How-To

ลูกค้า “งบไม่ถึง” แต่คุณอยากขาย มีวิธีไหนช่วยได้บ้าง?

การทำธุรกิจบ่อยครั้งที่คุณจะต้องพบเจอกับลูกค้ามากหน้าหลายตา และเขาเหล่านั้นเอง ก็มีทั้งคนที่มีงบประมาณมากพอ ที่จะใช้สินค้าและบริการของคุณ แต่ในทางกลับกันหลายๆ เจ้า ก็ยังไม่สามารถตัดสินใจซื้อ หรือลองใช้ได้ เนื่องจากราคาของคุณนั้น อาจจะแรงเกินไปกับผู้ก่อตั้งบริษัทรายใหม่ ที่ยังไม่มีผลกำไรชัดเจน ในส่วนนี้เองที่อาจจะทำให้คุณสูญเสียผลประโยชน์ทางธุรกิจไปอย่างน่าเสียดาย เนื่องจากการตีสนิท และผูกคอนเนกชันกับผู้ประกอบการหน้าใหม่ๆ รายเล็กๆ เอาไว้ จะช่วยสร้างความสัมพันธ์อันดี จนเมื่อวันนึง ที่พวกเขาเติบโตเป็น SME หรือองค์กรที่แข็งแกร่ง คุณจะเป็นหนึ่งในพาร์ตเนอร์ ที่เขาต้องการสั่งซื้อและใช้บริการเป็นจำนวนมากอย่างแน่นอน ดังนั้นถ้าเมื่อไหร่ก็ตาม ที่ลูกค้าบอกคุณว่า งบของพวกเขาไม่ถึง หรือมีงบประมาณในส่วนนี้ไม่พอที่ใช้บริการคุณ แนะนำให้เสนอทางออกให้เขาด้วย 3 วิธีเหล่านี้ 1. สอบถามให้มั่นใจว่า ไม่ใช่เพราะสินค้าคุณไม่ดี กรณีที่ลูกค้าบอกปัดว่า งบของเขาไม่ถึงนั้น จริงๆ แล้วอาจเป็นแค่การรักษาน้ำใจ เพื่อให้คุณเลิกตื๊อต่อไปก็ได้ เพราะสินค้าคุณอาจจะไม่ตอบโจทย์การใช้งานของเขาสักเท่าไหร่ ซึ่งตรงนี้ ถ้าคุณยังคงเชื่ออยู่ว่าราคาสินค้าคุณแพงเกินไป สุดท้ายคุณก็จะใจอ่อนยอมลดลงมา แต่ต่อให้ลดลงมาเท่าไหร่ เขาก็ไม่ซื้ออยู่ดี เพราะฉะนั้นนี่จึงเป็นสิ่งแรกที่ควรสอบถาม เพื่อไม่ให้เกิดการเสียเวลาของทั้งคุณและเขาขึ้นนั่นเอง ซึ่งถ้าสินค้าของคุณไม่ตอบโจทย์ ไม่ใช่ในเรื่องของราคา คุณอาจกำหนดกลยุทธ์การนำเสนอใหม่ เช่น ปรับแต่งบางจุดให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าเพิ่มขึ้น หรือดูว่าคุณสามารถช่วยตรงไหนให้ตอบโจทย์เขาได้มากขึ้นกว่าเดิม ไม่ใช่การโฟกัสที่เรื่องของราคา 2. ถามลูกค้าว่า […]

ยุคออนไลน์เกลื่อนเมือง แล้ว “Content is King” ยังจริงไหม?

หลายคนคงเคยได้ยินกันมาตลอดกับคำพูดที่ว่า Content is King แต่เพราะอะไร ทำไมการทำคอนเทนต์คล้ายกัน ลงในเวลาไล่เลี่ยกัน และใช้โซเชียลมีเดียที่มีแพลตฟอร์มเดียวกัน กลับไม่ได้รับผลตอบแทนที่ดีกลับคืนมาเหมือนกัน ซึ่งนี่เป็นหนึ่งในปริศนา ที่คนทำธุรกิจส่วนใหญ่ละเลย กับการตลาดที่จับจุดคอนเทนต์ให้น่าสนใจ และใส่ความเป็นเอกลักษณ์ที่คนไทยส่วนใหญ่ชื่นชอบลงไปเท่านั้น ถึงจะสามารถดึงให้คอนเทนต์มี Engagement ที่สูงได้ ซึ่งเทคนิคสำคัญง่ายๆ มีดังนี้ 1. คอนเทนต์ความรู้แน่นๆ แต่เข้าใจง่าย คนไทยชื่นชอบอะไรที่มันย่อยง่ายๆ แต่ต้องแฝงไว้ด้วยความรู้นะครับ เช่น การนำเสนอที่มีจำนวนตัวเลขเข้ามาเป็นส่วนประกอบ เพื่อแสดงให้เห็นถึงน้ำหนักของตัวคอนเทนต์ และเกิดความน่าเชื่อถือมากยิ่งขึ้น ซึ่งต่อให้คุณนำเสนอในเรื่องใดเรื่องหนึ่งแบบความรู้ล้วนๆ แต่ถ้าแฝงด้วยคำพูดที่เข้าใจง่ายๆ และสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา ผู้คนจะทำการกดแชร์อย่างรวดเร็ว ถึงแม้สิ่งนั้นจะไม่ตรงกับความต้องการ หรือความสนใจของเขาเลยก็ตาม 2. ทำคอนเทนต์แสดงตัวตน การขายตัวตน ก็เป็นอีกสิ่งหนึ่งที่เรียกความน่าสนใจได้ไม่แพ้กัน เพราะส่วนใหญ่แล้ว คนจะติดตามใครสักคนก็เพราะเค้าคนนั้นเป็นตัวตนของเขาเอง ซึ่งถ้าคุณสามารถสร้างคาแรกเตอร์ ให้แบรนด์สินค้ามีความโดดเด่นขึ้นมาได้ ก็จะทำให้ผู้คนชื่นชอบในการนำเสนอ การใช้ถ้อยคำโต้ตอบ หรือการคิดครีเอตคอนเทนต์ ที่เป็นรูปแบบของคุณคนเดียวขึ้นมา ไม่ซ้ำแบบใคร 3. ช่วยเหลือ มอบทางออกให้คนที่ต้องการ ไม่ว่าเวลาจะผ่านไปนานแค่ไหน แต่คอนเทนต์ที่ช่วยแก้ปัญหา ก็ยังคงเป็นที่ต้องการในสังคมอยู่เสมอ ไม่ว่าคุณจะนำเสนอคอนเทนต์เกี่ยวกับอะไรก็ตาม ถ้าสิ่งนั้นสามารถช่วยตอบโจทย์ หรือช่วยเหลือคนที่เขากำลังประสบปัญหาได้ […]

4 วิธีสร้างแบรนด์ให้ดูดีแบบทางอ้อม ทำแล้วลูกค้าจะหลงรักคุณ

ทุกวันนี้ การทำธุรกิจจะหวังแค่เพียงประสบความสำเร็จ ด้วยการทำการตลาดตรงๆ ลดกระหน่ำซัมเมอร์เซลแบบเดิมคงไม่ได้อีกต่อไปแล้ว เพราะลูกค้ายุคใหม่จะใช้เหตุผลมากมาย ในการตัดสินใจซื้อสินค้าแต่ละชิ้นมากขึ้นกว่าเดิม อย่างในอดีตกลุ่มลูกค้า อาจจะมองแค่ความถูกและความคุ้มค่า แต่ในปัจจุบันหลายๆ คน ใช้ปัจจัยอื่นในการตัดสินใจ เช่น รักษ์โลกไหม สินค้าทำลายสิ่งแวดล้อมหรือเปล่า มีสารเคมีที่อันตรายหรือไม่ และอื่นๆ อีกมากมาย ดังนั้นหากคุณอยากสร้างแบรนด์ให้คนหลงรักล่ะก็ 4 วิธีเหล่านี้จะช่วยโอบล้อมกลุ่มเป้าหมาย ให้ชื่นชอบสินค้าคุณได้แบบที่เขาไม่ทันรู้ตัว 1. มอบความจริงใจให้ลูกค้า ความจริงใจนั้นเป็นสิ่งที่พูดง่าย แต่ทำยาก เพราะหลายๆ คนก็อาจจะมีการขายสินค้าแบบไม่บริสุทธิ์ใจ เช่น เอาตัวมีตำหนิให้ลูกค้า ทั้งๆ ที่รู้อยู่แล้วว่า สินค้านั้นไม่ดี หรือมีจุดที่ผิดพลาด แต่เพราะอยากจะปล่อยออกไปให้เร็วๆ จึงไม่ได้แจ้ง หรือบางคนตั้งราคาไม่สมเหตุสมผล โฆษณาเกินจริง จนทำให้ลูกค้าเข้าใจผิด ซึ่งสิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อแบรนด์ได้ในระยะยาว ทำให้ลูกค้าที่ซื้อนั้น จะซื้อแค่เพียงครั้งเดียว และคุณยังจะต้องเหนื่อยหาลูกค้าใหม่อยู่ตลอดเวลา เนื่องจากไม่มีลูกค้าคนไหนอยากจะเป็นขาประจำของคุณนั่นเอง 2. ใส่ใจลูกค้าทุกอย่าง การใส่ใจในลูกค้า ไม่จำเป็นต้องคอยประคบประหงมกับสิ่งที่ลูกค้าต้องการอยู่เสมอ เพียงแต่เราต้องให้ข้อมูลลูกค้าอย่างตรงไปตรงมา ถูกต้อง และครบถ้วน มากพอให้ลูกค้าสามารถตัดสินใจซื้อได้ทันที หลายๆ คนพยายามปกปิดราคาขาย ให้ลูกค้าต้องอินบ๊อกซ์เข้ามาสอบถาม ซึ่งส่งผลให้เกิดความยากลำบาก […]

4 ธุรกิจอินเทรนด์ที่คุณสามารถเริ่มต้นได้ในราคาไม่ถึง 40,000 บาท

จากการสำรวจของ Gallup พบว่าพนักงานจำนวนมากในสหรัฐฯ ถูกปลด สอดคล้องกับรายงานของ Nielsen ที่บอกว่าผู้คนนั่งดูโทรทัศน์เกือบ 8 ชั่วโมงต่อวัน ซึ่งเวลาที่ว่านั้นสามารถใช้ไปในการลงทุนเพื่อสร้างอาชีพใหม่ได้เลยทีเดียว ตอนนี้โลกเปิดกว้างสำหรับทุกคนที่มีความทะเยอทะยาน และมีความคิดที่จะทำธุรกิจของตัวเองที่บ้าน นี่คือธุรกิจที่คุณสามารถทำเองได้ที่บ้านด้วยการลงทุนเริ่มต้นน้อยกว่า 40,000 บาท ธุรกิจงานสนับสนุนด้านเทคนิค การเพิ่มจำนวนของการประมวลผลแบบคลาวด์ ทำให้ธุรกิจต้องการการสนับสนุนทางเทคนิคจำนวนมากกว่าที่เคยเป็นมา องค์กรขนาดเล็กที่มีงบประมาณจำกัดมีความต้องการกำลังคนด้านนี้อย่างมากมาย และแน่นอนว่าพวกเขาไม่มีความต้องการพนักงานประจำ ประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีความรู้เกี่ยวกับระบบที่ทันสมัยและทักษะการแก้ปัญหาที่รวดเร็วเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเริ่มต้นธุรกิจนี้ คุณสามารถให้บริการแบบทำงานจากระยะไกลได้อีกต่างหาก นั่นหมายถึงจำนวนลูกค้าที่เพิ่มมากขึ้น รายได้เฉลี่ยจากธุรกิจนี้อยู่ที่ชั่วโมงละ 600 บาท ธุรกิจงานพัฒนาซอฟต์แวร์ การสร้างโปรแกรมซอฟต์แวร์เป็นหนึ่งในแนวคิดทางธุรกิจที่มีความต้องการมากที่สุดในเวลานี้ แต่มันต้องแลกด้วยทักษะประสบการณ์และอุปกรณ์ที่เหมาะสม จึงจะสามารถพัฒนาไปสู่อาชีพที่มีคุณค่านี้ได้ ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์และการเข้าถึงเครื่องมือเช่น Sketch และ GitHub เป็นสิ่งจำเป็น นอกจากนี้พัฒนาซอฟต์แวร์ยังมีความต้องการคอมพิวเตอร์ที่แข็งแกร่งเร็วและแรง ทำให้ Mac เป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ ของผู้เชี่ยวชาญซอฟต์แวร์ แต่การลงทุนในเครื่องมือนี้อาจทำให้งบตั้งต้นของคุณเกิน 40,000 บาท แต่มันจะแลกด้วยรายได้เฉลี่ยชั่วโมงละ 900 บาท ธุรกิจนักเขียนอิสระ นี่คือการลงทุนธุรกิจที่คุ้มค่ามากที่สุด อาศัยแค่คอมพิวเตอร์หนึ่งเครื่องกับซอฟต์แวร์ดีๆ และฟรีอย่าง Google Docs มันก็พร้อมจะทำให้คุณเริ่มธุรกิจของคุณได้แล้ว นอกจากนี้บนแพลตฟอร์มอย่าง Freelancer […]

มาแรง! ตลาดความงามจีนโตแซงหน้าสหรัฐฯ ภายในปี 2023 คาดหลายแบรนด์ได้รับอานิสงส์

ตามรายงานของ J.P. Morgan คาดการณ์ว่าจีนกำลังกลายเป็นตลาดที่จะสร้างรายได้มหาศาลให้กับอุตสาหกรรมความงามในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า J.P. Morgan ระบุว่า ตลาดความงามของจีนจะเติบโตแซงหน้าสหรัฐฯ ภายในปี 2023 โดยในปี 2018 ยอดขายสินค้าความงามในจีนเติบโต 12.9% เปรียบเทียบกับยอดขายในสหรัฐฯ ที่เติบโต 4.6% เท่านั้น และบริษัทความงามที่ได้รับประโยชน์คงหนีไม่พ้น L’Oreal, Estee Lauder และ Shiseido Andrea Teixeira นักวิจัยอาวุโส J.P. Morgan กล่าวว่า สิ่งที่ทำให้บริษัทเหล่านี้กลายเป็นที่ดึงดูดมากขึ้นมาจากการลงทุนในสื่อดิจิทัลในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และผู้บริโภคในจีนส่วนใหญ่มักจะซื้อสินค้าผ่านช่องทางอีคอมเมิร์ซ เช่น อาลีบาบา “ปัจจัยที่ทำให้แบรนด์ความงามกลายเป็นที่นิยมในจีนมาจากความทะเยอทะยานที่พัฒนาสินค้าให้มีคุณภาพเพื่อดึงดูดผู้บริโภค” นอกจากนี้ ปัจจัยที่ทำให้แบรนด์ความงามเติบโตคงหนีไม่พ้นกำลังซื้อของชนชั้นกลาง และกลุ่มคนหนุ่ม-สาวที่ได้ค่าขนมจากครอบครัว จนเกิดการกระตุ้นให้เติบโต Teixeira กล่าวต่อว่าสินค้าความงามที่มาแรงในจีน ณ ขณะนี้ คือ “สกินแคร์” ซึ่งมาจากพฤติกรรมของผู้หญิงชาวจีนที่นิยมบำรุงผิวพรรณเร็วกว่าประเทศตะวันตกที่มักใช้เครื่องสำอางก่อน ที่มา: CNBC

