมลจบ ดังนั้นเพื่อไม่ให้เวลาช่วงเช้าของคุณถูกกลืนกินด้วยอีเมลปริมาณมหาศาล วันนี้เราเอาเทคนิคเคลียร์เมล จัดการอีเมลอย่างมีประสิทธิภาพมาให้คุณ เพื่อให้มีเวลาในการจัดการสิ่งต่างๆ ได้อย่างทันท่วงที และไม่เบียดเบียนเวลางานที่สำคัญอื่นๆ ของคุณ 1. แยกเมลส่วนตัวออกจากเมลทำงาน หลายคนยังคงใช้เมลส่วนตัวควบรวมไปกับเมลของการทำงาน ซึ่งทำให้ข่าวสารต่างๆ ถูกอัปเดตขึ้นมาอยู่ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นเฟซบุ๊ก Shopee Lazada หรือแจ้งเตือนบริการต่างๆ ที่คุณได้ไปกด Subscribe ข้อมูลข่าวสารไว้ซึ่งอีเมลเหล่านี้นั้นจะยิ่งทำให้การคัดกรองอีเมลของคุณในช่วงเช้าช้าลงหลายเท่าตัว ส่งผลให้กินเวลางานไปอย่างมากมายมหาศาล ซึ่งบางเรื่องเป็นเรื่องที่ไม่จำเป็น และยังไม่ต้องทำในตอนนั้น แต่คุณเองก็จะเสียเวลาในการเปิดดูและหมกมุ่นกับมัน แม้จะแค่ไม่กี่นาที แต่เมื่อรวมกันหลายสิบอีเมล ก็จะทำให้เวลาที่เสียไปมากขึ้นจนคุณคาดไม่ถึงเลยดังนั้นแค่แยกเมลงานออกจากเมลส่วนตัวไป ก็จะช่วยให้การเคลียร์เมลของคุณกินเวลาน้อยลง และโฟกัสกับงานที่ต้องทำได้ง่ายขึ้นแล้ว 2. แบ่งแยกกลุ่มจดหมายเอาไว้ ในบริการของอีเมลแต่ละเจ้า จะมีให้คุณสามารถแบ่งหมวดหมู่จดหมายเอาไว้ได้ ว่าผู้ส่งรายนี้จะจัดไปอยู่ในจดหมายประเภทไหน ซึ่งมันจะช่วยแบ่งเบาภาระหน้าที่ในการเช็กเมลได้อย่างที่คุณไม่รู้ตัว คุณสามารถจำแนกเมลของลูกค้า และเมลของพนักงานในออฟฟิศออกจากกัน จัดหมวดหมู่ไว้ให้เรียบร้อย เพื่อเรียงลำดับความสำคัญในการตรวจเช็กอีเมลเช้ามา เมื่อคุณเปิดคอมฯ […]

ร้านค้าออนไลน์ต้องรู้ เผยกฎใหม่เฟซบุ๊กห้ามโพสต์ข้อมูลส่วนตัวเวลาขายของ

พ่อค้า-แม่ค้าที่ขายของออนไลน์โดยใช้เฟซบุ๊กเป็นช่องในการสื่อสารเสนอขายสินค้าจำเป็นต้องศึกษากฎระเบียบใหม่ที่ออกมาของเฟซบุ๊กเกี่ยวกับการปรับกฎมาตรฐานชุมชนใหม่ที่ให้ความเป็นส่วนตัวด้านข้อมูลของผู้ใช้งานมากยิ่งขึ้น สำหรับเนื้อหาที่ผู้ที่ทำธุรกิจขายของออนไลน์ไม่ควรโพสต์ ส่วนใหญ่จะเป็นในเรื่องของข้อมูลส่วนตัวที่ระบุตัวตนของผู้ใช้ ดังนั้นเรามาดูกันว่าจะมีเนื้อหาด้านอะไรบ้างที่ไม่ควรโพสต์ ซึ่งมีรายละเอียดดังต่อไปนี้ เนื้อหาที่เอื้อต่อการขโมยข้อมูลระบุตัวตน โดยการโพสต์หรือขอข้อมูลระบุตัวบุคคล ซึ่งรวมถึง (แต่ไม่จำกัดเพียง) หมายเลขประจำตัวประชาชน หมายเลขประกันสังคม หมายเลขหนังสือเดินทาง หรือหมายเลขที่ใช้ในการสอบ บัตรประจำตัวที่ออกโดยรัฐ บัตรประจำตัวนักเรียนหรือนักศึกษาที่แสดงข้อมูลสองอย่างจากรายการต่อไปนี้ (1) ชื่อ (2) รูปภาพ หรือ (3) หมายเลขประจำตัว ข้อมูลระบุตัวตนดิจิทัล รวมถึงรหัสผ่าน เนื้อหาที่เอื้อต่อการขโมยข้อมูลระบุตัวตน โดยการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินส่วนบุคคล (ของตัวเองหรือผู้อื่น) บัญชีธนาคารและ/หรือข้อมูลบัตรเครดิต บันทึกทางการเงินคู่กับข้อมูลบัญชีผู้ใช้ เนื้อหาที่เอื้อต่อการขโมยข้อมูลระบุตัวตน โดยการแชร์ข้อมูลติดต่อส่วนบุคคลของผู้อื่นนั้นหมายถึง หมายเลขโทรศัพท์หรืออีเมลส่วนตัว อีเมล Messenger และข้อมูลระบุตัวตนแชท ข้อมูลข้างต้นสามารถแชร์เพื่อวัตถุประสงค์ทางการกุศล บริการที่ไม่ละเมิดสิทธิ์ หรือช่วยในการตามหาบุคคลหรือสัตว์ที่สูญหายได้ เนื้อหาที่แสดงภาพภายนอกของที่อยู่อาศัยส่วนตัว ที่อยู่อาศัยเป็นบ้านเดี่ยว หรือมีเลขที่บ้านแสดงอยู่ในภาพ/คำบรรยายภาพ ระบุเมืองหรือย่าน กล่าวหรือแสดงถึงผู้พักอาศัย ผู้พักอาศัยคัดค้านการเปิดเผยที่อยู่อาศัยส่วนบุคคล จากที่กล่าวมาหมายความว่าท่านที่ขายของออนไลน์สิ่งที่ห้ามโพสต์ทั้งหมด คือ สลิปการจ่ายเงิน, สลิปติดตามพัสดุ เนื่องจากจะมีการบอกรายละเอียดข้อมูลของลูกค้าที่สั่งซื้อของทั้งหมด ซึ่งหากทางเฟซบุ๊กมีการตรวจพบเจอเพจที่สร้างไว้อาจจะถูกปิดได้ ที่มา: Facebook

Work Life Balance อยากได้ต้องสร้างขึ้นเอง

Daymond John หนึ่งในนักลงทุนประจำ Shark Tank มาบอกความลับของเขา ในเรื่องการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิต เคล็ดลับอยู่ที่จะทำอะไรก็ต้องทำเลย Daymond John หนึ่งในยอดนักลงทุนประจำ Shark Tank ของช่อง ABC เริ่มต้นการทำงานเช้าวันจันทร์ด้วยการแชร์รูปภาพทริปการเดินทางไปตกปลากับเพื่อนๆ ของเขา ใครที่เห็นส่วนใหญ่ก็จะนึกอิจฉาว่าคนรวยจะทำอะไรตอนไหนก็ได้ แต่หากมองไปยังเวลาที่เขาใช้ มันเป็นเวลาตี 5 ของเช้าวันจันทร์ เวลาที่คุณและใครหลายคนยังซุกตัวอยู่ใต้ผ้าห่มอยู่เลย นี่แหละคือการสร้าง Work Life Balance ในรูปแบบของผม คุณจะมารอให้โลกเปลี่ยนเวลาทำงานให้น้อยลง รอให้ใครบางคนมาแก้ปัญหารถติด หรือแม้แต่รอให้รวยก่อนแล้วค่อยทำการออกกำลังกาย ซึ่งทุกเรื่องที่กล่าวมาไม่มีวันเกิดขึ้นจริง คุณอยากทำอะไรเพื่อคนที่คุณรักและตัวคุณเอง คุณต้องรู้จักวิธีการขโมยเวลาให้กับตัวเอง John บอกว่าในช่วงเริ่มต้นธุรกิจ เขาก็เหมือนกับใครหลายคนที่ทุ่มเทเวลาทั้งหมดให้กับงาน โดยหวังว่าเมื่อประสบความสำเร็จแล้ว เขาจะได้อยู่พร้อมหน้ากับภรรยาและลูกๆ ของเขา แต่เมื่อเขาประสบความสำเร็จกับธุรกิจ กลับพบว่าภรรยาไม่ต้องการที่จะอยู่กับเขาแล้ว ส่วนลูกๆ ก็เติบโตขึ้นมาโดยที่เขาไม่มีส่วนรวมในชีวิต มันคือความเจ็บปวดที่ไม่มีทางแก้ไข หลังจากนั้นเมื่อมีโอกาสได้สร้างครอบครัวใหม่ เขาจึงเริ่มวางแผนขโมยเวลาให้กับตัวเอง ทุกสายของการโทรศัพท์หาคนในครอบครัวจะถูกกำหนดเอาไว้ในแผนงานประจำวัน ทุกกิจกรรมที่สำคัญของคนในครอบครัวเขาก็จะกำหนดลงตารางเสมอ เขาสามารถขโมยเวลากลับมาจากการทำงานที่บ้าคลั่งได้สำเร็จ แน่นอนกิจกรรมที่ต้องทำร่วมกับเพื่อนเขาก็สร้างมันขึ้นมาจนได้ แม้จะต้องแลกด้วยการตื่นนอนเช้ากว่าปกติก็ตาม ดังนั้นเลิกอ้างหรือเลิกรออะไรต่างๆ ที่คุณควบคุมมันไม่ได้เสียที อะไรที่อยากทำอะไรที่ต้องทำก็กำหนดเวลาลงไปให้มันเป็นส่วนหนึ่งของเวลาของคุณ […]

ผู้สมัครแบบไหน ที่คุณสามารถต่อรองเงินเดือนให้ต่ำลงได้ ไม่ต้องอิงจากที่ขอ

การเป็นหัวหน้า เจ้าของกิจการ ก็เหมือนกับการซื้อสินค้าอะไรสักอย่างนึง แน่นอนว่าคนขายก็จะอยากได้ราคาสูงๆ ได้กำไรมากๆ แต่คุณเองในฐานะผู้ซื้อ ก็จะอยากได้สินค้าราคาถูกแต่คุณภาพดี และเพราะผู้สมัครทุกคนที่เข้ามาก็มักจะมีตัวเลขเงินเดือนในใจกันอยู่แล้วว่าขอเรียกเท่าไหร่ และคุณเองก็จะพิจารณาจากตัวเลขตรงนั้นว่า ทักษะ ความสามารถ รวมถึงปัจจัยต่างๆ ของเขานั้นเหมาะสมกับเงินตัวเลขนี้มั้ย แต่เมื่อไหร่ก็ตามที่คุณต้องการว่าจ้างคนตรงหน้านี้จริงๆ แต่ไม่อยากจ่ายแพงตามที่เขาเรียกร้อง จะมีทักษะยังไงบ้างล่ะที่จะช่วยให้คุณต่อรองเงินเดือนได้แบบชิลๆ โดยไม่ต้องกลัวว่าเขาจะหนีคุณไป ซึ่ง 5 จุดนี้จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายตรงนั้นได้อย่างง่ายดายเลย 1. สังเกตว่ามีงานทำอยู่รึเปล่า การจะต่อรองเงินเดือนนั้นต้องดูก่อนเลยว่า คนที่มาสมัครงานเขามีงานทำอยู่รึเปล่าในตอนนี้ ถ้าเพิ่งลาออกจากที่ใหม่มาหรือไม่มีงานอยู่ในมือ กำลังมองหางานทำอยู่ล่ะก็ คุณสามารถต่อรองเงินเดือนได้ และมีโอกาสที่จะต่อรองได้มากขึ้นด้วยเพราะคนเหล่านี้จะไม่อยากว่างงานนานๆ ต้องการงานที่มั่นคงทำ การถูกปรับเงินเดือนลงนิดหน่อยก็อาจจะเป็นทางเลือกที่พวกเขายอมรับได้ 2. ดูว่าเขามีตัวเลือกอื่นเหลือในมือหรือไม่ คนสมัครงานส่วนใหญ่มักจะมีตัวเลือกในใจกันไว้ทั้งนั้น บางคนได้ที่นี่แล้วก็ยังมองหาที่สมัครอื่นๆ อยู่ดี เพราะต้องการอัปเงินเดือนที่มากขึ้น ซึ่งคุณจะสามารถสังเกตได้เลยว่า บุคคลนี้มีตัวเลือกอื่นๆ ทางเลือกใหม่ให้เขาไปรึเปล่า โดยดูจากท่าทางการตอบคำถาม และอารมณ์ น้ำเสียงที่สื่อออกมา ว่ามีความใจเย็นปนอยู่ในนั้นมากแค่ไหน คนที่มีตัวเลือกจะไม่ทำท่าทางลุกลี้ลุกลนเหมือนคนอยากได้งาน แต่จะใจเย็น นิ่ง และจะพูดออกมา หรือทำท่าทางปฏิเสธให้คุณรู้ได้ทันทีเมื่อเสนอเงินเดือนขั้นต่ำกว่าที่เขาขอออกไป 3. เอาเรื่องผ่านโปรมาอ้าง สำหรับผู้ประกอบการนั้นจะมีแต้มต่ออยู่ในการต่อรองเงินเดือน นั่นคือช่วงยังไม่ผ่านโปร เพราะคุณสามารถกดเงินเดือนพนักงานให้ต่ำอย่างที่ต้องการได้ เพื่อดูว่าทักษะความสามารถของเขานั้นตรงกับที่คุณต้องการมากน้อยแค่ไหน รวมทั้งยังเป็นการช่วยเช็กด้วยว่า […]

