How-To

เลือก ‘หุ้นส่วน’ อย่างไร ให้ดีต่อใจ ไม่หักเหลี่ยมโหด !?

เครื่องมือการทำธุรกิจให้เติบโตและประสบความสำเร็จ มีหลากหลายวิธี โดยหนึ่งในวิธีที่ผู้ประกอบการนิยมนำมาใช้บริหาร คือ การหา ‘หุ้นส่วน’ เพื่อให้ธุรกิจเติบโตไว แต่ก็เหมือนดาบสองคม เพราะการทำธุรกิจแบบหุ้นส่วน ไม่ว่าหุ้นกับเพื่อน กับญาติ กับคนรู้จัก มีความเสี่ยงที่อาจทำลายความสัมพันธ์ให้จบลงไม่สวยสักเท่าไหร่ เพราะปัจจัยด้านผลประโยชน์ทางธุรกิจนั่นเอง เช่น แบ่งผลกำไรไม่ลงตัว, หรือการเอาเปรียบในเรื่องการบริหารการทำงาน หรือธุรกิจประสบการขาดทุน ทำให้เครียด เกิดการทะเลาะกันในภายหลัง เป็นต้น สำหรับ เพื่อน ๆ หรือใครก็ตาม ที่กำลังเริ่มทำธุรกิจ แล้วใช้วิธี ‘หุ้นส่วน’ ถ้าไม่อยากเจอจุดจบอย่างที่แอดฯ กล่าวไปข้างต้น ไม่อยากกลายเป็นเพื่อนรัก หักเหลี่ยมโหด แต่อยากจะประคับประคองธุรกิจ และรักษาความสัมพันธ์ดี ๆ ไว้ตลอด จับมือสร้างธุรกิจให้เติบโตไปได้ด้วยกัน ลองมาติดตามกันว่า มีวิธีบริหารธุรกิจ โดยการเลือก ‘หุ้นส่วน’ อย่างไร ? ให้มาช่วยกันบริหารงานอย่างราบรื่น ทั้งตัวธุรกิจ และความสัมพันธ์ของหุ้นส่วนต่อไปได้ในระยะยาว มีฝันการทำธุรกิจเดียวกัน การเป็นหุ้นส่วนก็เปรียบเหมือน คบคนเป็นแฟน เป็นคนรักกัน ซึ่ง หากชอบอะไรเหมือน ๆ กัน […]

เทคนิค ‘ขึ้นราคาสินค้า’ ให้ดูไม่น่าเกลียด

พ่อค้าแม่ค้า หรือคนทำธุรกิจ เวลาต้นทุนสินค้าขึ้นราคา ครั้นจะขึ้นราคาสินค้าตาม ก็กลืนไม่เข้า คายไม่ออก เอ็นดูลูกค้า กลัวว่าลูกค้าจะบ่น แล้วหนีหาย เพราะปรับราคาสินค้าแพงขึ้น แต่ตัวเองก็จะแย่อยู่แล้ว ต้องแบกรับต้นทุน ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ซึ่่งก็ไม่มีทีท่าจะลดลง แล้วจะเอายังไงดีล่ะทีนี้ ? สำหรับผู้ประกอบการร้านค้าท่านใด ที่อยากปรับราคาสินค้า แต่ก็แคร์ลูกค้า กลัวลูกค้าหนีหายหมด แอดฯ มีเทคนิคการขึ้นราคาสินค้าอย่างไร ให้ลูกค้ายังไม่หนีหาย เป็นเคล็ดไม่ลับ อ่านจบเอาไปทำได้จริง ปรับขึ้นสินค้าเนียน ๆ แบบลูกค้ายังอยู่กับคุณเหมือนเดิม เปิดช่วงโอกาสพิเศษ ! จัดส่งฟรี ! หรือมีส่วนลดค่าจัดส่ง การสร้างกลยุทธ์ การยื่นข้อเสนอว่า ฟรี ! ค่าจัดส่ง หรือมีส่วนลดในค่าจัดส่ง ก็เป็นตัวเลือกที่ดีในการจะปรับขึ้นราคาสินค้า เพราะการได้รับส่วนลดการจัดส่ง ช่วยให้เกิดความรู้สึกว่า ลูกค้าซื้อสินค้าได้ในราคาที่ถูกลง แต่จริง ๆ แล้วหากคำนวณดูจากราคาสินค้าที่ได้ปรับขึ้นแล้ว แต่ฟรีจัดส่งแบบลงทะเบียน หรือจัดส่ง EMS ในราคาพิเศษ ก็ยังคงได้กำไรอยู่ดี […]

วิธีเพิ่มยอดขายให้เข้าเป้า ! ทำเองได้ ง่ายนิดเดียว

สำหรับพ่อค้าแม่ค้า เจ้าของกิจการ ใคร ๆ ก็อยากมียอดขายสินค้าและบริการที่ปัง ๆ ! ทุกวัน โดยกลยุทธ์หรือวิธีการทำการตลาดด้วยวิธีการต่าง ๆ ถูกนำมาใช้เป็นเครื่องมือเพื่อดึงดูดลูกค้า กระตุ้นยอดขาย ซึ่งเชื่อว่า ผู้ประกอบการธุรกิจแต่ละท่านได้ทำกันอย่างสม่ำเสมออยู่แล้ว แต่ถ้าจะให้บอกว่า มีเทคนิคการตลาดเพิ่มยอดขายแบบง่าย ๆ อะไรบ้าง ? ที่ไม่ต้องอ้างอิงทฤษฎี ไม่ต้องทุ่มงบลงโฆษณาแพง ๆ แต่ใช้การสังเกตพฤติกรรมลูกค้า การเก็บข้อมูล แล้วนำมาหาวิธีการกระตุ้นยอดขายที่นิยมใช้กันมากที่สุด เป็นพื้นฐานสุด และประหยัดงบโฆษณาที่สุด โดยสรุปได้จาก 4 หัวข้อดังนี้ ที่ Smart SME ขอนำมาฝากผู้ประกอบการทุกท่าน นำไปต่อยอดเพิ่มยอดขายสินค้าและบริการในธุรกิจของท่านอย่างเป็นรูปธรรมได้ทันที 1. วางแผนทำการตลาดทุกครั้ง การวางแผน มีพิมพ์เขียวหรือ Road Map ให้เดินไปต่อ แม้จะมีปัญหามีอุปสรรค แต่ก็ยังดีกว่าไม่มีแผนการอะไรเลย ทั้งนี้ เจ้าของกิจการหลายคน มักจะคิดไปเองว่า ถ้ามีแคมเปญการตลาดที่ดีๆ แล้วยอดขายก็จะตามมาเอง แต่อันที่จริง การเพิ่มยอดขายที่ได้ผลจริงนั้น ไม่ได้เกิดจากการทำแคมเปญการตลาดเพียงแคมเปญเดียว แต่เกิดจากการวางกลยุทธ์การทำตลาดอย่างต่อเนื่อง และต้องอาศัยความร่วมมือร่วมแรงจากทีมงานคุณในการวางแผนทุกอย่างให้สอดคล้องกับสิ่งที่ที่ธุรกิจต้องการเป็น […]

----------------

วิธีก้าวข้ามคำว่า “แพ้” และ “ล้มเหลว”

คำว่า “แพ้” ไม่ว่าเรื่องอะไรก็ตามเป็นสิ่งที่พวกเราไม่อยากจะได้รับ เพราะมันแสดงถึงความล้มเหลว ผิดหวัง ทำอะไรสักอย่างไม่ประสบความสำเร็จ ซึ่งคำว่า “แพ้” นั้น เกิดขึ้นได้กับทุกเรื่องราวในชีวิต ไม่ว่าจะเป็น การงาน, การทำธุรกิจ แต่สุดท้ายผลลัพธ์ไม่เป็นอย่างที่ตั้งใจไว้ แน่นอนว่าใครหลายคนเมื่อประสบพบเจอกับเหตุการณ์เหล่านี้คงรู้สึกผิดหวัง หรือเสียใจไม่ใช่น้อย พร้อมกับหาเหตุผลมากมายว่าเพราะอะไร เราทำผิดพลาดตรงไหน โดยเรื่องเหล่ามานั่งหาคำตอบก็ปวดหัวเปล่า ๆ เพราะเรื่องราวได้ผ่านมาแล้ว และไม่มีใครกลับไปแก้ไขอดีตได้อีก อย่างไรก็ตาม “ความพ่ายแพ้” และ “ล้มเหลว” ก็มีข้อดีให้กับเราเหมือนกัน เพื่อที่จะทำให้อนาคตไม่ต้องมาเจอกับซ้ำแบบนี้อีก ข้อดีของเรื่องนี้มีอะไรบ้างมาดูกัน 1.เรายังไม่ดีพอในเรื่องนั้น เป็นโอกาสที่จะพัฒนา ปรับปรุง ให้ดีขึ้นกว่าเดิม เอาเรื่องความล้มเหลวมาเป็นบทเรียน 2.ทำให้เราอยู่กับความเป็นจริง เข้าใจสัจธรรมว่าบนโลกใบนี้ไม่มีใครเก่งไปซะทุกอย่าง ที่พูดมาทั้งหมดนี้ใช่ว่าเราจะแพ้ตลอดไป เพราะไม่มีใครเป็นแบบนั้น วันนี้อาจไม่ใช่วันของเรา แต่หากวันข้างหน้าเราเตรียมตัว เตรียมพร้อมมาดีก็จะเป็นไปอย่างที่ตั้งใจเอาไว้ อีกทั้ง “ความพ่ายแพ้” ยังสอนให้รู้ว่าบางทีเราผิดหวังกับเรื่องนี้ ก็ยังมีเรื่องอื่นที่เราสมหวัง และมีโอกาสเข้ามาอยู่เรื่อย ๆ เหล่านี้จะเป็นประสบการณ์ที่ดี เสริมความแข็งแกร่งต่อไปในอนาคต

จงใช้คำว่า ‘ลอง’ สร้างสรรค์ธุรกิจคุณ

ไม่มีใครเก่งมาตั้งแต่เกิด หมอ วิศวกร นักกีฬา นักดนตรี หรือแม้แต่เจ้าของธุรกิจ ก่อนที่พวกเขาจะประสบความสำเร็จในสายงานหรืออาชีพตามเป้าที่ตั้งไว้ ต้องผ่านความยากลำบากในการศึกษาพากเพียร หาความรู้ แสวงหาโอกาส ฝึกซ้อมและจดจำ อดทนอดกลั้น มีระเบียบวินัย มีความพยายาม และไม่ย่อท้อ โดยก่อนที่จะลงสนามจริง ทุกคนต้องผ่านคำว่า ‘ลอง’ แล้วค่อยมาตัดสินกันอีกที ลองศึกษา ถ้าชอบ อยากได้อยากมี อยากเป็นแบบคนอื่น อยากไปตามฝัน อยากทำให้สำเร็จ ก็ต้องศึกษาค้นคว้าหาความรู้ ไม่มีอาชีพไหน หรือนักธุรกิจคนใด ที่นั่งสมาธิหรืออยู่เฉย ๆ โดยไม่เติมวิชาความรู้เข้าสมองเข้าตัว แล้วจะเก่งเลย เชี่ยวชาญสายงานนั้นเลย ไม่มี ลองถามผู้รู้ ปาก.. คือ อาวุธอีกอย่างของมนุษย์ ถ้าใช้อย่างสร้างสรรค์ พูดจาไพเราะ พูดจาแต่สิ่งดี ๆ ย่อมมีเสน่ห์ มีคนเมตตา สงสัยอะไร ให้ถามผู้รู้ อย่านิ่งเงียบ อมน้ำลายบูด ไม่เกิดประโยชน์ ไม่รู้ให้ถาม ลองทำดูก่อน ลองทำดูก่อน ก็คือการเรียนรู้ใจตัวเองว่า […]