ทำงานจากที่บ้าน แก้ไขปัญหาได้ทุกเรื่อง

หลายสิบปีที่ผ่านมาแม้เทคโนโลยีด้านออนไลน์จะช่วยให้ผู้คนสามารถทำงานได้จากทุกหนทุกแห่ง แต่ก็ยังพบว่าผู้คนมากมายยังคงมารวมตัวกันอยู่ในเมืองใหญ่ ที่ซึ่งรวมทุกอย่างเอาไว้ไม่ว่าจะเป็นค่าครองชีพที่สูง ราคาที่พักแสนแพง การจราจรบนถนนที่ติดขัด และความแออัดบนรถไฟฟ้า เราอาจจะต้องกลับมาพิจารณาเรื่องนี้อย่างจริงจังกันเสียที การเปลี่ยนแปลงได้เริ่มต้นขึ้นแล้ว จากภาวะการถดถอยของเศรษฐกิจที่ต่อเนื่องมาหลายปี ทำให้ความแออัดในรถไฟใต้ดินที่ใหญ่ที่สุดสามแห่งของอเมริกากำลังลดลง และอีกส่วนหนึ่งเกิดจากบรรดาคนรุ่นใหม่ของอเมริกัน ค้นพบทางสว่างของพวกเขาแล้ว พวกเขาเลือกที่จะทำงานในเมืองรอบนอกหรือแม้กระทั่งเมืองเล็กๆ เพื่อหลีกหนีความวุ่นวายของเมืองใหญ่ การเลือกทำงานจากระยะไกลช่วยได้ทั้งนายจ้างและลูกจ้าง กล่าวคือนายจ้างสามารถจ่ายค่าแรงในอัตราของเมืองรอบนอกที่ถูกกว่าได้ จากการศึกษาของ Owl Labs บริษัทที่ผลิตกล้องวิดีโอคอนเฟอเรนซ์ พบว่ามากกว่าหนึ่งในสามของลูกจ้างยอมลดค่าจ้างมากถึง 5% เพื่อแลกกับความสามารถในการทำงานจากที่บ้าน นอกจากนี้การทำงานจากระยะไกล ยังช่วยสร้างรายได้ให้กับชุมชนต่างๆ และลดปริมาณการย้ายถิ่นฐานของแรงงานเข้าไปกระจุกตัวในเมืองใหญ่ คนเลือกที่จะทำงานในบ้านเกิดของตัวเองมากขึ้น แม้แต่ภาครัฐของอเมริกายังส่งเสริมเรื่องของการลดภาษีให้กับคนที่เลือกทำงานจากบ้าน หนึ่งในตัวอย่างที่แสนจะเจ็บปวดก็คือ คนที่ทำงานในซานฟรานซิสโกไม่สามารถรับมือกับค่าครองชีพและความแออัดที่เกิดขึ้นได้ แม้ว่าพวกเขาล้วนแล้วแต่ได้รับเงินเดือนสูงลิบจากบริษัททางเทคโนโลยี แต่ก็ยังไม่สามารถซื้อที่พักอาศัยให้กับตัวเองได้อยู่ดี อนาคตที่กำลังจะเกิดขึ้น อีกไม่นานการทำงานจากระยะไกลจะกลายเป็นเรื่องธรรมดา จำนวนของคนทำงานลักษณะนี้จะเพิ่มขึ้น มันคือแนวโน้มของวิธีการทำงานที่ไม่อาจจะหลีกเลี่ยงได้ มีการประมาณเอาไว้ว่าในปี 2568 พนักงานประมาณ 70 เปอร์เซ็นต์จะทำงานจากระยะไกลอย่างน้อยห้าวันต่อเดือน ซึ่งเป็นเรื่องที่เป็นไปได้อย่างแท้จริง เทคโนโลยีต่างๆ พร้อมนานแล้ว การฝึกฝนและออกแบบขั้นตอนทางธุรกิจใหม่ให้สามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้เป็นเรื่องที่ไม่ควรมองข้าม ความคิดที่ต้องการให้ทุกคนมานั่งทำงานในที่เดียวกัน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ดูเหมือนจะกลายเป็นเรื่องโบราณไปแล้ว หากพิจารณาจากเหตุผลรอบตัว ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการเดินทางที่แสนจะเสียเวลา การสูญเสียทรัพยากรของบริษัทในการหาพื้นที่เพื่อให้พนักงานมานั่งรวมกัน ความสูญเสียจากการที่พนักงานต้องเดินทางกลับต่างจังหวัดในช่วงวันหยุดยาว และอีกสารพัดเหตุผล ทุกอย่างเปลี่ยนได้ด้วยการนำเอาเทคโนโลยีเข้ามาช่วยในการทำงาน […]

แบรนด์ควรจะมัดใจลูกค้าด้วย ระบบโต้ตอบอัตโนมัติ, เอไอ และการรักษ์โลก

รายงานด้านคอมเมิร์ซฉบับล่าสุดของ Adobe เผย ลูกค้าใน APAC ให้ความสำคัญกับประสบการณ์ซิ้อสินค้าและรับบริการที่ยอดเยี่ยมจากแบรนด์สินค้าออนไลน์มากขึ้น นอกจากนี้ ลูกค้าออนไลน์รีเทลยินดีที่จะเปิดรับประสบการณ์และเทคโนโลยีใหม่ๆ เช่น ระบบโต้ตอบอัตโนมัติและเอไอ ขณะเดียวกันพวกเขายังอยากเห็นแบรนด์เหล่านี้ตระหนักถึงความสำคัญของการมีส่วนร่วมในการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อมอีกด้วย ประสบการณ์ที่ผู้บริโภคสินค้าออนไลน์รีเทลต้องการ การเติบโตของแบรนด์ค้าปลีกออนไลน์อาจเทียบไม่ได้กับร้านค้าทั่วไปที่มีทั้งหน้าร้านและมีแพลตฟอร์มสำหรับขายสินค้าบนออนไลน์ เช่นเดียวกันกับความท้าทายเรื่องการกำหนดราคาสินค้า โดยรายงานฉบับนี้ได้ชี้ให้เห็นถึง การมุ่งเน้นเรื่องการพัฒนากลยุทธ์ด้านการนำเสนอประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมแก่ลูกค้า ความสำคัญของแบรนด์ออนไลน์รีเทล ซึ่ง Omni-Channel เองก็เป็นสิ่งจำเป็นที่แบรนด์ไม่ควรมองข้าม โดยรายงานระบุว่า 39% ของผู้ตอบแบบสอบถาม ระบุว่า พวกเขาต้องการใช้งานเว็บไซต์ค้าปลีกที่รองรับการใช้งานบนสมาร์ทโฟน และ 23% ระบุว่า จะดีมากหากได้ช้อปปิ้งกับแบรนด์ที่มีแอปพลิเคชันเป็นของตัวเอง ทัศนคติที่มีต่อระบบโต้ตอบอัตโนมัติและเอไอ เมื่อพูดถึงเทคโนโลยี เช่น ระบบโต้ตอบอัตโนมัติ และปัญญาประดิษฐ์ (เอไอ) ผู้ตอบแบบสอบถาม 60% มีทัศนคติเชิงบวกต่อการใช้เทคโนโลยีเอไอเพื่อเพิ่มยอดขายและกำไรให้แก่ผู้ค้าปลีกออนไลน์ โดยเอไอจะต้องถูกนำมาใช้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีขึ้นให้แก่ลูกค้าอีกด้วย ยิ่งไปกว่านั้น 20% รู้สึกยินดีที่ได้รับคำแนะนำเกี่ยวกับรายละเอียดสินค้าผ่านระบบโต้ตอบอัตโนมัติโดยติดตามจากประวัติการซิ้อสินค้าของพวกเขา ขณะเดียวกัน ลูกค้ายังไม่มองข้ามประเด็นเรื่องการรักษาความปลอดภัยของข้อมูล โดยผู้ตอบแบบสอบถาม 50% กล่าวว่า แบรนด์จะต้องมีระบบรักษาความปลอดภัยที่ดีและปกป้องข้อมูลของพวกเขาได้ แบรนด์รักษ์โลกต้องมา ลูกค้าในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกมีความตระหนักถึงการรักษาสิ่งแวดล้อมเพิ่มมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง และคาดหวังว่าแบรนด์เองจะมีกลยุทธ์เพื่อรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมด้วยเช่นกัน เกือบหนึ่งในสี่ของผู้ตอบแบบสอบถามต้องการช็อปปิ้งออนไลน์เพราะเป็นการลดการทำลายสิ่งแวดล้อม และเปิดใจให้กับแบรนด์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ผู้ตอบแบบสอบถาม 44% […]

6 สิ่งที่วัย Millennials ทำได้ดีกว่าใคร

หลายสิ่งที่กำลังเกิดขึ้น ทำให้มีการโจมตีต่อว่าคนในวัย Millennials ว่าเป็นวัยที่ความอดทนต่ำ ขี้เกียจไม่อยากทำงานเอาแต่หาวิธีรวยทางลัด ซึ่งเหล่านี้ล้วยแล้วแต่เป็นมุมมองจากคนวัยอื่นทั้งสิ้น เปิดใจให้กว้างแล้วมาดูกันว่า Millennials ก็มีดีหลายเรื่องเหมือนกัน พวกเขาคิดบวกอยู่เสมอ คนวัยนี้ไม่คอยจมอยู่กับทุกข์ในรูปแบบเดิมๆ ของการกู้หนี้ยืมสิน พวกเขามองไปข้างหน้าและมีความมั่นใจอยู่เสมอว่าอนาคตดีๆ และโอกาสใหม่ๆ กำลังรอพวกเขาอยู่ พวกเขาจัดลำดับความสำคัญ หากคุณกำลังดูถูกคนวัยนี้ว่าวันๆ เอาแต่ติดโซเชียลกับติดแฮชแท็กแล้วละก็ คุณกำลังคิดผิด เพราะคนวัยนี้มีการวางแผนที่ดีมาก พวกเขาตั้งใจที่จะหลีกหนีการแต่งงาน เพื่อให้มีโอกาสทางการศึกษาและประสบความสำเร็จในอาชีพมากขึ้น พวกเขารักสิทธิรักเสียง เกิดการเปลี่ยนแปลงในวงการเลือกตั้งทั่วโลกมาหลายปีแล้ว เมื่อกลุ่มวัยนี้ก้าวเข้ามาเป็นผู้ใช้สิทธิจำนวนมาก เป็นการเปลี่ยนแปลงทั่วโลกพร้อมๆ กัน อัตราส่วนของคนวัยนี้ออกมาใช้สิทธิใช้เสียงกันมากมายและมีแนวโน้มจะมากขึ้นเรื่อยๆ พวกเขาเชื่อในการชุมนุมและเคลื่อนไหว คนวัยนี้กำลังก้าวเข้ามาเป็นกำลังสำคัญในการเคลื่อนไหวเรียกร้องต่างๆ ทั่วโลก หลายคนมองว่าพวกเขาถูกชักจูงได้ง่าย แต่ในความเป็นจริงพวกเขาคือวัยที่กำลังก้าวเข้ามาเป็นส่วนสำคัญของสังคมทั่วโลก และสัดส่วนของพวกเขาในการเคลื่อนไหวจะมากขึ้นเรื่อยๆ พวกเขาเก่งเรื่องการสื่อสาร ในขณะที่เรื่องของการสื่อสารไม่ได้เป็นปัญหาสำหรับ Millennials พวกเขาเชื่อมต่อกับเพื่อนครอบครัวหรือเพื่อนร่วมงานผ่านแอปฯ และอุปกรณ์ที่หลากหลาย ก็เข้ากับยุคสมัยที่มีช่องทางการติดต่อให้เลือกใช้มากมาย พวกเขาจัดการเรื่องนี้ได้เก่งแบบไม่น่าเชื่อ พวกเขาไม่กลัวการเปลี่ยนแปลง Millennials ไม่เคยกลัวการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่เกิดขึ้น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการบริจาคแบบออนไลน์, การประมูลในโลกออนไลน์, ชวนเพื่อนไปวิ่งการกุศล, ซื้อของและผลิตภัณฑ์จากคนที่ไม่เคยรู้จัก หรือแม้แต่ทำการลงทุนในบริษัทหน้าใหม่ เหล่านี้เป็นสิ่งที่คนวัยอื่นไม่กล้าลอง แต่สำหรับคนวัยนี้ทั้งหมดนี่คือเรื่องธรรมดา อ้างอิง: https://www.inc.com/peter-economy/7-things-millennials-do-better-than-anyone-else.html

7 นิสัยไม่ดี ที่คุณต้องตัดออกไปจากชีวิตของคุณ

ตัวเราเป็นส่วนผสมที่เกิดขึ้นจากนิสัยของเราเอง หากเรายอมให้นิสัยไม่ดีเข้าครอบงำพวกเราก็จะถูกขัดขวางไม่ให้เข้าใกล้ความสำเร็จ ความท้าทายคือนิสัยไม่ดีเหล่านี้มีความสามารถในการคืบคลานเข้าหาเราอย่างช้าๆ จนเราไม่ทันสังเกตเห็นความเสียหายที่เกิดขึ้น การทำลายนิสัยไม่ดีเหล่านี้ต้องออกแรงในการควบคุมตัวเองอย่างมากมาย แต่มันก็คุ้มค่าที่จะลงมือทำ เคล็ดลับของเรื่องนี้อยู่ที่ความมีวินัยในการควบคุมตนเอง ส่วนจะเป็นการควบคุมเรื่องใดบ้างมาดูกัน เล่นมือถือบนเตียงนอน นี่เป็นเรื่องใหญ่ที่ผู้คนส่วนใหญ่ไม่ได้ตระหนักถึงอันตรายต่อการนอนหลับอย่างมีประสิทธิภาพของพวกเขา แสงสีน้ำเงินความยาวคลื่นสั้นจากหน้าจอเป็นแสงแบบเดียวกันกับแสงแดดในตอนเช้า เมื่อดวงตาของคุณสัมผัสกับมันโดยตรงแสงสีฟ้าจะหยุดการสร้างเมลาโทนินฮอร์โมนที่ช่วยในการนอนหลับ การเล่นอุปกรณ์ที่มีแสงสีฟ้ามันจะทำให้คุณรู้สึกตื่นตัวเหมือนตอนตื่นนอนทั้งๆ ที่ควรจะเป็นเวลาเข้านอน ดังนั้นควรงดใช้อุปกรณ์ที่มีหน้าจอส่องสว่างตั้งแต่หลังอาหารมื้อเย็นเป็นต้นไป เพื่อคุณภาพการนอนที่ดีของคุณ เข้าโซเชียลทุก 5 นาที คนเราจะใช้เวลาประมาณ 15 นาทีในการดึงสมาธิให้เข้าสู่การทำงานใดๆ ได้อย่างเต็มที่ หลังจากนั้นจึงจะสามารถโฟกัสกับงานชิ้นนั้นได้อย่างต่อเนื่อง ช่วงเวลานั้นจะกลายเป็นช่วงเวลาของการทำงานที่ดีที่สุดไปเรื่อยๆ จะกว่าจะมีสิ่งเร้าอื่นมาดึงคุณออกจากงานที่คุณกำลังโฟกัส ดังนั้นคนที่เอาแต่คลิกอ่านข่าว เล่น Facebook และเช็คผลบอล ทุกๆ 5 นาทีไม่มีทางที่จะทำงานได้ดี เพราะคุณจะไม่สามารถโฟกัสเรื่องใดๆ ในชีวิตได้เลย เอาแต่ดูหน้าจอโทรศัพท์ระหว่างการสนทนา ไม่มีอะไรจะเป็นการเสียมารยาทมากกว่าการที่เอาแต่เหลือบตามองดูหน้าจอมือถือ ในขณะที่กำลังทำการสนทนากับผู้อื่นอยู่อีกแล้ว เพราะนั่นเป็นการแสดงออกที่ชัดเจนว่าคุณไม่ได้ให้ความสนใจกับคนที่กำลังยืนอยู่ตรงหน้าของคุณเลย ครั้งต่อไปไม่ว่าจะกำลังคุยกับใครก็ตาม ให้วางหรือเก็บโทรศัพท์มือถือของคุณออกไปให้พ้นหูพ้นตาก่อนเป็นอันดับแรก ตอบสนองทุกครั้งที่มีการแจ้งเตือน ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่ให้การตอบสนองต่อทุกการแจ้งเตือนบนหน้าจอแล้วละก็ คุณจะเป็นคนที่มีผลผลิตในการทำงานที่ต่ำที่สุด เพราะคุณจะไม่สามารถโฟกัสงานของคุณได้เลย หากเอาแต่คอยอ่านอีเมลที่ฉบับที่มีการแจ้งเตือนเข้ามา เปิดดูทุกข้อความจากไลน์ นี่ยังไม่รวมโซเชียลมีเดียตัวอื่นๆ ซึ่งการตอบสนองแบบนี้มันมีแต่จะทำให้ผลงานของคุณตกต่ำลง เปลี่ยนมาเป็นทำการตรวจเช็คการแจ้งเตือนตามช่วงเวลาที่กำหนดดีกว่า เอาแต่พูดว่า “ใช่” ทั้งที่ใจบอกว่า “ไม่” เราต้องหัดให้ตัวเองเป็นคนที่มีความชัดเจน […]