เหตุผลที่คนเป็นผู้ประกอบการ ควรหาเวลาเพื่ออยู่คนเดียวบ้าง

เมื่อคุณได้กลายเป็นผู้ประกอบการเหมือนอย่างที่เคยหวังเอาไว้ คุณจะรับรู้ได้ด้วยตัวเองทันทีว่า วันเวลาว่างๆ ในชีวิตคุณได้หายไปอย่างสิ้นเชิง ทุกเช้าคุณจะตื่นมาพบกับอีเมลจำนวนมาก และการแจ้งเตือนผ่านแอปเกี่ยวกับเรื่องงานมหาศาล ทุกแผนกจะทำอะไรก็ต้องผ่านคุณก่อนทั้งสิ้น เมื่อมาถึงที่ทำงาน คุณจะถูกห้อมล้อมด้วยลูกน้อง และเพื่อนร่วมงาน ไปจนถึงพาร์ทเนอร์ทางธุรกิจ ที่จะทำให้คุณไม่มีเวลาเป็นของตัวเอง และไม่ได้อยู่คนเดียว ใช้ชีวิตคนเดียว แบบที่ผู้บริหารที่ดีควรจะเป็น ซึ่งในความเป็นจริงแล้ว การปลีกตัวออกมาอยู่คนเดียวในสังคมนั้น มันสร้างประโยชน์ให้กับตัวคุณเองอีกมากมายแบบที่หลายคนคาดไม่ถึง มันเป็นปัจจัยสู่การพัฒนาตัวเองแบบก้าวกระโดดตามหลักจิตวิทยาที่เกิดขึ้นจริง และทำให้สมอง รวมถึงหัวใจคุณผ่อนคลายจากการเอาตัวเองออกห่างจากงาน และได้ใช้ชีวิตที่เป็นอิสระมากกว่าเดิม และนี่คือเหตุผลที่คุณควรหาเวลามาอยู่คนเดียวบ้างในบางครั้ง 1. อยู่คนเดียวบ่อยทำให้มั่นใจในตัวเอง เวลาที่คุณได้อยู่คนเดียว นั่นเป็นเวลาที่คุณจะสามารถตัดสินใจสิ่งต่างๆ ได้ด้วยความคิดตัวเองแบบเต็มที่ ไม่ต้องฟังเสียงปัจจัยแวดล้อมให้ไขว้เขว และการตัดสินใจในเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ที่ซ้อนทับกันมากขึ้นเรื่อยๆ ในชีวิตประจำวันพวกนี้เอง ที่จะทำให้คุณกลายเป็นคนมีความมั่นใจ ช่วยให้คุณเข้าใจในความคิดตัวเอง และรู้ว่าตัวเองต้องการอะไร โฟกัสกับสิ่งที่อยู่ในใจได้อย่างเต็มที่ ต่อจากนี้จะไม่มีใครโน้มน้าวใจให้คุณทำในสิ่งที่ตัวเองไม่ต้องการได้อีก 2. คุณจะได้พัฒนาศักยภาพที่ควรจะมี ขึ้นชื่อว่าเป็นผู้บริหาร หรือเจ้าของกิจการ ผู้คนรอบกายคุณมักจะคาดหวังคำตอบที่ถูกต้องในการแก้ปัญหาที่พวกเค้าเจอ และมั่นใจว่าคุณจะช่วยเค้าได้ทุกอย่าง แต่ในความเป็นจริงไม่มีใครที่จะสามารถรับมือกับทุกสิ่งได้ด้วยตัวคนเดียว โดยเฉพาะกับผู้บริหารที่ไม่มีเวลาให้ตัวเอง ดังนั้นการหาจังหวะปลีกวิเวก และโฟกัสกับตัวเองเป็นที่ตั้ง จะทำให้คุณได้มีเวลาเรียนรู้จุดอ่อนที่ตัวเองมี รู้ว่าศักยภาพตรงไหนที่ควรพัฒนา และมีเวลาทุ่มเทให้กับสิ่งเหล่านั้นอย่างเต็มที่ ถึงแม้จะไม่มีใครที่สามารถจัดการเรื่องทุกอย่างได้ทั้งหมดก็จริง แต่คุณสามารถเป็นคนที่จัดการเรื่องต่างๆ ได้มากที่สุด ด้วยการหาเวลาส่วนตัว […]

เขียนแคปชั่นให้ขายได้ ด้วย 2 เทคนิคขั้นเทพ ที่คนประสบความสำเร็จเค้าทำกัน!

ความสำเร็จบนโลกออนไลน์ ไม่มีสูตรตายตัว แต่มีสิ่งที่จะช่วยเป็นหลักประกันว่าทำแล้วธุรกิจของคุณจะดีขึ้นแน่นอน อยู่หลายปัจจัยด้วยกันไม่ว่าจะเป็นรูปภาพที่ใช้ คลิปวิดีโอที่ลง การตอบแชทลูกค้า การให้ความเป็นกันเองกับกลุ่มเป้าหมายแต่สิ่งที่สำคัญที่สุดไม่แพ้ใคร และเป็นตัวตัดสินทุกอย่างสินค้าคุณจะขายได้ดีแค่ไหน นั่นคือ “แคปชั่น” นั่นเอง เพราะมันเป็นเหมือนแหล่งข้อมูลสำคัญที่ลูกค้าจะเห็นอย่างแรกและทำให้เค้าตัดสินใจซื้อเมื่ออ่านจบ การจะปิดการขายได้ไหมขึ้นอยู่กับการเขียนของคุณว่าให้ข้อมูลที่ถูกต้องครบถ้วนเพียงใด และนี่คือเทคนิคของการเขียนแคปชั่นการขายขั้นเทพ ที่คนมีธุรกิจทุกคนต้องรู้ เขียนแคปชั่น บอกว่าคุณเข้ามาแก้ปัญหาอะไร วิธีการเขียนแคปชั่นแบบนี้ เหล่า Startup มักจะเข้าใจกันดี เพราะเป็นธุรกิจที่เข้ามาเปลี่ยนแปลง แก้ไขปัญหาที่ประชากรส่วนใหญ่ต้องเจอ ซึ่งถ้าคุณเองมีสินค้าหรือบริการที่เป็นแบบนั้น คุณรู้ว่าลูกค้าของคุณต้องพบเจอกับเรื่องน่าหนักใจมาโดยตลอดคุณก็สามารถเขียนแคปชั่นแทงใจดำพวกเขาได้เลย โดยการขยี้ไปที่ปัญหาเหล่านั้นที่พวกเขาพบเจอ ชี้ให้เห็นว่าเค้ากำลังต้องเจอกับอะไร ปัญหาเหล่านั้นมันอยู่ตรงไหน ทำให้พวกเค้าวุ่นวายในแต่ละวันมากแค่ไหน เทคนิคการเขียนแคปชั่นแก้ปัญหา – ชี้ให้ลูกค้าเห็นถึงปัญหาต่างๆ ที่พวกเค้าต้องเจอ ยิ่งเยอะยิ่งดี– ทำความเข้าใจพวกเค้า และโยงมันถึงคุณภาพชีวิต ว่าสิ่งเล็กๆ น้อยๆ นี้สร้างผลกระทบใหญ่หลวงยังไงบ้าง– นำเสนอสินค้าของคุณที่สามารถแก้ไขทุกปัญหาที่บอกไปได้อย่างแน่นอน ถ้าคุณนึกภาพไม่ออก ลองจินตนาการถึงการขายของ TV Direct ได้เลย เค้าจะนำภาพโฆษณาการใช้งานสินค้าปกติทั่วไปที่แสนลำบากวุ่นวายและยากเย็นกับชีวิตของคุณมานำเสนอให้คุณตระหนักถึงปัญหา จากนั้นจะนำเสนอหนทางแก้ไขด้วยสินค้าของเค้านั่นเอง เขียนแคปชั่น บอกประโยชน์ที่ลูกค้าจะได้ เทคนิคการเขียนแคปชั่นแบบนี้ เราจะเน้นโฟกัสไปที่ประโยชน์ของสินค้าและคุณสมบัติทุกอย่างที่สินค้าคุณทำได้ ซึ่งจริงๆ แล้วหลายเพจ หลายเจ้าก็จะนิยมการเขียนแคปชั่นกันในรูปแบบนี้ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่ามันจะล้นจนดูน่าเบื่อ เพราะสุดท้ายอะไรที่ใช้แล้วดี ก็ยังคงต้องใช้ต่อไป ไม่มีเหตุผลที่เราต้องเปลี่ยน ซึ่งการเขียนแคปชั่นเน้นประโยชน์นั้น จะยิ่งได้เปรียบมากขึ้นไปใหญ่เมื่อสินค้าคุณมีคู่แข่งเยอะ เพราะเราจะสามารถโฟกัสเน้นๆ ได้เต็มที่เลยว่า สินค้าเราดีกว่าของคู่แข่งยังไง ทำไมลูกค้าต้องตัดสินใจซื้อเรา เป็นการประกาศกร้าว ปิดการขายให้ลูกค้าทุกคนมาหยุดอยู่ที่คุณ เทคนิคการเขียนแคปชั่นบอกประโยชน์ – บอกว่าสินค้าของคุณคืออะไร– โยงเข้าหาจุดแข็งที่ทำให้สินค้าคุณดีกว่าคู่แข่ง […]

โจทย์หิน! “คาเฟ่ อเมซอน” กับภารกิจบุกตลาดจีน ทำอย่างไรจะพลิกปั๊มน้ำมันให้ไม่เหมือนเดิม

หากพูดถึงร้านกาแฟที่พบเห็นกันบ่อยตามปั๊มน้ำมันในประเทศไทย ชื่อแรกๆ ที่นึกถึงคงหนีไม่พ้น “คาเฟ่ อเมซอน” ร้านกาแฟยักษ์ใหญ่ที่เปิดให้บริการอำนวยความสะดวกให้กับผู้ขับขี่ยานพาหนะได้เข้ามาแวะรับประทานเครื่องดื่มก่อนออกเดินทางไปยังจุดหมาย สำนักข่าวซินหัว มีรายงานว่า ด้วยความสำเร็จของร้านคาเฟ่ อเมซอน ในประเทศไทย จึงเกิดการขยายธุรกิจไปยังต่างประเทศ โดยเฉพาะจีนที่เปิดให้บริการครั้งแรกในปั๊มน้ำมันของซิโนเปก (Sinopec) เมืองหนานหนิง เมืองเอกของเขตปกครองตนเองกว่าซีจ้วง อย่างไรก็ตาม “คาเฟ่ อเมซอน” อาจต้องเจอกับโจทย์หินชิ้นโตกับการให้บริการในครั้งนี้ เนื่องจากพฤติกรรมผู้บริโภคระหว่างจีนกับไทยที่ไม่เหมือนกัน ชาวจีนไม่คุ้นชินกับปั๊มน้ำมันแบบครบวงจร ที่ผ่านมา การเข้าใช้บริการปั๊มน้ำมันของชาวจีนจะเป็นไปอย่างเรียบง่าย คือเติมน้ำมันเสร็จก็เดินทางออกไปทันที ดังนั้น พวกเขาจะไม่คุ้นชินกับการเห็นร้านกาแฟเข้ามาเปิดบริการในปั๊มน้ำมัน ซึ่งถือว่าเป็น “ปรากฎการณ์แปลกใหม่” มาก พร้อมทั้งตั้งคำถามว่า การดื่มกาแฟในปั๊มน้ำมันจะเป็นการพักผ่อนได้จริงหรือไม่ หรือจะเป็นการนั่งสัมผัสกลิ่นฉุนของน้ำมันกันแน่ สร้างบรรยากาศร้านกาแฟให้น่านั่ง เพื่อเป็นการสร้างบรรยากาศของร้านคาเฟ่อเมซอนให้เหมาะแก่การนั่งดื่มกาแฟ จึงมีการออกแบบร้านให้เรียบง่าย มีความสงบ เหมือนอยู่ท่ามกลางธรรมชาติ ให้เหมาะแก่การพักผ่อนอันสุนทรีย์ และเป็น “จุดแวะพัก” ให้กับผู้ขับขี่ ซึ่งนับตั้งแต่เปิดร้านมา ถือว่าได้ผลตอบรับค่อนข้างดีมีทั้งชาวจีน และชาวต่างชาติแวะเวียนเข้ามาใช้บริการกันเป็นจำนวนมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในชั่วโมงเร่งด่วนทั้งตอนเข้าก่อนเข้าทำงาน และตอนกลางคืนหลังเลิกงาน วิเคราะห์ทิศทางร้านคาเฟ่ อเมซอนในปั๊มน้ำมันของซิโนเปก ในช่วงเวลาที่ผ่านมา ชาวจีนนิยมบริโภคกาแฟกันมากขึ้น เลยทำให้กาแฟหลายแบรนด์มองเห็นโอกาสตรงนี้ทำการตลาดแข่งขันกัน ซึ่งปั๊มน้ำมันถือว่าเป็นตลาดที่น่าสนใจ โดย จางเจวียน […]

