How-To

นิสัยแย่ๆ ของเพื่อนร่วมงานสุดยี้ ที่ทำให้ทีมเวิร์ค ชักเริ่มจะ “ไม่เวิร์ค”

ในสังคมของการทำงาน ออฟฟิศ เป็นสถานที่ที่เราใช้ชีวิตอยู่แทบจะมากกว่าบ้าน (ไม่นับบรรดาผู้ประกอบการหรือเจ้าของกิจการ) ซึ่งลูกจ้างทั่วไปอย่างน้อยๆ ก็ 8 ชั่วโมงขึ้นไปใน 5 วันต่อ 1 สัปดาห์ สำหรับคนที่เป็นมนุษย์เงินเดือนที่ใช้ความรู้ความสามารถที่มีทำหน้าที่การงานแลกกับการได้เงินในทุกๆ เดือน ถือเป็นช่วงเวลาพอสมควรเลยทีเดียวที่เราต้องอยู่กับคนหลายคน หลายประเภท หลายแบบ จนรู้จักและคุ้นเคยกันเป็นอย่างดี เมื่อคนหลายคน มากหน้าหลายตามาอยู่รวมกัน สังคมเล็กๆ ที่เรียกว่า “ทีมงาน” จึงถูกแบ่งออกเป็นหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ เพื่อป้องกันการเกิดปัญหา และนำมาซึ่งคำว่า “ทีมเวิร์ค” ที่ทำด้วยกันแล้วมัน เวิร์ค แต่หากเกิดกรณีที่ทีมเริ่มเกิดจะ “ไม่เวิร์ค” แต่จะให้แยกย้ายกันไป ก็ติดที่ภาระหน้าที่ที่มี แล้วทีนี้คนในทีมจะทำอย่างไร? ลองมาดูปัญหาที่มักจะเกิดขึ้นของการทำงานร่วมกันพร้อมทางออกของปัญหาเหล่านั้นกันดีกว่า เพื่อรักษาทีมไว้ไม่ให้ต้อง “ตายหมู่” “ลา” เป็นนิสัย ปัญหา : จริงอยู่ว่า การทำงานในฐานะลูกจ้างจะมีความคุ้มครอง มีสิทธิต่างๆ ให้ขาดลามาสายได้ตามที่กำหนดไว้ในแต่ละปี แต่นั่นย่อมหมายถึงหยุดได้ตามความจำเป็น เช่นลาป่วย, ลากิจ, ลาพักร้อน แต่ไม่ได้มีข้อบังคับว่าต้องใช้จนหมด ไม่หมดโดนปรับเสียเมื่อไหร่ ซึ่งในทีมมักจะประกอบไปด้วย มนุษย์รู้งานบางคนที่ชอบความคุ้มค่า […]

ไม่ต้องพูดเยอะ แค่ใช้ “ภาษากาย สไตล์ผู้นำ” ก็สร้างความน่าเชื่อถือได้ไม่แพ้กัน

ในชีวิตการทำงาน เมื่อต้องพบปะพูดคุย หรือนำเสนองานในรูปแบบต่างๆ เรามักเตรียมการแต่เฉพาะเนื้อหาหรือเรียบเรียงคำพูด สิ่งที่มักจะถูกมองข้ามไป แต่มีความสำคัญแทบจะเป็นครึ่งหนึ่งของการสื่อสาร นั่นก็คือ ภาษากาย หรือที่เรียกว่า Body language ซึ่งจะมีส่วนอย่างมากต่อความน่าเชื่อถือ ความสัมพันธ์ และความไว้วางใจ องค์ประกอบเหล่านี้ล้วนแล้วแต่เชื่อมโยงกับความสำเร็จทั้งในแต่ละภารกิจและหน้าที่การงานของคุณทั้งสิ้น ภาษากาย มีทั้งที่ใช้สื่อสารแทนคำพูด (Non-verbal communication) หรือใช้ประกอบการพูดคุย และเมื่อพูดถึงภาษากาย เรามักจะหมายถึงสิ่งเหล่านี้ 1. การใช้สายตา สายตาเป็นภาษากายที่มีความสำคัญลำดับต้นๆ การสบตากับผู้ที่เราพูดคุยด้วย โดยเฉพาะคนที่เพิ่งรู้จักกันเป็นครั้งแรก แม้จะยังไม่ได้พูดอะไรเลย สายตาก็จะเป็นสิ่งที่สร้างความรู้จัก คุ้นเคย ไว้เนื้อเชื่อใจ รวมทั้งการแสดงถึงความมั่นใจหรือไม่มั่นใจได้เป็นอย่างดี 2. มือ มือ เป็นสิ่งที่ช่วยเพิ่มน้ำหนักให้กับคำพูดหรือความรู้สึกของเราได้อย่างเหลือเชื่อ เช่นเมื่อคุณพูดแล้วทำท่าทุบโต๊ะ คนฟังก็จะรับรู้ถึงความไม่พอใจ หรือการตัดสินใจอย่างเด็ดขาด หรือการประกบสองมือไว้ระหว่างอก แสดงถึงความอบอุ่น สร้างความเชื่อมั่น โดยคุณต้องนึกไว้เสมอว่า ในขณะพูดคุย มือต้องอยู่ในสายตาของคนที่เราคุยด้วย อาจจะฟังดูแปลกอยู่บ้าง แต่เชื่อเถอะว่า เราจะสังเกตมือของคนที่เราคุยด้วยอยู่ตลอดเวลา และเมื่อใดที่อีกคนซ่อนมือไว้ไม่ให้เราเห็น หรือแม้แต่การแกว่งมือแกว่งแขนอยู่ตลอดเวลาตอนที่พูด เราจะมีความรู้สึกที่ต่างออกไปในทันที เช่น อาจจะคิดว่าคนๆ นั้น กำลังเสียความเชื่อมั่น […]

“พูดครั้งเดียวเข้าใจ” รวมเทคนิคสื่อสารที่คนเป็นหัวหน้าต้องรู้ ช่วยให้สั่งงานง่ายขึ้นเยอะ

ความผิดพลาดในการทำงานส่วนใหญ่แล้ว เกิดขึ้นจากการสื่อสารที่ไม่เข้าใจนั่นเอง โดยเฉพาะกับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีผู้คนอยู่เยอะ และต้องผ่านการส่งต่อข้อความกันในหลายๆ ทอด ซึ่งหลายครั้งหลายที การสื่อสารที่ผิดพลาดนี้ ก็ไม่ได้เกิดแค่กับเฉพาะพนักงานตัวเล็กเท่านั้น แต่กลับเกิดจากหัวหน้าที่เป็นคนคอนโทรลทุกอย่างไว้กับตัวเอง ซึ่งทักษะการสื่อสารนั้นสำคัญมาก ถ้าคุณเผลอพูดในสิ่งที่ไม่ถูกต้อง เข้าใจกำกวม หรือไม่ชัดเจน ก็จะทำให้คนรับสารตีความหมายอย่างผิดๆ ได้ ยกตัวอย่างเช่น “ทำงานชิ้นนี้ให้พี่ทีนะ” ซึ่งคนรับสารไม่มีทางรู้เลยว่า คุณต้องการด่วนแค่ไหน อย่างไร เขาอาจจะคิดว่าคุณไม่รีบ และเขาจะทำให้หลังเสร็จงานที่เขามีในมือ แต่ถ้างานชิ้นนั้นสำคัญล่ะ? นี่จึงเป็นปัญหาของการสื่อสาร ที่หัวหน้าทุกคนควรต้องฝึกทักษะให้ชำนาญและใช้งานได้อย่างตรงประเด็น ฟังทุกอย่างให้เข้าใจก่อนพูด อันดับแรกก่อนที่คุณจะพูดอะไรก็ตาม ถ้ามันเป็นการสื่อสาร 2 ฝ่าย ไม่ใช่แค่คุณสั่งการอย่างเดียวแล้วจบ คุณควรจะรับฟังคู่สนทนาให้ดี ว่าเขาต้องการพูดเรื่องอะไร ฟังให้เข้าใจประเด็นที่ลูกทีมต้องการจะสื่อ และค่อยตอบโต้กลับไป ดูเหมือนเป็นเรื่องสามัญทั่วไป แต่มีหัวหน้าหลายคนที่ไม่ทันฟังให้จบ ก็พูดแทรกหรือโต้เถียงขึ้นมาทันที ซึ่งจุดนี้ นอกจากจะทำให้คุณสื่อสารกันไม่เข้าใจแล้ว ยังทำให้ความรู้สึกดีๆ ที่ลูกน้องมีหายไปด้วย แสดงความคิดเห็นอย่างชัดเจน การเสนอแนะของคุณ ถ้าต้องการให้ลูกน้องทำตาม คุณต้องพูดให้ชัดเจน ไม่ใช่พูดเหมือนแนะนำลอยๆ แต่ลูกน้องจะทำก็ได้ ไม่ทำก็ได้ ซึ่งถ้าลูกน้องไม่ทำตามคุณเมื่อไหร่ นั่นแปลว่าเขาทำผิด แต่ในความรู้สึกของลูกทีมเขา อาจจะไม่รู้ด้วยซ้ำว่าคุณต้องการให้ทำในสิ่งที่เสนอแนะมา เหตุการณ์แบบนี้ เกิดขึ้นบ่อยมาก […]