นิสัยแย่ๆ ของเพื่อนร่วมงานสุดยี้ ที่ทำให้ทีมเวิร์ค ชักเริ่มจะ “ไม่เวิร์ค”

ในสังคมของการทำงาน ออฟฟิศ เป็นสถานที่ที่เราใช้ชีวิตอยู่แทบจะมากกว่าบ้าน (ไม่นับบรรดาผู้ประกอบการหรือเจ้าของกิจการ) ซึ่งลูกจ้างทั่วไปอย่างน้อยๆ ก็ 8 ชั่วโมงขึ้นไปใน 5 วันต่อ 1 สัปดาห์ สำหรับคนที่เป็นมนุษย์เงินเดือนที่ใช้ความรู้ความสามารถที่มีทำหน้าที่การงานแลกกับการได้เงินในทุกๆ เดือน ถือเป็นช่วงเวลาพอสมควรเลยทีเดียวที่เราต้องอยู่กับคนหลายคน หลายประเภท หลายแบบ จนรู้จักและคุ้นเคยกันเป็นอย่างดี เมื่อคนหลายคน มากหน้าหลายตามาอยู่รวมกัน สังคมเล็กๆ ที่เรียกว่า “ทีมงาน” จึงถูกแบ่งออกเป็นหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ เพื่อป้องกันการเกิดปัญหา และนำมาซึ่งคำว่า “ทีมเวิร์ค” ที่ทำด้วยกันแล้วมัน เวิร์ค แต่หากเกิดกรณีที่ทีมเริ่มเกิดจะ “ไม่เวิร์ค” แต่จะให้แยกย้ายกันไป ก็ติดที่ภาระหน้าที่ที่มี แล้วทีนี้คนในทีมจะทำอย่างไร? ลองมาดูปัญหาที่มักจะเกิดขึ้นของการทำงานร่วมกันพร้อมทางออกของปัญหาเหล่านั้นกันดีกว่า เพื่อรักษาทีมไว้ไม่ให้ต้อง “ตายหมู่” “ลา” เป็นนิสัย ปัญหา : จริงอยู่ว่า การทำงานในฐานะลูกจ้างจะมีความคุ้มครอง มีสิทธิต่างๆ ให้ขาดลามาสายได้ตามที่กำหนดไว้ในแต่ละปี แต่นั่นย่อมหมายถึงหยุดได้ตามความจำเป็น เช่นลาป่วย, ลากิจ, ลาพักร้อน แต่ไม่ได้มีข้อบังคับว่าต้องใช้จนหมด ไม่หมดโดนปรับเสียเมื่อไหร่ ซึ่งในทีมมักจะประกอบไปด้วย มนุษย์รู้งานบางคนที่ชอบความคุ้มค่า […]

ไม่ต้องพูดเยอะ แค่ใช้ “ภาษากาย สไตล์ผู้นำ” ก็สร้างความน่าเชื่อถือได้ไม่แพ้กัน

ในชีวิตการทำงาน เมื่อต้องพบปะพูดคุย หรือนำเสนองานในรูปแบบต่างๆ เรามักเตรียมการแต่เฉพาะเนื้อหาหรือเรียบเรียงคำพูด สิ่งที่มักจะถูกมองข้ามไป แต่มีความสำคัญแทบจะเป็นครึ่งหนึ่งของการสื่อสาร นั่นก็คือ ภาษากาย หรือที่เรียกว่า Body language ซึ่งจะมีส่วนอย่างมากต่อความน่าเชื่อถือ ความสัมพันธ์ และความไว้วางใจ องค์ประกอบเหล่านี้ล้วนแล้วแต่เชื่อมโยงกับความสำเร็จทั้งในแต่ละภารกิจและหน้าที่การงานของคุณทั้งสิ้น ภาษากาย มีทั้งที่ใช้สื่อสารแทนคำพูด (Non-verbal communication) หรือใช้ประกอบการพูดคุย และเมื่อพูดถึงภาษากาย เรามักจะหมายถึงสิ่งเหล่านี้ 1. การใช้สายตา สายตาเป็นภาษากายที่มีความสำคัญลำดับต้นๆ การสบตากับผู้ที่เราพูดคุยด้วย โดยเฉพาะคนที่เพิ่งรู้จักกันเป็นครั้งแรก แม้จะยังไม่ได้พูดอะไรเลย สายตาก็จะเป็นสิ่งที่สร้างความรู้จัก คุ้นเคย ไว้เนื้อเชื่อใจ รวมทั้งการแสดงถึงความมั่นใจหรือไม่มั่นใจได้เป็นอย่างดี 2. มือ มือ เป็นสิ่งที่ช่วยเพิ่มน้ำหนักให้กับคำพูดหรือความรู้สึกของเราได้อย่างเหลือเชื่อ เช่นเมื่อคุณพูดแล้วทำท่าทุบโต๊ะ คนฟังก็จะรับรู้ถึงความไม่พอใจ หรือการตัดสินใจอย่างเด็ดขาด หรือการประกบสองมือไว้ระหว่างอก แสดงถึงความอบอุ่น สร้างความเชื่อมั่น โดยคุณต้องนึกไว้เสมอว่า ในขณะพูดคุย มือต้องอยู่ในสายตาของคนที่เราคุยด้วย อาจจะฟังดูแปลกอยู่บ้าง แต่เชื่อเถอะว่า เราจะสังเกตมือของคนที่เราคุยด้วยอยู่ตลอดเวลา และเมื่อใดที่อีกคนซ่อนมือไว้ไม่ให้เราเห็น หรือแม้แต่การแกว่งมือแกว่งแขนอยู่ตลอดเวลาตอนที่พูด เราจะมีความรู้สึกที่ต่างออกไปในทันที เช่น อาจจะคิดว่าคนๆ นั้น กำลังเสียความเชื่อมั่น […]

“พูดครั้งเดียวเข้าใจ” รวมเทคนิคสื่อสารที่คนเป็นหัวหน้าต้องรู้ ช่วยให้สั่งงานง่ายขึ้นเยอะ

ความผิดพลาดในการทำงานส่วนใหญ่แล้ว เกิดขึ้นจากการสื่อสารที่ไม่เข้าใจนั่นเอง โดยเฉพาะกับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีผู้คนอยู่เยอะ และต้องผ่านการส่งต่อข้อความกันในหลายๆ ทอด ซึ่งหลายครั้งหลายที การสื่อสารที่ผิดพลาดนี้ ก็ไม่ได้เกิดแค่กับเฉพาะพนักงานตัวเล็กเท่านั้น แต่กลับเกิดจากหัวหน้าที่เป็นคนคอนโทรลทุกอย่างไว้กับตัวเอง ซึ่งทักษะการสื่อสารนั้นสำคัญมาก ถ้าคุณเผลอพูดในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง เข้าใจกำกวม หรือไม่ชัดเจน ก็จะทำให้คนรับสารตีความหมายอย่างผิดๆ ได้ ยกตัวอย่างเช่น “ทำงานชิ้นนี้ให้พี่ทีนะ” ซึ่งคนรับสารไม่มีทางรู้เลยว่า คุณต้องการด่วนแค่ไหน อย่างไร เขาอาจจะคิดว่าคุณไม่รีบ และเขาจะทำให้หลังเสร็จงานที่เขามีในมือ แต่ถ้างานชิ้นนั้นสำคัญล่ะ? นี่จึงเป็นปัญหาของการสื่อสาร ที่หัวหน้าทุกคนควรต้องฝึกทักษะให้ชำนาญและใช้งานได้อย่างตรงประเด็น ฟังทุกอย่างให้เข้าใจก่อนพูด อันดับแรกก่อนที่คุณจะพูดอะไรก็ตาม ถ้ามันเป็นการสื่อสาร 2 ฝ่าย ไม่ใช่แค่คุณสั่งการอย่างเดียวแล้วจบ คุณควรจะรับฟังคู่สนทนาให้ดี ว่าเขาต้องการพูดเรื่องอะไร ฟังให้เข้าใจประเด็นที่ลูกทีมต้องการจะสื่อ และค่อยตอบโต้กลับไป ดูเหมือนเป็นเรื่องสามัญทั่วไป แต่มีหัวหน้าหลายคนที่ไม่ทันฟังให้จบ ก็พูดแทรกหรือโต้เถียงขึ้นมาทันที ซึ่งจุดนี้ นอกจากจะทำให้คุณสื่อสารกันไม่เข้าใจแล้ว ยังทำให้ความรู้สึกดีๆ ที่ลูกน้องมีหายไปด้วย แสดงความคิดเห็นอย่างชัดเจน การเสนอแนะของคุณ ถ้าต้องการให้ลูกน้องทำตาม คุณต้องพูดให้ชัดเจน ไม่ใช่พูดเหมือนแนะนำลอยๆ แต่ลูกน้องจะทำก็ได้ ไม่ทำก็ได้ ซึ่งถ้าลูกน้องไม่ทำตามคุณเมื่อไหร่ นั่นแปลว่าเขาทำผิด แต่ในความรู้สึกของลูกทีมเขา อาจจะไม่รู้ด้วยซ้ำว่าคุณต้องการให้ทำในสิ่งที่เสนอแนะมา เหตุการณ์แบบนี้ เกิดขึ้นบ่อยมาก […]

ทำอย่างไรเมื่อ Airbnb ที่คุณจองแย่เกินจะทน

เมื่อคุณตัดสินใจเลือกที่พักจากภาพถ่ายบน Airbnb มันก็ไม่ต่างอะไรกับการเสี่ยงดวง เพราะทุกวันนี้มีเรื่องร้องเรียนเกิดขึ้นเต็มไปหมด โดยเฉพาะกรณีของ “สิ่งที่คิด กับสิ่งที่เห็น แตกต่างกันอย่างกับฟ้ากับเหว” เรามาเรียนรู้และหาทางป้องกันเรื่องแบบนี้กันดีกว่า เหตุการณ์ติดอันดับของการร้องเรียนบน Airbnb คงหนีไม่พ้นเรื่องของ ความสกปรกของสถานที่ ความเก่าของผนังและเตียงนอน เรื่อยไปจนถึงขยะบนชั้นวางของและในตู้เสื้อผ้า สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นได้หากคุณเลือก Host หรือเจ้าของบ้านที่ไม่ดูแล เรื่องแบบนี้ร้องเรียนเพื่อขอคืนเงินทั้งหมดหรือบางส่วนได้ แต่ขอย้ำว่าให้ทำการร้องเรียนโดยการติดต่อกับ Host โดยตรง ผ่านระบบของ Airbnb เท่านั้น เพราะข้อมูลทุกอย่างที่ตอบโต้กันไปมาจะถูกนำไปพิจารณาในการสั่งปรับ แต่เงื่อนไขของ Airbnb ก็ไม่ได้เข้าข้างผู้เข้าพักอย่างเราแบบเต็มร้อย ส่วนมากจะพยายามให้ทาง Host ได้มีโอกาสชี้แจงหรือทำการแก้ไขเรื่องร้องเรียนที่เกิดขึ้นก่อน ดังนั้นก่อนติดต่อ Host คุณควรจะเตรียมภาพถ่ายและวิดีโอของสภาพห้องที่รับไม่ได้เอาไว้ก่อนเป็นอันดับแรก อีกเรื่องที่ต้องทำใจก็คือนิยามคำว่า “สกปรก” นั้นแตกต่างกัน Airbnb, Host และเรา มีระดับของการมองเห็นความสกปรกแตกต่างกัน ดังนั้นการเจรจาต่อรองก็จะกลายเป็นอีกบทบาทหน้าที่ของคนต่างถิ่นอย่างเรา หากรับไม่ได้ทางออกที่ดีกว่าก็คือการหาที่พักใหม่ และเรียกร้องเงินคืน ซึ่งไม่ค่อยมีใครได้คืนเต็มจำนวน วิธีป้องกันเรื่องนี้ก็คือ ก่อนจะเข้าไปพักที่ไหนดูคะแนนการรีวิวให้ดี ติดต่อ Host ก่อนเข้าพักอย่างต่อเนื่อง และข้อสุดท้ายทำใจและมีแผนสองเสมอสำหรับเรื่องนี้ หากทุกอย่างไม่ได้เป็นอย่างที่คุณคิด เพราะการเดินทางไปพักในต่างแดนบนบริการแบบนี้ มีความเสี่ยง […]

4 เทคนิคง่ายๆ ที่จะทำให้คุณจำได้ไม่มีลืม

หลายครั้งที่คุณเองนึกอยากจะเรียนรู้ทักษะอะไรใหม่ๆ สักอย่าง ไม่ว่าจะเป็นการถ่ายรูป การหัดเล่นดนตรี หรือแม้แต่การเรียนรู้ภาษาใหม่ แต่หลังจากที่ทำการเรียนรู้จบไปแล้วกลับพบว่าส่วนใหญ่จะลืม แล้วมีทางไหนที่จะทำให้เราเรียนรู้และจำได้แบบไม่มีวันลืม วิธีที่เรากำลังจะบอกต่อไปนี้ช่วยได้ 1. ทบทวนและทำซ้ำอย่างเป็นระบบ หากคุณไม่มีการวางแผนเรื่องการฝึกฝนหรือทำซ้ำ สำหรับทักษะใหม่ๆ ที่คุณลงทุนลงแรงทำการเรียนรู้แล้วละก็ หลังจากนั้นไม่เกิน 3 เดือนทุกอย่างจะกลับเข้าสู่สภาพเดิม นั่นคือเหมือนไม่เคยทำการเรียนรู้อะไรมาเลย จึงไม่น่าแปลกใจที่การฝึกอบรบหลักสูตรต่างๆ ในบริษัทมักจะล้มเหลว เพราะไม่มีการกำหนดช่วงเวลาของการทบทวนและทำซ้ำนั่นเอง ดังนั้นหากอยากจะฝึกฝนทักษะอะไรใหม่ๆ คุณต้องแบ่งเวลาให้กับการฝึกฝนและทบทวน หรือไม่ก็ทำการรวมเอาทักษะที่ได้เรียนรู้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของงานและชีวิตส่วนตัว มันถึงจะได้ผลมากที่สุด 2. ให้เวลากับการตกผลึกทางความคิด หลักจากที่ทำการรวมทักษะใหม่ๆ ที่ได้เรียนรู้เข้ากับชีวิตแล้ว ไม่ควรจะหมกมุ่นกับมันมากจนเกินไป ปล่อยให้สมองได้คิดทบทวนแบบไม่ได้ตั้งใจบ้าง แล้วคุณจะพบว่าทักษะใหม่ๆ ที่ได้เรียนรู้นั้นจะถูกนำออกมาใช้ในยามที่ไม่ได้ตั้งใจเสมอ ดังนั้นในช่วงท้ายของแต่ละวันคุณควรจะทำการทบทวนสิ่งที่คุณได้ทำไปแล้วในแต่ละวัน มันจะช่วยเพิ่มพลังการเรียนรู้ได้มากขึ้น และแน่นอนว่ามันจะทำให้คุณได้นำสิ่งที่ได้เรียนรู้ออกมาใช้ 3. ไม่มีอะไรดีไปกว่าการสอน วิธีที่จะทำให้คุณจดจำทักษะใหม่ๆ ที่ได้เรียนรู้ไปแล้ว ไม่มีอะไรดีไปกว่าการสอน เพราะถ้าคุณไม่เข้าใจและไม่แม่นยำในทักษะใหม่ที่ได้เรียนรู้แล้วละก็ คุณก็ไม่สามารถไปทำการสอนคนอื่นต่อได้เลย มันเป็นการบังคับตัวเองให้ทำการฝึกฝนซ้ำจนมั่นใจ ถึงจะออกไปทำการสอนคนอื่น วิธีนี้จะช่วยให้จำไปนานๆ ไม่มีวันลืม 4. เชื่อมโยงสิ่งที่คุณเรียนรู้เข้าด้วยกัน อันที่จริงวิธีนี้ควรจะเป็นการวางแผนเอาไว้ตั้งแต่แรก ก่อนที่จะเริ่มเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ อย่างเช่น คุณเลือกที่จะเรียนรู้ภาษาอิตาลีไปพร้อมๆ กับการเรียนรู้การทำอาหารอิตาลี การจับคู่และเชื่อมโยงทักษะใหม่ๆ เข้าด้วยกันจะทำให้คุณรู้สึกสนุกสนานไปกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ […]