5 วิธี Boost !! เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ไม่ว่าคุณจะทำงานออฟฟิศ หรือทำธุรกิจส่วนตัวก็ตาม ด้วยหน้างาน ภาระหน้าที่ ความรับผิดชอบที่ต้องทำในแต่ละวัน ประกอบกับระยะเวลาการทำงาน ที่นานวันเข้า ๆ โดยไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง ทำให้เกิดความรู้สึกจำเจ เหี่ยวเฉา ไฟมอด ฯลฯ อาการและความรู้สึกเหล่านี้ เกิดขึ้นได้กับทุกคน ผลเสียของอาการหมดไฟ • งานไม่เสร็จ หรือยอดขายธุรกิจไม่เป็นตามเป้า ผลลัพธ์คือ เครียด วิตกกังวลตามมา • รู้สึกตัวเองไม่มีคุณค่าในแต่ละวัน เพราะไม่มีเป้าหมายในการทำงานหรือบริหารธุรกิจที่ชัดเจน • เป็นคนที่ดูล่องลอย อาจทำให้เกิดอาการเหม่อลอย ใจลอย หมดใจ หมดไฟอย่างรวดเร็ว • งานหรือผลลัพธ์ที่ออกมา แย่ลงกว่าเดิม เพราะขาดความคิดสร้างสรรค์ แจงจูงใจ และความตั้งใจมุ่งมั่นที่จะทำ มาจุดไฟ !ในการทำงานและสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับการทำธุรกิจได้ ให้ตัวเองกันอีกครั้ง กันดีกว่า ทุกคนสามารถ กลับมา Fresh สดใสอีกครั้ง เหมือนเพิ่งเข้ามาทำงานวันแรก ๆ หรือเพิ่งเริ่มต้นเปิดร้าน / ทำธุรกิจใหม่อีกครั้ง 1. วางแผนการทำงานทุกครั้ง […]

ทำไม? เส้นชัยของคนทำธุรกิจถึงอยากนำกิจการเข้าตลาดหลักทรัพย์

การประกอบธุรกิจไม่ว่าจะทำอะไรก็ตาม จะเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ หรือธุรกิจขนาดเล็ก ผู้ประกอบการล้วนมีเป้าหมายที่จพากิจการไปให้ถึงฝั่งฝันที่วาดเอาไว้ ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า หนึ่งในเป้าหมายของใครหลายคน คือสักวันหนึ่งจะพาธุรกิจที่ทำอยู่เข้าไปอยู่ในตลาดหลักทรัพย์ หรือตลาดหุ้นให้ได้ เมื่อเป็นแบบนี้จึงนำมาสู่คำถามชวนหาคำตอบว่า เพราะอะไร? คนทำธุรกิจถึงคิดแบบนี้ Smartsme จะพามาหาคำตอบกัน ก่อนอื่นเราต้องมาทำความเข้าใจก่อนว่าการที่บริษัทจะเข้าไปอยู่ในตลาดหลักทรัพย์ได้ต้องผ่านเกณฑ์ที่เป็นตัวชี้วัดว่ามีศักยภาพพอหรือไม่ โดยเรื่องที่นำมาใช้เป็นเกณฑ์วัดผลมีอยู่หลายเรื่องด้วยกัน ดังต่อไปนี้ ทุนชำระแล้วเฉพาะหุ้นสามัญ: มากกว่าหรือเท่ากับ 300 ล้านบาท ฐานะการเงินและสภาพคล่อง: มีส่วนของผู้ถือหุ้นมากกว่าหรือเท่ากับ 300 ล้านบาท และก่อน IPO ต้องมีส่วนของผู้หุ้นมากกว่า 0 รวมถึงแสดงได้ว่ามีฐานะการเงินมั่นคง และมีเงินทุนหมุนเวียนเพียง ผลการดำเนินงาน: มีผลการดำเนินงานมากกว่าหรือเท่ากับ 3 ปี โดยอยู่ภายใต้การจัดการของกรรมการ และผู้บริหารส่วนใหญ่กลุ่มเดียวกันมาอย่างต่อเนื่องมากกว่าหรือเท่ากับ 1 ปี ก่อนยื่นคำขอ นอกจากนี้มีกำไรสุทธิใน 2 หรือ 3 ปีล่าสุดก่อนยื่นคำขอรวมกันมากกว่าหรือเท่ากับ 50 ล้านบาท โดยในปีล่าสุดก่อนยื่นคำขอมีกำไรสุทธิมากกว่าหรือเท่ากับ 30 ล้านบาท และมีกำไรสุทธิในงวดสะสมก่อนยื่นคำขอ เกณฑ์ Market Cap – ประกอบธุรกิจในอุตสาหกรรมที่กำหนด– […]

เปลี่ยนวิธีคิด ‘เลิกด้อยค่าตัวเอง’

ไม่มีใครเก่งหรือสมบูรณ์แบบไปซะทุกเรื่อง หลายคนเมื่อเห็นคนอื่น ๆ ประสบความสำเร็จ แต่ตนเองทำไมถึงไม่เป็นเหมือนเขา จนเกิดอารมณ์ความรู้สึก ‘ด้อยค่าตัวเอง’ ซึ่งความคิดแบบนี้ อาจจะไม่ถูกต้อง และไม่ดีกับตัวเอง เพราะคนเราไม่เหมือนกัน ต้นทุน ประสบการณ์ จังหวะการใช้ชีวิตของแต่ละคนไม่เท่ากัน ลองเปลี่ยนวิธีคิด เปลี่ยนมุมมอง และหันมาโฟกัส สิ่งที่ตัวเองต้องการที่จะทำ ต้องการที่จะเป็น และไม่คิดลบหรือด้อยค่ากับสิ่งที่ยังมาไม่ถึง เพียงแต่ให้คุณเตรียมพร้อมกับความไม่แน่ไม่นอน เตรียมรับมือกับความผัดหวัง วางแผนการทำงาน การทำธุรกิจ การใช้ชีวิตให้ดีที่สุด รอบคอบที่สุด แต่ไม่ตึงไปไม่หย่อนไป มาดูวิธีเรียกความมั่นใจ ให้กับตัวเอง เลิกด้อยค่า และเดินหน้าต่อไป บนพื้นฐานกับสิ่งที่คุณมีอยู่ สร้างคุณค่าให้กับตัวเอง สร้างมูลค่าเพิ่มให้กับธุรกิจและสิ่งที่ทำอยู่ เหมาะกับคนที่กำลังสูญเสียความมั่นใจท หมดไฟ กำลังหมด Passion ได้เป็นอย่างดี 1. หลีกเลี่ยงการอยู่ในสิ่งแวดล้อม หรือกับคนที่ทำให้เรารู้สึกแย่ งานหนักไม่ทำให้ใครตาย แต่.. ‘คำพูด’ ที่เป็นพิษและพูดจาเสียดสีกัน จะทำให้เราตาย ! หลายครั้งที่บุคคลอื่นทำให้เราขาดความมั่นใจในตัวเอง คำพูดจากสังคมภายนอกมีผลต่อจิตใจเราอย่างมาก พยายามหลีกเลี่ยงการอยู่กับบุคคลที่ให้เรารู้สึกบั่นทอนกำลังใจ และไม่ซึมซับความคิดด้านลบกลับมาคิดต่อให้ปวดหัว โดยเลือกอยู่กับบุคลลที่เสริมสร้างกำลังใจให้แก่เรา ทำให้เราสามารถมองเห็นสิ่งต่าง […]

คุณสมบัติ 10 ข้อ ของคนเป็น ‘ผู้ประกอบการ’

การเป็นเจ้าของกิจการ หรือ ‘ผู้ประกอบการ’ ทุกคนสามารถเป็นได้ แต่..ก็ไม่ใช่ทุกคนจะเป็นได้ เช่น จู่ ๆ คุณบอกว่า ฉันเคยขายหมูปิ้งตามตลาดนัดมาก่อน ฉันเคยขายเสื้อผ้าออนไลน์มาก่อน ฉันเคยซื้อแฟรนไชส์ชานมไต้หวันมาขาย นี่ไงล่ะ ฉันคือ เจ้าของธุรกิจ ฉันนี่แหละคือ ผู้ประกอบการ ฯลฯ แต่แอดฯ กลับมองว่า ตัวอย่างที่หยิบยกขึ้นมา เขาเรียกว่า อาชีพมากกว่า..? คนที่จะเรียกได้ว่า ตนเองเป็นผู้ประกอบการ หรือเจ้าของกิจการ ถ้าคัดสรรกับเอาแบบเนื้อ ๆ มันจะมีบุคลิกหรือสิ่งที่เหมือนกันอยู่ในความแตกต่าง ยกตัวอย่างเช่น เคยเป็นลูกจ้างมาก่อน,เคยทำทุกอย่าาง รู้ทุกกระบวนการของเชนธุรกิจหรืออาชีพนั้น แก้ปัญหามาแล้วทุกเรื่อง หรือเรื่องไหนแก้ไม่ได้ ก็จะมีวิธีจัดการ ให้ธุรกิจไปต่อได้ ไม่ปิดกิจการ และสิ่งที่เหมือนกันอีกอย่างของเหล่าผู้ประกอบการ หรือเจ้าของกิจการ คือ ความพยายาม ความอดทน การผ่านการเคี่ยวกรำความลำบาก ผิดหวัง เครียด ท้อแท้ ร้องไหมาแล้วหลายหน เจอมาหมดทุกอย่าง ต้องทำอะไรด้วยตัวเอง เจอทั้งปัญหาคนดูถูก เรื่องเงินทุนทำธุรกิจ ปัญหาลูกน้อง คู่แข่งกลั่นแกล้ง ทำธุรกิจแบบชกใต้เข็มขัด […]

คุณมี DNA ความเป็นเจ้าของธุรกิจหรือไม่? หาคำตอบง่ายๆ ด้วยแบบทดสอบนี้

หากการทำงานในองค์กรต้องมีการวิเคราะห์ถึงจุดแข็ง-จุดอ่อน เพื่อนำมาปรับปรุง พัฒนาทำให้ดีขึ้นกว่าเดิมการทำธุรกิจก็หนีไม่พ้น ต้องมีแบบทดสอบเหมือนกัน เพราะจะได้สำรวจรู้ตัวเองว่ามีความเหมาะที่จะทำธุรกิจหรือไม่ Smartsme จึงขอนำเสนอแบบทดสอบที่ชื่อว่า “BOSI Framework” ถูกคิดค้นโดย Joe Abraham ซึ่งครอบคลุมการเป็นผู้ประกอบการทำธุรกิจในทุกด้าน โดยผู้ที่สนใจสามารถเข้าไปทำแบบทดสอบตามลิงก์นี้ได้เลย https://n9.cl/v16ho สำหรับผลลัพธ์ของแบบทดสอบจะเป็นการชี้ให้เห็นถึง DNA ความเป็นเจ้าของธุรกิจของคุณว่าอยู่ในประเทศไหน แบ่งได้ดังต่อไปนี้ B – Builder: นักสร้างธุรกิจ เริ่มต้นจากศูนย์ ทำธุรกิจให้เติบโต มีการปรับปรุงการทำงานอยู่เสมอ เพื่อให้ไปถึงเป้าหมายที่วางเอาไว้ เพื่อประสบความสำเร็จ O – Opportunist: นักมองหาโอกาส เล็งเห็นถึงไอเดียธุรกิจ เพื่อให้ประสบความสำเร็จ มีกำไรอย่างรวดเร็ว จะได้ไม่ต้องทำงาน มีเวลาไปท่องเที่ยว S – Specialist: นักธุรกิจเฉพาะทาง เหมาะกับการทำธุรกิจเฉพาะ รักในสิ่งที่ทำ ได้ช่วยเหลือผู้คน ส่วนเงินไม่ใช่ปัจจัยหลัก I- Innovator: นักสร้างสรรค์ สุดยอดนักคิด มีไอเดียแปลกใหม่ไม่เหมือนใคร และมักซุ่ม เก็บเงียบเพื่อสร้างธุรกิจ ลองทำกันดูนะครับ ได้ผลลัพธ์ออกมาอย่างไรก็มาบอกกันได้ ที่มา: businessballs