----------------

ทำอย่างไรเมื่อ Airbnb ที่คุณจองแย่เกินจะทน

เมื่อคุณตัดสินใจเลือกที่พักจากภาพถ่ายบน Airbnb มันก็ไม่ต่างอะไรกับการเสี่ยงดวง เพราะทุกวันนี้มีเรื่องร้องเรียนเกิดขึ้นเต็มไปหมด โดยเฉพาะกรณีของ “สิ่งที่คิด กับสิ่งที่เห็น แตกต่างกันอย่างกับฟ้ากับเหว” เรามาเรียนรู้และหาทางป้องกันเรื่องแบบนี้กันดีกว่า เหตุการณ์ติดอันดับของการร้องเรียนบน Airbnb คงหนีไม่พ้นเรื่องของ ความสกปรกของสถานที่ ความเก่าของผนังและเตียงนอน เรื่อยไปจนถึงขยะบนชั้นวางของและในตู้เสื้อผ้า สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นได้หากคุณเลือก Host หรือเจ้าของบ้านที่ไม่ดูแล เรื่องแบบนี้ร้องเรียนเพื่อขอคืนเงินทั้งหมดหรือบางส่วนได้ แต่ขอย้ำว่าให้ทำการร้องเรียนโดยการติดต่อกับ Host โดยตรง ผ่านระบบของ Airbnb เท่านั้น เพราะข้อมูลทุกอย่างที่ตอบโต้กันไปมาจะถูกนำไปพิจารณาในการสั่งปรับ แต่เงื่อนไขของ Airbnb ก็ไม่ได้เข้าข้างผู้เข้าพักอย่างเราแบบเต็มร้อย ส่วนมากจะพยายามให้ทาง Host ได้มีโอกาสชี้แจงหรือทำการแก้ไขเรื่องร้องเรียนที่เกิดขึ้นก่อน ดังนั้นก่อนติดต่อ Host คุณควรจะเตรียมภาพถ่ายและวิดีโอของสภาพห้องที่รับไม่ได้เอาไว้ก่อนเป็นอันดับแรก อีกเรื่องที่ต้องทำใจก็คือนิยามคำว่า “สกปรก” นั้นแตกต่างกัน Airbnb, Host และเรา มีระดับของการมองเห็นความสกปรกแตกต่างกัน ดังนั้นการเจรจาต่อรองก็จะกลายเป็นอีกบทบาทหน้าที่ของคนต่างถิ่นอย่างเรา หากรับไม่ได้ทางออกที่ดีกว่าก็คือการหาที่พักใหม่ และเรียกร้องเงินคืน ซึ่งไม่ค่อยมีใครได้คืนเต็มจำนวน วิธีป้องกันเรื่องนี้ก็คือ ก่อนจะเข้าไปพักที่ไหนดูคะแนนการรีวิวให้ดี ติดต่อ Host ก่อนเข้าพักอย่างต่อเนื่อง และข้อสุดท้ายทำใจและมีแผนสองเสมอสำหรับเรื่องนี้ หากทุกอย่างไม่ได้เป็นอย่างที่คุณคิด เพราะการเดินทางไปพักในต่างแดนบนบริการแบบนี้ มีความเสี่ยง […]

4 เทคนิคง่ายๆ ที่จะทำให้คุณจำได้ไม่มีลืม

หลายครั้งที่คุณเองนึกอยากจะเรียนรู้ทักษะอะไรใหม่ๆ สักอย่าง ไม่ว่าจะเป็นการถ่ายรูป การหัดเล่นดนตรี หรือแม้แต่การเรียนรู้ภาษาใหม่ แต่หลังจากที่ทำการเรียนรู้จบไปแล้วกลับพบว่าส่วนใหญ่จะลืม แล้วมีทางไหนที่จะทำให้เราเรียนรู้และจำได้แบบไม่มีวันลืม วิธีที่เรากำลังจะบอกต่อไปนี้ช่วยได้ 1. ทบทวนและทำซ้ำอย่างเป็นระบบ หากคุณไม่มีการวางแผนเรื่องการฝึกฝนหรือทำซ้ำ สำหรับทักษะใหม่ๆ ที่คุณลงทุนลงแรงทำการเรียนรู้แล้วละก็ หลังจากนั้นไม่เกิน 3 เดือนทุกอย่างจะกลับเข้าสู่สภาพเดิม นั่นคือเหมือนไม่เคยทำการเรียนรู้อะไรมาเลย จึงไม่น่าแปลกใจที่การฝึกอบรบหลักสูตรต่างๆ ในบริษัทมักจะล้มเหลว เพราะไม่มีการกำหนดช่วงเวลาของการทบทวนและทำซ้ำนั่นเอง ดังนั้นหากอยากจะฝึกฝนทักษะอะไรใหม่ๆ คุณต้องแบ่งเวลาให้กับการฝึกฝนและทบทวน หรือไม่ก็ทำการรวมเอาทักษะที่ได้เรียนรู้เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของงานและชีวิตส่วนตัว มันถึงจะได้ผลมากที่สุด 2. ให้เวลากับการตกผลึกทางความคิด หลักจากที่ทำการรวมทักษะใหม่ๆ ที่ได้เรียนรู้เข้ากับชีวิตแล้ว ไม่ควรจะหมกมุ่นกับมันมากจนเกินไป ปล่อยให้สมองได้คิดทบทวนแบบไม่ได้ตั้งใจบ้าง แล้วคุณจะพบว่าทักษะใหม่ๆ ที่ได้เรียนรู้นั้นจะถูกนำออกมาใช้ในยามที่ไม่ได้ตั้งใจเสมอ ดังนั้นในช่วงท้ายของแต่ละวันคุณควรจะทำการทบทวนสิ่งที่คุณได้ทำไปแล้วในแต่ละวัน มันจะช่วยเพิ่มพลังการเรียนรู้ได้มากขึ้น และแน่นอนว่ามันจะทำให้คุณได้นำสิ่งที่ได้เรียนรู้ออกมาใช้ 3. ไม่มีอะไรดีไปกว่าการสอน วิธีที่จะทำให้คุณจดจำทักษะใหม่ๆ ที่ได้เรียนรู้ไปแล้ว ไม่มีอะไรดีไปกว่าการสอน เพราะถ้าคุณไม่เข้าใจและไม่แม่นยำในทักษะใหม่ที่ได้เรียนรู้แล้วละก็ คุณก็ไม่สามารถไปทำการสอนคนอื่นต่อได้เลย มันเป็นการบังคับตัวเองให้ทำการฝึกฝนซ้ำจนมั่นใจ ถึงจะออกไปทำการสอนคนอื่น วิธีนี้จะช่วยให้จำไปนานๆ ไม่มีวันลืม 4. เชื่อมโยงสิ่งที่คุณเรียนรู้เข้าด้วยกัน อันที่จริงวิธีนี้ควรจะเป็นการวางแผนเอาไว้ตั้งแต่แรก ก่อนที่จะเริ่มเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ อย่างเช่น คุณเลือกที่จะเรียนรู้ภาษาอิตาลีไปพร้อมๆ กับการเรียนรู้การทำอาหารอิตาลี การจับคู่และเชื่อมโยงทักษะใหม่ๆ เข้าด้วยกันจะทำให้คุณรู้สึกสนุกสนานไปกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ […]