Gonzalez หนุ่มขายโดนัท Krispy Kreme ได้รางวัลเป็นรถตู้คันใหม่เอาไว้ส่งของแล้ว

Jayson Gonzalez นักเรียนชาวอเมริกันที่ถูก Krispy Kreme แบนจากการขายโดนัท ตอนนี้กลายเป็นผู้ประกอบการหน้าใหม่ไปแล้ว แถมยังได้รางวัลเป็นรถตู้คันใหม่อีกด้วย Jayson Gonzalez พลิกบทบาทจากหนุ่มน้อยผู้น่าสงสาร กลายเป็นผู้ประกอบการขายโดนัทเต็มตัว ล่าสุดถูกเชิญไปในรายการ FreightWaves LIVE ที่ชิคาโก พร้อมกับรับรางวัลจาก FreightWaves ร่วมกับ Daimler มอบรถตู้คันใหม่ให้กับเขาด้วย Gonzalez เล่าให้เราฟังว่าจุดเริ่มต้นของเรื่องนี้เกิดขึ้นตอนที่เขาเดินทางไปซื้อ Krispy Kreme ให้แฟนสาวของเขา ด้วยระยะทางของร้านที่ห่างไกล เขาจึงคิดว่าน่าจะมีคนที่มีความต้องการคล้ายๆ แฟนของเขา เขาจึงทำการทดลองสอบถามความต้องการว่า “ใครต้องการโดนัทบ้าง” ผลตอบรับกลับมาเกินคาดมีความต้องการกว่า 300 คน เขาจึงไม่ลังเลที่จะเริ่มขับรถทุกวันหยุดเพื่อขนโดนัทไปขาย พอเรื่องนี้ถูกนำเสนอเป็นข่าว ตอนแรก Krispy Kreme ขอให้เขาปิดการดำเนินงานเนื่องจากห่วงเรื่องคุณภาพของผลิตภัณฑ์และข้อกังวลด้านกฎระเบียบ แต่ไม่นานหลังจากที่กระแสความเห็นอกเห็นใจ Gonzalez รุนแรงกว่า Krispy Kreme ก็กลับลำแล้วมอบตำแหน่งผู้ดำเนินการอิสระให้กับเขา ด้วยรถตู้ขนาดใหญ่ที่ทางรายการมอบให้ เขาจะสามารถเพิ่มจำนวนกล่องของโดนัทที่เขาต้องการขนไปขายได้อย่างมากมาย ไม่แน่มันอาจจะกลายเป็นร้าน Krispy Kreme แบบเคลื่อนที่ร้านแรกเลยก็ได้ อ้างอิง: https://www.insider.com/krispy-kreme-gifts-mercedes-delivery-van-to-student-doughnut-reseller-2019-11 Krispy […]

มีหน้าร้านอย่างเดียวไม่พอ เผยเหตุผลที่คนหันไปซื้อของออนไลน์มากขึ้น

ปัจจุบันโลกมีการเปลี่ยนแปลงด้วยเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วทำให้ผู้ประกอบการในแวดวงธุรกิจจำเป็นต้องปรับตัว เพื่อให้อยู่รอด โดยที่เห็นได้ชัดในระยะหลังคือพฤติกรรมของผู้บริโภคที่ไม่เหมือนเดิม เรียกได้ว่ายุคสมัยนี้มีแค่หน้าร้านอย่างเดียวไม่พอ จะต้องมีช่องทางซื้อสินค้าออนไลน์รองรับความต้องการของผู้บริโภคอีกด้วย ดังนั้น เราจะเห็นว่าแบรนด์สินค้าชื่อดังต่างๆ เริ่มมีการพัฒนาเว็บไซต์, แอปพลิเคชัน ไว้เป็นช่องทางสำหรับให้ผู้บริโภคได้เข้ามาเลือกซื้อสินค้า ตอบโจทย์ผู้บริโภคยุคใหม่ โดยในบทความนี้ เราจะมาดูสาเหตุอะไรที่ทำให้คนหันมาซื้อสินค้าผ่านช่องทางออนไลน์กันมากขึ้น ประหยัดเงิน ไม่เสียเวลา หากคำนวณให้ดีระหว่างค่าเดินทางไปซื้อของกับค่าจัดส่งเวลาซื้อของออนไลน์ อาจจะได้ผลลัพธ์ที่ไม่แตกต่างกันสักเท่าไหร่ แต่มองในเรื่องของความสะดวกสบาย การซื้อของออนไลน์ถือว่าสะดวกสบายกว่า เพราะแค่เปิดคอมพิวเตอร์เข้าเว็บไซต์ หรือเข้าแอปพลิเคชันบนสมาร์ทโฟน ก็สามารถเลือกซื้อสินค้าได้ตามความต้องการ แต่หากเลือกไปซื้อที่หน้าร้านก็ต้องเสียเวลาในการเดินทาง เผชิญกับการจราจรที่ติดขัด นอกจากนี้ การซื้อของออนไลน์จะทำให้ผู้บริโภครู้ว่าไซส์สินค้าที่ต้องการมีอยู่หรือไม่ ผิดกับการเดินเข้าไปที่หน้าร้านที่ไม่มีทางรู้เลยว่าสินค้าไซส์ที่ต้องการนั้นหมดหรือยัง หากหมดก็จะเป็นการเสียเวลาไปโดยทันที อย่างไรก็ตาม ผู้บริโภคหลายรายอาจจะกลัวปัญหาเวลาซื้อสินค้ามา แล้วไม่พอดีไซส์ ซึ่งตรงนี้ร้านค้าหลายรายได้มีเงื่อนไข สามารถส่งสินค้าคืนได้ มีโปรโมชันตลอด บางทีการซื้อสินค้าออนไลน์ทำให้ผู้บริโภคได้สินค้าที่ถูกกว่าราคาจริง โดยปัจจุบันจะเห็นได้ว่าแบรนด์สินค้าต่างจัดโปรโมชันเอาใจผู้บริโภคแทบทุกทุกเดือน เช่น 11.11 ที่จะแจกโค้ดส่วนลด โดยมีเงื่อนไขว่าผู้บริโภคจะต้องซื้อสินค้าในราคาตามที่กำหนด และยังไม่รวมการลดราคาสินค้าปกติเพื่อล้างสต๊อกอีก ดูรีวิวสินค้า การซื้อสินค้าออนไลน์นั้นผู้บริโภคสามารถหาข้อมูลประกอบการตัดสินใจที่จะซื้อได้ โดยดูจากการรีวิวของคนที่เคยซื้อสินค้ามา ซึ่งตรงนี้จะช่วยสร้างความมั่นใจในระดับนึงว่าสินค้าที่ผู้บริโภคต้องการเป็นอย่างไร

นักวิจัยแนะ 20 เพลย์ลิสต์เพิ่มพลังบวกต้อนรับเช้าที่สดใส

ตื่นนอนตอนเช้านี่สุดแสนจะงัวเงีย กว่าจะลุกจากเตียงได้แต่ละวันทั้งผลักทั้งดันตัวเอง ใครเป็นแบบนี้ประจำต้องอ่าน หากอยากจะเริ่มต้นวันใหม่แบบสดใสแสนสวยลองทำดู เพราะนักจิตวิทยาแนะนำให้ฟังเพลงจะสามารถช่วยกระตุ้นและอุ่นเครื่องตัวเองให้พร้อมสำหรับการเริ่มทำสิ่งต่าง ๆ ในวันใหม่ได้อย่างดี ผู้เชี่ยวชาญด้านจิตวิทยาเสียงเพลง จากมหาวิทยาลัย Cambridge อย่าง David M. Greenberg ได้ทำการศึกษาวิจัยเล็ก ๆ คู่กับทีมงานของ Spotify เพื่อหาข้อสรุปว่าตกลงแล้วเพลงแบบไหนกันนะที่เหมาะสำหรับการฟังในตอนเช้า? เมื่อวิจัยมาสักระยะทั้ง Greenberg และทีมงานได้คำตอบคร่าว ๆ ว่า เพลงที่เหมาะกับการฟังในตอนเช้าควรมีองค์ประกอบอยู่ 3 อย่าง ดังนี้ 1) Build slowly มีจังหวะดนตรีที่ดี ค่อย ๆ สร้างอารมณ์ให้กับเราอย่างช้า ๆ 2) Positivity เพลงที่มีเนื้อหาในเชิงบวก เหมาะสำหรับการเติมพลังงานชีวิตในตอนเช้า เพื่อที่จะเตรียมความพร้อมทำงานตลอดทั้งวัน 3) Strong beat ดนตรีที่มีบีทแข็งแรง สามารถกระตุ้นให้มีพลังงานเพิ่มขึ้นจากการตื่นนอนได้เป็นอย่างดี ทั้งนี้ Greenberg กับ Spotify ยังได้แนะนำเพลงที่ตรงตามหลัก 3 ข้อนี้มาให้ด้วย ดังนี้ – […]

10 ทักษะที่แรงงานไทยต้องมีติดตัวหากไม่อยากตกงานในยุค AI กำลังครองเมือง

ในโลกปัจจุบันเทคโนโลยีได้เข้ามาเปลี่ยนแปลงการดำเนินชีวิตของผู้คนไปอย่างมาก และเริ่มมีบทบาทมากขึ้นทุกวัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI ที่ถูกพูดถึงกันมากในช่วงระยะหลังที่ถูกมองว่าจะเข้ามาแย่งงานมนุษย์ เพราะมองว่าสามารถทำงานได้ดีกว่า คุ้มค่ากว่า และได้ผลลัพธ์ดีกว่า ดังนั้น แรงงานไทยจำเป็นต้องปรับตัว เตรียมความพร้อมรับมือกับสถานการณ์ที่เกิดขึ้น โดยเริ่มจากตัวเองเป็นอย่างแรก ซึ่งทักษะที่แรงงานไทยควรจะมีติดตัวไว้ จะมีอะไรบ้างนั้น มาดูกัน การศึกษาภายใต้หัวข้อ “SKILL SET FOR FUTURE WORKFORCE IN THAILAND” ของสถาบันเพื่อพัฒนาความเป็นผู้ประกอบการและบุคลากรแห่งอนาคต หรือDPU X มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ที่ดำเนินการเก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้ชาญ นักวิชาการ ผู้บริหาร และวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายนอกทั้งปัจจัยด้านการเมือง ด้านเศรษฐกิจ ด้านสังคม ด้านเทคโนโลยี ด้านสิ่งแวดล้อม และด้านกฎหมาย ออกมาเป็นผลสรุปกับ 10 ทักษะ ดังต่อไปนี้ 1. Creativity ความคิดสร้างสรรค์ เข้าใจเทคโนโลยี มีทักษะด้านอารมณ์ 2. Digital Skills ความรู้ในการใช้เครื่องมือดิจิทัล 3.Quantitative analytical and statistical skill […]

รับมือกับคน “พูดไม่เก่ง” เวลาสัมภาษณ์งานยังไงดี ให้รู้ว่าเค้าเหมาะหรือไม่กับบริษัทคุณ