5 การลงทุนสุดคุ้มของ Warren Buffett

Berkshire Hathaway เป็นหนึ่งในกรณีศึกษาที่น่าสนใจที่สุดในโลกของการลงทุน เพราะมันคือผลงานชิ้นเอกของ Warren Buffett ที่ใครๆ ก็ยกย่องว่าเขาคือที่สุดของนักลงทุน กลยุทธ์การลงทุนของ Buffett นั้นไม่ใช่เรื่องของการเก็งกำไรแบบซื้อมาขายไป แต่เน้นที่การซื้อเมื่อถึงเวลาที่เหมาะสมแล้วให้ถือเอาไว้นานๆ จนแก่เฒ่า เขามักจะบอกอยู่เสมอว่าการลงทุนคือการถือยาวๆ แล้วรอเงินปันผล นี่คือ 5 อันดับของการลงทุนสุดคุ้มของเขา 5 การลงทุนสุดคุ้มของ Warren Buffett 1. Apple ตอนนี้ Berkshire Hathaway ถือหุ้น 5% ของบริษัทที่ร่ำรวยที่สุดอันดับสองของโลกอย่าง Apple เขาเริ่มทำการซื้อหุ้นบริษัทของสตีฟจ็อบในปี 2016 ส่วนผลกำไรที่ได้จาก Apple นั้นตอนนี้มีมากกว่า 25% ของเงินที่ลงทุนไป แม้ว่าระยะหลังๆ จะมีเรื่องราวไม่ค่อยดีของบริษัทนี้ออกมาเยอะ แต่ Buffett ยังคงเชื่อมั่นในความแข็งแกร่งของ Apple และกำลังซื้อของผู้บริโภคที่จะทำให้เขาได้กำไรไปอีกยาวนาน 2. Bank of America Berkshire ถือหุ้นใหญ่ 9.3% ใน Bank of […]

6 กลยุทธ์ของการอยู่ให้เป็นกับงานที่ไม่ชอบ

กลยุทธ์ที่เรากำลังจะแนะนำกันต่อจากนี้ ถือว่าเป็นเรื่องสำคัญมาก เพราะทุกวันนี้มีคนจำนวนไม่น้อยที่ไม่ได้ชอบในงานที่ตัวเองกำลังทำอยู่ แทนที่คุณจะมานั่งใจลอยไปวันๆ ลองปรับชีวิตของคุณให้เข้ากับที่ทำงานดู แล้วคุณจะรู้ว่าเราสามารถมีชีวิตที่ดีในงานที่น่าเบื่อได้ 6 กลยุทธ์ในการอยู่ให้เป็นกับงานที่ไม่ชอบ 1. เริ่มจากทำความรู้จักกับเพื่อนรอบๆ ตัว หากงานมันน่าเบื่อ ลองค้นหาผู้คนในที่ทำงานที่จะช่วยให้ชีวิตของคุณดีขึ้น เพราะหลายครั้งคนเลือกที่จะอยู่กับงานที่น่าเบื่อ ด้วยการแลกเอากับการที่มีเพื่อนร่วมงานที่ดีแทน ลองเปิดใจแล้วทำความรู้จักกับคนรอบๆ ตัวดู ไม่แน่คุณอาจจะพบว่างานที่น่าเบื่อกำลังจะเปลี่ยนไปเมื่อได้ทำงานร่วมกับเพื่อร่วมงานที่ดีก็เป็นได้ 2. หัดเป็นคนคิดบวก หากงานที่คุณกำลังทำมันน่าเบื่อมาก ให้คุณลองหันไปใส่ใจในองค์ประกอบเล็กๆ แทน ให้มองหาข้อดีของงานที่กำลังทำอยู่นี้ มองหามุมมองด้านบวกให้กับทุกอย่างที่คุณกำลังทำ หากงานไม่ดีแต่บริษัทไม่ได้แย่ไปหมดซะทุกอย่าง หาด้านบวกที่อยู่ในบริษัทให้เจอ แล้วชีวิตคุณจะดีขึ้น 3. มองไปที่สิ่งที่คุณจะไปต่อ แม้ว่างานที่ทำอยู่วันนี้อาจไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวัง แต่คุณต้องมองให้ออกว่าเส้นทางต่อไปของคุณคืออะไร หากคุณกำหนดบทบาทที่คุณจะไปต่อเอาไว้อย่างชัดเจนแล้วละก็ คุณก็จะมีวิธีจัดการกับงานน่าเบื่อที่ต้องทำอยู่ตอนนี้ได้อย่างไม่ยากเย็น เพราะคุณรู้ว่าเดี๋ยวมันก็ผ่านไป ทำไปเพื่อคุณจะได้ไปต่อ 4. กดปุ่มความอดทนของคุณ ไม่มีใครได้อะไรอย่างที่ใจต้องการตลอดเวลา หากคุณกำลังเบื่อถึงขีดสุด ก็ได้เวลาที่คุณจะต้องทำการกดปุ่มความอดทนของคุณกันแล้ว ทุกอาชีพจะมีช่วงเวลาในการเติบโตแตกต่างกันไป ตอนนี้มันอาจจะยังไม่ใช่เวลาของคุณ อดทนเอาไว้แล้วเมื่อถึงเวลาทุกอย่างจะดีเอง 5. เรียนรู้ในสิ่งที่ไม่ควรทำ หลักจากที่เราได้เรียนรู้แล้วว่าอะไรคือประสบการณ์เชิงบวกที่เราต้องทำ ตอนนี้ก็ได้เวลาที่เราจะทำการเรียนรู้ประสบการณ์เชิงลบกันบ้าง เพราะหลักจากที่เราได้เรียนรู้เรื่องราวเชิงลบแล้ว มันจะทำให้เราสามารถเลือกได้อย่างถูกต้องได้ว่า อะไรควรทำ อะไรไม่ควรทำ 6. มองหาสิ่งที่คุณควรจะได้จากบริษัท บางทีคุณอาจไม่รักงานของคุณที่กำลังทำอยู่ตอนนี้ […]

เช็ค 10 สินค้าต้องห้ามและกฎ 10 ข้อ ที่ทำให้คุณบูทส์โพสต์ไม่ผ่าน

เฟซบุ๊ก เป็นโซเชียลมีเดียแพลตฟอร์มหลักของประเทศไทยที่มีคนใช้งานมากที่สุด และเป็นอีกหนึ่งแอปพลิเคชันตัวท็อประดับโลก ซึ่งเมื่อมีคนใช้งานเยอะทั้งเด็ก ทั้งผู้ใหญ่ สินค้าในระบบ Facebook เองก็มากขึ้นเป็นเงาตามตัว ทำให้ต้องออกมาตรการในการป้องกันสินค้าต้องห้ามต่างๆ มากมาย เพราะฉะนั้นคุณเองที่กำลังพยายามบูทส์โพสต์ เพื่อโปรโมทสินค้าของตัวเองอยู่ ต้องหันกลับมาดูด้วยว่า สินค้าของคุณนั้นถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของเฟซบุ๊กหรือไม่ เพราะสาเหตุที่ทำให้คุณบูทส์โพสต์ โฆษณาสินค้าไม่ได้ อาจเป็นเพราะขัดต่อหลักเกณฑ์ชุมชนเหล่านี้ก็ได้ 10 สินค้าต้องห้าม ไม่สามารถนำมาโฆษณาบน Facebook ได้ 1. สิ่งของที่เกี่ยวข้องกับเรื่องลามก อนาจาร2. มีลิงก์เว็บไซต์ที่เข้าข่ายผิดกฎหมาย หรือไม่ปลอดภัย เช่น Malware และ Spyware 3. มีข้อความ หรือรูปภาพ ที่ส่อเสียดไปทางเรื่องลามก หรือความรุนแรง4. มีรูปภาพปลอม หรือข่าวปลอม เพื่อปลุกปั่นให้เกิดเหตุการณ์ไม่สงบ5. การโฆษณาเกินจริง เช่น รูปรีวิวลดน้ำหนักแบบ Before & After 6. อาหารเสริมที่ไม่ปลอดภัย หรือมีเนื้อหาที่เป็นเท็จ7. ข้อความ รวมถึงรูปภาพที่สนับสนุนการซื้อ ขาย ยาเสพติด และสิ่งผิดกฎหมาย8. ข้อความ รวมถึงรูปภาพที่เกี่ยวโยงถึงการซื้อ […]

“เป็นมือใหม่” อยากขายงานให้ลูกค้าติดใจต้องงัดเทคนิคแบบไหนมาสู้เจ้าถิ่น

การทำธุรกิจสำคัญที่สุด ก็คือการขาย เพราะถึงแม้สินค้าคุณจะดีเลิศเลอมากแค่ไหน แต่สุดท้ายถ้าขายไม่ได้ ก็จบกัน และถึงแม้จะขายได้ไปแล้วสักครั้ง แต่ถ้าบริการของคุณ ไม่ดีพอจะซื้อใจของพวกเขาได้ ก็จะไม่มีครั้งต่อไปตามมาอย่างแน่นอน ดังนั้นถ้าคุณเองไม่อยากพลาดตกม้าตาย เพียงเพราะความไม่รู้ แต่อยากรั้งให้ลูกค้าทั้งหน้าเก่าและหน้าใหม่ หลงรักคุณ “ความใส่ใจ” คือหัวใจสำคัญที่มือใหม่อย่างคุณ ต้องมี 1. ทำความเข้าใจลูกค้าก่อนเสมอ อันดับแรกคุณต้องทำความเข้าใจ ในความต้องการของลูกค้าก่อน ถ้าสินค้าคุณ มีมากมายหลายรูปแบบ คุณต้องรู้ให้ได้ว่าลูกค้ามีปัญหาอะไร และอยากจะใช้บริการตัวไหนจากคุณ เช่น คุณขายน้ำยาปลูกผม ซึ่งลูกค้าอาจจะอยากคิ้วดก เครางาม สินค้าคุณสามารถตอบโจทย์ได้มั้ย หรือคุณมีเทคนิคใดๆ ในการแนะนำพวกเขาบ้าง การเข้าใจจะช่วยให้คุณมองเห็นภาพ และตอบสนองได้ตรงตามความต้องการของลูกค้ามากขึ้น รวมถึงแนะนำในสิ่งที่เป็นประโยชน์กับพวกเขาที่สุดได้ 2. นำคำติชมของลูกค้ามาปรับปรุง ยิ่งลูกค้ามีฟีดแบ็กให้คุณ นั่นยิ่งนับเป็นเรื่องดี ดีกว่าลูกค้าเงียบ และไม่มีคอมเมนต์อะไรเลย แบบนั้นคุณจะไม่มีทางรู้เลยว่า ลูกค้าชอบสินค้าของคุณหรือไม่ และมีส่วนไหนที่ต้องพัฒนา การรับเอาคำติชม หรือเปิดช่องสอบถามลูกค้าว่า เค้าอยากให้คุณปรับปรุงแบบใด จะช่วยให้คุณรู้จุดอ่อนของตัวเอง และทำให้คุณหันกลับมาพัฒนาในสิ่งที่ขาดให้ลูกค้าประทับใจได้ในครั้งต่อไป 3. ถามไถ่ลูกค้าก่อนที่ลูกค้าจะทักคุณเอง หลังจากปิดการขายไปได้แล้ว หรือหลังจากได้ติดต่อกันครั้งล่าสุดไป คุณต้องเป็นคนตามงานอยู่เสมอ เพื่อให้ลูกค้ารับรู้ ถึงความใส่ใจ […]

นั่งหน้าจอทั้งวันต้องอ่าน! 6 วิธีรักษาดวงตาให้แข็งแรง ทำงานได้ดีตลอดไป

ผู้ประกอบการทุกคน สมัยนี้มักจะนั่งจ้องหน้าจอคอมพิวเตอร์เกือบตลอด 24 ชั่วโมง เลิกงานแล้วก็มาบริหารธุรกิจต่อผ่านมือถือ เข้าแอปไลน์ เฟซบุ๊ก ทั้งวันจนทำให้สายตารับภาระหนัก และเกิดอาการล้าโดยไม่รู้ตัว ซึ่งดวงตานั้น เป็นอวัยวะที่สำคัญมากสำหรับคนเรา การปล่อยปละละเลยปัญหาสายตาเป็นเวลานาน อาจส่งผลเสียถึงขั้นตาบอดได้เลยทีเดียว เพราะฉะนั้นเหล่าผู้ประกอบการทุกคนควรหันมาใส่ใจยิ่งกว่าใครทั้งสิ้น เพราะคุณเป็นกลุ่มคนที่มีแนวโน้มว่าจะใช้สายตาสูงกว่าคนทั่วไปนั่นเอง จ้องหน้าจอนานๆ ส่งผลเสียกับดวงตายังไง เพราะการจ้องหน้าจอนานๆ ไม่ว่าจะเป็นสมาร์ตโฟน หรือหน้าจอคอมพิวเตอร์ ต่างก็ส่งผลเสียให้เกิดการล้าของจอประสาทตาได้ทั้งสิ้น เนื่องจากบนอุปกรณ์เหล่านี้ จะมีแสงสีฟ้าส่งผ่านออกมาจากหน้าจอ ซึ่งจะเข้ามาทำลายจอประสาทตาเรติน่าโดยตรง นำไปสู่โรคจอประสาทตาเสื่อมได้ และยิ่งถ้าคุณใช้งานโทรศัพท์ หรือคอมพิวเตอร์ในที่ที่มีแสงสว่างไม่เพียงพอ ก็จะส่งผลให้เกิดอาการแสบตา ตาแห้ง น้ำตาไหล ปวดกระบอกตา ตาพร่ามัว หรือมีโอกาสเกิดต้อหิน และเส้นประสาทตาถูกทำลายจนถึงขั้นตาบอดได้เลย ดังนั้นเหล่าผู้บริหารที่ต้องใช้สายตาเป็นประจำ จึงควรรักษาดวงตาให้แข็งแรงไว้ ด้วย 6 วิธีเหล่านี้ วิธีรักษาดวงตาให้แข็งแรง สำหรับคนใช้งานหนักตลอดทั้งวัน 1. บริหารสายตา การบริหารสายตาให้คุณหยิบปากกา แล้วยืดไปให้สุดแขน จากนั้นมองจ้องไปที่ปลายปากกาตลอดเวลา แล้วค่อยๆ เลื่อนปากกามาใกล้ดวงตา จนเห็นปลายปากกาเป็นภาพเบลอซ้อนกัน จ้องปลายปากกาสักครู่ แล้วเลื่อนปากกาออกไปให้สุดมือเช่นเดิม ทำซ้ำไปมา 40 รอบต่อครั้ง และ […]