5 การลงทุนสุดคุ้มของ Warren Buffett

Berkshire Hathaway เป็นหนึ่งในกรณีศึกษาที่น่าสนใจที่สุดในโลกของการลงทุน เพราะมันคือผลงานชิ้นเอกของ Warren Buffett ที่ใครๆ ก็ยกย่องว่าเขาคือที่สุดของนักลงทุน กลยุทธ์การลงทุนของ Buffett นั้นไม่ใช่เรื่องของการเก็งกำไรแบบซื้อมาขายไป แต่เน้นที่การซื้อเมื่อถึงเวลาที่เหมาะสมแล้วให้ถือเอาไว้นานๆ จนแก่เฒ่า เขามักจะบอกอยู่เสมอว่าการลงทุนคือการถือยาวๆ แล้วรอเงินปันผล นี่คือ 5 อันดับของการลงทุนสุดคุ้มของเขา 5 การลงทุนสุดคุ้มของ Warren Buffett 1. Apple ตอนนี้ Berkshire Hathaway ถือหุ้น 5% ของบริษัทที่ร่ำรวยที่สุดอันดับสองของโลกอย่าง Apple เขาเริ่มทำการซื้อหุ้นบริษัทของสตีฟจ็อบในปี 2016 ส่วนผลกำไรที่ได้จาก Apple นั้นตอนนี้มีมากกว่า 25% ของเงินที่ลงทุนไป แม้ว่าระยะหลังๆ จะมีเรื่องราวไม่ค่อยดีของบริษัทนี้ออกมาเยอะ แต่ Buffett ยังคงเชื่อมั่นในความแข็งแกร่งของ Apple และกำลังซื้อของผู้บริโภคที่จะทำให้เขาได้กำไรไปอีกยาวนาน 2. Bank of America Berkshire ถือหุ้นใหญ่ 9.3% ใน Bank of […]

6 กลยุทธ์ของการอยู่ให้เป็นกับงานที่ไม่ชอบ

กลยุทธ์ที่เรากำลังจะแนะนำกันต่อจากนี้ ถือว่าเป็นเรื่องสำคัญมาก เพราะทุกวันนี้มีคนจำนวนไม่น้อยที่ไม่ได้ชอบในงานที่ตัวเองกำลังทำอยู่ แทนที่คุณจะมานั่งใจลอยไปวันๆ ลองปรับชีวิตของคุณให้เข้ากับที่ทำงานดู แล้วคุณจะรู้ว่าเราสามารถมีชีวิตที่ดีในงานที่น่าเบื่อได้ 6 กลยุทธ์ในการอยู่ให้เป็นกับงานที่ไม่ชอบ 1. เริ่มจากทำความรู้จักกับเพื่อนรอบๆ ตัว หากงานมันน่าเบื่อ ลองค้นหาผู้คนในที่ทำงานที่จะช่วยให้ชีวิตของคุณดีขึ้น เพราะหลายครั้งคนเลือกที่จะอยู่กับงานที่น่าเบื่อ ด้วยการแลกเอากับการที่มีเพื่อนร่วมงานที่ดีแทน ลองเปิดใจแล้วทำความรู้จักกับคนรอบๆ ตัวดู ไม่แน่คุณอาจจะพบว่างานที่น่าเบื่อกำลังจะเปลี่ยนไปเมื่อได้ทำงานร่วมกับเพื่อร่วมงานที่ดีก็เป็นได้ 2. หัดเป็นคนคิดบวก หากงานที่คุณกำลังทำมันน่าเบื่อมาก ให้คุณลองหันไปใส่ใจในองค์ประกอบเล็กๆ แทน ให้มองหาข้อดีของงานที่กำลังทำอยู่นี้ มองหามุมมองด้านบวกให้กับทุกอย่างที่คุณกำลังทำ หากงานไม่ดีแต่บริษัทไม่ได้แย่ไปหมดซะทุกอย่าง หาด้านบวกที่อยู่ในบริษัทให้เจอ แล้วชีวิตคุณจะดีขึ้น 3. มองไปที่สิ่งที่คุณจะไปต่อ แม้ว่างานที่ทำอยู่วันนี้อาจไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวัง แต่คุณต้องมองให้ออกว่าเส้นทางต่อไปของคุณคืออะไร หากคุณกำหนดบทบาทที่คุณจะไปต่อเอาไว้อย่างชัดเจนแล้วละก็ คุณก็จะมีวิธีจัดการกับงานน่าเบื่อที่ต้องทำอยู่ตอนนี้ได้อย่างไม่ยากเย็น เพราะคุณรู้ว่าเดี๋ยวมันก็ผ่านไป ทำไปเพื่อคุณจะได้ไปต่อ 4. กดปุ่มความอดทนของคุณ ไม่มีใครได้อะไรอย่างที่ใจต้องการตลอดเวลา หากคุณกำลังเบื่อถึงขีดสุด ก็ได้เวลาที่คุณจะต้องทำการกดปุ่มความอดทนของคุณกันแล้ว ทุกอาชีพจะมีช่วงเวลาในการเติบโตแตกต่างกันไป ตอนนี้มันอาจจะยังไม่ใช่เวลาของคุณ อดทนเอาไว้แล้วเมื่อถึงเวลาทุกอย่างจะดีเอง 5. เรียนรู้ในสิ่งที่ไม่ควรทำ หลักจากที่เราได้เรียนรู้แล้วว่าอะไรคือประสบการณ์เชิงบวกที่เราต้องทำ ตอนนี้ก็ได้เวลาที่เราจะทำการเรียนรู้ประสบการณ์เชิงลบกันบ้าง เพราะหลักจากที่เราได้เรียนรู้เรื่องราวเชิงลบแล้ว มันจะทำให้เราสามารถเลือกได้อย่างถูกต้องได้ว่า อะไรควรทำ อะไรไม่ควรทำ 6. มองหาสิ่งที่คุณควรจะได้จากบริษัท บางทีคุณอาจไม่รักงานของคุณที่กำลังทำอยู่ตอนนี้ […]

เช็ค 10 สินค้าต้องห้ามและกฎ 10 ข้อ ที่ทำให้คุณบูทส์โพสต์ไม่ผ่าน

เฟซบุ๊ก เป็นโซเชียลมีเดียแพลตฟอร์มหลักของประเทศไทยที่มีคนใช้งานมากที่สุด และเป็นอีกหนึ่งแอปพลิเคชันตัวท็อประดับโลก ซึ่งเมื่อมีคนใช้งานเยอะทั้งเด็ก ทั้งผู้ใหญ่ สินค้าในระบบ Facebook เองก็มากขึ้นเป็นเงาตามตัว ทำให้ต้องออกมาตรการในการป้องกันสินค้าต้องห้ามต่างๆ มากมาย เพราะฉะนั้นคุณเองที่กำลังพยายามบูทส์โพสต์ เพื่อโปรโมทสินค้าของตัวเองอยู่ ต้องหันกลับมาดูด้วยว่า สินค้าของคุณนั้นถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของเฟซบุ๊กหรือไม่ เพราะสาเหตุที่ทำให้คุณบูทส์โพสต์ โฆษณาสินค้าไม่ได้ อาจเป็นเพราะขัดต่อหลักเกณฑ์ชุมชนเหล่านี้ก็ได้ 10 สินค้าต้องห้าม ไม่สามารถนำมาโฆษณาบน Facebook ได้ 1. สิ่งของที่เกี่ยวข้องกับเรื่องลามก อนาจาร2. มีลิงก์เว็บไซต์ที่เข้าข่ายผิดกฎหมาย หรือไม่ปลอดภัย เช่น Malware และ Spyware 3. มีข้อความ หรือรูปภาพ ที่ส่อเสียดไปทางเรื่องลามก หรือความรุนแรง4. มีรูปภาพปลอม หรือข่าวปลอม เพื่อปลุกปั่นให้เกิดเหตุการณ์ไม่สงบ5. การโฆษณาเกินจริง เช่น รูปรีวิวลดน้ำหนักแบบ Before & After 6. อาหารเสริมที่ไม่ปลอดภัย หรือมีเนื้อหาที่เป็นเท็จ7. ข้อความ รวมถึงรูปภาพที่สนับสนุนการซื้อ ขาย ยาเสพติด และสิ่งผิดกฎหมาย8. ข้อความ รวมถึงรูปภาพที่เกี่ยวโยงถึงการซื้อ […]