พูดเยอะใช่ว่าจะดี! คนขายพูดน้อยเท่าไหร่ ลูกค้ายิ่งซื้อมากขึ้น

หลายคนที่ทำธุรกิจ ขายของไม่ว่าอะไรก็ตาม มักมีความเชื่อที่ว่าหากเราให้ข้อมูลกับลูกค้ามากเท่าไหร่ ยิ่งทำให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อสินค้าได้ง่ายขึ้นเท่านั้น เพราะคนขายจะพูดในสิ่งที่ต้องการมากกว่าที่จะรับฟังลูกค้าว่าต้องการอะไรอย่างแท้จริง เรื่องนี้ Jonny Thomson ผู้เขียนหนังสือ Mini Philosophy มีข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการขายสินค้าให้กับผ็ประกอบการเพื่อรู้ถึงความต้องการของลูกค้าอย่างแท้จริง Thomson บอกว่าในแวดวงธุรกิจ “การฟัง” มีความสำคัญเป็นอย่างมาก ในการซื้อสินค้าในแต่ละครั้งของลูกค้า พวกเขาไม่อยากรู้รายละเอียดของสินค้าทั้งหมด แต่อยากจะพูดให้คนขายฟัง เพื่อให้รับรู้ถึงความต้องการที่อยากได้ อ้างอิงจากการศึกษา แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่า พนักงานขายที่ขายสินค้าได้จะได้ใช้เวลาพูดคิดเป็น 43% ของเวลาทั้งหมด ส่วนที่ 57% จะเป็นการให้ลูกค้าพูด ชี้ให้เห็นว่าหากให้ลูกค้าเป็นผู้พูดโอกาสที่จะปิดดีลขายสินค้าก็จะมีโอกาสมากกว่า อย่างไรก็ตาม “การฟัง” ของพนักงานก็ต้องแสดงให้เห็นว่ารับฟังเรื่องนั้นจริง ๆ และต้องทำความเข้าใจตามด้วย ซึ่งจะเป็นการบ่งบอกถึงความเอาใจใส่กับสิ่งที่ลูกค้าต้องการ และอยากจะพูดออกมาเรื่อย ๆ นอกจากนี้ การสื่อสารที่ดีควรมีการโต้ตอบระหว่างกัน ผ่านการตั้งคำถามกับสิ่งที่ลูกค้าอยากได้ให้เห็นภาพชัดเจนมากที่สุด ซึ่งจะเป็นการกระตุ้นก่อให้เกิดบทสนทนาต่อไปเรื่อย ๆ เหล่านี้จะช่วยพนักงานที่ขายสินค้าสามารถปิดดีลทำยอดให้กับธุรกิจมากขึ้นกว่าเดิม ที่มา: inc

5 วิธีคิด เปลี่ยนชีวิตคนหมดหวัง

ต้องเข้าใจก่อนว่า ชีวิตคนเรา ไม่มีใครจะพบความสุขสมหวังไปได้ตลอด โดยแต่ละเหตุการณ์ แต่ละเรื่องราว แต่ละประสบการณ์ที่ผ่านเข้ามา จะเป็นบทเรียนที่สอน..และให้คุณค่า ให้ความหมายกับคุณ หากคุณ “กำลังหมดหวัง” ท้อแท้ในชีวิตตอนนี้ ก็เพียง.. เปลี่ยนความคิด ตั้งสติ กำหนดเส้นทางชีวิตใหม่อีกครั้ง และ “วางหัวใจ” ให้ถูกที่ โฟกัสกับตัวเอง สูดลมหายใจลึก ๆ แล้วเอาใหม่เริ่มใหม่ และดำเนินชีวิตต่อไป Smartsme จะขอแนะนำ 5 วิธีคิด เปลี่ยนชีวิตคนหมดหวัง คิดแบบยอมรับความจริง แล้วเตรียมพร้อม “เริ่มใหม่” แนวคิดยอมรับความจริง ไม่ใช่การยอมแพ้ แต่เป็นความคิดของผู้ชนะที่แท้จริง ไม่ดื้อ ไม่ดึงดัน ไม่พาลไปโทษคนอื่น หากหมดหวัง สิ้นหวัง หรือไม่ได้ผลลัพธ์อย่างที่ตั้งไว้ ให้คุณยอมรับกับตัวเอง ให้คิดว่า ใต้แผ่นฟ้าเดียวกัน ไม่ใช่คุณคนเดียวที่พ่ายแพ้ หรือ Failed คนเดียวซะเมื่อไหร่กันล่ะ !? ยอมรับมัน และรีบลุกกลับมาให้เร็วที่สุด เพื่อเริ่มใหม่ เอาใหม่ แก้ไขใหม่ คิดแบบตรงกันข้ามกับความรู้สึกในขณะนั้น เป็นวิธีคิด […]

5 สวัสดิการของพนักงานที่อยากได้จากคนเป็นเจ้าของธุรกิจ

แน่นอนว่าในมุมมองขอคนทำงานไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งอะไรก็ตาม นอกจากค่าตอบแทนที่มาในลักษณะของเงินเดือนแล้ว เรื่องที่พวกเขาไม่ได้มองข้าม และต้องการจากผู้ประกอบการ หรือเจ้าของธุรกิจคงหนีไม่พ้นเรื่องของ “สวัสดิการ” ซึ่งแต่ละคนล้วนมีสิ่งที่อยากได้ไม่เหมือนกัน Smartsme ยกความคิดเห็นของ Rhett Buttle ผู้ก่อตั้ง Public Private Strategies ที่พูดถึงการแข่งขันในเรื่อง “สวัสดิการ” ของธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากที่ดึงดูดคนเก่ง ๆ เข้ามาในองค์กร หารข้อเสนอโดนใจมีหรือที่พวกเขาจะปฏิเสธลง โดย 5 ข้อแนะนำของ Rhett Buttle เกี่ยวกับสวัสดิการที่ควรนำเสนอให้กับพนักงานมีเรื่องอะไรบ้างนั้น มาดูกัน ประกันสุขภาพ ประกันสุขภาพถือว่าเป็นแรงจูงใจอันดับต้น ๆ ที่พนักงานมองบริษัท และมักเป็นเรื่องยากหากจ้างพนักงานเต็มเวลา แล้วเจ้าของธุรกิจไม่ได้เสนอเรื่องนี้ โดยปัจจุบันผู้คนหันมาใส่ใจในเรื่องสุขภาพมากขึ้น รวมถึงการออกมาทำงานในแต่ละครั้งต้องเผชิญกับสิ่งต่าง ๆ ที่มองไม่เห็นรอบตัว เช่น ฝุ่น มลพิษ ดังนั้น การมีประกันคุณภาพก็เป็นการการันตีว่าพนักงานจะมุ่งมั่นทำงานให้เจ้าของธุรกิจอย่างเต็มที่ สวัสดิการยามเกษียณ หากคุณต้องการโดดเด่นในธุรกิจ ลองพิจารณาเสนอผลประโยชน์ให้กับพนักงานที่จะได้รับในยามเกษียณดู เช่น การออมในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือมอบเงินขวัญถุงเมื่อถึงเวลาเกษียณก็เป็นอีกทางเลือกที่น่าสนใจ ไม่หักเงินวันลา กฎที่ไม่เข้มงวดจนเกินไปก็ทำให้พนักงานทำงานได้อย่างสบายใจมากขึ้น โดยปัจจุบันการลาโดยยังคงจ่ายค่าจ้างกลายเป็นผลประโยชน์ที่เจ้าของธุรกิจกำลังทำมากขึ้น ซึ่งเรื่องนี้เอาใจพนักงานไปเลยเต็ม ๆ […]

5 ข้ออ้างทำให้คุณหยุดทำตามฝัน เลิกซะ ถ้าอยากสำเร็จ

สำหรับคนที่มี DNA หรือคุณสมบัติของการเป็น ‘นักล่าฝัน’ อยู่ในตัว ไม่ว่าจะเจอปัญหาอุปสรรคใด ๆ สิ่งแรกเขาจะ ‘ไม่อ้าง’ และเตรียมรับมือตั้งรับ กล้าเผชิญ หรือมีวิธีการแก้ไขกับปัญหาอุปสรรคเหล่านั้นได้ดี ขอเพียงไม่ท้อแท้ ไม่หวั่นไหว หรือท้อได้ พักเดี๋ยวก็ลุกขึ้นลุยต่อ ท้อได้แต่อย่าถอย.. เพราะคนเหล่านั้นรู้ดีว่า ปัญหาต่าง ๆ ที่เข้ามา มันคือสิ่งที่ต้องเจอ คือบททดสอบ คือ สิ่งต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นระหว่างทางไม่มีใครหนีพ้น แต่หากไม่หยุดทำ ไม่หยุดเดินเสียอย่าง ปลายทางนั้นแน่นอนว่า คือ รางวัลที่รอพวกเขาอยู่เพื่อที่จะได้เก็บเกี่ยวและเชยชมสมความตั้งใจในใม่ช้าอย่างแน่นอน แต่สำหรับคนที่รู้ตัวดีว่า ไม่ได้มีจิตใจความเป็นนักสู้ที่เข้มแข็ง เด็ดเดี่ยวขนาดนั้น ในการที่จะเริ่มต้นหรือตัดสินใจทำอะไรที่ไม่เคยทำ มักจะมี ‘ข้ออ้าง’ เสมอ นั่นแหละ ! จึงทำให้สิ่งที่คุณฝันไว้ ไม่ได้ลงมือทำ ไม่เกิดการเปลี่ยนแปลง และไม่สำเร็จสักที ลองไปดูว่า มี ‘ข้ออ้าง’ อะไรบ้าง ที่เป็นเหมือนยักษ์ตนใหญ่ ยืนจังก้าขวางเส้นทางสู่ความสำเร็จของคุณ อ้างว่า ไม่มีความรู้ : ไม่เคยมีใครรู้หรือเก่งมาตั้งตาเกิด […]

4 สิ่งร้านค้ามักหลงลืม ระวัง ! ละเมิดลิขสิทธิ์

ช่วงนี้ ผู้ประกอบการร้านค้าคงออกอาการร้อน ๆ หนาว ๆ กันอยู่ โดยเฉพาะร้านอาหาร จะคิดเมนูขึ้นมาใหม่แต่ละที ต้องศึกษาและมั่นใจว่า น่าจะไม่เหมือนใคร ไม่ไปซ้ำกับใคร ! แต่หากบังเอิญเหมือนกรณีที่เป็นข่าว แจ็คพอต !! ขึ้นมาแล้วเกิดขึ้นกับตัวคุณเอง เช่น เราทำแบรนด์สินค้าอยู่ จู่ ๆ มีคนอื่นมาลอกแบรนด์เรา หรือทำคล้าย ๆ แบรนด์ของเรา แบบนี้ฟ้องได้มั้ย ? หรือ.. เราทำแบรนด์ของเรามาตั้งหลายปี แต่ไม่เคยจดแจ้งทรัพย์สินทางปัญญา วันหนึ่งมีคนมาจดตัดหน้าเรา แล้วมาหัวหมอเล่นแง่ มาฟ้องว่า เราไปลอกเขา แบบนี้ใครถูก ? เรื่องพวกนี้ คือ เรื่องของทรัพย์สินทางปัญญา ที่ผู้ประกอบการไทยหลายคนมองข้าม สิ่งที่อยากจะบอก คือ กฎหมายและโทษของการละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา นั้นร้ายแรงกว่าที่คิด แต่ในมุมที่ดี คือ มันคือเครื่องมือสามารถปกป้องผู้ประกอบการที่เป็นผู้ริเริ่มคิดค้นและเผยแพร่ผลงานหรือผลิตภัณฑ์นั้น ๆ ซึ่งเป็นคนแรกได้เป็นอย่างดี ทั้งนี้ หากคุณไม่ดำเนินการแจ้งทรัพย์สินทางปัญญา คุณอาจจะกลายเป็นเหยื่อถูกฟ้องกลับ แทนที่จะกลายเป็นผู้ชนะก็เป็นได้ โดยหน่วยงานที่เข้ามาดูแลเรื่องนี้โดยตรง คือ กรมทรัพย์สินทางปัญญา […]