ผู้บริหารมืออาชีพต้องมีอะไรบ้าง 5 นิสัย ที่ไม่ว่าใครก็อยากร่วมงานกับคุณ

ขึ้นชื่อว่าผู้บริหาร คุณเองก็ต้องวางตัวให้เป็นที่น่านับถือ หรือเป็นที่ให้ความเคารพยำเกรงของคนในทีมด้วย ซึ่งนอกจากท่าทาง และการแสดงออกของคุณแล้ว หนึ่งในสิ่งที่จะช่วยทำให้คุณดูเก่ง และพึ่งพาได้แบบฉบับที่ผู้บริหารมืออาชีพทุกคนมีกันก็คือ นิสัยของความเป็นผู้นำนั่นเอง ซึ่งนิสัยเหล่านี้ เป็นสิ่งที่ฝึกฝนกันได้ ขอเพียงคุณค่อยๆ ปรับตัวทีละนิดในทุกๆ วัน และแสดงนิสัยเหล่านี้ออกมาให้ทีม หรือเพื่อนร่วมงานเห็น เขาเหล่านั้นจะไว้ใจ และอยากร่วมงานกับคุณมากขึ้นแน่นอน ชอบพัฒนาตัวเองตลอดเวลา การพัฒนาตัวเองในทุกๆ ด้าน เป็นจุดเด่นสัญลักษณ์ของเหล่าผู้บริหารมืออาชีพ คุณจะต้องอยากเป็นคนที่เก่งกว่าเมื่อวาน หรืออย่างน้อยๆ คุณต้องเก็บเอาทุกความผิดพลาดของตัวเอง มาเป็นบทเรียน และยืนยันว่าจะไม่ยอมให้เกิดมันขึ้นซ้ำอีก หาว่าข้อดีข้อเสียของตัวเองคืออะไร พัฒนาข้อดีให้เด่นขึ้นไป และปรับปรุงข้อเสียของตัวเอง เพิ่มเติมความรู้ต่างๆ ด้วยการอ่านหนังสือ หรือเข้าคอร์สอบรมให้ตัวเองเป็นคนที่เก่งขึ้น มนุษยสัมพันธ์ต้องดี สำหรับคนที่จะเป็นที่รักของคนอื่น จนใครๆ ก็อยากร่วมงานด้วย จะต้องหมั่นเอาใจใส่คนรอบตัว คอยถามไถ่สารทุกข์สุขดิบ คุณจะต้องกล้าเข้าสังคม สามารถสนทนากับลูกทีมได้อย่างเปิดเผย รู้ใจ เป็นกันเอง และสังเกตถึงความชอบ และไม่ชอบส่วนตัวของลูกน้อง รวมถึงคนใกล้ตัวทุกคน เพื่อสร้างความประทับใจให้เขาเหล่านั้นได้ การเอาใจใส่เล็กๆ น้อยๆ อย่างจดจำวันเกิดได้ หรือรู้ว่าเขาต้องการอะไร จะช่วยซื้อใจให้คุณ เป็นคนที่มีแต่คนรักและเคารพอย่างแน่นอน ไม่ปิดกั้นตัวเอง คำว่าปิดกั้นตัวเองในที่นี้หมายถึง การออกไปเจอสังคมใหม่ๆ […]

วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย แนะนำ “คู่มือจัดการบ้าน…หลังน้ำท่วม” สำหรับประชาชนและวิศวกร

สภาพอากาศแปรปรวนและพายุฝนฟ้าคะนองของประเทศไทย ส่งผลให้มีฝนตกหนักและน้ำท่วมในหลายพื้นที่ ปัญหาใหญ่หลังน้ำลดคือการฟื้นฟูทำความสะอาดซ่อมแซมบ้านและอาคารให้พร้อมเข้าอยู่อาศัย วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ (วสท.) โดย คณะกรรมการคลินิกช่าง และทีมวิศวกรอาสา ศูนย์ตรวจสอบอาคารด้านวิศวกรรมหลังอุทกภัย แนะนำคู่มือพื้นฐาน “จัดการบ้าน…หลังน้ำท่วม” เพื่อให้ความรู้ ขั้นตอน และข้อควรระวังหลังน้ำท่วม เกี่ยวกับการจัดการบ้านเรือนของตนเองอย่างไรให้ปลอดภัย และกลับมาใช้ชีวิตในบ้านได้อย่างมีความสุข วสท.ได้รวบรวมสาระที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชนและวิศวกร ให้สามารถนำไปใช้เป็นแนวทางปฏิบัติหลังน้ำแห้ง อาทิ สิ่งที่ต้องเตรียมหลังน้ำลด, สิ่งที่ต้องเตรียมก่อนตรวจสอบโครงสร้างภายในบ้าน บริเวณรอบบ้าน รอยระดับ้ำสูงสุด สภาพรั้วบ้านและหลังคา, รายการตรวจสอบงานทางด้านโครงสร้าง, การตรวจสอบระบบไฟฟ้าภายในบ้าน และอุปกรณ์ไฟฟ้า ห้องครัว ห้องอน ห้องน้ำ เป้นต้น, การเตรียมตัวก่อนเข้าบ้าน รวมถึงการตรวจสอบงานเครื่องกล เช่น ปั๊มน้ำ, ระบบท่อ ถังเก็บน้ำ ถังบำบัดน้ำเสีย ท่อน้ำทิ้ง, เครื่องปรับอากาศ, ถังแก๊สหุงต้ม เป็นต้น สามารถดาวน์โหลด หนังสือ “คู่มือจัดการบ้าน…หลังน้ำท่วม” ได้ที่ลิงค์ https://eit.or.th/wp-content/uploads/2019/09/หนังสือการจัดการหลังน้ำท่วม.pdf

คุณสมบัติผู้นำยุคใหม่ปี 2020 ต้องเน้นการส่งเสริมและมอบอำนาจให้กับลูกน้อง

อ้างถึงคำกล่าวของ Bill Gates ที่บอกถึงคุณสมบัติของผู้นำในยุคสมัยใหม่ ว่าจะต้องเปลี่ยนจากผู้ที่ออกคำสั่ง มาเป็นผู้ให้การสนับสนุนอย่างเต็มกำลัง ตามความสามารถของลูกน้อง และต้องเลิกขับเคลื่อนผู้คนด้วยความกลัวในอำนาจ หลักปฏิบัติ 4 ข้อของผู้นำยุค 2020 1. กล้าที่จะล้มเหลว ผู้นำในยุคใหม่นี้จะต้องกล้าที่จะให้ลูกน้องทำงานล้มเหลว แล้วสร้างการเรียนรู้จากความล้มเหลวนั้น เพราะทุกวันนี้โลกธุรกิจเปลี่ยนแปลงเร็วมาก หลายอย่างรอช้าไม่ได้ และด้วยความเร็วของธุรกิจสมัยใหม่นี้เองทำให้โอกาสของความล้มเหลวในเรื่องต่างๆ มีมากขึ้น ดังนั้นการล้มแล้วลุกให้เร็วเป็นสิ่งที่ผู้นำรุ่นใหม่ต้องเข้าใจ และควรให้การส่งเสริมลูกน้องให้กล้าคิดกล้าทำ 2. สร้างโอกาสให้ลูกน้องเติบโต ค้นหาจุดแข็งของลูกน้องในทีมให้เจอ แล้วพยายามสนับสนุนให้เขาเติบโตในจุดแข็งนั้นๆ เพราะโลกของธุรกิจสมัยใหม่จะเน้นแบบเก่งคนเดียวไม่ได้อีกต่อไป ทักษะความสามารถของคนในทีมเป็นสิ่งสำคัญในการดำเนินของธุรกิจ ยิ่งให้โอกาสกับลูกน้องเติบโตได้มากเท่าไร ธุรกิจของคุณก็จะแข็งแรงมากขึ้นเท่านั้น 3. ยอมรับความเห็นต่างอย่างไร้อคติ คุณต้องยอมรับความคิดเห็นของลูกน้องอย่างไร้อคติ ความคิดไหนของลูกน้องที่ดีก็ต้องให้โอกาสเขาได้เติบโต หากคุณเอาแต่ขัดแย้งความคิดของลูกน้องอยู่เรื่อยอีกไม่นานก็จะไม่มีใครเสนอความคิดเห็นดีๆ ออกมา ยอมรับความเห็นที่แตกต่าง แล้วก็ยอมรับความจริงได้แล้วว่าคุณเองก็ไม่ได้ถูกไปทุกเรื่อง 4. แบ่งปันความเป็นผู้นำ หากคุณต้องการสร้างความเชื่อมั่นให้กับทีมงาน ก็ต้องให้โอกาสลูกน้องได้รับผิดชอบในบทบาทของผู้นำบ้าง คุณจะต้องเลิกควบคุมและบงการในทุกโครงการ ลองให้เจ้าของความคิดได้เป็นเจ้าของโครงการดูบ้าง ส่วนคุณเองก็ต้องคอยให้การสนับสนุนและคอยแก้ไขปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นได้ ให้ลูกน้องของคุณได้เติบโตแล้วคุณเองก็จะผ่อนคลาย อ้างอิง: https://www.inc.com/marcel-schwantes/bill-gates-says-this-1-simple-habit-separates-successful-leaders-from-everyone-else.html

ทำบัญชีเอง หรือ จ้างทำบัญชี แบบไหนดีกว่ากัน สำหรับผู้ประกอบการทุกคน

ขึ้นชื่อว่าจะเป็นเจ้าของกิจการ คุณต้องมีความสามารถรอบด้าน ทั้งการบริหาร การขาย การจัดการ การตลาด โดยเฉพาะการทำบัญชี ซึ่งเปรียบเสมือนหัวใจสำคัญของการทำธุรกิจเลยก็ว่าได้ เพราะเงินทุนที่หมุนเวียนในบริษัท ทุกบาททุกสตางค์นั้นจะต้องผ่านขั้นตอนนี้ เพื่อใช้ในการวิเคราะห์ถึงส่วนต่อๆ ไปว่า คุณจะลงเงินทุนกับส่วนอื่นๆ ได้มากน้อยแค่ไหน และอนาคตทิศทางของธุรกิจควรจะเป็นอย่างไร กำไร หรือ ขาดทุน แต่เพราะการทำบัญชีนั้น มีความละเอียดลออ และต้องอาศัยความรู้ความสามารถอย่างมาก ทำให้ใช้เวลานานในการดำเนินการ ตรงนี้เองที่น่าสนใจว่า สำหรับผู้ประกอบการธุรกิจแล้ว คุณควรเสียเวลาทำบัญชีด้วยตัวเองทั้งหมด หรือควรจ้างทำบัญชีโดยผู้ที่มีความรู้ มีประสบการณ์มากกว่ากัน ข้อดีของการจ้างทำบัญชี 1. ประหยัดเวลา ข้อแรกเลย คือ การที่คุณจะประหยัดเวลาไปเยอะมาก สามารถใช้เวลาไปใส่ใจธุรกิจด้านอื่นๆ ได้เต็มที่ เพราะเรื่องบัญชีมันมีรายละเอียดยิบย่อยอยู่เยอะที่ต้องค่อยๆ ทำ การจ้างคนมาช่วยจัดการจึงทำให้คุณเป็นอิสระ ไม่ต้องเสียเวลามากเกินจำเป็น ทั้งการคิดคำนวณ และการเดินเรื่องเพื่อติดต่อกับหน่วยงานรัฐต่างๆ ด้วย ซึ่งวุ่นวายมาก 2. ได้รู้ข่าวสารที่จำเป็น เพราะเรื่องของกฎหมายต่างๆ มีการปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ ซึ่งคุณเองอาจจะไม่มีเวลาไปศึกษาเรื่องพวกนั้น แต่สำหรับบริษัทรับทำบัญชีเค้าจะทราบดีอยู่แล้ว ทำให้คุณเหมือนมีเลขาส่วนตัวคอยชี้แนะ จัดหาสิ่งที่ดีที่สุดให้การทำบัญชีของคุณง่าย เป็นระบบ และสะดวกสบายยิ่งขึ้น 3. เป๊ะทุกจุด […]

9 ตำแหน่งงานที่ไม่ควรนั่งทำงานในออฟฟิศ

นับวันเรื่องของการแสวงหาสมดุลของชีวิตการทำงานมีมากขึ้นเรื่อยๆ ส่วนหนึ่งมาจากสภาพของการเดินทางในมหานครต่างๆ นั้น ทำเอาคุณภาพชีวิตของพนักงานพังกันไปเป็นแถบๆ มีเรื่องน่าตื่นเต้นและน่าดีใจมาฝากกัน นั่นคือในมหานครใหญ่ๆ ทั่วโลกกำลังให้การยอมรับเรื่องของการทำงานจากข้างนอก นั่นคือไม่สนใจว่าคุณจะนั่งทำงานอยู่ที่ใด ถ้างานเดินคุณก็ยังคงเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท จำนวนพนักงานที่ทำงานแบบนี้มีมากถึง 20% ในปัจจุบัน แล้วตำแหน่งงานแบบไหนกันที่สามารถทำงานจากนอกออฟฟิศได้ ตอนนี้คงต้องยอมรับว่าความสามารถของเทคโนโลยีในการติดต่อสื่อสารรองรับเรื่องแบบนี้มานานพอสมควรแล้ว การทำงานที่ไม่ต้องมาให้เจ้านายเห็นหน้าในออฟฟิศหรือที่เรียกว่า FlexJobs นั้นกระแสกำลังมาแรงสุดๆ ส่วนหนึ่งเพราะผู้บริหารรุ่นใหม่มองเห็นว่า เป็นการสิ้นเปลืองทรัพยากรเป็นอย่างมาก ในการที่พนักงานหนึ่งคนจะเสียเวลาในการเดินทางมาทำงานมากถึง 4 ชั่วโมงต่อวัน ส่วนอาคารสำนักงานต้องเสียค่าเช่าพื้นที่ในการวางโต๊ะให้กับพนักงานจำนวนมากมาย นี่ยังไม่รวมค่าน้ำค่าไฟ หากลดรายจ่ายประจำพวกนี้ได้อีกทั้งยังช่วยให้พนักงานได้เวลาที่เสียไปกลับคืนมา ทุกอย่างจะดีขึ้นทั้งระบบ แล้วตำแหน่งงานแบบไหนที่ไม่ต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ มีมากมายหลายตำแหน่งที่ไม่รู้ว่าจะให้เขาเหล่านั้นเข้ามานั่งทำงานที่ออฟฟิศทำไม FlexJobs ยอดนิยมในปัจจุบัน 1. Administrative ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารตารางเวลาของผู้บริหาร เรื่องแบบนี้จะจัดการจากที่ใดก็ได้ เว้นเสียแต่ว่าคุณต้องการให้เขาทำหน้าที่เสิร์ฟน้ำชากาแฟให้ด้วย 2. Data entry ตำแหน่งนี้จะมานั่งให้เห็นหน้าในออฟฟิศให้เปลืองค่าไฟทำไม การป้อนข้อมูลเข้าระบบทำจากที่ไหนก็ได้ เพราะความถูกต้องของงานเช็คได้ผ่านระบบอยู่แล้ว 3. Project management ตำแหน่งนี้นานๆ เจอกันที และส่วนใหญ่จะเจอกันในห้องประชุม งานที่ทำส่วนมากเป็นการบริหารและติดตามผลซึ่งทำจากที่ไหนก็ได้ 4. Writing and editing ตำแหน่งของบรรดานักเขียนทั้งหลาย จะเสียเวลาเดินทางเข้ามาออฟฟิศเพื่ออะไร ให้พวกเขาเริ่มงานได้ทันทีที่ตื่นนอนน่าจะมีประโยชน์กว่า […]