“เป็นมือใหม่” อยากขายงานให้ลูกค้าติดใจต้องงัดเทคนิคแบบไหนมาสู้เจ้าถิ่น

การทำธุรกิจสำคัญที่สุด ก็คือการขาย เพราะถึงแม้สินค้าคุณจะดีเลิศเลอมากแค่ไหน แต่สุดท้ายถ้าขายไม่ได้ ก็จบกัน และถึงแม้จะขายได้ไปแล้วสักครั้ง แต่ถ้าบริการของคุณ ไม่ดีพอจะซื้อใจของพวกเขาได้ ก็จะไม่มีครั้งต่อไปตามมาอย่างแน่นอน ดังนั้นถ้าคุณเองไม่อยากพลาดตกม้าตาย เพียงเพราะความไม่รู้ แต่อยากรั้งให้ลูกค้าทั้งหน้าเก่าและหน้าใหม่ หลงรักคุณ “ความใส่ใจ” คือหัวใจสำคัญที่มือใหม่อย่างคุณ ต้องมี 1. ทำความเข้าใจลูกค้าก่อนเสมอ อันดับแรกคุณต้องทำความเข้าใจ ในความต้องการของลูกค้าก่อน ถ้าสินค้าคุณ มีมากมายหลายรูปแบบ คุณต้องรู้ให้ได้ว่าลูกค้ามีปัญหาอะไร และอยากจะใช้บริการตัวไหนจากคุณ เช่น คุณขายน้ำยาปลูกผม ซึ่งลูกค้าอาจจะอยากคิ้วดก เครางาม สินค้าคุณสามารถตอบโจทย์ได้มั้ย หรือคุณมีเทคนิคใดๆ ในการแนะนำพวกเขาบ้าง การเข้าใจจะช่วยให้คุณมองเห็นภาพ และตอบสนองได้ตรงตามความต้องการของลูกค้ามากขึ้น รวมถึงแนะนำในสิ่งที่เป็นประโยชน์กับพวกเขาที่สุดได้ 2. นำคำติชมของลูกค้ามาปรับปรุง ยิ่งลูกค้ามีฟีดแบ็กให้คุณ นั่นยิ่งนับเป็นเรื่องดี ดีกว่าลูกค้าเงียบ และไม่มีคอมเมนต์อะไรเลย แบบนั้นคุณจะไม่มีทางรู้เลยว่า ลูกค้าชอบสินค้าของคุณหรือไม่ และมีส่วนไหนที่ต้องพัฒนา การรับเอาคำติชม หรือเปิดช่องสอบถามลูกค้าว่า เค้าอยากให้คุณปรับปรุงแบบใด จะช่วยให้คุณรู้จุดอ่อนของตัวเอง และทำให้คุณหันกลับมาพัฒนาในสิ่งที่ขาดให้ลูกค้าประทับใจได้ในครั้งต่อไป 3. ถามไถ่ลูกค้าก่อนที่ลูกค้าจะทักคุณเอง หลังจากปิดการขายไปได้แล้ว หรือหลังจากได้ติดต่อกันครั้งล่าสุดไป คุณต้องเป็นคนตามงานอยู่เสมอ เพื่อให้ลูกค้ารับรู้ ถึงความใส่ใจ […]

นั่งหน้าจอทั้งวันต้องอ่าน! 6 วิธีรักษาดวงตาให้แข็งแรง ทำงานได้ดีตลอดไป

ผู้ประกอบการทุกคน สมัยนี้มักจะนั่งจ้องหน้าจอคอมพิวเตอร์เกือบตลอด 24 ชั่วโมง เลิกงานแล้วก็มาบริหารธุรกิจต่อผ่านมือถือ เข้าแอปไลน์ เฟซบุ๊ก ทั้งวันจนทำให้สายตารับภาระหนัก และเกิดอาการล้าโดยไม่รู้ตัว ซึ่งดวงตานั้น เป็นอวัยวะที่สำคัญมากสำหรับคนเรา การปล่อยปละละเลยปัญหาสายตาเป็นเวลานาน อาจส่งผลเสียถึงขั้นตาบอดได้เลยทีเดียว เพราะฉะนั้นเหล่าผู้ประกอบการทุกคนควรหันมาใส่ใจยิ่งกว่าใครทั้งสิ้น เพราะคุณเป็นกลุ่มคนที่มีแนวโน้มว่าจะใช้สายตาสูงกว่าคนทั่วไปนั่นเอง จ้องหน้าจอนานๆ ส่งผลเสียกับดวงตายังไง เพราะการจ้องหน้าจอนานๆ ไม่ว่าจะเป็นสมาร์ตโฟน หรือหน้าจอคอมพิวเตอร์ ต่างก็ส่งผลเสียให้เกิดการล้าของจอประสาทตาได้ทั้งสิ้น เนื่องจากบนอุปกรณ์เหล่านี้ จะมีแสงสีฟ้าส่งผ่านออกมาจากหน้าจอ ซึ่งจะเข้ามาทำลายจอประสาทตาเรติน่าโดยตรง นำไปสู่โรคจอประสาทตาเสื่อมได้ และยิ่งถ้าคุณใช้งานโทรศัพท์ หรือคอมพิวเตอร์ในที่ที่มีแสงสว่างไม่เพียงพอ ก็จะส่งผลให้เกิดอาการแสบตา ตาแห้ง น้ำตาไหล ปวดกระบอกตา ตาพร่ามัว หรือมีโอกาสเกิดต้อหิน และเส้นประสาทตาถูกทำลายจนถึงขั้นตาบอดได้เลย ดังนั้นเหล่าผู้บริหารที่ต้องใช้สายตาเป็นประจำ จึงควรรักษาดวงตาให้แข็งแรงไว้ ด้วย 6 วิธีเหล่านี้ วิธีรักษาดวงตาให้แข็งแรง สำหรับคนใช้งานหนักตลอดทั้งวัน 1. บริหารสายตา การบริหารสายตาให้คุณหยิบปากกา แล้วยืดไปให้สุดแขน จากนั้นมองจ้องไปที่ปลายปากกาตลอดเวลา แล้วค่อยๆ เลื่อนปากกามาใกล้ดวงตา จนเห็นปลายปากกาเป็นภาพเบลอซ้อนกัน จ้องปลายปากกาสักครู่ แล้วเลื่อนปากกาออกไปให้สุดมือเช่นเดิม ทำซ้ำไปมา 40 รอบต่อครั้ง และ […]