วิธีระงับและระบายความโกรธอย่างมีสติ

การระเบิดอารมณ์ต่อหน้าคนอื่นมักจะเกิดผลเสีย เราไม่รู้หรอกว่าเวลาเราโกรธเราทำอะไรไปได้บ้าง แต่เมื่อเราได้สติขึ้นมา มักจะรู้สึกเสียใจภายหลังว่าทำลงไปทำไม ดังนั้นหากคุณรู้สึกโกรธ ลองทำตามวิธีนี้ดู ถอดจิต: นี่ไม่ใช่วิธีไสยศาสตร์พิสดารแต่อย่างใด คุณทามุระได้เคล็ดลับนี้มาจากรุ่นพี่นักการเมืองที่ได้รับความเคารพอย่างสูงทุกคน เมื่อรู้ตัวว่ากำลังจะเกิดเรื่องที่ทำให้โมโห เขาจะสมมติว่าตัวเองวิญญาณออกจากร่างและมองลงมาจากมุมบน เหมือนสมมติว่าตัวเองเป็นบุคคลที่สามที่กำลังดูละครการถกเถียงที่เกิดขึ้น วิธีนี้จะทำให้เขามีสติและมองอีกฝ่ายได้ชัดเจนขึ้นว่า อีกฝ่ายกำลังยั่วโมโหทำไม ต้องการอะไร และตอบโต้กลับได้อย่างมีสติมากขึ้น หายใจเข้าออกลึกๆ นับเลขช้าๆ: ในหนังสือ Disneyland ทำอะไร ทำไมใครๆ ก็หลงรัก แนะนำไว้ว่าเมื่อโกรธสุดๆ ให้นับ 1-6 ช้าๆ เพราะคนเราจะโกรธสุดๆ ได้เพียง 6 วินาทีเท่านั้น หลังจากผ่าน 6 วินาทีไป คุณจะมีสติมากขึ้นและรับมือกับสถานการณ์ได้ฉลาดกว่าใช้อารมณ์โกรธ พูดหรือเขียนระบายความโกรธในที่ห่างไกลผู้คน: เมื่อคุณกำลังจะระเบิดเพราะความโกรธ ให้ขอตัวเดินออกไปในที่ห่างไกลผู้คน แล้วพูดระบายหรือเขียนระบายความโกรธในใจออกมาลงบน ‘เดธโน้ต’ ส่วนตัว เขียนออกมาให้หมด อย่าเก็บกดไว้ในใจ ขอเพียงอย่างเดียว อย่ากดส่งไปให้คนอื่นอ่านก็พอ เพราะเราไม่มีทางรู้เลยว่ามันจะย้อนกลับมาทำลายตัวเราเมื่อไหร่ ที่มา : SIS ACADEMY

อยากเริ่มต้นทำธุรกิจต้องมี “4i” เช็คก่อน..คุณพร้อมแค่ไหน !?

สมัยนี้ ทำงานอะไร ๆ อย่างเดียวก็รู้สึกไม่มั่นคง หลายคนจึงมองหา Second Job , Third Job และช่องทางสร้างรายได้ตามแต่ที่ตัวเองชอบและถนัด โดยอุปสรรคแรกที่ทุกคนต้องเจอ คือ ‘ไม่มีประสบการณ์’ เพราะเคยแต่ทำงานประจำกินเงินเดือนมาตลอด ไม่เคยเริ่มต้นทำธุรกิจของตัวเองสักที จึงเกิดความกลัว กังวล ว่า ‘จะไปรอดไหม’ และอีกหลายเรื่อง ทั้งองค์ความรู้ เงินทุน คู่แข่ง และ ความอดทน ซึ่งแต่ละคนมีไม่เท่ากัน แต่สำหรับใครที่มีความมุ่งมั่นอันแรงกล้า ที่อยากเริ่มต้นทำธุรกิจของตัวเองสักที คิดว่า ตอนนี้ตนเองมีความพร้อมที่สุด ตกผลึกทุกอย่างแล้ว แต่ก็อยากจะรู้ว่า ถ้าจะต้องเริ่มต้นจริง ๆ จะต้องมีความพร้อมเรื่องอะไรบ้าง ก่อนเริ่มต้นเป็น ‘เถ้าแก่’ เป็นเจ้านายตัวเอง เราได้สรุป How to.. บันไดขั้นแรกด้านความพร้อม.. สู่การเริ่มต้นเป็นเจ้าของธุรกิจ มาให้เพื่อน ๆ แล้ว มาเช็กลิสต์ไปพร้อม ๆ กัน ว่า อยากเริ่มต้นทำธุรกิจ ต้องมีความพร้อมเรื่องอะไรบ้าง ? เพื่อเป็นแนวทางให้คุณนำไปปรับใช้ […]

6 ลักษณะของคนที่มีความฉลาดทางสังคม

เคยเห็นบางคนที่เข้ากับทุกคนได้ เป็นที่ยอมรับของทุกคน ไม่ค่อยจะมีปัญหาขัดแย้งอะไรกับใคร คนคนนี้อาจจะเป็นคนที่มีความฉลาดทางสังคมก็เป็นได้ เรามาดูกันว่า ลักษณะของคนที่มีความฉลาดทางสังคมนั้นเป็นอย่างไรกันบ้าง 1.ไม่ดูถูกคนอื่น ไม่พูดจาดูถูกคนอื่น ไม่แสดงกิริยาหรือวาจาที่จะ ต้องเอาชนะคนอื่นอยู่ตลอดเวลา ไม่พูดจาให้ร้ายผู้อื่น 2.ไม่ตัดสินคนอื่น จะไม่ตัดสินคนอื่นว่าผิดหรือ บอกว่าความคิดเห็นของผู้อื่นนั้น เป็นความคิดที่ผิดเสมอ เพราะคนเรามีทั้งถูกทั้งผิด มีทั้งดีและไม่ดีคู่กันเสมอ 3.ไม่ปิดรับคำวิจารณ์ เปิดใจรับคำวิพากษ์วิจารณ์จากคนอื่นยอมรับความคิดเห็นที่แตกต่างกันของแต่ละคน อย่างเปิดใจกว้าง 4.ไม่โต้แย้งกับคนที่ไม่มีเหตุผล จะไม่ไปโต้แย้ง ตอบโต้กับคนที่ไม่มีเหตุผลพยายามจะเอาชนะคะคานแต่เพียงอย่างเดียว เพราะมันเสียเวลาเปล่าคนที่ 5.รับรู้ความรู้สึกของอีกฝ่ายได้ จับความรู้สึกของอีกฝ่ายได้ดี รับรู้ได้ว่า อีกฝ่ายกำลังรู้สึกอย่างไร และทำความเข้าใจความรู้สึกนั้นก่อนที่จะตอบสนอง 6.แยกแยะความเห็นกับความจริงได้ รู้ว่า อะไรคือความคิดเห็นอะไรคือความเป็นจริงแยกแยะออกจากกันได้ไม่เอาความเห็นคนอื่นมาเป็นความจริง

วิธีทำให้ยอดติดตามบน TikTok เติบโตเกิน 10,000 Followers ภายใน 6 เดือน

TikTok กลายเป็นแพลตฟอร์มยอดนิยมที่ไม่ใช่ให้เฉพาะแค่ความบันเทิงเพียงอย่างเดียว แต่ยังเป็นพื้นที่สำหรับการทำธุรกิจได้อีกด้วย พ่อค้า-แม่ค้า รวมถึงแบรนด์ต่าง ๆ หันมาใช้ช่องทางนี้ในการสื่อสารขายสินค้ากันจำนวนมาก แน่นอนว่าอีกหนึ่งเรื่องที่สำคัญไม่แพ้คือการมีผู้ติดตามจำนวนมาก เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ ความไว้วางใจ Smartsme จะพามาดูเทคนิคของ Jon Loomer ที่ใช้ระยะเวลา 6 เดือน สร้างผู้ติดตามบน TikTok ถึง 10,000 คน แม้จะเป็นความสำเร็จเล็ก ๆ แต่ก็เป็นความภูมิใจของเจ้าตัวกับการเปลี่ยนแปลงครั้งยิ่งใหญ่ โดย Jon มีวิธีทำอย่างไร เรามาหาคำตอบกัน Jon บอกว่ามันเป็นเรื่องตลกหากบอกว่าผมใช้เวลา 6 เดือน ในการสร้างยอดผู้ติดตามบน TikTok มากถึง 10,000 คน โดยตนยอมรับว่าไม่ชอบ TikTok เลย และเกลียดทุกอย่างที่เป็นวิดีโอสั้น แต่หลังจากนั้นได้กลับมาคิดว่าเรื่องนี้เป็นสิ่งที่ต้องทำ ผ่านเทคนิคดังต่อไปนี้ ซื้อโฆษณาในช่วงต้น ส่วนที่ยากที่สุดในการเริ่มต้น คือการเผยแพร่วิดีโอ จะทำอย่างไรให้เข้าถึงคนมากที่สุด โดยอาจจะมีวิธีสร้างโปร์ไฟล์ให้น่าสนใจ แต่การซื้อโฆษณาก็เป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่ควรทำ ซึ่งตั้งแต่มุ่งมั่นสร้างวิดีโอบน TikTok ในช่วงระยะเวลา 3 เดือน […]

6 แนวคิด ลงมือทำเพื่อความสุขระยะยาว

หลายคนบอกว่าความสุขของคนเรามันอยู่ที่ใจ แล้วเราจะทำยังไงให้ใจสุข เราต้องเริ่มจากการตกลงกับมุมมองและความคิดตัวเองก่อน วันนี้เรามีแนวคิดเพื่อที่จะให้มีความสุขระยะยาวมาฝากกัน 1.ไม่สนว่าใครจะชอบหรือไม่ชอบ เพราะหน้าที่รักตัวเอง เป็นหน้าที่ของเรา 2.พยายามอยากเป็นคนอื่น คือ การเสียตัวตนของตัวเอง อย่าพยายามเปลี่ยนตัวเองเพื่อให้คนอื่นมีความสุข จงเป็นตัวเองและทำให้ตัวเองมีความสุขก็พอ 3.เวลาของคุณมีค่าเกินกว่าจะเสียไปกับคนที่ไม่ยอมรับหรือเห็นค่าคุณ โลกนี้เปรียบเสมือนเหรียญ ซึ่งมันมี 2 ด้านเสมอ อย่าเอาเวลาไปทิ้งกับคนที่ไม่ยอมรับหรือเห็นคุณค่าเรา เพราะยังมีบางคนเขายอมรับและให้คุณค่ากับเรา 4.พัฒนาตัวเองแต่โลกภายนอก จนลืมรักตัวเองก็เหมือนการสร้างบ้านบนทราย คุณสร้างได้แต่มันจะจมเสมอ เพราะโลกภายในไม่เคยเติมเต็ม 5.การยอมรับตัวเอง หมายถึง การใช้ชีวิตที่คุณเลือกที่จะอยู่โดยไม่ต้องกังวลว่าคนอื่นจะคิดอย่างไรกับคุณไม่สำคัญว่าคนอื่นจะคิดอย่างไรกับคุณ สิ่งที่สำคัญคือ สิ่งที่คุณคิดเกี่ยวกับตั๋วเอง 6.ความเหงาที่เลวร้ายที่สุด คือ การไม่สบายใจกับตัวเอง อย่าคิด หรือกังวลมากเกินไป เหตุเหล่านี้แหละจะก่อให้เกิดการไม่สบายใจกับตนเอง