โจทย์คนทำงานยุคใหม่ เลือกองค์กรไม่ใช่แค่มีชื่อเสียง แต่ทำแล้วต้องมีความสุข

แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ได้ทำโพลสำรวจการออกแบบงานในฝันของแรงงานยุคใหม่ ซึ่งพบว่าสิ่งที่ตอบโจทย์กับการเปลี่ยนแปลงในยุคนี้ ที่ไม่ใช่จะเลือกทำงานกับองค์กรมีชื่อเสียงเท่านั้น แต่องค์กรนั้นๆ จะต้องสร้างความสุขในที่ทำงานให้กับแรงงานด้วย จากการสอบถามว่า “ถ้าหากคุณออกแบบงานในฝันได้ งานในฝันของคุณจะเป็นอย่างไร” อันดับแรกที่โดนใจคนทำงาน คือ งานที่ทำแล้วมีความสุข สูงถึง 40% มากที่สุด และรองลงมาคือ เงินเดือนและสวัสดิการดี 20% อันดับต่อมาที่มีคะแนนเท่ากันคือ งานที่ทำแล้วชีวิตมีความสมดุล (Work-Life Balance) กับ ได้ทำงานที่ชอบ 16% ส่วนอีกสองอันดับรั้งท้ายคือ ได้ทำงานที่เป็นตัวของตัวเอง กับ ได้ทำงานเต็มศักยภาพ 4% จากผลโพลดังกล่าว สะท้อนให้เห็นถึงการทำงานที่มีความสุขก่อให้เกิดพลังมหาศาล เพราะบุคลากรจะคิดดี ทำดี ยินยอมทุ่มเททำงานและพยายามสร้างผลงานที่ดีกับองค์กรอย่างต่อเนื่อง อยู่ทำงานให้กับองค์กรในระยะยาว ทั้งนี้ ถ้าหากจะนึกถึง “ความสุข” นับเป็นสิ่งที่มนุษย์ทุกคนปรารถนาที่จะมี ไม่ว่าจะเป็นในแง่มุมของชีวิตส่วนตัว ครอบครัว หรือการทำงาน คนที่มีความสุข คือคนที่มีภาวะอารมณ์ทางบวกอยู่เสมอ ซึ่งโดยทั่วไปคนทำงานใช้เวลาไม่ต่ำกว่าหนึ่งในสามของแต่ละวัน ใช้ชีวิตอยู่ในที่ทำงานเสมือนเป็นบ้านหลังที่สอง หากที่ทำงานน่าอยู่ คนทำงานก็จะอยากไปทำงาน และอยากแสดงผลงานให้ดีทุกวัน ดังนั้น จะเห็นได้ว่า ที่ทำงานมีบทบาทสำคัญต่อความสุขของบุคคล เพราะเมื่อที่ทำงานน่าอยู่ คนก็จะแข็งแรงและเป็นสุข […]

LinkedIn ดียังไง ทำไมผู้บริหารส่วนใหญ่ถึงชอบใช้กันมากกว่าเฟซบุ๊ก

นอกจากเฟซบุ๊กแล้ว หนึ่งในโซเชียลมีเดียหลัก ที่ผู้บริหารมักใช้เพื่อสร้างโปรไฟล์และหาคอนเนกชันระดับโลกก็คือ LinkledIn (ลิงก์อิน) นั่นเอง เพราะมันเป็นโซเชียลมีเดีย ที่สามารถช่วยให้คุณเข้าถึงแหล่งผู้มีความรู้ความสามารถและรวบรวมคน ทุกระดับและโปรไฟล์ดีๆ เข้าไว้ด้วยกัน ซึ่งแน่นอนว่า การได้รู้จักพวกเขาเหล่านั้น จะช่วยให้ธุรกิจคุณพบทางออก หรือช่วยให้ชีวิตคุณสะดวกสบายขึ้นกว่าเดิมได้แน่นอน เนื่องจากคอนเนกชันทางธุรกิจ เปรียบเสมือนประตูที่ช่วยให้คุณพบโอกาส และหนทางใหม่ๆ อยู่เสมอ ซึ่ง LinkedIn จะช่วยคุณในเรื่องธุรกิจได้อย่างไรนั้น ไปหาคำตอบพร้อมกันเลย LinkedIn คืออะไร สำหรับผู้ที่ไม่เคยใช้บริการ LinkedIn อาจจะนึกภาพไม่ออกว่า มันทำหน้าที่ยังไง ซึ่งนี่เป็นโซเชียลมีเดียแพลตฟอร์ม ที่จะช่วยเชื่อมโยงผู้คนเข้าด้วยกัน โดยคุณต้องสร้างโปรไฟล์ของคุณเอง สามารถใส่ได้ทั้ง ข้อมูลการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน และความสามารถพิเศษ หรือความถนัดของคุณ และนี่ก็เป็นเสมือนแหล่งรวบรวมเรซูเม่ของ คนมากมาย ที่จะช่วยให้คุณเข้าใจในตัวเค้ามากขึ้น และช่วยให้คัดสรร คนที่คุณสนใจในการร่วมทำธุรกิจได้อย่างง่ายดายอีกด้วย ข้อดีของการมี LinkedIn สำหรับผู้ประกอบการทุกคน สาเหตุที่ผู้ประกอบการหรือคนทำธุรกิจ ที่ต้องอาศัยคอนเนกชันเป็นหลัก ถึงต้องมี LinkedIn นั่นเพราะมันช่วย ในเรื่องการคัดกรองบุคคลในชีวิตให้คุณได้อย่างมาก และช่วยคุณทั้งในด้านชีวิตประจำวันและธุรกิจดังนี้ 1. สร้างเครือข่ายไม่มีสิ้นสุด เพราะการมี LinkedIn […]

เจ๊งตอนนี้จะอยู่ยังไง? เปิดทางรอดของคนหมดตัวตอนอายุ 40+ ให้กลับมายืนได้อีกครั้ง

ในโลกที่ยังหมุนไป ทุกอย่างย่อมมีขึ้นมีลงเป็นของคู่กัน ไม่เว้นแม้แต่คนที่เคยร่ำรวยเคยจับทางถูก ขายสินค้าหรือทำธุรกิจอะไรก็ได้กำไรดีเป็นเทน้ำเทท่า วันดีคืนดี ถูกคลื่นวิกฤติเศรษฐกิจพัดพามาแบบไม่รู้เนื้อรู้ตัว ทุนหายกำไรหดจนต้องประกาศปิดกิจการก็มีให้เห็นอยู่หลายรายและไม่เว้นแต่ละวัน หากตอนนี้คุณเป็นอีกหนึ่งผู้ประกอบการที่กำลังหมดหนทาง หยิบจับอะไรก็เจ๊ง! ไม่เป็นท่า ลองตั้งสติใหม่ให้มั่นแล้วหันมาลองวิธีฟื้นฟู กอบกู้ให้การเงินของคุณกลับคืนมาอีกครั้ง จะได้ผลหรือไม่ ก็ยังดีกว่าไม่ลองทำอะไรเลย จริงไหม? ให้กำลังใจตัวเอง ในช่วงเวลาเลวร้าย แม้แต่กำลังใจก็ไม่เหลือ เชื่อว่าคงไม่มีใครจะมานั่งคิดว่าจะทำอย่างไรดีให้มีทางเอาเงินทุนทั้งของตัวเองที่สะสมไว้ หรือไปกู้หนี้ยืมสินที่ละลายหายไปกลับคืนมา เพราะถ้าทำได้มันคงไม่เจ๊ง…แต่เมื่อทุกอย่างมืดแปดด้านวิธีคือ แก้ไขและคลี่คลายมันทีละด้านแบบค่อยเป็นค่อยไป ก่อนอื่นเริ่มด้วยการปลอบใจตัวเอง ว่าไม่เป็นไร ที่ผ่านไปแล้วต้องให้มันแล้วไป ชีวิตเริ่มใหม่ได้เสมอแค่วันนี้เราล้ม และกำลังรอวันใหม่ที่จะสดใสกว่าเดิมเท่านั้นเอง วางความเหนื่อยล้าออกจากตัวคุณให้หมด เพราะนี่คือโอกาสทองที่คุณพร้อมเปย์เวลาให้ตัวเองเต็มที่ ขนความทุกข์ออกมากองไว้เพื่อทบทวน เรียบเรียงทุกอย่างด้วยความเข้าใจด้วยตัวคุณเอง ตั้งสติเพื่อเริ่มต้นใหม่ เอาล่ะค่ะ เมื่อใจคุณพร้อม สมองก็จะแล่น ตอนนี้คุณลองมาทบทวนอีกสักรอบว่าเราเสียอะไรไปบ้าง ที่ต้องมาสะสางให้จบ เพราะตราบใดที่เรายังคงวนเวียนอยู่กับหนี้สินหรือภาระกองโต ก็คง Move On ต่อไม่ได้ อาจจะใช้วิธีเช็คลิสต์เป็นข้อๆ ว่าเรามีหนี้คงค้างตรงไหน กับใครบ้าง ก้อนไหนที่ต้องรีบจ่ายเพื่อลดภาระดอกเบี้ยเบ่งบานก็จัดการเป็นส่วนๆ สิ่งไหนที่จำเป็นต้องตัดใจเพื่อไปต่อ…อย่ารอช้า ท่องไว้ในใจว่า ไม่ตายก็หาใหม่ ยิ่งเคลียร์ไววิกฤติเลวร้ายยิ่งจบได้เร็ว แต่สิ่งที่พึงระวังคืออย่าใจร้อนไปกู้เงินรายวันเพราะหลายรายที่ธุรกิจล้มเพียงแค่สะดุด แต่ต้องโดนฉุดจนตายไม่เหลือซากเพราะดอกเบี้ยสุดโหดก็ไม่ใช่แค่ในละคร เลี่ยงได้ เลี่ยงให้ไกลไปเลย ตัดใจ […]

อาชีพหลังเกษียณที่ให้คุณทำคลายเหงา แถมสร้างรายได้ให้ตัวเองอีกด้วย

ประเทศไทยกำลังเดินเข้าสู่ “สังคมผู้สูงอายุ” ในอีกไม่ช้านี้ ซึ่งหมายความว่าต่อไปในวันข้างหน้าจำนวนประชากรที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปจะมีจำนวนมากขึ้น ซึ่งกลุ่มคนในวัยนี้ถือว่ามีกำลังและศักยภาพที่จะทำงาน แม้ว่าจะต้องออกจากงานประจำที่ทำอยู่ ด้วยตลอดชีวิตเกือบครึ่งหนึ่งของผู้สูงอายุที่วนเวียนอยู่กับการทำงานมาอย่างต่อเนื่อง คงจะรู้สึกแปลกไม่ใช่น้อยที่ต้องอาศัยอยู่แต่บ้านเพียงอย่างเดียว ดังนั้น หากไม่อยากเหงา ผู้สูงอายุสามารถหางานหลังวัยเกษียณทำได้ เพื่อไม่ให้ตัวเองต้องอยู่เฉยๆ แถมยังมีการสร้างรายให้กับตัวเองอีกด้วย สำหรับงานหลังวัยเกษียณจะมีอะไรบ้างนั้น มาดูกันเลย เป็นที่ปรึกษาบริษัท จากประสบการณ์การทำงานมาตลอดชีวิต เชื่อว่าผู้สูงอายุต้องผ่านเรื่องราวที่ประสบความสำเร็จ หรือปัญหาที่ต้องคอยแก้ไขมาอย่างโชกโชนในสายงานที่ทำอยู่ ตรงนี้ถือเป็นส่วนสำคัญในการนำความรู้ ความสามารถที่มีอยู่มาคอยให้คำแนะนำในตำแหน่ง “ที่ปรึกษา” ซึ่งในปัจจุบันก็มีบริษัทหลายแห่งที่เปิดโอกาสให้ผู้สูงอายุเข้ามารับงานในตำแหน่งนี้ ทำธุรกิจส่วนตัว ด้วยระยะเวลาการทำงานมาอย่างยาวนาน คนวัยเกษียณย่อมมีเงินเก็บอยู่จำนวนหนึ่ง ซึ่งการมองหาธุรกิจส่วนตัวทำจึงเป็นอีกทางเลือกหนึ่งที่น่าสนใจ เช่น เปิดร้านอาหาร, ร้านกาแฟ, ร้านขายขนม เป็นต้น แต่ธุรกิจเหล่ามีขอแนะนำว่าต้องผ่านการไตร่ตรองให้รอบครอบเสียก่อน ทั้งในเรื่องเงินลงทุน, ทำเล ขายของออนไลน์ ต่อจากข้อที่แล้วกับการธุรกิจ อีกหนึ่งทางเลือกที่น่าสนใจไม่แพ้กัน คือการขายของออนไลน์ ซึ่งจะมีขอดีอยู่ที่ไม่จำเป็นต้องมีหน้าร้าน แต่ต้องมีแฟนเพจบนเฟซบุ๊ก รวมถึงเว็บไซต์ เพื่อเป็นช่องทางในการจำหน่ายสินค้า อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ต้องคำนึงสำหรับคนวัยเกษียณ คือจำเป็นต้องศึกษาวิธีการใช้เครื่องมือออนไลน์ให้ถี่ถ้วน เพราะมีการอัพเดตอยู่ตลอดเวลา นอกจากอาจจะหาความรู้เพิ่มเติมตามงานสัมมนาที่หน่วยงานต่างๆ จัดขึ้น เพื่อนำความรู้ที่ได้มาปรับใช้กับการทำธุรกิจนี้ อาจารย์พิเศษ/วิทยากร อย่างที่กล่าวไปว่า กลุ่มคนวัยเกษียณนั้นมีประสบการณ์ทำงานที่โชกโชน […]

เว็บไซต์ของคุณไฟเขียวหรือยัง เช็กจุดที่เว็บไซต์ต้องมี เพื่อผู้บริโภคสะดวกใช้งานยิ่งขึ้น!

เว็บไซต์เป็นเหมือนหน้าร้านที่คุณต้องดูแลให้ดีตั้งแต่ด้านหน้าเพื่อต้อนรับลูกค้า ไปจนถึงเบื้องหลังเพื่อให้ลูกค้าประทับใจในการบริการ ซึ่งเมื่อคุณมีร้านค้าเป็นของตัวเองก็ต้องทุ่มเทให้น่าสนใจ ใช้งานง่าย และที่สำคัญตอบโจทย์สำหรับการใช้งานอย่างแท้จริง เพราะอย่าลืมว่าผู้บริโภคยุคนี้ชื่นชอบความสะดวก รวดเร็ว ฉับไว ถ้าเว็บไซต์คุณไม่ออกแบบมาให้ใช้งานง่าย และมีในสิ่งที่เขาต้องการ กลุ่มผู้ใช้งานก็จะปิดไปเข้าเว็บอื่นทันที ดังนั้นนี่จึงเป็นเช็กลิสต์ที่ต้องเช็กหากอยากให้เว็บไซต์ของคุณไฟเขียวพร้อมให้บริการกับทุกคน มีคีย์เวิร์ดที่เหมาะสม ให้คนค้นหาเจอ อันดับแรกเลยคือการวางรากฐานคีย์เวิร์ดให้เว็บไซต์ของคุณ เพราะเว็บไซต์บนโลกนี้มีเป็นแสน เป็นล้านเว็บไซต์ ดังนั้นโอกาสจะหาเว็บของคุณให้เจอด้วยวิธีแบบธรรมชาตินั้นเป็นไปไดยากมากจนแทบจะเท่ากับศูนย์เลย เพราะฉะนั้นคุณต้องมีการวางคีย์เวิร์ดไว้เป็นระบบว่าคุณอยากให้คนเสิร์ชคำไหนถึงจะแสดงผลเว็บไซต์ของคุณ ซึ่งการเล่นคีย์เวิร์ดนี้เกี่ยวข้องตั้งแต่ชื่อเว็บไซต์ไปจนถึงบทความที่ลงเลยล่ะครับ ดังนั้นต้องศึกษาและวางแผนให้ดีๆ ตั้งแต่เริ่ม คอนเทนต์มีประโยชน์ คอนเทนต์ที่ลงในเว็บไซต์เป็นตัวชี้นำได้อย่างดีว่าเว็บของคุณจะประสบความสำเร็จหรือไม่ มีคนสนใจรึเปล่า เพราะการสร้างคอนเทนต์ที่ดีและเป็นประโยชน์กับคนอ่านจะทำให้เขาติดใจ และอยากเปิดมาดูเว็บไซต์คุณบ่อยๆ ซึ่งการที่มีคนอยู่ในเว็บไซต์นานๆ จะช่วยเพิ่มคะแนนการค้นหาให้เว็บไซต์ของคุณหาเจอได้ง่ายขึ้น ดึงดูดคนเข้ามาได้เยอะขึ้นด้วย ภาพประกอบสุดอลังการ การวางตัวเป็นเว็บไซต์ธุรกิจนั้นต้องสร้างความน่าเชื่อถือให้ได้มากที่สุด ซึ่งถ้าคุณมีภาพประกอบที่สวยงาม อลังการ และดูเป็นมืออาชีพ สิ่งนี้นอกจากจะทำให้เว็บของคุณสวยงามขึ้น น่าสนใจมากขึ้นแล้ว ยังสร้างความน่าเชื่อถือให้ผู้คนเชื่อข้อมูลที่คุณนำเสนอ และบริการที่คุณกำลังจะขายอีกด้วย ดูภาพลักษณ์ของเว็บก็รู้ว่าสินค้าของคุณดีจริง สะดวกทุกอย่างที่ต้องการ ทุกอย่างที่ต้องการในที่นี้หมายถึงระบบที่คอยให้บริการทุกอย่าง ทั้งตะกร้าชอปปิ้ง บันทึกการซื้อขาย ประวัติ ช่องทางการจ่ายเงิน ช่องทางการแชตกับผู้ดูแล และรายละเอียด สินค้า รวมถึงโปรโมชั่นที่ชัดเจน ทุกอย่างจะต้องสะดวก ง่ายดาย และทำด้วยตัวเองได้ ซึ่งนอกจากจะทำให้ผู้บริโภคใช้งานง่าย และตัดสินใจซื้อเร็วแล้ว […]