ผู้บริหารมืออาชีพต้องมีอะไรบ้าง 5 นิสัย ที่ไม่ว่าใครก็อยากร่วมงานกับคุณ

ขึ้นชื่อว่าผู้บริหาร คุณเองก็ต้องวางตัวให้เป็นที่น่านับถือ หรือเป็นที่ให้ความเคารพยำเกรงของคนในทีมด้วย ซึ่งนอกจากท่าทาง และการแสดงออกของคุณแล้ว หนึ่งในสิ่งที่จะช่วยทำให้คุณดูเก่ง และพึ่งพาได้แบบฉบับที่ผู้บริหารมืออาชีพทุกคนมีกันก็คือ นิสัยของความเป็นผู้นำนั่นเอง ซึ่งนิสัยเหล่านี้ เป็นสิ่งที่ฝึกฝนกันได้ ขอเพียงคุณค่อยๆ ปรับตัวทีละนิดในทุกๆ วัน และแสดงนิสัยเหล่านี้ออกมาให้ทีม หรือเพื่อนร่วมงานเห็น เขาเหล่านั้นจะไว้ใจ และอยากร่วมงานกับคุณมากขึ้นแน่นอน ชอบพัฒนาตัวเองตลอดเวลา การพัฒนาตัวเองในทุกๆ ด้าน เป็นจุดเด่นสัญลักษณ์ของเหล่าผู้บริหารมืออาชีพ คุณจะต้องอยากเป็นคนที่เก่งกว่าเมื่อวาน หรืออย่างน้อยๆ คุณต้องเก็บเอาทุกความผิดพลาดของตัวเอง มาเป็นบทเรียน และยืนยันว่าจะไม่ยอมให้เกิดมันขึ้นซ้ำอีก หาว่าข้อดีข้อเสียของตัวเองคืออะไร พัฒนาข้อดีให้เด่นขึ้นไป และปรับปรุงข้อเสียของตัวเอง เพิ่มเติมความรู้ต่างๆ ด้วยการอ่านหนังสือ หรือเข้าคอร์สอบรมให้ตัวเองเป็นคนที่เก่งขึ้น มนุษยสัมพันธ์ต้องดี สำหรับคนที่จะเป็นที่รักของคนอื่น จนใครๆ ก็อยากร่วมงานด้วย จะต้องหมั่นเอาใจใส่คนรอบตัว คอยถามไถ่สารทุกข์สุขดิบ คุณจะต้องกล้าเข้าสังคม สามารถสนทนากับลูกทีมได้อย่างเปิดเผย รู้ใจ เป็นกันเอง และสังเกตถึงความชอบ และไม่ชอบส่วนตัวของลูกน้อง รวมถึงคนใกล้ตัวทุกคน เพื่อสร้างความประทับใจให้เขาเหล่านั้นได้ การเอาใจใส่เล็กๆ น้อยๆ อย่างจดจำวันเกิดได้ หรือรู้ว่าเขาต้องการอะไร จะช่วยซื้อใจให้คุณ เป็นคนที่มีแต่คนรักและเคารพอย่างแน่นอน ไม่ปิดกั้นตัวเอง คำว่าปิดกั้นตัวเองในที่นี้หมายถึง การออกไปเจอสังคมใหม่ๆ […]

วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย แนะนำ “คู่มือจัดการบ้าน…หลังน้ำท่วม” สำหรับประชาชนและวิศวกร

สภาพอากาศแปรปรวนและพายุฝนฟ้าคะนองของประเทศไทย ส่งผลให้มีฝนตกหนักและน้ำท่วมในหลายพื้นที่ ปัญหาใหญ่หลังน้ำลดคือการฟื้นฟูทำความสะอาดซ่อมแซมบ้านและอาคารให้พร้อมเข้าอยู่อาศัย วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ (วสท.) โดย คณะกรรมการคลินิกช่าง และทีมวิศวกรอาสา ศูนย์ตรวจสอบอาคารด้านวิศวกรรมหลังอุทกภัย แนะนำคู่มือพื้นฐาน “จัดการบ้าน…หลังน้ำท่วม” เพื่อให้ความรู้ ขั้นตอน และข้อควรระวังหลังน้ำท่วม เกี่ยวกับการจัดการบ้านเรือนของตนเองอย่างไรให้ปลอดภัย และกลับมาใช้ชีวิตในบ้านได้อย่างมีความสุข วสท.ได้รวบรวมสาระที่เป็นประโยชน์ต่อประชาชนและวิศวกร ให้สามารถนำไปใช้เป็นแนวทางปฏิบัติหลังน้ำแห้ง อาทิ สิ่งที่ต้องเตรียมหลังน้ำลด, สิ่งที่ต้องเตรียมก่อนตรวจสอบโครงสร้างภายในบ้าน บริเวณรอบบ้าน รอยระดับ้ำสูงสุด สภาพรั้วบ้านและหลังคา, รายการตรวจสอบงานทางด้านโครงสร้าง, การตรวจสอบระบบไฟฟ้าภายในบ้าน และอุปกรณ์ไฟฟ้า ห้องครัว ห้องอน ห้องน้ำ เป้นต้น, การเตรียมตัวก่อนเข้าบ้าน รวมถึงการตรวจสอบงานเครื่องกล เช่น ปั๊มน้ำ, ระบบท่อ ถังเก็บน้ำ ถังบำบัดน้ำเสีย ท่อน้ำทิ้ง, เครื่องปรับอากาศ, ถังแก๊สหุงต้ม เป็นต้น สามารถดาวน์โหลด หนังสือ “คู่มือจัดการบ้าน…หลังน้ำท่วม” ได้ที่ลิงค์ https://eit.or.th/wp-content/uploads/2019/09/หนังสือการจัดการหลังน้ำท่วม.pdf

คุณสมบัติผู้นำยุคใหม่ปี 2020 ต้องเน้นการส่งเสริมและมอบอำนาจให้กับลูกน้อง

อ้างถึงคำกล่าวของ Bill Gates ที่บอกถึงคุณสมบัติของผู้นำในยุคสมัยใหม่ ว่าจะต้องเปลี่ยนจากผู้ที่ออกคำสั่ง มาเป็นผู้ให้การสนับสนุนอย่างเต็มกำลัง ตามความสามารถของลูกน้อง และต้องเลิกขับเคลื่อนผู้คนด้วยความกลัวในอำนาจ หลักปฏิบัติ 4 ข้อของผู้นำยุค 2020 1. กล้าที่จะล้มเหลว ผู้นำในยุคใหม่นี้จะต้องกล้าที่จะให้ลูกน้องทำงานล้มเหลว แล้วสร้างการเรียนรู้จากความล้มเหลวนั้น เพราะทุกวันนี้โลกธุรกิจเปลี่ยนแปลงเร็วมาก หลายอย่างรอช้าไม่ได้ และด้วยความเร็วของธุรกิจสมัยใหม่นี้เองทำให้โอกาสของความล้มเหลวในเรื่องต่างๆ มีมากขึ้น ดังนั้นการล้มแล้วลุกให้เร็วเป็นสิ่งที่ผู้นำรุ่นใหม่ต้องเข้าใจ และควรให้การส่งเสริมลูกน้องให้กล้าคิดกล้าทำ 2. สร้างโอกาสให้ลูกน้องเติบโต ค้นหาจุดแข็งของลูกน้องในทีมให้เจอ แล้วพยายามสนับสนุนให้เขาเติบโตในจุดแข็งนั้นๆ เพราะโลกของธุรกิจสมัยใหม่จะเน้นแบบเก่งคนเดียวไม่ได้อีกต่อไป ทักษะความสามารถของคนในทีมเป็นสิ่งสำคัญในการดำเนินของธุรกิจ ยิ่งให้โอกาสกับลูกน้องเติบโตได้มากเท่าไร ธุรกิจของคุณก็จะแข็งแรงมากขึ้นเท่านั้น 3. ยอมรับความเห็นต่างอย่างไร้อคติ คุณต้องยอมรับความคิดเห็นของลูกน้องอย่างไร้อคติ ความคิดไหนของลูกน้องที่ดีก็ต้องให้โอกาสเขาได้เติบโต หากคุณเอาแต่ขัดแย้งความคิดของลูกน้องอยู่เรื่อยอีกไม่นานก็จะไม่มีใครเสนอความคิดเห็นดีๆ ออกมา ยอมรับความเห็นที่แตกต่าง แล้วก็ยอมรับความจริงได้แล้วว่าคุณเองก็ไม่ได้ถูกไปทุกเรื่อง 4. แบ่งปันความเป็นผู้นำ หากคุณต้องการสร้างความเชื่อมั่นให้กับทีมงาน ก็ต้องให้โอกาสลูกน้องได้รับผิดชอบในบทบาทของผู้นำบ้าง คุณจะต้องเลิกควบคุมและบงการในทุกโครงการ ลองให้เจ้าของความคิดได้เป็นเจ้าของโครงการดูบ้าง ส่วนคุณเองก็ต้องคอยให้การสนับสนุนและคอยแก้ไขปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นได้ ให้ลูกน้องของคุณได้เติบโตแล้วคุณเองก็จะผ่อนคลาย อ้างอิง: https://www.inc.com/marcel-schwantes/bill-gates-says-this-1-simple-habit-separates-successful-leaders-from-everyone-else.html