“6 อย่า” ที่ควรแก้ หากไม่อยากเงินหมดตัว

การที่เราจะเก็บเงินให้อยู่เราต้องกำจัดปัญหาที่ที่ทำให้เงินเราไม่เหลือเก็บซะตั้งแต่ต้น ถ้าคุณอยากเก็บเงินในแต่ละเดือนให้ได้ตามเป้า เรามาดูกันว่าสิ่งที่เราควรเลี่ยงมีอะไรบ้าง 1.อย่าใช้เงินเกินตัว มีเงินอยู่อย่างจำกัด แต่ทำตัวเป็นคนรวยใช้จ่ายอย่างไม่จำกัด วิธีแก้เริ่มง่าย ๆ จากการแบ่งสันปันส่วนรายรับในแต่ละเดือน แจกแจงส่วนที่จำเป็นต้องจ่ายในแต่ละเดือน แบ่งเก็บส่วนหนึ่ง และกักเอาไว้บางส่วนเพื่อเป็นค่ากิน บวกกับค่าจิปาถะที่คาดว่าจะต้องใช้เอาไว้ แต่ที่สำคัญที่สุด ต้องเพิ่มวินัยในการใช้เงินให้ตัวเองด้วย 2.อย่าฟุ่มเฟือย ลองเช็กตัวเองดูว่าทุกวันนี้เราใช้จ่ายฟุ่มเฟือยไหม กินหรูทุกมื้อ เหตุผลที่ทำให้เงินในกระเป๋าแห้ง วิธีแก้เริ่มตั้งแต่ตัดรายการฟุ่มเฟือยในชีวิต และลองใช้ชีวิตแบบสมถะดูบ้าง อย่างน้อยสัปดาห์ละ 3 วันกินข้าวแกง และชงกาแฟกินเองบ้างก็ได้ 3.อย่ารูดบัตรเป็นว่าเล่น การมีบัตรเครดิตช่วยอำนวยความสะดวกในชีวิตได้หลายอย่างก็จริง แต่ถ้าคุณไม่มีวินัย แถมยังไร้สติกับการใช้จ่าย คุณอาจจะไม่มีเงินเก็บหรือไม่มีเงินจ่ายขั้นต่ำของบัตรนั้น ๆ เลย 4.อย่าผัดหนี้จนพอกหางหมู ค่ารถ หรือสินค้าอะไรก็ตามแต่ คุณไม่ควรค้างชำระแล้วค่อยหาเงินมาโปะทีหลังเด็ดขาด เพราะหากปล่อยเวลาให้เกินกำหนดชำระค่าใช้จ่าย คุณคงหนีไม่พ้นดอกเบี้ย และค่าธรรมเนียมต่าง ๆ 5.อย่าใช้เงินเพลินจนลืมนึกถึงวัยเกษียณ หลายคนอาจคิดว่าเพิ่งเริ่มทำงานเท่านั้น จะให้มานั่งคิดถึงบั้นปลายชีวิตตอนเกษียณก็ดูจะรีบไปหน่อยแต่อย่าลืมนะคะว่า ในช่วงที่คุณกำลังไฟแรง มีโอกาสหาเงินเหลือเฟือแบบนี้ ถือว่าเป็นช่วงน้ำขึ้นให้รีบตักก็ว่าได้ 6.อย่าไม่ตั้งเป้าหมายทางการเงินให้ตัวเอง การวางแผนเป็นเรื่องที่ดีกับทุกอย่างในชีวิตเรา โดยเฉพาะการวางแผนทางการเงิน และตั้งเป้าทางการเงินเอาไว้ให้ตัวเอง

ลักษณะการเป็นคนดี เป็นยังไงและควรเริ่มต้นแบบไหน

การเลือกเป็น “คนดี” เป็นเรื่องส่วนบุคคล และเป็นวามหลากหลายของแต่ละคน เรามาดูกันว่าเคล็ดลับที่จะเป็นคนดีควรเริ่มต้นยังไง 1.ใจดี: แสดงความกรุณาและความเห็นอกเห็นใจต่อผู้อื่น การแสดงน้ำใจเล็กๆ น้อยๆ สามารถสร้างความแตกต่างที่ยิ่งใหญ่ในวันของใครบางคนได้ 2.เป็นผู้ฟังที่ดี : ฟังผู้อื่นโดยไม่ขัดจังหวะหรือตัดสินพวกเขา แสดงว่าคุณสนใจสิ่งที่พวกเขาพูด 3.ฝึกความเห็นอกเห็นใจ: พยายามเอาตัวเองเข้าไปอยู่ในรองเท้าของคนอื่นและเข้าใจความรู้สึกและมุมมองของพวกเขา 4.ซื่อสัตย์: พูดความจริงเสมอและซื่อสัตย์ในการติดต่อกับผู้อื่น 5.ฝึกความกตัญญู: ขอบคุณสิ่งดีๆ ในชีวิตของคุณและแสดงความขอบคุณต่อผู้อื่น 6.เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง: ค้นหาความรู้และทักษะใหม่ ๆ และพยายามพัฒนาตนเอง 7.รับผิดชอบ: ยอมรับความผิดพลาดของคุณและรับผิดชอบต่อการกระทำของคุณ 8.มีความน่าเชื่อถือ: ปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาของคุณและเป็นที่พึ่งได้

เทคนิคตั้งชื่อแบรนด์อย่างไรให้ปัง ไปที่ไหนลูกค้าจำได้ทุกครั้ง

นอกเหนือจากคุณภาพของสินค้าและบริการที่ดีเยี่ยมแล้ว “ชื่อแบรนด์” ก็เป็นสิ่งที่สำคัญที่จะทำให้ผู้บริโภครับรู้และจดจำการมีอยู่ของแบรนด์ได้ วันนี้มีเทคนิคการตั้งชื่อแบรนด์ให้น่าจดจำมาฝากกัน! 1.สั้นกระชับ การตั้งชื่อแบรนด์ควรมีความสั้นและกระชับ เพื่อให้ผู้บริโภคสามารถจดจำได้อย่างง่ายดาย 2.ชื่อแบรนด์ต้องเขียนง่าย อ่านง่าย การที่ชื่อแบรนด์ของเราเขียนได้อย่างง่ายนั้น ยิ่งมีประโยชน์อย่างมาก เพราะว่าผู้บริโภคสามารถทำการพิมพ์ข้อมูลของแบรนด์ได้อย่างถูกต้อง 3.ใช้คำที่มีความหมาย อ่านแล้วเข้าใจทันที การตั้งชื่อแบรนด์ให้สามารถอ่านแล้วเข้าใจได้เลยในทันที ไม่เพียงแต่จะทำให้แบรนด์ดูมีคาแรคเตอร์ที่โดดเด่นและน่าจดจำเท่านั้นแต่ยังเป็นการสื่อสารกับผู้บริโภคให้รับรู้ได้เลยในทันทีว่าแบรนด์ของเรามีสินค้าและบริการเกี่ยวกับอะไรบ้าง 4.ชื่อแบรนด์ภาษาไทยกับภาษาอังกฤษต้องสอดคล้องกัน หากชื่อแบรนด์ของคุณมีการแยกทั้งภาษา ไทยและภาษาอังกฤษ สิ่งที่ควรระวังมากที่สุดก็คือการอ่านออกเสียงและความหมายที่อาจจะผิดเพี้ยน เมื่ออยู่ในบริบทของอีกภาษา 5.ชื่อแบรนด์ต้อง ไม่ซ้ำหรือคล้ายกับชื่อแบรนด์อื่นๆ ที่มี การที่ตั้งชื่อแบรนด์ให้ไม่ซ้ำและคล้ายกับแบรนด์อื่นๆ ก็เพื่อป้องกันการสับสนและเข้าใจผิดของผู้บริโภคที่จะเกิดขึ้นได้

7 แนวคิดเพื่อพัฒนาเป็นคนทำงานที่เก่งขึ้นกว่าเดิม

คนที่เก่ง ๆ ที่เราเคยเห็นกันนั้น อาจไม่ได้เก่งด้วยพรสวรรค์เหมือนกันหมด มันอาจเกิดจากพรแสวงในตัวบางคนที่พยายามพัฒนาตัวเองให้กลายมาเป็นคนที่เก่งขึ้น 1.ให้ความสำคัญกับผลลัพธ์มากกว่าขั้นตอน ไม่ต้องรอจน 100% แค่มีข้อมูลบางส่วน ก็เริ่มลงมือทำได้แล้วจะช่วยให้งานเดินหน้าและเห็นผลลัพธ์ได้ ง่าย 2.จะไปสู่ความสำเร็จได้ต้องลองผิดพลาดให้มาก เชื่อว่าความผิดพลาด คือการเรียนรู้ เพื่อมุ่งหน้าไปสู่ความสำเร็จ 3.กำหนดเวลาเพื่อพิจารณาการทำงาน กำหนดเวลาทบทวนการทำงานเพื่อแก้ไขและพัฒนาต่อไป 4.สิ่งสำคัญในการทำงานคือคุณภาพไม่ใช่ปริมาณ พนักงานที่เก่งจะให้ความสำคัญ กับสิ่งที่ต้องการสื่อสารมากกว่าความยาวในการสื่อสาร 5. ฟีดแบ็กคือสิ่งล้ำค่า ถามความคิดเห็นระหว่างขั้นตอน การทำงานเสมอ ยังช่วยให้อีกฝ่ายรู้สึกมีส่วนร่วม 6.ไม่ว่าจะสำเร็จหรือล้มเหลว ก็ต้องหาสาเหตุให้เจอ พิจารณาและหาสาเหตุ เข้าใจตัวเอง ทั้งตอนสำเร็จ และล้มเหลว 7.มักทำงานแต่เนิ่นๆ เริ่มลุยงานแต่ช่วงเช้าๆ ที่สมองยังปลอดโปร่ง เพื่อให้เสร็จ งานสำคัญในเวลางาน

หมดไฟจะแก้ไขอย่างไรให้กลับมามีพลังลุกขึ้นสู้อีกครั้ง

หลายคนกำลังรู้สึกหมดไฟในตัวเอง เรามาดูกันว่ามีวิธีอย่างไรที่จะเติมไฟ หรือเพิ่มพลังใจ แก้อาการภาวะหมดไฟ ให้กับเรา เหนื่อยก็หยุดพัก นอนเล่น กินของอร่อย ทุกคนล้วนเจอเรื่องต่าง ๆ มามากมาย เหนื่อยก็แค่พัก เมื่อสุขภาพจิต และสุขภาพร่างกายแข็งแรง ความเครียดก็จะลดลง ทำกิจกรรมที่ชอบ ทำกิจกรรมที่เราชอบ เช่น ร้องเพลง เล่นกีฬา เพื่อเอาตัวเองออกจากความเครียด ค้นหาสาเหตุว่า หมดไฟเพราะอะไร ถ้าเป็นเรื่องงาน ควรจัดลำดับความสำคัญของงาน แล้วทำให้สำเร็จทีละอย่าง อย่าทำทีเดียวทุกงาน ตั้งเป้าหมายเล็กๆ ที่ไม่ยากเกินไป เช่น ทำงานโปรเจ็คนี้เสร็จ จะไปเที่ยวทะเลเพื่อผ่อนคลาย ปรับทัศนคติ อย่ากดดันตัวเองเกินไป เราทุกคนเป็นแค่มนุษย์คนหนึ่ง มีทั้งเรื่องที่ ผิดพลาดหรือทำไม่ได้เป็นธรรมดา อย่ากดดันตัวเองจนทำให้เราหมดไฟที่จะทำอะไรหลายๆ อย่าง

5 สิ่งที่ควรทำ เมื่อเจอหัวหน้างานที่เราไม่ปลื้ม

ถ้าคุณเป็นคนที่เจอกับปัญหาแบบนี้ และกำลังมีความคิดอยากลาออกขึ้นมาเพียงเพราะเจอหัวหน้างานที่เราไม่ปลื้ม เก็บใบลาออกเอาไว้และลองอ่านคำแนะนำนี้ก่อน 1.ปรับมุมมอง ลองเปลี่ยนจากการคิดในมุมของเรา เป็นการคิดในมุม ของหัวหน้า การอยู่ในตำแหน่งที่ต้องรับผิดชอบทั้งงานและคนในทีม ไม่ใช่เรื่อง ง่าย ๆ อาจจะช่วยให้เราเข้าใจเขามากขึ้น และลดความขัดแย้งลงได้ 2.ลองหยุดโทษคนอื่น ลองมองตัวเอง ลองพิจารณาตัวเราเองด้วยเหมือนกันว่าเราทำดียัง ถ้าปัญหามันเกิดจากเราจริง ๆ ก็ให้ถือซะว่านี่เป็น โอกาสดีที่เราจะได้ปรับปรุงและพัฒนาตัวเอง 3.ลองคุยกับเพื่อนร่วมงานหรือถามคนที่เคยทำงานร่วมกับหัวหน้าคนนี้ว่าเป็นยังไง ถ้าคำตอบเขาไม่เลวร้าย หรือก็ยังคงทำงานกับหัวหน้าคนนี้อยู่ แสดงว่าหัวหน้าคนนี้อาจจะไม่ได้เลวร้ายมากแบบที่เราคิด 4.เปลี่ยนหัวหน้าโดยการย้ายแผนก ถ้าคุณรู้สึกว่าไม่ไหวกับหัวหน้าคนนี้จริง ๆ แต่ยังชอบในรูปแบบการทำงาน หรือชอบในตัวบริษัทอยู่ อย่าเพิ่งรีบด่วนลาออก เพราะการตัดสินใจลาออกจากงานเพียงเพราะคน ๆ เดียว มันอาจทำให้เราอาจต้องเสียอะไรดี ๆ อย่างอื่นไป