ทุกบริษัทก่อนจะรับสมัครใครสักคนเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร คุณเองก็ต้องมีการสัมภาษณ์เพื่อดูว่าเขาเป็นคนยังไง มีทัศนคติแบบไหน ฝีมือมีมากน้อยแค่ไหน และเหมาะสมกับการว่าจ้างให้มาทำงานในองค์กรของคุณหรือเปล่า แต่เพราะการสัมภาษณ์นั้นไม่ใช่ทุกคนที่จะสามารถพูดสิ่งต่างๆ ออกมาอย่างฉะฉานชัดถ้อยชัดคำ มีคนบางกลุ่มที่มักจะตอบคำถามด้วยข้อความสั้นๆ หรือมีช่วงเวลาในการสัมภาษณ์ที่น่าอึดอัด เพราะเค้าพูดน้อยจนคุณไม่รู้ว่าจะชักจูงหรือทำความรู้จักเค้าให้มากขึ้นได้ยังไง สุดท้ายส่งผลให้ต้องบอกลากันไปอย่างน่าเสียดาย ทั้งๆ ที่เค้าอาจจะเป็นเพชรเม็ดงามที่มีประโยชน์ต่อองค์กรของคุณก็ได้ ดังนั้นวันนี้เพื่อไม่ให้โอกาสของผู้สมัครทุกคนหลุดลอยไปอย่างน่าเสียดาย และเพิ่มตัวเลือกให้องค์กรคุณมีสิทธิ์ได้คนที่ต้องการมาร่วมงาน วิธีสัมภาษณ์คนพูดไม่เก่งเหล่านี้รับรองช่วยคุณได้ 100% คนพูดไม่เก่ง มีลักษณะยังไง อันดับแรกต้องเข้าใจลักษณะของคนพูดไม่เก่งกันก่อน ซึ่งคนประเภทนี้มักจะไม่ชอบเวลาที่มีคนเยอะๆ หรือเวลาที่ต้องอยู่ต่อหน้าคนจำนวนมาก เค้าจะชอบอยู่เฉยๆ นิ่งๆ ไม่แสดงความคิดเห็นอะไรออกมา และมักคิดระวังระแวงในการอยู่ร่วมกับคนอื่นอยู่เสมอ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นไม่ใช่ว่าเค้าเป็นคนที่ไม่มีความสามารถ และไม่มีทักษะอย่างที่คุณต้องการ เพราะจริงๆ แล้วคนที่มีลักษณะพูดไม่เก่งนั้นในใจเค้าจะคิดสิ่งต่างๆ อยู่เต็มไปหมด เป็นพวกที่ชอบคิดก่อนทำ และลงมือทำทุกอย่างด้วยความมีสติ นี่จึงเป็นอีกหนึ่งเหตุผลสำคัญที่คุณควรพิจารณาคนเหล่านี้ก่อนจะปล่อยให้หลุดมือไป ท่าทางที่สังเกตง่ายของคนพูดไม่เก่ง เวลาให้สัมภาษณ์ 1. พูดไม่กี่คำก็หยุด โดยทั่วไปคุณในฐานะคนสัมภาษณ์ก็มักจะโยนคำถามต่างๆ แบบปลายเปิดให้ตอบกว้างๆ กลับมา แต่กับคนพูดไม่เก่งเค้าจะตอบสั้นๆ โดยที่ยังไม่ทันได้เล่าให้ฟังถึงศักยภาพที่ตัวเค้ามีอย่างเต็มที่ ซึ่งไม่ใช่ว่าเค้าไม่มี เพียงแต่เค้าไม่รู้ว่าจะพูดเล่ามันออกมายังไงเท่านั้นเอง 2. พูดเฉพาะเรื่องที่จำเป็น คนที่พูดไม่เก่งมักจะไม่คุยเรื่องทั่วไปสักเท่าไหร่ในการสัมภาษณ์ เค้ามักจะมีธงอยู่ในใจเสมอว่าเค้าจะพูดคุยกับเรื่องใดจริงจัง ทำให้คำถามสำหรับ Ice Breaking จึงไม่จำเป็นเท่าไหร่ สัมภาษณ์คนพูดไม่เก่งยังไง ถึงจะรู้ว่าเค้าเหมาะสมกับคุณหรือไม่ […]

ทำยังไงเมื่อรู้ว่าทำงานไม่เก่ง ต้องขยันตรงไหนถึงประสบความสำเร็จ

ในฐานะผู้ประกอบการ ทุกคนต่างก็กระหายความสำเร็จและอยากให้ตัวเองพัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถ ดำเนินงานตรงหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ แต่คุณเองอาจจะเคยได้ยินมาเช่นกันว่า “ไม่ใช่ทุกคนที่จะเหมาะกับการเป็นผู้บริหาร หรือเจ้าของกิจการ บางคนอาจเกิดมาทำงานเป็นพนักงานเงินเดือนได้ดีกว่า และเหมาะมากกว่า” ซึ่งคำพูดนี้นอกจากมันจะเปิดทางให้คุณหนีจากความท้าทายตรงหน้า และเข้าสู่ Comfort Zone ที่คุณสร้างขึ้นแล้ว มันยังทำให้คุณไม่พัฒนาตัวเองไปไหน และจมปลักรอวันถูกยุคสมัยกลืนกินอีกด้วยในฐานะผู้ประกอบการ หรือคนที่มีความฝันอยากให้ธุรกิจที่ตัวเองครอบครองประสบความสำเร็จ นี่คือเทคนิคพัฒนาตัวเองที่จะช่วยให้องค์กรของคุณก้าวไกล และมีอนาคตที่สดใสขึ้นกว่าเดิม 1. หาเวลาว่างให้ตัวเอง การหาเวลาว่างให้ตัวเองสำหรับผู้ประกอบการแล้ว มันไม่ใช่เพื่อการพักผ่อน แต่เป็นเพื่อการรับบทบาทใหม่ หรือเสริมสร้างความรู้ที่คุณสนใจให้เพิ่มพูนมากกว่าเดิม ซึ่งการที่คุณขยันทำงานไม่ใช่สิ่งผิด แต่มันจะทำให้คุณย่ำอยู่กับที่ไม่ไปไหน คุณจะได้พัฒนาแต่ทักษะเดิมๆ ต่อไป ดังนั้นการเคลียร์ตัวเองให้ว่างเข้าไว้ และหาเวลาเรียนรู้สิ่งใหม่เพิ่มเติมจึงมีประโยชน์กับคุณมากกว่า 2. รู้ว่าตัวเองด้อยอะไร การมีความมั่นใจว่าตัวเองเก่ง และพร้อมที่จะฝ่าฟันทุกอุปสรรคนั้นเป็นเหมือนนิสัยติดตัวของผู้ประกอบการทุกคนอยู่แล้ว เพียงแต่บางครั้งนิสัยนี้อาจทำให้คุณละเลยจุดอ่อนของตัวเองไป และไม่ได้พัฒนามันให้ดีขึ้นมากพอ ดังนั้นลองสอบถามคนรอบข้างว่าคุณมีตรงไหนต้องปรับปรุง หรือลิสต์ข้อด้อยของตัวเอง และสิ่งที่ตัวคุณต้องการจะพัฒนาออกมา จากนั้นก็เอาเวลาที่หาได้ในข้อแรกมาทำสิ่งเหล่านี้ให้ดีขึ้นได้เลย 3. ขอความช่วยเหลือจากคนเก่ง เวลาที่คุณไม่รู้อะไร และพยายามหาคำตอบด้วยตัวเองนั้นเป็นเรื่องที่ดี แต่บางครั้งบางทีด้วยความยุ่งยากในการเป็นผู้บริหารที่ต้องแบกรับเรื่องทุกอย่างเอาไว้ ทำให้คุณไม่สามารถจัดการมันได้ด้วยตัวคนเดียว ดังนั้นการขอความช่วยเหลือกับคนเก่งจึงเป็นทางออกที่ถูกต้อง เวลาที่คุณสงสัยในสิ่งไหนให้ถามกับคนที่มีความรู้ไปเลยทันที มันจะทำให้คุณได้คำตอบที่ถูกต้องแบบไม่ต้องใช้เวลานาน และไม่ต้องเสียเวลาลองผิดลองถูกด้วยตัวคุณเอง นั่นคือสิ่งที่คอนเนคชั่นช่วยคุณได้ 4. อย่าทำหลายอย่างพร้อมกัน […]

อะไรทำให้ Elon Musk ถึงกับบอกว่า “วันหยุดจะฆ่าคุณ”

เรื่องราวความสำเร็จของ Elon Musk มีมาอย่างต่อเนื่องและยาวนาน เขาเป็นคนที่เติบโตมาในยุคดอทคอมอย่างแท้จริง พร้อมกันนั้นเขาก็ได้ชื่อว่าเป็นคนที่เน้นการทำงานหนัก เขาเชื่อว่าคนที่จะประสบความสำเร็จจะต้องเกิดขึ้นจากการทำงานหนักเท่านั้น แต่อะไรที่ทำให้เขาถึงกับพูดออกมาว่า “วันหยุดจะฆ่าคุณ” ก่อนอื่นเราจะย้อนไปดูกันก่อนว่าผู้ชายคนนี้ทำงานหนักขนาดไหน ปี 1999 เขาได้ขายบริษัท Zip2 บริษัทแห่งแรกของเขาให้กับ Compaq ในราคา 300 ล้านเหรียญ ต่อจากนั้นเขาก็เริ่มต้นทำ X.com ซึ่งต่อมาก็กลายเป็น PayPal ที่โด่งดังนั้นเอง ในปี 2002 eBay ก็ได้ทำการซื้อ PayPal ในราคา 1.5 พันล้านเหรียญ เมื่อได้เงินมาเขาก็ไม่อยู่เฉยทำการเปิดบริษัท SpaceX ในปีที่ขาย Paypal นั่นเอง เท่านั้นยังไม่พอต่อมาในปี 2003 ก็เปิดบริษัท Tesla อีก ตอนนี้ 2 บริษัทรวมกันมีมูลค่า 90 พันล้านเหรียญ แล้วทำไม “วันหยุดจะฆ่าคุณ” เขาเล่าให้ฟังว่าตัวเขาเองนั้นไม่เคยมีวันหยุดที่ดีเลย เรียบเรียงเหตุการณ์ตามลำดับคงต้องเริ่มต้นในปี 2000 ในตอนที่เขายังทำงานอยู่ที่ X.com เมื่อ […]

รวมมาให้แล้ว ขั้นตอนลงทะเบียนแคมเปญ “100 เดียวเที่ยวทั่วไทย” ที่ทำให้คุณได้ไปเที่ยวแบบสุดคุ้ม

แคมเปญ 100 เดียวเที่ยวทั่วไทย ของรัฐบาลถือว่าเป็นแคมเปญที่ส่งมอบความสุขข่วงท้ายปีให้กับคนไทย โดยการท่องเที่ยวแห่งประเทศรวบรวมผู้ประกอบการ ไม่ว่าจะเป็น โรงแรม, ที่พัก, สายการบิน, สปา, แหล่งท่องเที่ยว และสมาคมต่างๆ มาจัดสินค้าโปรโมชัน ขายสินค้าท่องเที่ยวในราคา 100 บาท จำนวน 40,000 รายการ สำหรับผู้ที่สนใจสามารถลงทะเบียนผ่านเว็บไซต์ www.100เดียวเที่ยวทั่วไทย.com เพื่อเลือกซื้อของขวัญในวันที่ 11-12 พฤศจิกายน 2562 และวันที่ 11-12 ธันวาคม 2562 ตั้งแต่เวลา 06.00 น.ข24.00 น. หรือจนกว่าของขวัญจะหมด ด้านวิธีร่วมกิจกรรมซื้อของขวัญจากโครงการ มี 5 ขั้นตอน ดังต่อไปนี้ 1.ลงทะเบียนเข้าคิว ด้วยบัตรประชาชนผ่านเว็บไซต์ www.100เดียวเที่ยวทั่วไทย.com 2.จองซื้อของขวัญผ่านเว็บไซต์โครงการ ด้วย E-Mail, หมายเลขโทรศัพท์มือถือ 3.ชำระเงิน ด้วยพร้อมเพย์ บัตรเดบิต (Visa หรือ Master) และบัตรเครดิต 4.รับ E-Mail ยืนยันจากโครงการ […]