6 เหตุผล ที่ทำให้พนักงานส่วนใหญ่ทยอยลาออกไปจากคุณ

การลาออกหรือการย้ายงานนั้นเป็นเรื่องปกติในการทำงาน ซึ่งทุกองค์กรต้องเผชิญกับปัญหานี้อยู่แล้ว แต่จะมากหรือน้อยคือสิ่งที่คุณต้องคอยวิเคราะห์กันอีกทีหนึ่ง เพราะอัตราการลาออกที่มากเกินไป นั่นอาจหมายถึงปัญหาภายในองค์กรที่คุณมองข้าม และทำให้พนักงานรู้สึกไม่สบายใจที่จะใช้ชีวิตอยู่ภายใต้การดูแลและสภาพแวดล้อมในปัจจุบันของคุณ ดังนั้นถ้าคุณไม่อยากประสบปัญหาพนักงานลาออกบ่อยๆ ต้องเทรนคนใหม่อยู่ตลอดเวลา 6 เหตุผลนี้เองที่จะช่วยให้คุณปรับปรุงเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมองค์กรให้ดีขึ้นและน่าอยู่มากขึ้นกว่าเดิม 1. ให้คนคนเดียวดูแลงานมากเกินไป พนักงานที่น้อยอาจจะลดต้นทุนให้กับองค์กรของคุณในการจ้างงานได้ แต่ในทางกลับกันหากคุณต้องแลกมาด้วยปัญหาของการต้องรับสมัครคนใหม่บ่อยๆ และต้องเทรนกันตลอดเวลา 3 เดือนที แบบนี้อาจจะไม่คุ้มกันก็ได้ เพราะการที่พนักงานน้อยและพวกเขาต้องทำงานเยอะ จะทำให้เกิดความรู้สึกไม่คุ้มค่ากับการทำงาน พนักงานจะหมดไฟ และทำไม่ไหวจนส่งผลต่อสุขภาพจิตใจ และสภาพร่างกาย ซึ่งสุดท้ายก็เป็นเหมือนการบีบให้เขาลาออกด้วยตัวคุณเอง ดังนั้นถ้าไม่อยากปวดหัวเรื่องการหาพนักงานใหม่อยู่เสมอ ก็พยายามแบ่งเบาภาระงานให้เหมาะสมด้วยดีที่สุด 2. เงินเดือนต่ำเกินไป รู้สึกไม่คุ้มค่า เงินเดือน มีผลต่อการทำงานของพนักงานคนนึงมากที่สุดแล้ว เพราะการทำงานเราย่อมหวังผลตอบแทนที่คุ้มค่ากับแรงและเวลาที่ลงทุนไป ซึ่งการเพิ่มเงินเดือนเป็นกลยุทธ์หนึ่งที่ทำให้พนักงานอยากจะอยู่กับองค์กรของคุณตลอดเวลา แต่เมื่อไหร่ก็ตามที่เขารู้สึกว่าเงินเดือนที่คุณให้มันน้อยเกินไป การจะมองหาทีใหม่ก็เป็นทางออกที่เหมาะสม ซึ่งถ้าคุณไม่อยากประสบปัญหาต้องคอยรับสมัครพนักงานบ่อยๆ การเพิ่มเงินเดือนจะช่วยแก้ปัญหาเรื่องนี้อย่างได้ผลแน่นอน 3. สวัสดิการไม่ตอบโจทย์ นอกจากเงินเดือนแล้ว ตัวพนักงานเองก็อยากจะได้สวัสดิการที่ตอบโจทย์อย่างเหมาะสม เพราะนี่เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่จะ ทำให้องค์กรนั้นน่าสนใจและควรคู่แก่การร่วมงาน ซึ่งสวัสดิการที่พนักงานชื่นชอบส่วนมากจะเป็นในเรื่องของค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา วันหยุดเพิ่มเติม การทำงานนอกสถานที่ การยืดหยุ่นในเวลาทำงาน ซึ่งทั้งหมดนี้จะทำให้พนักงานรุ่นใหม่สะดวกสบายและรู้สึกดีกับการทำงานในองค์กรของคุณ แต่กลับกันถ้าคุณเอาเปรียบเขา ไม่ให้เงินล่วงเวลา บังคับให้มาทำงานตรงเวลาเสมอ ไม่สนใจผลของงาน ดูแค่ว่าเขามาสายแค่ไหนอย่างเดียว แบบนี้พนักงานจะรู้สึกไม่แฟร์ […]

ธุรกิจ E-Commerce ไทย จะก้าวกระโดดยิ่งไปกว่านี้ เมื่อ EEC แล้วเสร็จ

ปัจจุบันในยุคที่เทคโนโลยีเติบโตแบบก้าวกระโดด การทำธุรกิจจึงมีการเติบโต และเปลี่ยนแปลงไปมากอย่างรวดเร็วเช่นกัน การทำธุรกิจโดยการใช้หลักการตลาดแบบเดิมเริ่มไม่ได้ผล จึงต้องมีการปรับตัวให้ทันยุคสมัย ธุรกิจ E-Commerce (อีคอมเมิร์ซ) กลายเป็นธุรกิจที่ตอบโจทย์ เป็นช่องทางที่สามารถเข้าถึงพฤติกรรมผู้บริโภคยุคปัจจุบันได้ง่าย และมีบทบาทอย่างมากต่อเศรษฐกิจทั่วโลก ปัจจัยหลักในการสนับสนุน และขับเคลื่อนให้ ธุรกิจ E-Commerce เติบโตอย่างมีประสิทธิภาพ ก็คือ อุตสาหกรรมการขนส่งและโลจิสติกส์ ซึ่งไทยเราเองก็มีโครงการเมกะโปรเจกต์ของ EEC (โครงการเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก) ที่มีโครงการพัฒนาด้านโลจิสติกส์รวมอยู่ด้วย หากโครงการนี้เสร็จสมบูรณ์ ก็จะเป็นโครงการด้านโลจิสติกส์ที่ใหญ่สุดอีกแห่งในเอเชีย หากกล่าวถึงอุตสาหกรรม E-Commerce หลายคนมองว่าเป็นอีกหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงทาง Digital Disruption (สภาวะที่ธุรกิจถูกทำให้หยุดชะงักในยุคที่เทคโนโลยีดิจิทัลพัฒนาอย่างรวดเร็ว) ที่ทำให้มูลค่าการค้าขายแบบออฟไลน์ลดลง และคนตกงานมากขึ้น แต่ในความเป็นจริง ธุรกิจ E-commerce เป็นจุดเริ่มต้นให้เกิดการจ้างงานหลายสายงานเพิ่มขึ้น ไม่ว่าจะเป็นสายงานไอที (โปรแกรมเมอร์, นักพัฒนา) การขนส่งและโลจิสติกส์ (พนักงานเดลิเวอรี่, จัดส่งสินค้า) และบริการลูกค้า (คอลล์เซ็นเตอร์ ทั้งวอยซ์ และแชท) ยืนยันได้จากผลสำรวจของ McKinsey ที่ศึกษาบริษัท SME กว่า 4,800 บริษัท พบว่า Internet […]

10 เทรนด์การออกแบบแพคเกจจิ้งปี 2020

“บรรจุภัณฑ์” หรือ “แพคเกจจิ้ง” เปรียบเสมือนประตูด่านแรกของการตัดสินใจเลือกซื้อสินค้าของผู้บริโภคโดยเฉพาะกับแบรนด์สินค้าที่เพิ่งก้าวเข้าสู่ตลาด และยังไม่เป็นที่รู้จักมากนัก จากงานวิจัยของ C Space ที่ปรึกษาด้านธุรกิจในบอสตันระบุว่า ผู้บริโภคในกลุ่มประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ มักตัดสินใจเลือกซื้อสินค้า และให้คุณค่ากับการออกแบบบรรจุภัณฑ์ ในระดับที่ใกล้เคียงกับคุณภาพและประโยชน์ของสินค้าดังกล่าว ขณะที่ผลการสำรวจของ Bizongo ที่ปรึกษาและผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบเพื่อผู้บริโภคพบว่า กว่า 63% ของผู้บริโภคมีพฤติกรรมเลือกซื้อสินค้าจากแพคเกจจิ้งที่น่าดึงดูด แม้ว่าการเติบโตของการสั่งซื้อของออนไลน์ หรือ e-Shopping จะเข้ามาอยู่ในวิถีชีวิตของคนยุคปัจจุบัน แต่กว่า 79% ของผู้บริโภคยังคงต้องการซื้อสินค้าที่ใช้บริโภค อุปโภคในชีวิตประจำวัน อาทิ อาหารและเครื่องดื่ม และผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในครัวเรือน มากกว่าการช้อปปิ้งออนไลน์ นอกจากนี้ ผู้บริโภคยุคใหม่ถึง 46% มีทัศนคติยอมรับและเปิดใจให้โอกาสกับแบรนด์สินค้าหน้าใหม่ในท้องตลาดมากยิ่งขึ้น ซึ่งจากพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไป นับเป็นจุดเปลี่ยนครั้งสำคัญสำหรับผู้ประกอบการหน้าใหม่ SMEs และสตาร์ทอัพ รวมถึงธุรกิจขนาดกลางถึงใหญ่ ให้มีโอกาสก้าวเข้ามาแข่งขันในท้องตลาดได้มากยิ่งขึ้น 10 เทรนด์การออกแบบแพคเกจจิ้งปี 2020 1. มินิมอลดีไซน์ (Minimalism) ยังเป็นหนึ่งเทรนด์ออกแบบที่ยังคงได้รับความนิยมกับการออกแบบที่คงความเรียบง่าย และสื่อสารได้ชัดเจน โดยมินิมอลดีไซน์ไม่เพียงได้รับการประยุกต์ใช้มากในกลุ่มบรรจุภัณฑ์เพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงโปรดักต์ดีไซน์ในชีวิตประจำวันรอบตัวก็ยังหยิบเอาเทรนด์มินิมอลไปพัฒนาออกมาเป็นผลิตภัณฑ์เอาใจคนรุ่นใหม่อีกด้วย ซึ่งมินิมอลดีไซน์ไม่จำเป็นจะต้องจืดชืดไร้สีสันเสมอไป แต่ยังสามารถเติมเต็มความมีชีวิตชีวาด้วยสีสันเข้าไปให้สนุกสนานมากขึ้นได้อีกด้วย 2. การไล่โทนสี […]

6 นักธุรกิจดังระดับโลกที่ประสบความสำเร็จ แถมมีความสามารถพูดได้หลายภาษา

นักธุรกิจดังระดับโลกที่บริหารงานจนประสบความสำเร็จต่างมีคุณสมบัติ ทักษะติดตัวที่แตกต่างกันออกไป แต่หนึ่งทักษะที่พวกเขามีเหมือนกัน คือทักษะด้านภาษา ซึ่งถือว่าเป็นใบเบิกทาง และเพิ่มโอกาสให้กับพวกเขาในการต่อยอด ขยับขยายธุรกิจที่ทำอยู่ให้ก้าวเดินไปข้างหน้ามากขึ้น บทความนี้ เรามาดูกันว่านักธุรกิจดังระดับโลกที่ประสบความสำเร็จ มีใครบ้างที่พูดได้หลายภาษา มาดูกัน Mark Zuckerberg ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Facebook ในปี 2014 Mark Zuckerberg ถูกพาดหัวเป็นข่าวใหญ่บนหน้าสื่อ เมื่อเขาสร้างความประหลาดใจให้กับนักศึกษาจีนในมหาวิทยาลัย Beijing’s Tsinghua University ด้วยการตอบทุกคำถามเป็น “ภาษาจีนกลาง” นานถึง 30 นาที โดยขณะที่พูดคุยกับนักเรียน Mark Zuckerberg เผยว่า ตนศึกษาภาษาทุกวัน และเป็นเหตุผลที่ต้องการสื่อสารกับคนใกล้ตัว นั่นคือ Priscilla Chan ภรรยา รวมถึงครอบครัวฝ่ายภรรยา ที่พูดแค่ภาษาจีนเพียงอย่างเดียว แน่นอนว่า การเรียน “ภาษาจีนกลาง” ของ Mark Zuckerberg ย่อมเป็นเหตุผลทางธุรกิจเช่นกัน เนื่องจาก Facebook ตลอดจนเว็บไซต์อื่นๆ ไม่ว่าจะเป็น Google […]

8 สิ่งที่ทำให้พนักงานพากันลาออก

การค้นหาและรับพนักงานเข้ามาทำงานกลายเป็นเรื่องยากในปัจจุบัน แต่เรื่องที่ยากกว่าและสร้างความเสียหายให้กับบริษัทมากกว่าคือการลาออกของพนักงาน ซึ่งการลาออกที่ว่านี้เป็นงานที่ยากเกินที่คนเราจะคาดเดาได้ IBM อยู่ในกระบวนการจดสิทธิบัตรอัลกอริทึมที่สามารถคาดการณ์ความเสี่ยงจากการลาออกของพนักงาน ในระดับความแม่นยำที่ 95% การใช้ AI ช่วยเหลือในเรื่องนี้มีความจำเป็นมากขึ้นทุกวัน เพราะขณะนี้มีการเปิดรับสมัครงานในสหรัฐอเมริกามากกว่าจำนวนคนอเมริกันที่ว่างงาน แต่ก็ไม่ใช่ว่าทุกบริษัทจะสามารถใช้เครื่องมืออย่าง AI ได้ และนี่คือข้อผิดพลาดทั่วไปของบริษัท ที่เป็นสาเหตุทำให้พนักงานลาออก ข้อมูลนี้ไม่ต้องใช้เทคโนโลยีช่วย แต่เป็นการป้องกันเรื่องการลาออกที่ต้นเหตุ มาดูกันว่าบริษัทของคุณกำลังทำเรื่องผิดพลาดเหล่านี้อยู่หรือเปล่า ความผิดพลาด 1: เป้าหมายของบริษัท กับความคาดหวังของพนักงานไม่ตรงกัน ความผิดพลาด 2: มีข้อจำกัดและกระบวนการที่มากเกินไปในการทำงาน ความผิดพลาด 3: การบริหารเวลาที่ไม่คุ้มค่าไม่เป็นระบบ ความผิดพลาดที่ 4: วางแผนการใช้งานคนผิดที่ผิดบทบาท ความผิดพลาดที่ 5: มอบหมายงานที่น่าเบื่อหรืองานง่ายเกินไป ความผิดพลาดที่ 6: วัฒนธรรมองค์กรไม่ดีไม่สามารถสร้างความมั่นคงในจิตใจได้ ความผิดพลาดที่ 7: สภาพแวดล้อมการทำงานเฉื่อยเกินไปไร้แรงกระตุ้น ความผิดพลาดที่ 8: หัวหน้าใช้อคติในการบริหารงาน ลองเช็คดูจาก 8 ข้อผิดพลาดเหล่านี้ แล้วทำการแก้ไข ทุกอย่างไม่มีคำว่าสายเกินไป อ้างอิง: https://hbr.org/2019/09/8-things-leaders-do-that-make-employees-quit