บอกขั้นตอนอยากขายของใน TikTok ทำตามนี้เปิดร้านได้เลย

TikTok ถือเป็นอีกหนึ่งแพลตฟอร์มยอดนิยมของผู้คนในยุคปัจจุบันที่กำลังมาแรงเป็นอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศไทยที่กลายเป็นช่องทางรับรู้ข่าวสาร เสพคอนเทนต์เรื่องต่าง ๆ เป็นลำดับต้น ๆ แน่นอนว่าเป็นโอกาสของเหล่าครีเอเตอร์ที่จะได้สร้างสรรค์คอนเทนต์ตามสไตล์ของตัวเองเผยแพร่ออกไป หากมองในการทำธุรกิจ TikTok ก็มีบริการที่มีชื่อเรียกว่า TikTok Shop โดยเปิดโอกาสให้ผู้คนเข้ามาขายสินค้าได้ ซึ่งเป็นอีกหนึ่งทางเลือกที่จะเป็นช่องทางในการขายสินค้าให้กับผู้ประกอบการได้ Smartsme จะพามาดูกันว่าหากอยากขายสินค้าใน TikTok ต้องทำอย่างไรบ้าง ขั้นตอนที่ 1 ลงทะเบียนด้วยหมายเลขโทรศัพท์ประเทศไทย และอีเมล โดยสามารถเข้าสู่ระบบได้โดยตรง หากเคยลงทะเบียนหมายเลขโทรศัพท์ และอีเมลไว้บนแพลตฟอร์ม TikTok For Business แล้ว ขั้นตอนที่ 2 ใช้เอกสารยืนยันตัวตน สำหรับบุคคลธรรมดา ใช้เอกสารยืนยันตัวตนที่หน่วยงานราชการออกให้ เช่น บัตรประจำตัวประชาชน หรือหนังสือเดินทาง ส่วนนิติบุคคล ใช้เอกสารรับรองการจดทะเบียนประกอบธุรกิจ เช่น หนังสือรับรองบริษัท ใบจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ20) ขั้นตอนที่ 3 รอผล โดยจะรับการตรวจสอบภายใน 1-2 วันทำการ และผลสมัครจะถูกส่งไปยังอีเมลของคุณ ขั้นตอนที่ 4 ตั้งค่าร้านค้า และรอขาย […]

5 วิธีการพัฒนาตัวเอง เป็นคนมีความฉลาดทางอารมณ์

วันหยุดสุดสัปดาห์แบบนี้ Smartsme จะพามาพัฒนาตัวเองให้เป็นคนที่มีความฉลาดทางอารมณ์ 5 วิธีด้วยกัน จะมีเรื่องอะไรบ้าง อย่ารอช้ามาดูกันเลย 1.ฝึกทบทวนตัวเอง ประเมินอารมณ์ ความคิด และปฏิกิริยาของตัวเองอย่างสม่ำเสมอจดบันทึกหรือฝึกสติ เช่น การทำสมาธิ 2.ขอคำติชม จากเพื่อนร่วมงาน เพื่อน และครอบครัวเกี่ยวกับการตอบสนองทาง อารมณ์และการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมของตนเอง เพื่อให้รู้ว่ามีส่วนไหนที่ควรปรับปรุงแก้ไข 3.พัฒนาทักษะการฟัง ทำความเข้าใจอารมณ์และมุมมองของผู้อื่นอย่างแท้จริงผ่านการฟังอย่างตั้งใจและถามคำถามปลายเปิด 4.จัดการกับความเครียด หาวิธีที่ดีต่อสุขภาพในการรับมือกับความเครียดอย่างเหมาะสม เช่น การออกกำลังกาย พัฒนาทักษะ 5.การสื่อสาร ฝึกฝนการสื่อสารที่ชัดเจน กระชับ และมีความเห็นอกเห็นใจ ทั้งด้วยวาจาและการสื่อสารอื่น ๆ ที่ไม่ใช่คำพูด เช่น การเขียน เป็นต้น

อุปนิสัยที่ควรแก้ไขเร่งด่วน ถ้าอยากประสบความสำเร็จ

การพัฒนาตัวเองให้ประสบความสำเร็จ คุณต้องปรับปรุงอุปนิสัยที่เป็นปัญหาในการพัฒนาตนเองก่อนทุกอย่างที่เกิดขึ้นล้วนเป็นผลลัพธ์ที่เกิดจากการกระทำของตัวเราเองทั้งสิ้น เลิกคิดลบ ความคิดบวกและความคิดลบสามารถเกิดขึ้นได้ในทุกเวลา แต่ความคิดลบมักเกิดได้เร็วกว่า ดังนั้น จงรักษาทัศนคติให้มีแต่ความคิดบวกไว้มาก ๆ หยุดนึกถึงอดีตที่ล้มเหลว ความล้มเหลวเป็นตัวชี้ข้อผิดพลาดที่คุณเคยทำผ่านมา คือทางผ่านเป็นเรื่องของขบวนการ ไม่ได้เป็นจุดจบของทั้งชีวิต อย่าตีความว่านั้นต้องเป็นเครื่องแสดงความอัปยศไปตลอดชีวิต อย่าทิ้งบทเรียนที่ได้มา หรือความตั้งใจแรกในการทำสิ่งนั้น หยุดผัดวันประกันพรุ่ง การปล่อยปละละเลยหน้าที่การงานในส่วนที่เราไม่ชอบไม่เกิดผลดีใด ๆ และก็ทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพ การเพิ่มระดับความใส่ใจในชิ้นงานแทนการผัดวันประกันพรุ่ง นอกจากคุณภาพงานจะทำออกมาดีแล้ว ยังช่วยลดความเครียดในการทำงานด้วย เลิกเปรียบเทียบตนเองกับผู้อื่น เมื่อไรที่คุณเปรียบเทียบตนเองกับผู้อื่น คุณจะสูญเสียความเป็นตัวตน เป้าหมายและสติได้ง่ายมาก ตามมาด้วยอารมณ์อิจฉา ,เศร้าหมอง และเกิดเป็นปมด้อย จงทำตัวให้เด่นเป็นทีม อย่าเด่นเพียงตัวคนเดียว ลองกล่าวชื่นชมคนอื่นด้วยความยินดี สร้างวัฒนธรรมที่ดีในสังคมการทำงานของคุณเลิกตั้งเป้าหมายเพ้อฝัน สิ่งที่สำคัญในการตั้งเป้าหมาย คือ เป้าหมายต้องอยู่บนพื้นฐานความเป็นจริง อย่าตั้งเป้าหมายที่ชี้วัดไม่ได้ อย่าตั้งเป้าหมายที่สูงเกินตัว อย่าตั้งเป้าหมายระยะสั้นเกินไป

คอนเฟิร์ม! 10 เรื่องฝึกทำตอนนี้ แล้วชีวิตจะดีขึ้นตลอดไป

แน่นอนว่าทุกคนย่อมอยากพัฒนาตัวเอง ทั้งด้านสภาพร่างกาย จิตใจ และความคิด เพื่อให้เป็นคนที่ดียิ่งขึ้นกว่าเมื่อวาน โดยการจะทำแบบนั้นได้ เราต้องมีแนวทางที่ต้องทำในทุก ๆ วัน จนกลายเป็นนิสัย Smartsme จะพามาศึกษา 10 เรื่องฝึกทำตอนนี้ แล้วชีวิตจะดีขึ้นตลอดไป จะมีอะไรบ้างนั้น มาดูกัน 1.จัดลำดับความสำคัญของสุขภาพร่างกายและจิตใจของคุณ มีงานวิจัยยืนยันว่าสุขภาพที่ดี จะส่งผลให้สุขภาพสมองและสุขภาพจิตดีขึ้นตามไปด้วย การดูแลความเป็นอยู่ที่ดีทั้งร่างกายและจิตใจเป็นสิ่งสำคัญสำหรับชีวิตที่ดี ซึ่งอาจรวมถึงการออกกำลังกายเป็นประจำ การรับประทานอาหารเพื่อสุขภาพ การนอนหลับพักผ่อนให้เพียงพอ และการฝึกเทคนิคการจัดการความเครียด 2.สร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้น ความสุข 90% ของเราจึงมาจากคนรอบข้าง มีงานวิจัยมากมายที่ยืนยันว่าคนที่สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับคนรอบข้างจะมีความสุขมากกว่า ทั้งความสุขในการทำงานและความสุขจากงานอดิเรก 3.แบ่งเวลาทำงานตามแพชชั่นของคุณ มีงานวิจัยยืนยันว่า การแบ่งเวลามาทำตามแพชชั่นหรืองานที่ตัวเองหลงไหล จะสร้างความสุขและช่วยเพิ่มพลังได้ 4.ฝึกฝนการสร้างทัศนคติที่ดี เราสามารถฝึกฝนเพื่อสร้างทัศนคติที่ดีได้ การใช้เวลาเพื่อชื่นชมสิ่งดีๆ ในชีวิตสามารถปรับปรุงอารมณ์และความรู้สึกโดยรวมของเราให้เป็นอยู่ที่ดี 5.เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ การเรียนรู้ในไม่มีวันจบสิ้น การเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ และการเพิ่มพูนความรู้สามารถช่วยให้จิตใจของคุณเฉียบคมขึ้น การเรียนไม่เพียงเพิ่มพูนความรู้เท่านั้น แต่ยังได้ไอเดียใหม่ๆ ที่สามารถนำไปปรับใช้ในชีวิตได้อีกด้วย 6.ตอบแทนผู้อื่น มีคนกล่าวไว้ว่า ความสำเร็จของคนเรา 50% มาจากคนอื่น ดังนั้นอย่าลืมที่จะแสดงความขอบคุณต่อผู้คน การขอบคุณไม่เพียงทำให้ทั้งเราและเขามีความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นมากขึ้น แต่ยังช่วยสร้างความสุขที่ดีแก่ตัวเราเองอีกด้วย 7.ฝึกสติ […]

ศัตรู “ฉุดรั้ง” ทำให้คุณไม่เข้าใกล้กับความสำเร็จสักที

แน่นอนว่าทุกคนย่อมมีเป้าหมายที่อยากจะประสบความสำเร็จ แต่หากนั่งคิด อยู่เฉยๆ ก็คงเป็นได้แค่ความฝันเท่านั้น อย่างไรก็ตาม อุปสรรคสำคัญนั่นคือศัตรูที่คอย “ฉุดรั้ง” ทำให้คุณไม่ประสบความสำเร็จสักที หากคุณยังติดกับดักนี้อยู่รับรองความสำเร็จจะห่างไกลออกไปทุกที สำหรับศัตรูที่คอย “ฉุดรั้ง” มีอะไรบ้างนั้น มาดูกัน 1.Comfort zone Confort zone จะเกิดขึ้นเมื่อไหร่ก็ตามที่เรารู้สึก สบายใจ ในสิ่งที่เรากำลังทำอยู่ จนเรา ไม่อยากเปลี่ยนแปลง คนส่วนใหญ่มักมองหาเหตุผลที่จะไม่เปลี่ยนแปลง ทั้งๆ ที่การเปลี่ยนแปลงอาจส่งผลให้เรามีชีวิตที่ดีขึ้น 2.ชอบพูดว่าตัวเองทำไม่ได้หรอก ในชีวิตจริง เราไม่รู้หรอกว่าอนาคตเราสามารถทำอะไรได้บ้าง บางสิ่งบางอย่างที่เราคิดว่าทำไม่ได้ในวันนี้ วันหน้าเราอาจจะทำได้ก็ได้และทำได้ดี 3.ไม่กล้าเผชิญกับความยาก คนบางคนมองหาแต่วิธีที่ง่ายๆ พอเจออะไรยากๆก็ไม่อยากทำ ในชีวิตจริงไม่มีที่ได้มาง่ายๆ โดยไม่ต้องลงแรงอะไรเลย ทุกอย่างต้องใช้ความพยายาม