ระวังติดเป็นนิสัย “Self-handicapping” ข้ออ้างเลี่ยงความรู้สึกผิดหวังในใจ

เพราะชีวิตไม่ได้สมหวังและมีความสุขเสมอไป บางครั้งคนเราจึงมักหาข้อแก้ต่างมาเพื่อบรรเทาจิตใจ มีแนวคิดทางจิตวิทยาที่อธิบายเรื่องทำนองนี้ว่ามันคือ “Self-handicapping” หรือการหาข้ออ้างเพื่อสร้างเกราะป้องกันให้กับตัวเองไปล่วงหน้า หลีกเลี่ยงการเผชิญความรู้สึกเสียใจหรือผิดหวังมากเกินไป หากงานหรือสิ่งต่าง ๆ ที่เรากำลังทำอยู่นั้นได้ผลลัพธ์ไม่ตรงตามความคาดหวัง แนวคิดนี้ถูกคิดขึ้นมาโดย Steven Berglas และ Edward Jones ตั้งแต่ปี 1978 พวกเขาอธิบายว่า Self-handicapping มันคือการเบลมว่า ความผิดพลาดที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตไม่ใช่ความผิดของเราขนาดนั้น แต่มีปัจจัยอื่นที่ทำให้งานมันไม่ประสบความสำเร็จด้วย การออกตัวเช่นนี้ตั้งแต่แรกเปรียบเสมือนเซฟโซนให้กับตัวเอง และหากผลลัพธ์ออกมาดีเกินกว่าที่คิดไว้ก็จะทำให้เรารู้สึกดีขึ้นกว่าเดิม แต่เมื่อเริ่มใช้วิธีคิดแบบนี้บ่อย ๆ อาจติดเป็นนิสัยจนเริ่มคาดหวังสิ่งต่าง ๆ ในมาตรฐานที่ต่ำลง ดังนั้น ควรหันกลับมาวางแผนชีวิตการทำงานซะใหม่ เลือกใช้พลังงานอย่างเต็มที่ และทุ่มเทกับสิ่งต่าง ๆ ให้ถูกจังหวะมากยิ่งขึ้น เรียบเรียงจาก The MATTER

5 เคล็ดลับสร้างความสุขแบบ Bill Gates ราคาไม่แพงอย่างที่คิด

นอกจากจะเคยครองอันดับของคนที่รวยที่สุดในโลกมาแล้ว เขายังทำให้ตัวเองมีความสุขได้ด้วยวิธีง่ายๆ ที่ไม่จำเป็นต้องใช้เงินอะไรมากมาย การตอบคำถามว่า “คุณมีความสุขได้อย่างไร” ของ Bill Gates ทำให้เราได้รู้ว่าความสุขไม่สามารถซื้อหาได้ด้วยเงิน เคล็ดลับ 5 ข้อของ Bill Gates ที่ใช้สร้างความสุข 1. ทิ้งตัวตนในอดีตและพูดคุยกับตัวตนในอนาคตเท่านั้น หากคุณเอาแต่นั่งคิดแล้วย้อนเวลากลับไปคุยกับตัวของคุณเองในวัย 20 ปีที่แล้ว คุณจะไม่ได้อะไรกลับมาเลยนอกจากคำว่า “คุณแก่แล้ว” ให้เปลี่ยนไปคุยกับตัวตนของคุณในอนาคตจะดีกว่า มันจะเต็มไปด้วยความหวังและแรงบันดาลใจต่างๆ มากมาย มันจะทำให้ชีวิตที่กำลังเดินต่อไปของคุณมีแต่ความหวังและความสุข 2. ทำตามสิ่งที่คุณสัญญาเอาไว้กับตัวเอง ไม่มีอะไรให้ความรู้สึกถึงพลังของคุณมากกว่าตอนที่คุณทำในสิ่งที่คุณพูดคุณพูดว่าจะทำ ทำตามสิ่งที่คุณสัญญาเอาไว้กับตัวเองให้ได้ รับรองว่ามันจะทำให้คนอื่นเชื่อมั่นในตัวคุณ และคุณเองก็จะเชื่อมั่นในตัวของคุณเองด้วย จะมีอะไรทำให้เรามีความสุขได้เท่ากับความไว้ใจในตัวเอง 3. เลือกที่จะเป็นผู้ให้ เขาไม่ได้หมายถึงว่าคุณจะต้องบริจาคเงินเป็นพันๆ ล้านเพื่อการกุศล แต่มันหมายถึงเราควรจะเป็นผู้ให้ในสิ่งที่เราจะให้ได้ แม้แต่เรื่องเล็กๆ น้อยๆ ก็ทำให้ผู้รับมีความสุขได้แล้ว เขาบอกว่า “มันไม่ใช่ความสุขที่ทำให้เรารู้สึกขอบคุณ แต่ความรู้สึกขอบคุณต่างหากที่ทำให้เรามีความสุข” 4. ออกกำลังกายให้มากขึ้น การออกกำลังกายนั้นดีต่ออารมณ์ของเรา มันได้รับการพิสูจน์แล้วว่าการออกกำลังกายช่วยลดภาวะซึมเศร้าเรื้อรัง ช่วยให้สมองควบคุมอารมณ์ การนอนหลับ และความอยากอาหาร การออกกำลังกายช่วยเพิ่มระดับเอ็นดอร์ฟินของคุณ ประโยชน์มากขนาดนี้เราควรจะเพิ่มความสุขให้ตัวเองด้วยการออกกำลังกายให้มากขึ้น 5. ส่งมอบความรักออกไป […]

เจ็บมาเยอะแล้ว! มาดู 6 เทคนิคขายของออนไลน์ให้ปัง ปี 2020 มีแต่รวยกับรวย

การทำธุรกิจนั้นเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นง่ายมากในยุคสมัยนี้ ที่อินเทอร์เน็ตเข้าครอบครองทุกส่วนของผืนโลก ทำให้การเริ่มต้นต่างๆ ด้วยตัวคนเดียวสะดวกสบายกว่าสมัยก่อน แต่ในทางกลับกัน การสร้างธุรกิจขึ้นมาจาก 0 ไม่ได้การันตีว่ามันจะคงอยู่ต่อไปในระยะยาว หรือจะมีผู้ใช้บริการวกกลับมาซื้อซ้ำในทุกๆ เดือน ซึ่งสิ่งที่จะเป็นเครื่องช่วยการันตีว่าธุรกิจของคุณจะเป็นที่ถูกอกถูกใจ มีคนจดจำได้ และมีผู้ใช้บริการหนาแน่นอยู่ตลอดเวลา นั่นคือ การสร้างแบรนด์ ต่างหาก เพราะการสร้างแบรนด์จะเป็นเหมือนการสร้างตัวตนขึ้นมา เพื่อให้ลูกค้าเข้าถึงสินค้าและบริการของคุณมากขึ้น จดจำคุณได้ง่ายขึ้น และส่งผลทางจิตวิทยาในการตัดสินใจซื้อสินค้าโดยตรง เมื่อไหร่ก็ตามที่ลูกค้าติดแบรนด์ของคุณ เมื่อนั้นไม่ว่าคุณจะทำอะไรมา ก็พร้อมจะขายได้แน่นอน และนี่คือ 6 วิธีสร้างแบรนด์ออนไลน์ที่ใครๆ ก็ทำได้! ในปี 2020 แถมใช้ได้กับทุกธุรกิจอีกด้วย 1. สร้างคาแรคเตอร์ให้สัมผัสได้ การสร้างแบรนด์ที่ถูกต้องนั้น ต้องเริ่มจากการวางคาแรคเตอร์ให้กับแบรนด์ของคุณก่อน วาดรูปขึ้นมาเลยก็ได้ว่าคุณจะให้แบรนด์คุณเป็นผู้หญิงหรือผู้ชาย มีลักษณะบุคลิกยังไง นิสัยใจคอเป็นแบบไหน ซึ่งมันจะสอดคล้องกับการออกแบบโลโก้ให้กับแบรนด์ของคุณ เช่น คุณขายชุดนักเรียน คุณวางตัวเองเป็นแบรนด์ของคุณแม่ที่ใส่ใจลูก ก็จะทำโลโก้ออกมาให้เหมือนคุณแม่ เพื่อส่งตรงข้อความและการนำเสนอผ่านคาแรคเตอร์ของคุณแม่ได้อย่างง่ายดาย คนจะคล้อยตามได้ง่ายเมื่อทุกอย่างมันไปในทิศทางเดียวกัน 2. วางกลุ่มเป้าหมายให้ถูกต้อง หลายๆ คนทำการค้าโดยไม่สนใจเรื่องของแบรนด์ และสุดท้ายก็ละเลยกลุ่มเป้าหมายไป เพราะคิดว่าสินค้าของตนขายได้กับทุกคน แต่ในความเป็นจริง การสร้างกลุ่มเป้าหมายขึ้นมาต่างหากที่จะเป็นตัวชี้วัดได้เหมาะสมที่สุด ว่าสินค้านั้นเหมาะกับใคร ซึ่งจะช่วยในเรื่องของการทำการตลาด การออกโปรโมชั่น […]

Bill Gates เผยทักษะที่เด็กไฮสคูลต้องมี เพื่อรองรับความเปลี่ยนแปลงของอนาคตปี 2030

Bill Gates กลับไปเยี่ยมชมโรงเรียนมัธยมของเขา Lakeside School เพื่อฉลองครบรอบ 100 ปี เขาเจอกับคำถามที่ว่า “นักเรียนทุกวันนี้ต้องรู้อะไรบ้างเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในปี 2030” และนี่คือคำตอบของเขา Bill Gates เริ่มการตอบคำถามว่า ไม่มีใครสามารถทำนายอนาคตได้อย่างแม่นยำ แต่เขาพอจะบอกได้ว่าทักษะใดที่เขาคิดว่าจะทำให้เด็กๆ มีความได้เปรียบสำหรับการแข่งขันในอนาคต ก่อนอื่นทุกคนควรจะจำเอาไว้ให้ขึ้นใจว่า “ไม่มีใครแก่เกินเรียน” เราต้องปลูกฝังความอยากรู้อยากเห็นให้กับเด็กนักเรียน เพราะยิ่งพวกเขาค้นหาความรู้มากเท่าใดพวกเขาก็ยิ่งมีความพร้อมที่จะรับมือสิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคต เขากล่าวต่อว่า เด็กสมัยนี้มีตัวช่วยในการเรียนรู้มากมาย พวกเขาสามารถหาความรู้ได้จากพ็อดแคสต์และการบรรยายออนไลน์จำนวนมหาศาล พวกเขาอยู่ในยุคที่ดีสำหรับการศึกษาหาความรู้ ส่วนพื้นฐานของความอยากรู้อยากเห็นของเด็กควรจะอยู่ที่เรื่องของประวัติศาสตร์, วิทยาศาสตร์ และเศรษฐศาสตร์ ในอนาคตการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในการดูแลสุขภาพและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศจะต้องมีความเข้าใจในเรื่องของวิทยาศาสตร์ ส่วนความเข้าใจในสถานการณ์ปัจจุบันและเหตุการณ์ในอดีตจำเป็นต้องเรียนรู้เรื่องของประวัติศาสตร์ และเพื่อให้สามารถคาดการณ์สิ่งที่จะเกิดขึ้นในอนาคตต้องมีความเข้าในในเศรษฐศาสตร์ Bill Gates ยกตัวอย่างตัวเขาเองเป็นกรณีศึกษา เขาบอกว่าตอนที่จบการศึกษาจากที่นี่ในปี 2516 เขาไม่รู้ว่าอนาคตจะเป็นอย่างไร แต่มีสิ่งหนึ่งที่เขานำติดตัวไปด้วย และสิ่งนั้นเป็นการเตรียมตัวของเขาให้พร้อมสำหรับความสำเร็จในอนาคต สิ่งนั้นคือ “ความสามารถในการเรียนรู้” ทักษะนี้เองที่ทำให้เขาประสบความสำเร็จกับการลาออกจากฮาร์วาร์ดและเริ่มต้นทำบริษัทไมโครซอฟท์ อ้างอิง: https://www.inc.com/betsy-mikel/bill-gates-high-schoolers-should-cultivate-1-skill-to-thrive-in-2030-beyond.html

เทียบชัดๆ ความต่างของหัวหน้ายุคเก่ากับยุคใหม่ ปรับตัวให้ทันแล้วการทำงานจะง่ายขึ้น