ทำบัญชีเอง หรือ จ้างทำบัญชี แบบไหนดีกว่ากัน สำหรับผู้ประกอบการทุกคน

ขึ้นชื่อว่าจะเป็นเจ้าของกิจการ คุณต้องมีความสามารถรอบด้าน ทั้งการบริหาร การขาย การจัดการ การตลาด โดยเฉพาะการทำบัญชี ซึ่งเปรียบเสมือนหัวใจสำคัญของการทำธุรกิจเลยก็ว่าได้ เพราะเงินทุนที่หมุนเวียนในบริษัท ทุกบาททุกสตางค์นั้นจะต้องผ่านขั้นตอนนี้ เพื่อใช้ในการวิเคราะห์ถึงส่วนต่อๆ ไปว่า คุณจะลงเงินทุนกับส่วนอื่นๆ ได้มากน้อยแค่ไหน และอนาคตทิศทางของธุรกิจควรจะเป็นอย่างไร กำไร หรือ ขาดทุน แต่เพราะการทำบัญชีนั้น มีความละเอียดลออ และต้องอาศัยความรู้ความสามารถอย่างมาก ทำให้ใช้เวลานานในการดำเนินการ ตรงนี้เองที่น่าสนใจว่า สำหรับผู้ประกอบการธุรกิจแล้ว คุณควรเสียเวลาทำบัญชีด้วยตัวเองทั้งหมด หรือควรจ้างทำบัญชีโดยผู้ที่มีความรู้ มีประสบการณ์มากกว่ากัน ข้อดีของการจ้างทำบัญชี 1. ประหยัดเวลา ข้อแรกเลย คือ การที่คุณจะประหยัดเวลาไปเยอะมาก สามารถใช้เวลาไปใส่ใจธุรกิจด้านอื่นๆ ได้เต็มที่ เพราะเรื่องบัญชีมันมีรายละเอียดยิบย่อยอยู่เยอะที่ต้องค่อยๆ ทำ การจ้างคนมาช่วยจัดการจึงทำให้คุณเป็นอิสระ ไม่ต้องเสียเวลามากเกินจำเป็น ทั้งการคิดคำนวณ และการเดินเรื่องเพื่อติดต่อกับหน่วยงานรัฐต่างๆ ด้วย ซึ่งวุ่นวายมาก 2. ได้รู้ข่าวสารที่จำเป็น เพราะเรื่องของกฎหมายต่างๆ มีการปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ ซึ่งคุณเองอาจจะไม่มีเวลาไปศึกษาเรื่องพวกนั้น แต่สำหรับบริษัทรับทำบัญชีเค้าจะทราบดีอยู่แล้ว ทำให้คุณเหมือนมีเลขาส่วนตัวคอยชี้แนะ จัดหาสิ่งที่ดีที่สุดให้การทำบัญชีของคุณง่าย เป็นระบบ และสะดวกสบายยิ่งขึ้น 3. เป๊ะทุกจุด […]

9 ตำแหน่งงานที่ไม่ควรนั่งทำงานในออฟฟิศ

นับวันเรื่องของการแสวงหาสมดุลของชีวิตการทำงานมีมากขึ้นเรื่อยๆ ส่วนหนึ่งมาจากสภาพของการเดินทางในมหานครต่างๆ นั้น ทำเอาคุณภาพชีวิตของพนักงานพังกันไปเป็นแถบๆ มีเรื่องน่าตื่นเต้นและน่าดีใจมาฝากกัน นั่นคือในมหานครใหญ่ๆ ทั่วโลกกำลังให้การยอมรับเรื่องของการทำงานจากข้างนอก นั่นคือไม่สนใจว่าคุณจะนั่งทำงานอยู่ที่ใด ถ้างานเดินคุณก็ยังคงเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท จำนวนพนักงานที่ทำงานแบบนี้มีมากถึง 20% ในปัจจุบัน แล้วตำแหน่งงานแบบไหนกันที่สามารถทำงานจากนอกออฟฟิศได้ ตอนนี้คงต้องยอมรับว่าความสามารถของเทคโนโลยีในการติดต่อสื่อสารรองรับเรื่องแบบนี้มานานพอสมควรแล้ว การทำงานที่ไม่ต้องมาให้เจ้านายเห็นหน้าในออฟฟิศหรือที่เรียกว่า FlexJobs นั้นกระแสกำลังมาแรงสุดๆ ส่วนหนึ่งเพราะผู้บริหารรุ่นใหม่มองเห็นว่า เป็นการสิ้นเปลืองทรัพยากรเป็นอย่างมาก ในการที่พนักงานหนึ่งคนจะเสียเวลาในการเดินทางมาทำงานมากถึง 4 ชั่วโมงต่อวัน ส่วนอาคารสำนักงานต้องเสียค่าเช่าพื้นที่ในการวางโต๊ะให้กับพนักงานจำนวนมากมาย นี่ยังไม่รวมค่าน้ำค่าไฟ หากลดรายจ่ายประจำพวกนี้ได้อีกทั้งยังช่วยให้พนักงานได้เวลาที่เสียไปกลับคืนมา ทุกอย่างจะดีขึ้นทั้งระบบ แล้วตำแหน่งงานแบบไหนที่ไม่ต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ มีมากมายหลายตำแหน่งที่ไม่รู้ว่าจะให้เขาเหล่านั้นเข้ามานั่งทำงานที่ออฟฟิศทำไม FlexJobs ยอดนิยมในปัจจุบัน 1. Administrative ตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารตารางเวลาของผู้บริหาร เรื่องแบบนี้จะจัดการจากที่ใดก็ได้ เว้นเสียแต่ว่าคุณต้องการให้เขาทำหน้าที่เสิร์ฟน้ำชากาแฟให้ด้วย 2. Data entry ตำแหน่งนี้จะมานั่งให้เห็นหน้าในออฟฟิศให้เปลืองค่าไฟทำไม การป้อนข้อมูลเข้าระบบทำจากที่ไหนก็ได้ เพราะความถูกต้องของงานเช็คได้ผ่านระบบอยู่แล้ว 3. Project management ตำแหน่งนี้นานๆ เจอกันที และส่วนใหญ่จะเจอกันในห้องประชุม งานที่ทำส่วนมากเป็นการบริหารและติดตามผลซึ่งทำจากที่ไหนก็ได้ 4. Writing and editing ตำแหน่งของบรรดานักเขียนทั้งหลาย จะเสียเวลาเดินทางเข้ามาออฟฟิศเพื่ออะไร ให้พวกเขาเริ่มงานได้ทันทีที่ตื่นนอนน่าจะมีประโยชน์กว่า […]