6 กลยุทธ์ทำอย่างไรเมื่ออยู่กับงานที่ไม่ชอบ

กลยุทธ์ที่เรากำลังจะแนะนำกันต่อจากนี้ ถือว่าเป็นเรื่องสำคัญมาก เพราะทุกวันนี้มีคนจำนวนไม่น้อยที่ไม่ได้ชอบในงานที่ตัวเองกำลังทำอยู่ แทนที่คุณจะมานั่งใจลอยไปวันๆ ลองปรับชีวิตของคุณให้เข้ากับที่ทำงานดู แล้วคุณจะรู้ว่าเราสามารถมีชีวิตที่ดีในงานที่น่าเบื่อได้ 6 กลยุทธ์ในการอยู่ให้เป็นกับงานที่ไม่ชอบ 1. เริ่มจากทำความรู้จักกับเพื่อนรอบๆ ตัว หากงานมันน่าเบื่อ ลองค้นหาผู้คนในที่ทำงานที่จะช่วยให้ชีวิตของคุณดีขึ้น เพราะหลายครั้งคนเลือกที่จะอยู่กับงานที่น่าเบื่อ ด้วยการแลกเอากับการที่มีเพื่อนร่วมงานที่ดีแทน ลองเปิดใจแล้วทำความรู้จักกับคนรอบๆ ตัวดู ไม่แน่คุณอาจจะพบว่างานที่น่าเบื่อกำลังจะเปลี่ยนไปเมื่อได้ทำงานร่วมกับเพื่อร่วมงานที่ดีก็เป็นได้ 2. หัดเป็นคนคิดบวก หากงานที่คุณกำลังทำมันน่าเบื่อมาก ให้คุณลองหันไปใส่ใจในองค์ประกอบเล็กๆ แทน ให้มองหาข้อดีของงานที่กำลังทำอยู่นี้ มองหามุมมองด้านบวกให้กับทุกอย่างที่คุณกำลังทำ หากงานไม่ดีแต่บริษัทไม่ได้แย่ไปหมดซะทุกอย่าง หาด้านบวกที่อยู่ในบริษัทให้เจอ แล้วชีวิตคุณจะดีขึ้น 3. มองไปที่สิ่งที่คุณจะไปต่อ แม้ว่างานที่ทำอยู่วันนี้อาจไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวัง แต่คุณต้องมองให้ออกว่าเส้นทางต่อไปของคุณคืออะไร หากคุณกำหนดบทบาทที่คุณจะไปต่อเอาไว้อย่างชัดเจนแล้วละก็ คุณก็จะมีวิธีจัดการกับงานน่าเบื่อที่ต้องทำอยู่ตอนนี้ได้อย่างไม่ยากเย็น เพราะคุณรู้ว่าเดี๋ยวมันก็ผ่านไป ทำไปเพื่อคุณจะได้ไปต่อ 4. กดปุ่มความอดทนของคุณ ไม่มีใครได้อะไรอย่างที่ใจต้องการตลอดเวลา หากคุณกำลังเบื่อถึงขีดสุด ก็ได้เวลาที่คุณจะต้องทำการกดปุ่มความอดทนของคุณกันแล้ว ทุกอาชีพจะมีช่วงเวลาในการเติบโตแตกต่างกันไป ตอนนี้มันอาจจะยังไม่ใช่เวลาของคุณ อดทนเอาไว้แล้วเมื่อถึงเวลาทุกอย่างจะดีเอง 5. เรียนรู้ในสิ่งที่ไม่ควรทำ หลักจากที่เราได้เรียนรู้แล้วว่าอะไรคือประสบการณ์เชิงบวกที่เราต้องทำ ตอนนี้ก็ได้เวลาที่เราจะทำการเรียนรู้ประสบการณ์เชิงลบกันบ้าง เพราะหลักจากที่เราได้เรียนรู้เรื่องราวเชิงลบแล้ว มันจะทำให้เราสามารถเลือกได้อย่างถูกต้องได้ว่า อะไรควรทำ อะไรไม่ควรทำ 6. มองหาสิ่งที่คุณควรจะได้จากบริษัท บางทีคุณอาจไม่รักงานของคุณที่กำลังทำอยู่ตอนนี้ […]

ทำธุรกิจยุคนี้ หน้าร้านยังจำเป็นหรือไม่

การพัฒนาของเทคโนโลยีที่เข้ามามีบทบาทสำคัญ สร้างการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตของผู้คนไปจากเดิม ส่งผลกระทบต่อการทำธุรกิจที่ไม่จำเป็นต้องพึ่งพาหน้าร้านเหมือนแต่ก่อนอีกต่อไป ปัจจุบันเราจะเห็นแพลตฟอร์มในลักษณะของมาร์เก็ตเพลสที่สายชอปปิ้งออนไลน์รู้จักกันดี ไม่ว่าจะเป็น Shopee, Lazada ที่เปิดโอกาสให้ผู้ประกอบการทั้งรายเล็ก และรายใหญ่ ได้นำเสนอขายสินค้า พร้อมทั้งจัดโปรโมชันกระตุ้นยอดขายในช่วงเทศกาลต่าง ๆ เพื่อดึงดูดผู้บริโภคควักเงินซื้อสินค้ามากขึ้น รวมถึงขั้นตอนการซื้อ-ขายที่ไม่ยุ่งยากอะไร ครบจบในแพลตฟอร์มเดียว นอกจากนี้ สื่อโซเชียลมีเดียก็ถูกประยุกต์นำมาใช้ประโยชน์ในเรื่องของการขายสินค้าเช่นกัน ทั้ง Facebook, Instagram ที่เป็นสื่อกลางในการขายสินค้า สามารถเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้โดยตรง และทำการตลาดขยายออกไปในวงกว้างได้อีกด้วย ไม่เพียงเท่านั้น ผู้ค้ายังรู้ถึงกระแสตอบรับของสินค้าชิ้นนั้นว่าได้รับความนิยมจากผู้บริโภคหรือไม่ เพื่อที่จะวางแผนทำการตลาดให้มีประสิทธิภาพต่อไป อีกประเด็นที่สำคัญซึ่งสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน คือ การไม่มีหน้าร้านจะไม่เสียค่าใช้จ่ายเรื่องค่าเช่า ซึ่งเป็นการประหยัดต้นทุน รักษาสภาพคล่องให้กับธุรกิจ อย่างไรก็ตาม เมื่อพูดถึงหน้าร้านแล้ว อาจจะมีข้อดีอยู่เหมือนกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมีตัวตนอยู่จริง ๆ เพราะที่ผ่านมาเราจะเห็นกรณีตัวอย่างในสังคมที่ถูกหลอกจากการซื้อของออนไลน์ ทั้ง การไม่ได้สินค้า, ได้สินค้าไม่ตรงปก หากแบรนด์มีหน้าร้านจะช่วยสร้างความน่าเชื่อให้กับผู้บริโภค รวมถึงความกังวลของผู้บริโภคในเรื่องของไซส์สินค้าที่หากซื้อผ่านช่องทางออนไลน์จะต้องระบุไซส์ให้ชัดเจน ซึ่งหากเกิดข้อผิดพลาดทำให้ต้องเสียเวลาทำเรื่องเปลี่ยนสินค้า หรือกรณีบางร้านค้าระบุชัดเจนว่าไม่รับเปลี่ยนสินค้าทุกกรณี ตรงนี้จะทำให้ผู้บริโภคเสียเงินไปฟรี ตรงข้ามกับหน้าร้านที่สามารถลองสินค้าดูว่าเข้ากับตัวเองหรือไม่ ลองแล้วชอบหรือไม่ชอบ เราไม่อาจสรุปได้ว่าทำธุรกิจยุคนี้ หน้าร้านยังจำเป็นหรือไม่ เพราะมีหลายปัจจัยให้ผู้ประกอบการพิจารณา ทั้งในเรื่องของกลุ่มลูกค้า, สินค้าที่จำหน่าย และปัจจัยเรื่องบริบททางสังคมที่เปลี่ยนแปลงไปที่ส่งผลกระทบหน้าร้านที่ขายหรือไม่ ซึ่งตรงนี้ต้องประเมินให้ถี่ถ้วน

5 แนวทางทำอย่างไรให้คนเก่งมาอยู่กับองค์กร

โรเบิร์ต วอลเทอร์ส (Robert Walters) บริษัทที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากรระดับมืออาชีพชั้นนำของโลกจากสหราชอาณาจักร เปิดตัวคู่มือด้านเทคโนโลยี (Technology Guidebook) แนะวิธีดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถด้านเทคโนโลยี เพื่อช่วยขับเคลื่อนธุรกิจของบริษัทให้รุดหน้าอย่างยั่งยืน 5 แนวทางในการสรรหาบุคลากรด้านไอที 1. Going the extra mile – สร้างคุณค่าแบรนด์ที่น่าเชื่อถือมากขึ้น การสร้างแบรนด์ของนายจ้างมีความสำคัญมากในกระบวนการสรรหา แบรนด์บริษัทที่มีความแข็งแกร่งและมีพลังด้านบวกจะช่วยดึงดูดผู้มีความสามารถที่เหมาะสม การขยายการค้นหาเพื่อเข้าถึงกลุ่มคนที่มีความสามารถพิเศษยังสามารถเอาชนะปัญหาการขาดแคลนบุคลากรด้านเทคโนโลยีอีกด้วย รวมถึงการทบทวนกระบวนการสรรหาบุคลากร เช่น การทำให้กระบวนการสมัครสั้นลง หรือการลงทุนในการดึงดูดผู้สมัครงาน สามารถช่วยให้ผู้หางานรู้สึกมีคุณค่าและให้ความสนใจกับตำแหน่งนั้น ๆ มากขึ้น 2. Bringing the meaning back to benefits – สวัสดิการที่ตรงใจ แพ็คเกจสวัสดิการที่มีความยืดหยุ่นมากขึ้นและเสนอตามความชอบส่วนบุคคล นับเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถทางเทคโนโลยี 3 อันดับสวัสดิการที่ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีให้ความสนใจเมื่อเลือกบริษัท คือ ชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่น (58%) การประกันภัยสำหรับครอบครัว (49%) และการทำงานระยะไกล (46%) 3. The whole is greater than […]

ล้วงลึกเทคนิค Mark Cuban เศรษฐีอเมริกาคนแบบไหนควรจ้าง คนแบบไหนควรมองผ่าน

Mark Cuban มหาเศรษฐีชาวอเมริกาที่สร้างฐานะมาด้วยตนเองจนประสบความสำเร็จ บริษัทที่ทำมีกำไรจากการดำเนินงานอย่างมหาศาล ได้ออกมาเปิดความลับคือเคล็ดลับการจ้างพนักงานว่ามีเทคนิคการเลือกคนอย่างไรบ้าง Mark Cuban สัมภาษณ์ผ่านทางพอดแคสต์ “Starting Greatness” ว่า การทำธุรกิจคุณต้องการสิ่งที่ดีที่สุด เช่นเดียวกับพนักงานที่คุณต้องการคนที่ทำให้บริษัทเติบโต และรู้เป้าประสงค์ของเจ้าของว่าจะทำอย่างไรให้ประสบความสำเร็จสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ที่วางเอาไว้ ดังนั้น สิ่งสำคัญที่สุดคือการจ้างคน เพราะว่าหากเลือกจ้างคนผิดก็จะนำเรื่องปวดหัวเข้ามาโดยไม่จำเป็น เมื่อถึงเวลาตัดสินใจจ้างคนเข้าทำงาน Cuban แนะนำให้ถามตัวเองก่อนว่าผู้สมัครควรมีบุคลิกภาพ, เป้าหมาย และแรงบันดาลใจว่าเป็นไปตามศักยภาพของบริษัทหรือไม่ ซึ่งการค้นหาพนักงานประเภทนี้จะช่วยลดความตึงเครียด คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินให้ใครบางคนมาสร้างความเครียด เราต้องการพนักงานประเภท stress-reducers ที่จำเป็นต้องเข้างาน 9 โมง และเลิก 5 โมงอยู่ โดยพนักงานอยู่จะทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย A, B และ C ออกมาอย่างสมบูรณ์แบบ แต่ก็ยังมีพนักงานบางรายที่ก้าวไปไกลกว่านั้น ทำงาน D, E และ F ให้สำเร็จ ซึ่ง Cuban แนะนำว่าควรมีพนักงานกลุ่มนี้ไว้ แต่ไม่ควรมากจนเกินไป เพราะพวกเขาจะทำงาน A, B และ C ไม่เสร็จ […]