ขึ้นชื่อว่าหัวหน้านั่นหมายความว่า คุณกำลังกุมชะตาของเหล่าลูกน้องในบริษัทไว้มากมาย การบริหารจัดการกับบุคคลเหล่านั้นเป็นสิ่งที่คุณต้องรับมือ เพราะอะไรที่ตึงเกินไป ก็มักจะขาด และอะไรที่หย่อนเกินไป ก็จะใช้งานไม่ได้ ซึ่งคุณสมบัติของหัวหน้ายุคใหม่ถ้าสังเกตดีๆ คุณจะเห็นเลยว่าแตกต่างกับสมัยก่อนอย่างมาก เนื่องจากไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่ที่เปลี่ยนไป ทำให้การดำเนินงานเปลี่ยนตาม ถ้าคุณยังคงยึดติดนิสัยเก่าๆ ของคนสมัยก่อนเอาไว้ ก็จะกลายเป็นหัวหน้าที่เหล่าลูกน้องไม่อยากอยู่ใกล้ หรือร่วมงานด้วย ซึ่งนี่คือความต่างของนิสัยของหัวหน้ายุคใหม่ และยุคเก่า 1. เข้มงวด ไม่มีความยืดหยุ่น หัวหน้าสมัยก่อนจะเป็นคนที่ทำงานถวายหัว เพื่อให้งานเสร็จออกมาตามโพรเซสอย่างที่ควรจะเป็น เขาจะยึดติดกับวิธีการ และการดำเนินงานทุกขั้นตอน ต้องผ่านกระบวนการที่ตั้งค่าเอาไว้เท่านั้น ความเข้มงวดนี้จะว่าดีก็ดี แต่จะว่าไม่ดีก็ได้เช่นกัน เป็นเหมือนดาบสองคมที่ไม่มีความยืดหยุ่น ทำให้พนักงานในองค์กรอึดอัด และรู้สึกถูกจำกัดอิสรภาพในการทำงาน ซึ่งจุดนี้เองที่แตกต่างกับหัวหน้ายุคใหม่ ที่ต้องการมองแค่ผลลัพธ์ โดยไม่สนใจวิธีการ ตราบใดที่มันไม่ผิดกฎหรือขัดต่อหลักจรรยาบรรณ ก็สามารถดำเนินการได้ โดยมอบหมายแค่เดตไลน์ และเข้มงวด แค่ต้องส่งให้ทันเวลาเท่านั้นพอ เป็นการเข้มงวดอย่างยืดหยุ่น ที่จะทำให้พนักงานสบายใจ 2. ออกคำสั่งเสมอ ไม่มาคลุกคลีกับงาน หัวหน้าสมัยก่อนนั้น จะเคยชินกับการที่เป็นคนออกคำสั่ง โดยไม่จำเป็นต้องมามองงานอย่างใกล้ชิด เพราะยุคสมัยก่อน การทำงานนั้น ไม่มีเครื่องอำนวยความสะดวกต่างๆ เหมือนอย่างยุคนี้ ทำให้หัวหน้าต้องโฟกัสที่งานใดงานหนึ่งอย่างเต็มที่ ไม่มีโอกาสมาใส่ใจในงานอื่นๆ ที่ได้มอบหมายไป จึงเคยชินกับการออกคำสั่งดำเนินงานมากกว่า แต่กลับกัน […]

เตือนด้วยความหวังดี ลูกจ้างลาป่วยบ่อยระวังจะถูกเลิกจ้างโดยไม่รู้ตัว

ปฏิเสธไม่ได้ว่าโรคภัยไข้เจ็บเป็นเรื่องที่ไม่มีใครอยากให้เกิดขึ้นกับตัวเอง เพราะเมื่อเป็นแล้วย่อมส่งผลกระทบต่อชีวิตประจำวัน โดยเฉพาะอย่างอย่างยิ่ง การทำงาน เพราะจะสูญเสียโอกาสในการสร้างสรรค์ผลงาน และภาระนั้นต้องตกไปอยู่กับคนอื่นแทน อย่างไรก็ตาม แม้ว่าตามองค์กร/บริษัท จะมีสิทธิ์ให้พนักงานได้ลาป่วยปีละ 30 วันตามความจำเป็น แต่หากใครลามากๆ ย่อมส่งผลไม่ดีกับตัวเองอย่างแน่นอน เพราะนายจ้างมีสิทธิ์เลิกจ้างได้ตามกฎหมาย ซึ่งเรื่องราวนี้ถือว่าเป็นความรู้ใหม่ที่หลายคนอาจจะยังไม่เคยรู้มาก่อน โดยรายละเอียดจะเป็นอย่างไร มาดูกัน เฟซบุ๊กแฟนเพจ กฎหมายแรงงาน โพสต์ให้ความรู้ในเรื่องนี้ว่า คำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ 1836/2561 ลูกจ้างเป็นพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน มีหน้าที่บริการลูกค้าของนายจ้าง คอยอำนวยความสะดวก ดูแลความเรียบร้อย ความปลอดภัยของผู้โดยสารในระหว่างการบินและหน้าที่อื่น ๆ ตามที่จะได้รับมอบหมาย นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างอ้างเหตุลูกจ้างขาดงานหลายครั้งโดยไม่แจ้งให้นายจ้างทราบล่วงหน้าอย่างสมเหตุสมผล การลาป่วยจำนวนมากหลายวันแสดงว่า ลูกจ้างมีสภาพร่างกายไม่พร้อมที่จะปฏิบัติหน้าที่พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน ทั้งการลาป่วยบางครั้งลูกจ้างมิได้ป่วยจริง เป็นการลาป่วยเท็จและจงใจละทิ้งหน้าที่ การเลิกจ้างลูกจ้างด้วยเหตุดังกล่าวจึงมิใช่การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ดังนั้น การที่นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างด้วยเหตุการหย่อนสมรรถภาพในการทำงานดังกล่าวจึงเป็นการเลิกจ้างที่มีเหตุสมควร มิใช่เป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม

เตือนใจคนทำงาน ระวัง Feedback Loop From Hell วิกฤตทางอารมณ์สุดโหด

ทุกวันนี้เราเผชิญกับความเครียดอยู่แทบจะเช้า กลางวัน เย็น หากเจอกับความเครียดบ่อยขนาดนี้แล้วยังไม่ชิน อาจเกิดการสะสมความเครียดจนถึงขั้นตกอยู่ในภาวะ Feedback Loop From Hell ที่อยู่ ๆ ก็เกิดความไม่พอใจในเรื่องเล็กน้อย บ่นได้แบบไม่รู้จบ พอเริ่มรู้สึกโมโหกับตัวเองขึ้นมามองอะไรก็หงุดหงิดขัดใจไปซะทุกอย่าง แนวคิดเรื่อง Feedback Loop From Hell คือ การวนลูปของฟีดแบคสุดโหดร้ายประหนึ่งว่าอยู่ในนรก มาจากนักเขียน Mark Manson เจ้าของหนังสือชื่อดังอย่าง ‘The Subtle Art of Not Giving a Fuck’ หรือในชื่อไทยว่า “ชีวิตติดปีกด้วยศิลปะแห่งการช่างแม่ง” Manson อธิบายไว้ว่า Feedback Loop From Hell คือสถานการณ์ที่เริ่มต้นขึ้นเมื่อเราเติมความรู้สึกด้านลบเข้าไปในความรู้สึกด้านลบที่เรามีอยู่แล้ว เช่น รู้สึกโมโหที่ตัวเองเป็นคนขี้โมโห การวนลูปแบบนี้อาจเกิดขึ้นจากความรู้สึกหงุดหงิดกับบางสิ่งบางอย่าง แล้วจากนั้นเราก็หงุดหงิดที่ตัวเองรู้สึกหงุดหงิด ถือเป็นการเพิ่มพลังด้านลบแบบคูณ2 แล้วเมื่อเราวนอยู่กับความรู้สึกเช่นนั้นไปเรื่อย ๆ ก็จะสะสมความหงุดหงิดมากขึ้น จนอารมณ์เสียกับสิ่งต่าง ๆ รอบตัวไปเสียหมด […]

เทคนิคเตือนสติ ช่วยให้ตัดสินใจเรื่องใหญ่แบบไม่มีผิดพลาด

สำหรับคนทั่วๆ ไป แค่ลำพังจะตัดสินใจว่าวันนี้จะกินอะไรดี ยังเป็นเรื่องที่ยากและน่ารำคาญใจที่สุด ถึงขนาดต้องมีแอปพลิเคชัน “กินไรดี” เข้ามาสุ่มตัวเลือกให้คุณ จะได้คลายความหนักใจไปได้ แต่สำหรับผู้ประกอบการแล้ว ทุกๆ การตัดสินใจของเขาจะต้องแบกรับภาระอันยิ่งใหญ่เอาไว้มากมาย และผลกระทบที่จะตามมาอีกนับไม่ถ้วน หลายครั้งที่เรามักจะเห็นว่า ผู้ประกอบการที่ตัดสินใจพลาด เช่น ไม่ยอมปรับตัวให้เข้ากับยุคสมัย ไม่ยอมทำในสิ่งที่ใครแนะนำ เขาเหล่านั้นจะมีจุดจบเหมือนๆ กัน นั่นคือ กิจการเจ๊ง เพราะฉะนั้นการตัดสินใจในแต่ละก้าวของผู้บริหารนั้นมีความหนักอึ้ง และความเสี่ยงที่ต้องแบกรับอยู่เสมอ ดังนั้นถ้าคุณเองยังคงลังเล และตัดสินใจไม่ได้ว่าครั้งนี้จะเลือกทางไหน ลองนำสูตร 10/10/10 ของ Suzy Welch ผู้มีชื่อเสียงทางด้าน “พัฒนาตนเอง” ไปใช้ดูได้เลย จะช่วยให้คุณเลือกทางที่ถูกต้องได้มากกว่า 90% ถามคำถามตัวเองสั้นๆ 3 ข้อ การจะตัดสินใจเรื่องใดสักเรื่อง ก็ต้องปรึกษากับตัวเอง คิดในใจ ชั่งน้ำหนักว่าทางไหนจะดีกว่ากัน ซึ่งคำถาม 3 ข้อนี้จะช่วยชี้นำให้คุณเลือกทางออกที่ถูกต้องได้มากขึ้น – ถ้าคุณทำสิ่งนั้นไป คุณจะรู้สึกยังไงในอีก 10 นาที หลังจากนี้ – ถ้าคุณทำสิ่งนั้นไป คุณจะรู้สึกยังไงในอีก 10 เดือน […]

จับตา! นักท่องเที่ยววัยรุ่นหญิงชาวมุสลิมเป้าหมายใหม่ของอุตสาหกรรมท่องเที่ยว

ชาวมุสลิมโดยเฉพาะผู้หญิงกำลังกลายเป็นกลุ่มเป้าหมายด้านการท่องเที่ยวที่มีการเติบโตรวดเร็วที่สุดในโลก ดูได้จากนักท่องเที่ยวหญิงมาเลเซีย 46% และอินโดนีเซีย 38% ที่เตรียมวางแผนการท่องเที่ยวร่วมกับเพื่อนสนิทในต่างประเทศ การศึกษาของ TBWAAsia บริษัทวิจัยได้ทำการสำรวจกลุ่มตัวอย่างชาวมุสลิมอายุระหว่าง 18-30 ปี จำนวน 1,000 คน ประกอบด้วย มาเลเซีย, อินโดนีเซีย และสหราชอาณาจักร พบว่า นักท่องเที่ยวชาวมุสลิมกลายเป็นหนึ่งในกลุ่มที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว คิดเป็น 10% ของนักเดินทางทั้งหมด นอกจากนี้ จำนวนนักท่องเที่ยวกลุ่มวัยรุ่นมุสลิมมีจำนวนเพิ่มมากขึ้น โดยเฉพาะชาวมาเลเซีย และอินโดนีเซีย ที่มีการวางแผนการเดินทางไป 4 ประเทศ ในอีก 18 เดือนข้างหน้า Nazirah Ashari ผู้อำนวยการด้านกลยุทธ์ TBWAKuala Lumpur กล่าวว่า การเดินทางแบบ “ฮาลาล” คือเรื่องจริง และอาจจะพูดได้ว่า “ฮาลาล” เป็นมากกว่าเมนูอาหารที่มีอยู่ตามโรงแรม หากประเทศไหนมาองเห็นถึงความสำคัญในเรื่องนี้ ย่อมดึงดูดความสนใจกลุ่มนักท่องเที่ยวชาวมุสลิมยิ่งขึ้น อีกทั้งยังต้องเข้าใจถึงวัฒนธรรม ตลอดจนข้อบังคับของนักท่องเที่ยวกลุ่มนี้ ซึ่งหากทำได้จะเป็นแรงจูงใจให้พวกเขาตัดสินใจเดินทางมาเที่ยวในวันข้างหน้า “เราค้นพบว่า 1 ใน 3 ของนักท่องเที่ยวผู้หญิงชาวมุสลิมเคยเดินทางไปพักผ่อนร่วมกับเพื่อนสนิทมาแล้ว […]