เปิดหมดเปลือก! อยากให้แอปฯ สั่งอาหารออนไลน์วิ่งมารับออเดอร์ที่ร้านต้องทำอย่างไร

ทุกวันนี้การสั่งอาหารถือว่ามีความสะดวกสบายมากกว่าเมื่อก่อนเป็นอย่างมาก เรียกได้ว่าไม่ต้องเดินทางไปห้างสรรพสินค้าให้เสียเวลาก็สามารถสั่งอาหารให้มาเสิร์ฟถึงบ้านผ่านแอปพลิเคชันต่างๆ ที่เราคุ้นชื่อกันเป็นอย่างดี ไม่ว่าจะเป็น Grabfood, Foodpanda, Lineman และ GET เมื่อเทคโนโลยีความก้าวหน้า ทันสมัยขึ้น จึงเป็นโอกาสของผู้ประกอบการในธุรกิจร้านอาหารให้สามารถเสนอร้านของตนเองเข้าไปอยู่ในแอปพลิเคชันตามที่กล่าวมา เพื่อเป็นทางเลือกให้กับผู้บริโภคได้สั่งซื้ออาหาร ด้วยกระแสของความนิยมในการสั่งซื้ออาหารผ่านแอปพลิเคชัน เรามาดูกันว่าถ้าร้านอาหารอยากจะเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งเพื่อให้ผู้บริโภคได้สั่งซื้อ จะต้องมีวิธีการอย่างไร มาดูกัน Grabfood ขั้นตอนการสมัคร 1.ลงทะเบียนและส่งรายละเอียด โดยมีเอกสารที่ต้องเตรียม ดังต่อไปนี้ ร้านค้าประเภทนิติบุคคล • สำเนาหนังสือรับรองบริษัท ที่ออกโดยกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (โดยวันที่ออกหนังสือรับรองจะต้องไม่เกินระยะเวลา 3 เดือน นับจาก วันที่มีผลบังคับใช้)• ใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.พ.20)• หนังสือมอบอำนาจ ในกรณีที่ผู้มีอำนาจลงลายมือชื่อในสัญญา มิได้เป็นกรรมการผู้มีอำนาจตามที่ปรากฏในหนังสือรับรองบริษัท• สำเนาบัตรประชาชนของกรรมการผู้มีอำนาจในการลงลายมือ หรือ สำเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ ร้านค้าประเภทบุคคลธรรมดา • สำเนาบัตรประชำชนของเจ้าของร้าน• ใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.พ.20) (หากมี)• ใบรับรองมาตรฐานอาหารฮาลาล(หากมี) 2.รอเจ้าหน้าที่ติดต่อกลับไป เพื่อเซ็นเอกสารสัญญาให้เสร็จสิ้น 3.ส่งมอบเมนูอาหาร และเอกสาร เพื่อทำการอัพโหลดขึ้นหน้าแอปพลิเคชัน 4.เริ่มขายอาหารบน Grabfood […]

9 เทคนิคการเขียน resume ให้ได้งาน

หลายคนประวัติการทำงานดี การศึกษาก็ดี แถมยังมีคุณสมบัติตรงกับงานที่ทำการสมัครอีกต่างหาก แต่กลับพบว่าสมัครไปก็หลายที่หลายตำแหน่งงาน ทำไมไม่มีที่ไหนเรียกสักที บางครั้งมีดีอยู่กับตัว แต่นำเสนอไม่เป็นนี่ก็เป็นปัญหาใหญ่ ลองเช็คดูว่าใน resume ของคุณมีข้อมูลเป๊ะตามนี้ไหม 9 คุณสมบัติของ resume ขั้นเทพ 1. แสดงให้คุณเห็นว่าเป็นผู้สมัครชั้นยอด ทีมงานที่พิจารณาประวัติย่อของคุณ พวกเขาพยายามมองหาสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จ และสิ่งที่คุณจะเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัท เติมสิ่งเหล่านี้เข้าไปในประวัติส่วนตัวของคุณ 2. วันที่ในประวัติการทำงานต้องเป๊ะ ปีการศึกษาที่เรียน, ปีการศึกษาที่จบ, วันแรกที่ทำงาน และวันสุดท้ายที่ทำงาน ระบุวันที่เหล่านี้ให้ถูกต้องและชัดเจน อย่าพลาดท่าง่ายๆ ด้วยการใส่ช่วงเวลาต่างๆ ผิด 3. ทำเนื้อหาประวัติส่วนตัวให้ตรงกับงานที่สมัคร คุณกำลังจะสมัครงานตำแหน่งไหน ก็ให้เรียบเรียงประวัติของคุณให้เหมาะกับงานนั้นๆ นี่ไม่ใช่การบอกให้ทำการโกหก เอาเป็นว่าเน้นในเรื่องของความสามารถที่เข้ากับตำแหน่งงานที่สมัครเข้าไว้ อะไรไม่เกี่ยวก็เพลาๆ ลงหน่อย 4. ใส่ข้อมูลที่สามารถวัดเป็นปริมาณได้ นายจ้างในอนาคตของคุณอาจจะไม่มีเวลามานั่งอ่านรายละเอียดจำนวนมากมายของคุณ ดังนั้นการนำเอา infographic เข้ามาช่วยเป็นทางออกที่ดี เพราะมันจะช่วยให้การนำเสนอข้อมูลเชิงปริมาณทำได้รวดเร็ว 5. คุณมีตัวตนอยู่ในโลกโซเชียลแบบมืออาชีพหรือไม่ ใครที่ยังไม่รู้จัด LinkedIn ให้ไปทำการสมัครแล้วไปแสดงตัวตนอยู่บนนั้น เพราะในโลกของมืออาชีพส่วนใหญ่เขาดูกันที่ตรงนี้ Facebook เก็บเอาไว้ใช้ในเรื่องส่วนตัวเถอะ 6. เอกสารของคุณไม่มีการพิมพ์ผิดใช่ไหม […]

เปิดพินัยกรรม Warren Buffett ตายไปก็ยังไม่เลิกลงทุน

นี่คือการเปิดเผยแผนการลงทุนของ Warren Buffett สำหรับครอบครัวของเขา แน่นอนแหละว่าตัวเขาเองก็อายุมากแล้ว หากเกิดอะไรขึ้นกับเขาครอบครัวของเขาก็ต้องมีแผนรับมือเรื่องนี้ และเขาเองก็ได้เตรียมแผนรับมือเรื่องนี้เอาไว้แล้ว คุณจะเอาไปใช้บ้างก็เป็นเรื่องที่ดี คุณเป็นคนหนึ่งที่ต้องทำงานหนักเพื่อดูแลครอบครัวของคุณ แต่สถานการณ์ทางการเงินของพวกเขาจะเป็นอย่างไรถ้าเกิดอะไรขึ้นกับคุณ? นั่นเป็นสถานการณ์ที่ไม่มีใครชอบคิด แต่เชื่อเถอะว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณา เป็นเรื่องที่ดีหากคุณจะได้ทำการวางแผนเอาไว้สำหรับคนในครอบครัวยามที่คุณจากไป มันคงหนีไม่พ้นเรื่องของเงินที่คุณทำการสะสมเอาไว้ ครอบครัวของคุณจะจัดการกับเงินที่คุณทิ้งเอาไว้อย่างไร หากขาดการจัดการที่ดีมันอาจจะหมดและหายไปในพริบตา อยากรู้ไหมว่า Warren Buffett สั่งเสียเกี่ยวกับเรื่องนี้เอาไว้อย่างไร ไม่น่าเชื่อว่าแผนของ Buffett นั้นเรียบง่ายมาก ไม่มีอะไรซับซ้อนเลย แผนของเขาคือ 90/10 โดยระบุว่าผู้ดูแลผลประโยชน์มรดกของเขาจะทำการลงทุนในกองทุน S&P 500 เป็นจำนวน 90% ส่วนอีก 10% นั้นให้ทำการลงทุนในพันธบัตรรัฐบาลระยะสั้น เหตุผลสำคัญของเรื่องนี้อยู่ที่กองทุน S&P 500 มีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง และที่สำคัญมีค่าธรรมเนียมในอัตราที่ต่ำมากคือ 0.03% เท่านั้น ส่วนอีก 10% ที่ให้นำไปลงทุนพันธบัตรรัฐบาลระยะสั้นเป็นวิธีป้องกันความเสี่ยงต่อการลงทุนในกองทุน S&P 500 เพราะหากมีอะไรผิดไปจากแผนที่วางไว้ ก็ยังมีเงินจากการลงทุนในพันธบัตรรัฐบาลระยะสั้นช่วยได้ ไม่เชื่อก็ต้องเชื่อแล้ว ว่า Warren Buffett คือสุดยอดนักลงทุนจริงๆ วางแผนการลงทุนเอาไว้จนถึงลมหายใจสุดท้าย อ้างอิง: […]

5 วิธีเริ่มต้นทำงานในเช้าวันจันทร์ให้มีประสิทธิภาพ ไม่หมดไฟตั้งแต่ต้นสัปดาห์

เช้าวันจันทร์เป็นวันเริ่มต้นสัปดาห์ที่คุณจะต้องมาเผชิญหน้ากับงานที่คุณรัก ซึ่งในฐานะผู้ประกอบการถึงแม้ในแต่ละวันจะไม่ได้มีเวลาพักเต็มที่อย่างคนอื่น แต่วันจันทร์ก็ยังคงมีงานหนักวางกองรอคุณอยู่มากกว่าปกติเช่นกัน ซึ่งช่วงวันหยุด เสาร์ อาทิตย์อาจทำให้ไฟในการทำงานของคุณหมดไป และรู้สึกเหน็ดเหนื่อยในเช้าวันจันทร์ที่ทุกอย่างถาโถมเข้ามา แต่ 5 วิธีง่ายๆ นี้จะช่วยฟื้นคืนความสดใส และทำให้งานหนักๆ กลายเป็นเบาได้ ถ้าคุณมีวิธีการจัดการที่ดีเหล่านี้ ไปถึงที่ทำงานไวขึ้นกว่าเดิม อย่างที่คุณรู้ดีว่าวันจันทร์จะมีงานมากมายมากองรอคอยคุณมาจัดการ ซึ่งถ้าเป็นช่วงเวลาปกติคุณอาจจะไม่สามารถทำได้ครบทุกอย่าง ดังนั้นพยายามตื่นเช้าขึ้นอีกนิด และมาทำงานให้ไวขึ้นสักหน่อย เพื่อให้สามารถเคลียร์ทุกอย่างที่ค้างไว้ในวันจันทร์ได้หมด ซึ่งการเริ่มต้นก่อน จะช่วยให้มีเวลามากขึ้นและจัดการงานได้อย่างลงตัว เพราะอย่าลืมนะครับว่าวันจันทร์เป็นวันเริ่มต้นใหม่ของทุกคน ดังนั้นรถในเมืองอาจจะติดกว่าปกติ ทำให้ต้องเผื่อเวลามากขึ้น ซึ่งอาจจะเริ่มต้นจากตื่นไวกว่าเดิม 20 นาที หรือครึ่งชั่วโมง ช่วงเวลาเล็กๆ น้อยๆ แค่นี้ก็ทำให้คุณไปถึงที่ทำงานได้ก่อนใคร ไม่ต้องเสียเวลารถติด และทำให้ วางแผนล่วงหน้าทั้งสัปดาห์ไว้เลย วันจันทร์เป็นวันที่ยุ่งก็จริง แต่ถ้าคุณอยากยุ่งวันเดียวและไม่ส่งผลกระทบกับวันอื่นๆ แนะนำให้คุณทำตารางงาน วางแผนทุกอย่างล่วงหน้าทั้งอาทิตย์ไว้ให้เรียบร้อย เพราะการที่คุณมีแพลนที่ดี จะช่วยให้วันต่อๆ ไปในการทำงานนั้นง่ายขึ้น คุณจะรู้สึกเบาแรงกับการทำงานไปได้เยอะ และรู้ว่าจะต้องทำอะไรก่อน หลัง และทำอะไรให้เสร็จในตอนไหน ซึ่งถ้าเทียบกับการทำงานแบบไร้จุดหมายแล้ว การวางแผนไว้จะช่วยให้เข้าใกล้เป้าหมายได้ง่ายขึ้น เห็นภาพชัดเจน และทำให้แบ่งเบาภาระในการทำงานทั้งอาทิตย์ไปได้อีกมาก ปรับอารมณ์ความรู้สึกให้สดชื่นแจ่มใส ถ้าเริ่มต้นเช้าวันจันทร์มาด้วยอารมณ์บูดบึ้ง ง่วงหงาวหาวนอน คุณจะเป็นแบบนั้นไปตลอดทั้งสัปดาห์แบบกู่ไม่กลับ และทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานนั้นน้อยลงอีกด้วย […]

7 นิสัยดีของคนขี้งก ที่น่าทำตาม

คนขี้งกเป็นการจัดประเภทให้กับคนกลุ่มหนึ่งที่มีความสามารถพิเศษในการเลือกที่จะประหยัดได้ในทุกเรื่อง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการใช้เงิน การใช้สิ่งของ และอื่นๆ อีกสารพัด บางเรื่องก็แลดูมีเหตุผล บางเรื่องก็ดูเหมือนจะมากเกินไป วันนี้เราจะมาเรียนรู้นิสัยดีๆ ของคนประเภทนี้กัน รับรองว่าถ้านำไปใช้แล้วชีวิตพวกเราจะยืนยาวขึ้น โดยเฉพาะช่วงใกล้สิ้นเดือน นิสัย 7 ประการที่ดีของคนขี้งก 1.แบรนด์เนมเหรอเมินซะเถอะ ทุกวันนี้คนเราก็หลงไปกับแบนด์ของสินค้ากันแบบไม่ลืมหูลืมตา หลายครั้งที่เราหมดเงินไปกันสินค้าที่ไม่ได้จำเป็นกับชีวิตเราเลย แต่ขอให้ได้มีแบรนด์นี้มาใช้ก็จะรู้สึกดี คนขี้งกไม่สนใจเรื่องของแบรนด์เลย เรื่องจะให้ซื้อของเพราะเป็นแบรนด์เนมนั้น ไม่มีวันจะเกิดขึ้น 2.ไม่ใช้เงินเพื่อซื้อความสุข พวกเขาก็เหมือนคนทั่วๆ ไปที่อยากจะได้จิบกาแฟอุ่นๆ ในตอนเช้า แต่พวกเขารู้จักเลือกที่จะชงกาแฟกินเอง มากกว่าที่จะเดินเข้าสตาร์บัคส์เพื่อดื่มกาแฟที่แพงกว่าที่บ้านถึง 5 เท่า ใช้เงินแบบสมเหตุผลแบบนี้ มันก็น่าเอาอย่างอยู่นะ 3.ไม่ทิ้งให้เสียของ พวกเขามักจะสนใจในเรื่องเล็กๆ น้อยๆ อย่างเรื่องของการใช้ยาสีฟัน แชมพู และสบู่ พวกเขาจะใช้ทุกอย่างในปริมาณที่พอเหมาะกับตัวเท่านั้น ไอ้เรื่องใช้สบู่มากเหมือนล้างพื้นห้องน้ำนั้น ลืมไปได้เลย เรื่องเล็กๆ น้อยๆ แบบนี้ดูแลจริงจังก็ช่วยเราประหยัดได้ไม่น้อย 4.วางแผนในการซื้อของใช้ พวกเขามีการวางแผนในการซื้อของใช้ที่ละเอียดมาก ยกตัวอย่างเช่นเรื่องของกระดาษชำระ เมื่อห้างใหญ่มีการลดราคากระดาษ พวกเขาจะซื้อในจำนวนมากในระดับใช้ได้เป็นเดือนเป็นปีกันเลยทีเดียว เพราะมันจะทำให้พวกเขาประหยัดเงินได้ไม่น้อย เมื่อเทียบกับการต้องวิ่งไปซื้อทีละม้วนจากร้านสะดวกซื้อปากซอย ซึ่งราคาสูงกว่ามาก 5.เลือกใช้สินค้ามือสอง เมื่อมีความต้องการสินค้าอะไรสักอย่าง พวกเขามักจะเริ่มต้นค้นหาในเว็บไซต์ขายสินค้ามือสองก่อนที่อื่น เพราะในนั้นส่วนมากจะมีสินค้าดีๆ […]

1 … 22 23 24 … 74