โจทย์คนทำงานยุคใหม่ เลือกองค์กรไม่ใช่แค่มีชื่อเสียง แต่ทำแล้วต้องมีความสุข

แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ได้ทำโพลสำรวจการออกแบบงานในฝันของแรงงานยุคใหม่ ซึ่งพบว่าสิ่งที่ตอบโจทย์กับการเปลี่ยนแปลงในยุคนี้ ที่ไม่ใช่จะเลือกทำงานกับองค์กรมีชื่อเสียงเท่านั้น แต่องค์กรนั้นๆ จะต้องสร้างความสุขในที่ทำงานให้กับแรงงานด้วย จากการสอบถามว่า “ถ้าหากคุณออกแบบงานในฝันได้ งานในฝันของคุณจะเป็นอย่างไร” อันดับแรกที่โดนใจคนทำงาน คือ งานที่ทำแล้วมีความสุข สูงถึง 40% มากที่สุด และรองลงมาคือ เงินเดือนและสวัสดิการดี 20% อันดับต่อมาที่มีคะแนนเท่ากันคือ งานที่ทำแล้วชีวิตมีความสมดุล (Work-Life Balance) กับ ได้ทำงานที่ชอบ 16% ส่วนอีกสองอันดับรั้งท้ายคือ ได้ทำงานที่เป็นตัวของตัวเอง กับ ได้ทำงานเต็มศักยภาพ 4% จากผลโพลดังกล่าว สะท้อนให้เห็นถึงการทำงานที่มีความสุขก่อให้เกิดพลังมหาศาล เพราะบุคลากรจะคิดดี ทำดี ยินยอมทุ่มเททำงานและพยายามสร้างผลงานที่ดีกับองค์กรอย่างต่อเนื่อง อยู่ทำงานให้กับองค์กรในระยะยาว ทั้งนี้ ถ้าหากจะนึกถึง “ความสุข” นับเป็นสิ่งที่มนุษย์ทุกคนปรารถนาที่จะมี ไม่ว่าจะเป็นในแง่มุมของชีวิตส่วนตัว ครอบครัว หรือการทำงาน คนที่มีความสุข คือคนที่มีภาวะอารมณ์ทางบวกอยู่เสมอ ซึ่งโดยทั่วไปคนทำงานใช้เวลาไม่ต่ำกว่าหนึ่งในสามของแต่ละวัน ใช้ชีวิตอยู่ในที่ทำงานเสมือนเป็นบ้านหลังที่สอง หากที่ทำงานน่าอยู่ คนทำงานก็จะอยากไปทำงาน และอยากแสดงผลงานให้ดีทุกวัน ดังนั้น จะเห็นได้ว่า ที่ทำงานมีบทบาทสำคัญต่อความสุขของบุคคล เพราะเมื่อที่ทำงานน่าอยู่ คนก็จะแข็งแรงและเป็นสุข […]

LinkedIn ดียังไง ทำไมผู้บริหารส่วนใหญ่ถึงชอบใช้กันมากกว่าเฟซบุ๊ก

นอกจากเฟซบุ๊กแล้ว หนึ่งในโซเชียลมีเดียหลัก ที่ผู้บริหารมักใช้เพื่อสร้างโปรไฟล์และหาคอนเนกชันระดับโลกก็คือ LinkledIn (ลิงก์อิน) นั่นเอง เพราะมันเป็นโซเชียลมีเดีย ที่สามารถช่วยให้คุณเข้าถึงแหล่งผู้มีความรู้ความสามารถและรวบรวมคน ทุกระดับและโปรไฟล์ดีๆ เข้าไว้ด้วยกัน ซึ่งแน่นอนว่า การได้รู้จักพวกเขาเหล่านั้น จะช่วยให้ธุรกิจคุณพบทางออก หรือช่วยให้ชีวิตคุณสะดวกสบายขึ้นกว่าเดิมได้แน่นอน เนื่องจากคอนเนกชันทางธุรกิจ เปรียบเสมือนประตูที่ช่วยให้คุณพบโอกาส และหนทางใหม่ๆ อยู่เสมอ ซึ่ง LinkedIn จะช่วยคุณในเรื่องธุรกิจได้อย่างไรนั้น ไปหาคำตอบพร้อมกันเลย LinkedIn คืออะไร สำหรับผู้ที่ไม่เคยใช้บริการ LinkedIn อาจจะนึกภาพไม่ออกว่า มันทำหน้าที่ยังไง ซึ่งนี่เป็นโซเชียลมีเดียแพลตฟอร์ม ที่จะช่วยเชื่อมโยงผู้คนเข้าด้วยกัน โดยคุณต้องสร้างโปรไฟล์ของคุณเอง สามารถใส่ได้ทั้ง ข้อมูลการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน และความสามารถพิเศษ หรือความถนัดของคุณ และนี่ก็เป็นเสมือนแหล่งรวบรวมเรซูเม่ของ คนมากมาย ที่จะช่วยให้คุณเข้าใจในตัวเค้ามากขึ้น และช่วยให้คัดสรร คนที่คุณสนใจในการร่วมทำธุรกิจได้อย่างง่ายดายอีกด้วย ข้อดีของการมี LinkedIn สำหรับผู้ประกอบการทุกคน สาเหตุที่ผู้ประกอบการหรือคนทำธุรกิจ ที่ต้องอาศัยคอนเนกชันเป็นหลัก ถึงต้องมี LinkedIn นั่นเพราะมันช่วย ในเรื่องการคัดกรองบุคคลในชีวิตให้คุณได้อย่างมาก และช่วยคุณทั้งในด้านชีวิตประจำวันและธุรกิจดังนี้ 1. สร้างเครือข่ายไม่มีสิ้นสุด เพราะการมี LinkedIn […]

เจ๊งตอนนี้จะอยู่ยังไง? เปิดทางรอดของคนหมดตัวตอนอายุ 40+ ให้กลับมายืนได้อีกครั้ง

ในโลกที่ยังหมุนไป ทุกอย่างย่อมมีขึ้นมีลงเป็นของคู่กัน ไม่เว้นแม้แต่คนที่เคยร่ำรวยเคยจับทางถูก ขายสินค้าหรือทำธุรกิจอะไรก็ได้กำไรดีเป็นเทน้ำเทท่า วันดีคืนดี ถูกคลื่นวิกฤติเศรษฐกิจพัดพามาแบบไม่รู้เนื้อรู้ตัว ทุนหายกำไรหดจนต้องประกาศปิดกิจการก็มีให้เห็นอยู่หลายรายและไม่เว้นแต่ละวัน หากตอนนี้คุณเป็นอีกหนึ่งผู้ประกอบการที่กำลังหมดหนทาง หยิบจับอะไรก็เจ๊ง! ไม่เป็นท่า ลองตั้งสติใหม่ให้มั่นแล้วหันมาลองวิธีฟื้นฟู กอบกู้ให้การเงินของคุณกลับคืนมาอีกครั้ง จะได้ผลหรือไม่ ก็ยังดีกว่าไม่ลองทำอะไรเลย จริงไหม? ให้กำลังใจตัวเอง ในช่วงเวลาเลวร้าย แม้แต่กำลังใจก็ไม่เหลือ เชื่อว่าคงไม่มีใครจะมานั่งคิดว่าจะทำอย่างไรดีให้มีทางเอาเงินทุนทั้งของตัวเองที่สะสมไว้ หรือไปกู้หนี้ยืมสินที่ละลายหายไปกลับคืนมา เพราะถ้าทำได้มันคงไม่เจ๊ง…แต่เมื่อทุกอย่างมืดแปดด้านวิธีคือ แก้ไขและคลี่คลายมันทีละด้านแบบค่อยเป็นค่อยไป ก่อนอื่นเริ่มด้วยการปลอบใจตัวเอง ว่าไม่เป็นไร ที่ผ่านไปแล้วต้องให้มันแล้วไป ชีวิตเริ่มใหม่ได้เสมอแค่วันนี้เราล้ม และกำลังรอวันใหม่ที่จะสดใสกว่าเดิมเท่านั้นเอง วางความเหนื่อยล้าออกจากตัวคุณให้หมด เพราะนี่คือโอกาสทองที่คุณพร้อมเปย์เวลาให้ตัวเองเต็มที่ ขนความทุกข์ออกมากองไว้เพื่อทบทวน เรียบเรียงทุกอย่างด้วยความเข้าใจด้วยตัวคุณเอง ตั้งสติเพื่อเริ่มต้นใหม่ เอาล่ะค่ะ เมื่อใจคุณพร้อม สมองก็จะแล่น ตอนนี้คุณลองมาทบทวนอีกสักรอบว่าเราเสียอะไรไปบ้าง ที่ต้องมาสะสางให้จบ เพราะตราบใดที่เรายังคงวนเวียนอยู่กับหนี้สินหรือภาระกองโต ก็คง Move On ต่อไม่ได้ อาจจะใช้วิธีเช็คลิสต์เป็นข้อๆ ว่าเรามีหนี้คงค้างตรงไหน กับใครบ้าง ก้อนไหนที่ต้องรีบจ่ายเพื่อลดภาระดอกเบี้ยเบ่งบานก็จัดการเป็นส่วนๆ สิ่งไหนที่จำเป็นต้องตัดใจเพื่อไปต่อ…อย่ารอช้า ท่องไว้ในใจว่า ไม่ตายก็หาใหม่ ยิ่งเคลียร์ไววิกฤติเลวร้ายยิ่งจบได้เร็ว แต่สิ่งที่พึงระวังคืออย่าใจร้อนไปกู้เงินรายวันเพราะหลายรายที่ธุรกิจล้มเพียงแค่สะดุด แต่ต้องโดนฉุดจนตายไม่เหลือซากเพราะดอกเบี้ยสุดโหดก็ไม่ใช่แค่ในละคร เลี่ยงได้ เลี่ยงให้ไกลไปเลย ตัดใจ […]