นี่คือความจริงตามหลักวิทยาศาสตร์ เกี่ยวกับเวลาที่ต้องใช้ในการเปลี่ยนนิสัย

คุณเป็นคนหนึ่งที่ต้องดื่มกาแฟตอน 11 โมง และต้องหาของขบเคี้ยวตลอดเวลา เหล่านี้ล้วนแล้วแต่เป็นนิสัยที่เกิดขึ้นผ่านกิจวัตรประจำวันของคุณ หลายคนอยากเปลี่ยนแปลงนิสัย แต่ส่วนใหญ่ทำไม่ค่อยสำเร็จ หลายคนบอกใช้เวลาแค่ 21 วันก็เปลี่ยนได้แล้ว แน่ใจหรือว่าจำนวนวันเท่านั้นจะเพียงพอต่อการเปลี่ยนนิสัยของคุณ นิสัยของเรามีทั้งที่เราชอบและไม่ชอบ บางคนติดการเข้าโรงยิมอันนี้เป็นเรื่องที่ดี บางคนติดการสูบบุหรี่อันนี้รู้ทั้งรู้ว่ามันทำลายสุขภาพแต่ก็ยังทำ แม้แต่การติดการโทรสั่งอาหารก็ยังกลายเป็นนิสัยได้ เรื่องของนิสัยนี้ทางวิทยาศาสตร์วิจัยมาแล้วว่ามันเกิดขึ้นจากพฤติกรรมของคนๆ นั้นเอง หลายคนพยายามหาแอปพลิเคชันมาเป็นตัวช่วยในการเปลี่ยนนิสัย และส่วนมากก็จะได้ข้อมูลคล้ายๆ กันว่าหากคุณต้องการเปลี่ยนนิสัยอะไรบ้างอย่างให้ทำมันอย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 21 วัน แล้วมันจะกลายเป็นนิสัยใหม่ของคุณ แต่ผลทางวิทยาศาสตร์บอกออกมาแล้วว่าจำนวนวันแค่นั้นมันไม่พอ นักวิจัยจาก University College London ทำการตรวจสอบนิสัยใหม่ของคน 96 คนในระยะเวลา 12 สัปดาห์ แล้วพบว่าเวลาเฉลี่ยในการติดนิสัยใหม่คือ 66 วัน นั่นหมายความว่าถ้าคุณต้องการพัฒนานิสัยใหม่จะต้องใช้เวลาอย่างน้อย 2 เดือน ทำให้เวลา 21 วันที่บอกต่อกันมาไม่เพียงพอสำหรับคนส่วนใหญ่ที่ต้องการสร้างความเปลี่ยนแปลง นอกจากนี้ยังมีคำแนะนำจากนักจิตวิทยาว่า การทำลายนิสัยเก่านั้นยากกว่าการสร้างนิสัยใหม่ ดังนั้นหากคุณต้องการเปลี่ยนนิสัยบางอย่าง ให้เลือกทำการสร้างนิสัยใหม่จะมีโอกาสประสบความสำเร็จได้ง่ายกว่าความพยายามจะเลิกนิสัยเก่า แต่สุดท้ายแล้วก็มีคำแนะนำเกี่ยวกับเรื่องนี้ว่า ถ้าหากการความต้องการเปลี่ยนนิสัยเกิดขึ้นจากความต้องการภายในของตัวคุณเอง มันจะมีโอกาสสำเร็จมากกว่า ความต้องการที่เกิดจากแรงกดดันจากคนอื่น หรือสรุปง่ายๆ ว่าคุณจะเปลี่ยนหรือสร้างนิสัยใหม่ได้ในเวลาเท่าไรนั้น ขึ้นอยู่กับแรงจูงใจของตัวคุณเอง ถ้าแรงจูงใจสูงมันก็จะสำเร็จในเวลาที่รวดเร็วขึ้น อย่าไปยึดติดกับตัวเลขเลยว่าต้องใช้เวลากี่วัน […]

อยากเก่งให้มากกว่านี้ แต่เวลามีจำกัด เลือกฝึกทักษะอะไรดีให้มีประโยชน์ 100%

ขึ้นชื่อว่าเป็นผู้บริหาร แน่นอนว่าหนึ่งในนิสัยส่วนตัวที่หลายคนมีอยู่ในสัญชาตญาณ ก็คือการชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ ผู้บริหารที่ดีต้องมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล และพร้อมใจจะเปิดรับเอาสิ่งต่างๆ รอบตัวมาประยุกต์ปรับใช้กับตัวเองให้เกิดประโยชน์สูงสุด ทำให้การหาเวลามาศึกษาทักษะต่างๆ เป็นเรื่องปกติที่พบเห็นได้ทั่วไป แต่สิ่งที่เป็นเงากวนใจทำให้คุณไม่สามารถร่ำเรียนทุกอย่างที่อยากได้ก็คือ เรื่องเวลาที่มันบีบบังคับนั่นเอง เพราะวันนึงมีแค่ 24 ชั่วโมง คุณไม่มีทางบริหารทุกอย่าง และเรียนรู้ทุกสิ่งให้ออกมาดีได้พร้อมๆ กัน ดังนั้นจึงต้องมีการตัดบางสิ่งออกเพื่อเลือกบางสิ่งเข้าไป เลือกเรียนทักษะที่คุ้มค่า จาก 4 ปัจจัยที่จะช่วยให้เห็นภาพชัดขึ้น เพราะเรื่องเวลานั้นเป็นปัจจัยสำคัญที่ฉุดรั้งให้ผู้บริหารส่วนมากจมอยู่กับความสามารถเดิมๆ มีเรื่องให้อยากเรียนเยอะมาก แต่เพราะเวลามันจำกัดเลยเลือกไม่ถูกว่าจะเรียนอะไร และสุดท้ายก็ไม่ได้เริ่มทำอะไรสักอย่างเดียว ซึ่งถ้าคุณกำลังวนอยู่ในลูปเดิมๆ และหาทางออกไม่ได้ว่าจะเลือกเรียนอะไรดี การตอบคำถามไม่กี่ข้อเหล่านี้จะช่วยคุณได้แน่นอน ใช้เวลามาก แต่มีประโยชน์น้อย ถามตัวเองเลยว่าทักษะที่คุณกำลังจะเรียนนี้มันช่วยในการทำธุรกิจให้คุณสะดวกสบายมากขึ้นแค่ไหน หรือทำให้ชีวิตประจำวันของคุณดีขึ้นยังไงบ้าง ซึ่งถ้าประโยชน์ของมันมีน้อยนิดมากเกินไป ไม่ส่งผลโดยตรงต่อสิ่งใดสักอย่าง ก็ให้ย้อนกลับมามองว่ามันใช้เวลาในการเรียนมากน้อยแค่ไหน ถ้าประโยชน์ก็ไม่มี และยังใช้เวลาเรียนนานอีก ทักษะแบบนี้ควรพับเก็บไว้ก่อนดีที่สุด รอคุณมีเวลาเหลือจริงๆ ค่อยให้ความสนใจกับมัน ใช้เวลามาก แต่มีประโยชน์มาก กลับกัน ถ้าทักษะที่คุณกำลังสนใจนี้มันใช้เวลามากก็จริง อาจจะกินเวลาเป็นเดือน หรือเป็นปี แต่มันก็มีประโยชน์มหาศาลตามมา ช่วยให้ชีวิตคุณดีขึ้น ทำให้ธุรกิจคุณราบรื่น และประหยัดเวลา ประหยัดค่าใช้จ่าย ทุกอย่างจะง่ายขึ้นกว่าเดิมอย่างเห็นได้ชัด ทักษะแบบนี้ควรจดลงลิสต์ตารางเรียนของคุณเอาไว้เลย เพราะประโยชน์ของมันจะทำให้คุ้มค่ากับเวลาที่เสียไป […]

ชุบชีวิตธุรกิจครอบครัว ด้วย 3 เทคนิคออนไลน์แบบไม่กั๊ก

ด้วยธุรกิจอีคอมเมิร์ซที่โตต่อเนื่องในบ้านเรา ทำให้ธุรกิจที่เกี่ยวข้องต่างแข่งขันสูงขึ้น จนมีหลายธุรกิจที่ไม่ยอมปรับเปลี่ยนต้องล้มหายไป ซึ่ง NPP BOX โรงงานผลิตกล่องลูกฟูก กล่องไปรษณีย์ ก็เคยประสบปัญหาเช่นกัน โดยแรกเริ่มเดิมที NPP BOX เป็นธุรกิจครอบครัวที่โฟกัสเฉพาะลูกค้ากลุ่มอุตสาหกรรม แต่ด้วยความที่มีโรงงานที่ผลิตอยู่ในตลาดเดียวกันเยอะ จึงเกิดการแข่งขันด้านราคาบ่อยครั้ง และการเป็นโรงงานขนาดเล็กกว่าเจ้าอื่นๆ เลยทำให้สู้เรื่องราคาลำบาก สุดท้ายธุรกิจก็ไปต่อยาก…จนใกล้ถึงทางตัน คุณอูน พรรณกร จันทรุกขา CEO NPP BOX เล่าว่า ขณะใกล้ยอมแพ้ปล่อยให้ธนาคารยึดโรงงานไป เธอใช้แรงฮึดเฮือกสุดท้ายเพื่อหาทางรอด เพราะมองว่าการทำธุรกิจจะยอมแพ้ง่ายๆ ไม่ได้ ถึงจะเล็กก็ต้องสู้ เธอจึงเปลี่ยนแนวคิดหันมาจับลูกค้ากลุ่มที่ต่างไป โดนเบนเข็มจากกลุ่มอุตสาหกรรมมาโฟกัสกลุ่ม SMEs อย่างพ่อค้าแม่ค้าออนไลน์แทน เปลี่ยนวิธีการทำงานจากเดิมที่ให้เซลล์วิ่งไปหาฝ่ายจัดซื้อ มาเป็นการใช้ช่องทางออนไลน์สื่อสาร เพื่อเข้าถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมายมากขึ้น นอกจากการหาลูกค้าใหม่แล้ว เธอยังใส่ใจกับการดูแลลูกค้าปัจจุบัน โดยเครื่องมือหลักที่ใช้ดูแลลูกค้าก็คือ LINE Official Account เพราะมองว่าลูกค้าชอบสั่งของผ่าน LINE อยู่แล้ว แต่ LINE Official Account จะช่วยให้ร้านดูเป็นมืออาชีพ และยังมีเครื่องมือมากมายมาช่วยดูแลลูกค้ามากกว่าการใช้ LINE Chat ธรรมดา […]

9 สิ่งที่ต้องทำก่อน 10 โมงเช้า เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

เคยสงสัยบ้างไหมว่าในแต่ละวันทำไมคุณถึงมีประสิทธิภาพในการทำงานแตกต่างกันไป บางวันรู้สึกดีมีพลังงานบางวันอ่อนล้าไร้เรี่ยวแรง วันนี้เรามีเทคนิคเล็กๆ น้อยๆ และง่ายต่อการนำไปใช้ รับรองว่าถ้าทำได้ตามนี้ ทุกวันจะเป็นวันที่มีประสิทธิภาพของคุณอย่างแน่นอน 9 สิ่งที่ต้องทำก่อน 10 โมงเช้า 1. ทำรายการสิ่งที่ต้องทำ เริ่มต้นสำหรับความตั้งใจของคุณตั้งแต่วันแรก เพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องมาเสียเวลาคิดว่าจะต้องทำอะไร การจดบันทึกสิ่งที่คุณต้องทำ จะทำให้คุณมองเห็นรายละเอียดของงานได้ง่ายขึ้น ยิ่งกว่านั้นการเตรียมพร้อมรับมือสิ่งต่างๆ ที่กำลังจะเกิดขึ้นจะทำให้คุณรู้สึกดีอย่างไม่น่าเชื่อ 2. ทำให้เลือดของคุณสูบฉีด ไม่ใช่ทุกคนที่มีเวลาในการออกกำลังกายก่อนไปทำงาน แต่อย่างน้อยคุณก็ควรสละเวลาสัก 10-15 นาทีที่จะเพิ่มอัตราการเต้นของหัวใจให้เร็วและแรงขึ้น การทำคาร์ดิโอก่อนที่จะอาบน้ำจะช่วยให้เลือดในร่างกายสูบฉีดแรง มันช่วยทำให้หัวสมองของคุณสดชื่นพร้อมรับความเครียดระหว่างวันที่จะเกิดขึ้น 3. เก็บที่นอนของคุณ อย่าลืมทำการเก็บที่นอนของคุณให้เรียบร้อยทันทีที่คุณลุกขึ้นมาจากที่นอน เพราะมันคือการบ่งบอกว่าคุณตื่นและพร้อมที่จะไปทำงานแล้ว อีกทั้งการเก็บที่นอนจะเป็นสัญญาณที่บ่งบอกว่าคุณจะไม่ล้มตัวลงไปนอนต่อ 4. ดื่มน้ำ การเปลี่ยนแปลงอันนี้ง่ายมาก แต่มันสามารถสร้างความแตกต่างที่สำคัญให้กับร่างกายของคุณได้ มันดีสำหรับเซลของคุณ นอกจากนี้ยังช่วยให้สมองของคุณทำงานได้ดีขึ้น โดยเฉพาะคนที่ชอบดื่มกาแฟยิ่งจะต้องดื่มน้ำมากๆ ก็คาเฟอีนเป็นตัวขับน้ำออกจากร่างกาย ถูกพาเอาออกไปเยอะก็ต้องเอาเข้าให้เยอะกว่า ร่างกายจะได้ไม่ขาดน้ำ 5. จัดระเบียบพื้นที่ทำงานของคุณ งานวิจัยหลายชิ้นยืนยันว่าการอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ยุ่งเหยิงอาจทำให้ระดับคอร์ติซอลเพิ่มขึ้น ซึ่งนำไปสู่ความเครียดและผลข้างเคียงที่ไม่ดี โต๊ะทำงานที่ไม่เป็นระเบียบนั้นทำให้เกิดความว้าวุ่นที่ไม่จำเป็น และมันก็ไม่ใช่ข้อแก้ตัวว่างานยุ่งจนไม่มีเวลา ปกป้องสุขภาพจิตของคุณให้ดีโดยการจัดระเบียบพื้นที่ทำงานของคุณ 6. ทบทวนเป้าหมายระยะยาว การที่ทบทวนเป้าหมายระยะยาวของตัวคุณเอง จะทำให้คุณเพิ่มแรงผลักดันในการทำงานให้กับตัวคุณเองได้ เพราะคุณจะรู้ว่าสิ่งที่กำลังทำอยู่นี้ทำไปเพื่ออะไร อะไรคือสิ่งที่คุณกำลังรอคอย […]