บอกหมดเปลือก! 18 เทคนิคการขาย ที่ใช้ได้ดีกับลูกค้าทุกสถานการณ์

หากคุณทำธุรกิจและยังคิดไม่ตกว่าจะมีวิธีอย่างไรให้รักษายอดขายให้ธุรกิจไปรอด เหล่านี้คือ 18 เทคนิคการขายที่สามารถใช้กับลูกค้าในหลายรูปแบบและหลายสถานการณ์ หากคุณทำธุรกิจและยังคิดไม่ตกว่าจะมีวิธีอย่างไรให้รักษายอดขายให้ธุรกิจไปรอด เหล่านี้คือ 18 เทคนิคการขายที่สามารถใช้กับลูกค้าในหลายรูปแบบและหลายสถานการณ์ โดย ดร.วิชัย ว่องศิลป์วัฒนา กูรูด้านการขายและการเจรจาต่อรอง ที่ได้แนะนำไว้ดังต่อไปนี้ เทคนิคที่ 1 : รู้จักตัวเอง คนเรามักจะคิดว่าเรารู้จักตัวเองดี แต่จริง ๆ แล้วคนส่วนใหญ่มักไม่รู้จักตัวตนของตัวเอง หรือยังไม่สามารถเข้าใจตัวเองว่าแท้จริงแล้วคิดอะไรอยู่ เช่น ถ้าอยากขายบ้านที่อยู่ปัจจุบัน เราคิดแล้วหรือยังว่าถ้าเขาจะมาซื้อแล้วขอเข้าอยู่อาศัยทันที เราจะไปอยู่ที่ไหน หรือ บอกราคาขายไปแต่ไม่มีราคาสำหรับต่อรองในใจเลย แถมบางคนบอกขายบ้านเพราะต้องการเช็คราคาไม่ใช่ต้องการขายจริง ….ผมเคยเจอบ้านอยู่หลังหนึ่งทุกครั้งที่สามี-ภรรยาคู่นี้ทะเลาะกัน วันรุ่งขึ้นต้องมีป้ายประกาศขายบ้านติดหน้าบ้านเสมอ กรณีนี้ไม่ใช่การตั้งใจจะขายบ้านจริง ๆ แต่เป็นเรื่องการประชดประชันมากกว่า การรู้ตัวเองคือต้องรู้ว่าเรามีวัตถุประสงค์อย่างไร จะมีผลในการตั้งราคาขายและกลยุทธ์ในการต่อรองอื่น ๆ ด้วย ดังนั้น ต้องรู้ตัวเองก่อน เพราะหากเขาต่อรองราคาแล้วเกิดขายได้ขึ้นมาจะทำอย่างไร หรือถ้าเราต้องการทดสอบราคา ก็ควรตั้งราคาสูงเข้าไว้เพราะอย่างไรเราก็ไม่ขายอยู่แล้ว ถ้าให้พูดกันตรง ๆ การเจรจาต่อรองมีวัตถุประสงค์ลึก ๆ แล้วก็คือการต้องการจะตรวจสอบราคาสินค้าของตัวเอง จะได้รู้ว่าเราต้องเล่นบทไหนครับ เทคนิคที่ 2 : รู้จักองค์กรหรือบริษัทของตน นั่นคือ รู้จักองค์กรหรือบริษัทของตัวเองว่าการที่เขาส่งเราให้ไปต่อรองราคาเรามีสิทธิ์ลดได้แค่ไหน […]

การมีพนักงานหน้าตาดีอยู่ในร้าน ช่วยเพิ่มยอดขายได้จริง แถมดึงดูดลูกค้าได้อีกด้วย

เคยสงสัยกันไหม ทำไมร้านคาเฟ่หรือร้านต่าง ๆ มักจะมีพนักงานหน้าตาดี ๆ อยู่ด้วยตลอด บางร้านถึงขนาดพนักงานทุกคนหน้าตาดีหมด จริง ๆ แล้วการมีพนักงานหน้าตาดีในร้านนอกจากจะช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับร้านแล้ว ยังมีข้อดีอย่างอื่นอีกไหม? การมีพนักงานที่หน้าตาดี และบุคลิกดีช่วยส่งผลดีให้กับธุรกิจหลายด้านเลยนะ อันดับแรกเลยจะช่วยสร้างความรู้สึกแรกที่ดีให้กับลูกค้า หรือว่า first impression เพราะทุกครั้งที่มาร้านแล้วเจอพนักงานที่บุคลิกดี สะอาด ดูเรียบร้อย จะช่วยให้ลูกค้าประทับใจตั้งแต่แรกเห็น ยิ่งดีสำหรับร้านอาหาร ช่วยลดการถูกปฏิเสธการขายได้ ด้วยบุคลิกที่ยิ้มแย้ม และเป็นกันเอง รวมถึงภาพลักษณ์ที่ดีของพนักงาน จะช่วยให้ลูกค้าเห็นด้วยและยากที่จะปฏิเสธการขายของเรา เพราะผลการศึกษาจาก International Journal of Hospitality Management ยืนยันแล้วว่า ธุรกิจไหนที่มีพนักงานหน้าตาดี จะช่วยเพิ่มยอดขายหรือการตอบรับจากการเสนอขายได้มากกว่า และลูกค้ามักจะให้ความร่วมมือเวลาขอให้ร่วมกิจกรรมต่างๆ อีกอย่างที่สำคัญและเห็นได้ชัดจริง ๆ คือช่วยเพิ่มภาพลักษณ์และเพิ่มมูลค่าให้กับร้านได้ เพราะอย่างในบ้านเราในยุคที่โซเชียลมีผลกับการใช้ชีวิตแบบนี้ เรามักจะเห็นคลิปที่ร้านต่างๆลงคลิปพนักงานสวยหล่อ หรือแม้แต่เหล่าลูกค้าโพสต์คลิปรีวิวจนเป็นกระแส ทำให้ลูกค้าแห่ไปตามหาร้านกัน อย่างไรก็ตามการมีพนักงานหน้าตาดีก็เป็นแค่ส่วนหนึ่ง แต่สิ่งสำคัญคือบุคลิกภาพ ความสะอาดเรียบร้อย และรอยยิ้มที่จริงใจที่มีให้ลูกค้านั้นเอง

เพราะอะไร? เราถึงมีไอเดียเวลานั่งทำงานในร้านกาแฟมากกว่าอยู่ออฟฟิศ

ร้านกาแฟกลายเป็นอีกหนึ่งสถานที่ยอดนิยมของผู้คนยุคนี้ ทั้งใช้พักผ่อนหย่อนใจ ถ่ายรูป รวมไปถึงใช้คิดไอเดียสร้างสรรค์ผลงานออกมา คนดังระดับโลกหลายคน ไม่ว่าจะเป็น Pablo Picasso, JK Rowling, Simone de Beauvoir Jean-Paul Sartre และ Bob Dylan ซึ่งอยู่ในสาขาอาชีพที่หลากหลาย ทั้งจิตรกร, นักร้อง-นักแต่งเพลง, นักปรัชญา หรือนักเขียน ต่างใช้ร้านกาแฟเป็นสถานที่สร้างสรรค์ผลงานชิ้นโบแดงขึ้นมา การนั่งทำงานในบ้าน หอพัก อยู่แต่ในห้องสี่เหลี่ยม นำมาสู่ความน่าเบื่อ ขาดแรงจูงใจ หมดแพสชันในการทำงาน แต่เราเคยสังเกตกันหรือไม่ หากเปรียบเทียบการทำงานระหว่างออฟฟิศ และร้านกาแฟ หลายคนมักเรื่องอย่างหลังเพราะมีความรู้สึกว่าเมื่อทำงานที่นี่แล้วรู้สึกตื่นตัว มีความคิดสร้างสรรค์ในการคิดผลงานออกมามากกว่า เรื่องนี้ไม่ใช่เรื่องที่เกินความเป็นจริงแต่อย่างใด เพราะมีข้อมูลจากงานวิจัยสนับสนุนออกมาว่า ร้านกาแฟเป็นสถานที่ที่มีสภาพแวดล้อมส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพ เช่น การรวมกันของเสียงภายในร้าน, บรรยากาศสบาย ๆ และความหลากหลายของสายตาผู้คนที่ททำให้เรามีความสนใจเรื่องรอบ ๆ ตัวในปริมาณที่เหมาะสม และสร้างสรรค์ผลงานออกมาดีที่สุด สำหรับปัจจัยที่เอื้อต่อการทำงานในร้านกาแฟที่ก่อให้เกิดไอเดียขึ้นมามีรายละเอียดอย่างไรบ้างนั้น มาดูกัน ความรื่นรมย์ของเสียงภายในร้าน เคยสังเกตกันไหมว่า ทำไมบางคนต้องใส่หูฟังทุกครั้งเวลานั่งทำงานในที่สาธารณะ ซึ่งเรื่องนี้นักวิทยาศาสตร์ได้รู้เรื่องนี้มาเป็นระยะเวลาหลายปีแล้ว โดยเสียงรบกวนพื้นหลังจะเป็นประโยชน์ต่อความคิดสร้างสรรค์ของมนุษย์ ตามการศึกษาที่ถูกตีพิมพ์ในวารสารวิจัยผู้บริโภคในปี 2012 […]

คุยกับซีอีโอ 1,000 คนที่ประสบความสำเร็จ พวกเขาอยากได้พนักงานแบบไหนมาทำงานด้วย

“พนักงาน” ถือเป็นฟันเฟืองสำคัญที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จ เดินไปสู่เป้าหมายที่วางเอาไว้ ดังนั้น คนที่เป็นผู้นำขององค์กรย่อมอยากได้พนักงานที่มีคุณสมบัติที่อยากได้ แล้วสเปคแบบไหนที่อยากได้ มาดูกัน ในรายการวิทยุ “The CEO Show” ที่ได้สัมภาษณ์ซีอีโอระดับโลกมากกว่า 1,000 คน ในช่วงเวลา 15 ปีที่ผ่านมา แม้ว่าภูมิหลังของซีอีโอเหล่านี้จะมีความแตกต่างกัน แต่ทุกคนมีความเห็นพ้องต้องกันว่าต้องการพนักงานที่สร้างการเปลี่ยนแปลงได้ ผ่านสิ่งสำคัญ 4 ประการ ดังต่อไปนี้ 1.รับงานที่ไม่มีใครต้องการ Robert Sanchez กลายมาเป็นซีอีโอของ Ryder System บริษัทโซลูชั่นการขนส่ง และซัพพลายเชนมูลค่าหลายพันล้าน ในปี 2013 โดยเจ้าตัวอยู่กับบริษัทมาเกือบ 30 ปี ซึ่งความสำเร็จของเขาเกิดจากความกระตือรือร้นในการกระโดดเข้าสู่โปรเจคต์ที่มีความแตกต่าง เหล่านี้ทำให้เขาดูโดดเด่น เติบโตเร็วกว่าเพื่อนร่วมงาน “ผมรับงานใหม่เสมอ จนกลายเป็นที่รู้จักในฐานะนักแก้ปัญหา และได้รับโอกาสก้าวหน้าในอาชีพมากขึ้นเรื่อย ๆ” Robert Sanchez กล่าวระหว่างให้สัมภาษณ์วิทยุ นอกจากนี้ Lori Fouche ซึ่งดำรงตำแหน่งซีอีโอที่ Fireman’s Fund Insurance Company และ […]

1 … 5 6 7 … 76