ส่องปัจจัยที่ทำให้ตลาดบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปในจีนกลับมาเติบโตอีกครั้ง หลังซบเซาไป 3 ปี

แม้ว่าบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปจะเป็นอาหารราคาถูกของผู้มีรายได้น้อย เหมาะสำหรับซื้อไว้กักตุนในยามฉุกเฉินเป็นทางเลือกในกรณีที่เงินไม่พอใช้ แต่ก็ถือเป็นหนึ่งในอาหารที่บ่งบอกทิศทางของเศรษฐกิจของประเทศนั้นๆ เป็นอย่างดี เช่นเดียวกับ จีน ประเทศมหาอำนาจยักษ์ใหญ่ที่ตลาดบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปกลับมาฟื้นตัวอีกครั้ง หลังจากซบเซาไปในช่วงเวลา 3 ปีที่ผ่านมา โดยตามข้อมูลของ Nilesen บริษัทวิจัยด้านการตลาด เผยว่า ช่วงครึ่งปีแรกของปี 2562 ยอดขายบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปเพิ่มขึ้นร้อยละ 7.5 เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา สอดคล้องกลับ Ries Consulting ที่เผยข้อมูลว่าในปี 2561 ชาวจีนมีการบริโภคบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปทั้งสิ้น 40.25 พันล้านหน่วย หรือคิดเป็นร้อยละ 38.85 ของปริมาณการบริโภคทั้งหมด อะไรที่ทำให้บะหมี่กึ่งสำเร็จกลับมาเติบโตอีกครั้ง Bai wei ที่ปรึกษาสมาพันธ์อุตสาหกรรมการจัดเลี้ยงจีน มองว่า ในช่วงหลังบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปหลายยี่ห้อมีการปรับปรุงคุณภาพของสินค้า รวมถึงใช้เทคโนโลยีเข้ามาเพิ่มคุณค่าทางโภชนาการ เป็นประโยชน์ต่อสุขภาพ และรสชาติมีความอร่อยมากยิ่งขึ้น เหล่านี้จึงทำให้บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปกลายเป็นทางเลือกสำหรับคนไม่มีเวลาทำอาหาร บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปยี่ห้ออะไรครองตลาดจีนมากที่สุด Tingyi Holding Corp หรือรู้จักกันในนาม Kangshifu เป็นผู้ผลิตบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปที่ครองส่วนแบ่งทางการตลาดมากที่สุดในจีน โดยในปี 2561 ครองส่วนแบ่งทางการตลาดประมาณร้อยละ 47.1 ของตลาดรวมในจีน เผยข้อมูลที่น่าสนใจว่า บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปในลักษณะไฮเอนด์ ซึ่งมีคุณค่าทางโภชนาการสูง […]

ตำแหน่งพนักงาน ที่หาคนยากที่สุด ผู้ประกอบการเตรียมรับมือ

ช่วงเวลาที่น่าปวดหัวมากที่สุดสำหรับคนเป็นผู้ประกอบการที่ต้องบริหารจัดการทุกอย่างด้วยตัวเอง ก็คือตอนรับสมัครพนักงานนี่แหละ เพราะคุณต้องสืบเสาะหาว่าใครกันที่จะมีคุณสมบัติอย่างที่คุณต้องการ และมันจะยิ่งยากเข้าไปใหญ่ หากพนักงานคนที่ลาออกไปนั้นทำงานในตำแหน่งทั้ง 5 ตำแหน่งนี้ เพราะเป็นสุดยอดแผนกที่หาคนมาทำงานแทนได้ยากมาก น้อยคนนักที่จะมาสมัคร เนื่องจากเป็นตำแหน่งที่ต้องใช้ทักษะความสามารถเฉพาะทางมากกว่าปกติ ซึ่งจะมีตำแหน่งอะไรบ้าง ไปดูกันเลย 1. Sale หรือ พนักงานขาย พนักงานขายในยุคนี้เป็นตำแหน่งที่คนรุ่นใหม่ทำน้อยมาก แต่ทุกองค์กรกลับต้องการอย่างยิ่ง เนื่องจากเป็นสายงานที่ไม่มีเปิดให้เรียนตามมหาวิทยาลัย ทำให้หลายคนไม่มั่นใจและไม่กล้าสมัคร แต่ในทางกลับกัน ก็เป็นตำแหน่งที่ทุกคนสามารถเข้ามาลองฝีมือดูได้ เพราะฉะนั้นทางที่ดีถ้าต้องการหาพนักงานขายเก่งๆ สักคน การเอาเงินเดือนหรือค่าคอมมิชชั่นสูงๆ มาล่อก็จะช่วยให้พบกับคนที่สนใจในงานขายได้ง่ายขึ้น 2. โปรแกรมเมอร์ หรือ IT คนที่จบมาจากสาย IT ในยุคนี้อาจจะมีมากก็จริง แต่การจะหาคนที่เก่ง มีประสบการณ์ ภายใต้เงินเดือนที่รับได้ของบริษัทที่เพิ่งเปิดใหม่เนี่ย ยากมาก เพราะเงินเดือนเริ่มต้นของสายงาน IT ส่วนใหญ่จะสตาร์ทที่ 2 หมื่นอัปกันทั้งสิ้น เพราะแบบนี้เองผู้ประกอบการที่ยังไม่มีเงินทุนแต่อยากได้เว็บไซต์ อยากหาคนดูแลผลิตภัณฑ์ออนไลน์ ออกแบบสิ่งต่างๆ ให้น่าสนใจ จึงนิยมจ้างฟรีแลนซ์กันมากขึ้นนั่นเอง 3. ช่างซ่อมบำรุง อีกหนึ่งตำแหน่งที่หาคนยากไม่แพ้กัน ไม่ใช่ในเรื่องของอัตราค่าจ้าง แต่เป็นในเรื่องของบุคคลที่ไว้วางใจได้ น่าเชื่อถือ และช่วยเหลือได้ทุกครั้งที่คุณต้องการ เพราะบางองค์กรมีเครื่องจักรราคาหลายล้านให้ดูแล […]

4 ปัญหาทำพนักงานลาออกแบบไม่มีปี่มีขลุ่ย พร้อมทางแก้ไขที่จะทำให้ทุกคนไม่ไปจากคุณ

ปัญหาพนักงานลาออก เป็นเรื่องใหญ่ที่ทำทุกองค์กรปวดหัวอยู่เสมอ ซึ่งเหตุผลของการลาออกนั้น มีมากมายหลากหลายแตกต่างกันไป ทั้งลาออกไปทำธุรกิจส่วนตัว ลาออกไปช่วยเหลือครอบครัว หรือลาออกกลับไปถิ่นฐานบ้านเกิด ซึ่งการลาออกเหล่านี้ คุณไม่สามารถไปโน้มน้าวใจของเขาให้มาทำงานกับคุณได้ และมันควรจะเป็นการจากลากันด้วยดี แต่มันมีการลาออกบางประเภท ที่คุณต้องไม่ทำให้เกิดขึ้น นั่นคือ ลาออกเพื่อไปทำงานกับบริษัทคู่แข่ง หรือลาออกเพราะปัจจัยต่างๆ ในออฟฟิศไม่เอื้ออำนวย โดยเฉพาะกับพนักงานฝีมือดี ที่คุณไม่อยากให้เขาลาออกแน่ๆ ซึ่งปัญหาที่อยู่ๆ พนักงานคนนึงก็เดินมาลาออก โดยที่ไม่มีวี่แววนั้น อาจจะมาจากการที่เขาฝังใจกับวัฒนธรรม หรือปัญหาขององค์กรมาอย่างยาวนาน จนหมดความอดกลั้น และนี่คือ 4 เหตุผลปัญหาหลักที่เกิดขึ้นกับทุกองค์กรอยู่เสมอ 1. ระบบการทำงานไม่ตอบโจทย์ การทำงานในยุคสมัยนี้ มักจะใช้ระบบออนไลน์เป็นหลัก และอาศัยการติดต่อประสานงานทุกอย่างผ่านโซเชียลมีเดีย หรือแอปพลิเคชัน ซึ่งจะช่วยให้การทำงานสะดวกสบาย และง่ายดาย ประหยัดเวลาขึ้นมาก แต่ยังมีองค์กรไม่น้อยที่ไม่ยอมปรับตัว และยังคงทำงานแบบแมนนวล เข้างานเช้า ตอกบัตร สแกนนิ้ว และออกงานเย็น ซึ่งมันขัดกับไลฟ์สไตล์คนยุคใหม่ที่สามารถทำงานได้ทุกที่ ไม่โฟกัสเรื่องชั่วโมงการทำงาน แต่โฟกัสงานที่ต้องส่ง ซึ่งถ้าคุณเองรู้ตัวว่าองค์กรกำลังล้าหลังอยู่แบบนี้ ต้องเปลี่ยนแปลงตัวเองทันที ค่อยๆ ปรับทีละนิด โดยอาจจะเริ่มจากสวัสดิการที่มอบให้ ไปจนถึงกำหนดระยะเวลาการเข้างาน ออกงาน ที่ยืดหยุ่น ก็จะพอตอบโจทย์คนยุคใหม่ที่เก่งและมีความสามารถในอนาคตต่อจากนี้ได้ 2. ไม่มีพื้นที่ให้โชว์ของ […]

6 วิธีวางตัวให้เป็น “คนน่าเชื่อถือ” สำหรับผู้บริหาร ทำให้คนรอบข้างไว้ใจคุณ

หนึ่งในคุณสมบัติ ที่ผู้บริหารทุกคนต้องมีอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้เลย ก็คือ “ความน่าเชื่อถือ” นั่นเอง เพราะคุณจะต้องติดต่อกับผู้คนมากมาย ทั้งระดับเล็ก ไปจนถึงระดับบอส จากองค์กรต่างๆ การเป็นคนน่าเชื่อถือ จะช่วยเสริมภาษี ให้คุณได้รับความไว้วางใจ ทั้งในการดีลงานใหญ่ ไปจนถึงการถูกแนะนำให้คนรอบข้างได้รู้จัก ยิ่งคุณเป็นคนน่าเชื่อถือเท่าไหร่ คอนเนกชันที่คุณมีอยู่ ก็จะทยอยบอกต่อเรื่องราวของคุณออกไป ทำให้คุณได้พบกับคู้ค้าใหม่ๆ โดยที่แทบไม่ต้องลงทุนทำอะไรเลย นี่แหละที่เป็นหัวใจสำคัญว่าทำไม “ความน่าเชื่อถือ” ถึงเป็นสิ่งจำเป็น สำหรับการทำธุรกิจ ซึ่งความน่าเชื่อถือนั้น ไม่ใช่สิ่งที่จะสร้างขึ้นได้ในเวลาอันรวดเร็ว แต่มันต้องใช้เวลาในการพิสูจน์ที่ค่อนข้างนาน และมันจะถูกตัดสินจากพฤติกรรมของตัวคุณเอง ซึ่งนี่คือ 6 วิธีวางตัวให้เป็นคนน่าเชื่อถือ จริงใจ และทำให้ใครๆ ก็อยากร่วมงานกับคุณ 1. พยายามทำความเข้าใจคนอื่น อันดับแรกเลยคุณต้องมีความเข้าใจในคนรอบตัวก่อน ทั้งลูกน้อง ทั้งเพื่อน รวมถึงเพื่อนร่วมงานต่างๆ เพื่อที่ว่าคุณจะสามารถรับรู้ถึงความรู้สึกของเขา และเข้าใจว่าเขาตัดสินใจทำสิ่งต่างๆ ไปเพื่ออะไร ยิ่งคุณนึกถึงคนอื่น เอาตัวเองไปอยู่ในสถานการณ์นั้น คุณยิ่งจะสามารถใส่ใจและดูแลความรู้สึกเขาได้ดียิ่งกว่าเดิม 2. สร้างความประทับใจเก่ง การสร้างความประทับใจนี้ ไม่ใช่การทำตัวเด่น เพียงแค่คุณใส่ใจในรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ ที่มีต่อคนรอบตัว ก็สามารถเกิดความประทับใจได้ง่ายๆ แล้ว เช่น […]

1 … 23 24 25 … 77