อาชีพหลังเกษียณที่ให้คุณทำคลายเหงา แถมสร้างรายได้ให้ตัวเองอีกด้วย

ประเทศไทยกำลังเดินเข้าสู่ “สังคมผู้สูงอายุ” ในอีกไม่ช้านี้ ซึ่งหมายความว่าต่อไปในวันข้างหน้าจำนวนประชากรที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปจะมีจำนวนมากขึ้น ซึ่งกลุ่มคนในวัยนี้ถือว่ามีกำลังและศักยภาพที่จะทำงาน แม้ว่าจะต้องออกจากงานประจำที่ทำอยู่ ด้วยตลอดชีวิตเกือบครึ่งหนึ่งของผู้สูงอายุที่วนเวียนอยู่กับการทำงานมาอย่างต่อเนื่อง คงจะรู้สึกแปลกไม่ใช่น้อยที่ต้องอาศัยอยู่แต่บ้านเพียงอย่างเดียว ดังนั้น หากไม่อยากเหงา ผู้สูงอายุสามารถหางานหลังวัยเกษียณทำได้ เพื่อไม่ให้ตัวเองต้องอยู่เฉยๆ แถมยังมีการสร้างรายให้กับตัวเองอีกด้วย สำหรับงานหลังวัยเกษียณจะมีอะไรบ้างนั้น มาดูกันเลย เป็นที่ปรึกษาบริษัท จากประสบการณ์การทำงานมาตลอดชีวิต เชื่อว่าผู้สูงอายุต้องผ่านเรื่องราวที่ประสบความสำเร็จ หรือปัญหาที่ต้องคอยแก้ไขมาอย่างโชกโชนในสายงานที่ทำอยู่ ตรงนี้ถือเป็นส่วนสำคัญในการนำความรู้ ความสามารถที่มีอยู่มาคอยให้คำแนะนำในตำแหน่ง “ที่ปรึกษา” ซึ่งในปัจจุบันก็มีบริษัทหลายแห่งที่เปิดโอกาสให้ผู้สูงอายุเข้ามารับงานในตำแหน่งนี้ ทำธุรกิจส่วนตัว ด้วยระยะเวลาการทำงานมาอย่างยาวนาน คนวัยเกษียณย่อมมีเงินเก็บอยู่จำนวนหนึ่ง ซึ่งการมองหาธุรกิจส่วนตัวทำจึงเป็นอีกทางเลือกหนึ่งที่น่าสนใจ เช่น เปิดร้านอาหาร, ร้านกาแฟ, ร้านขายขนม เป็นต้น แต่ธุรกิจเหล่ามีขอแนะนำว่าต้องผ่านการไตร่ตรองให้รอบครอบเสียก่อน ทั้งในเรื่องเงินลงทุน, ทำเล ขายของออนไลน์ ต่อจากข้อที่แล้วกับการธุรกิจ อีกหนึ่งทางเลือกที่น่าสนใจไม่แพ้กัน คือการขายของออนไลน์ ซึ่งจะมีขอดีอยู่ที่ไม่จำเป็นต้องมีหน้าร้าน แต่ต้องมีแฟนเพจบนเฟซบุ๊ก รวมถึงเว็บไซต์ เพื่อเป็นช่องทางในการจำหน่ายสินค้า อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ต้องคำนึงสำหรับคนวัยเกษียณ คือจำเป็นต้องศึกษาวิธีการใช้เครื่องมือออนไลน์ให้ถี่ถ้วน เพราะมีการอัพเดตอยู่ตลอดเวลา นอกจากอาจจะหาความรู้เพิ่มเติมตามงานสัมมนาที่หน่วยงานต่างๆ จัดขึ้น เพื่อนำความรู้ที่ได้มาปรับใช้กับการทำธุรกิจนี้ อาจารย์พิเศษ/วิทยากร อย่างที่กล่าวไปว่า กลุ่มคนวัยเกษียณนั้นมีประสบการณ์ทำงานที่โชกโชน […]

เว็บไซต์ของคุณไฟเขียวหรือยัง เช็กจุดที่เว็บไซต์ต้องมี เพื่อผู้บริโภคสะดวกใช้งานยิ่งขึ้น!

เว็บไซต์เป็นเหมือนหน้าร้านที่คุณต้องดูแลให้ดีตั้งแต่ด้านหน้าเพื่อต้อนรับลูกค้า ไปจนถึงเบื้องหลังเพื่อให้ลูกค้าประทับใจในการบริการ ซึ่งเมื่อคุณมีร้านค้าเป็นของตัวเองก็ต้องทุ่มเทให้น่าสนใจ ใช้งานง่าย และที่สำคัญตอบโจทย์สำหรับการใช้งานอย่างแท้จริง เพราะอย่าลืมว่าผู้บริโภคยุคนี้ชื่นชอบความสะดวก รวดเร็ว ฉับไว ถ้าเว็บไซต์คุณไม่ออกแบบมาให้ใช้งานง่าย และมีในสิ่งที่เขาต้องการ กลุ่มผู้ใช้งานก็จะปิดไปเข้าเว็บอื่นทันที ดังนั้นนี่จึงเป็นเช็กลิสต์ที่ต้องเช็กหากอยากให้เว็บไซต์ของคุณไฟเขียวพร้อมให้บริการกับทุกคน มีคีย์เวิร์ดที่เหมาะสม ให้คนค้นหาเจอ อันดับแรกเลยคือการวางรากฐานคีย์เวิร์ดให้เว็บไซต์ของคุณ เพราะเว็บไซต์บนโลกนี้มีเป็นแสน เป็นล้านเว็บไซต์ ดังนั้นโอกาสจะหาเว็บของคุณให้เจอด้วยวิธีแบบธรรมชาตินั้นเป็นไปไดยากมากจนแทบจะเท่ากับศูนย์เลย เพราะฉะนั้นคุณต้องมีการวางคีย์เวิร์ดไว้เป็นระบบว่าคุณอยากให้คนเสิร์ชคำไหนถึงจะแสดงผลเว็บไซต์ของคุณ ซึ่งการเล่นคีย์เวิร์ดนี้เกี่ยวข้องตั้งแต่ชื่อเว็บไซต์ไปจนถึงบทความที่ลงเลยล่ะครับ ดังนั้นต้องศึกษาและวางแผนให้ดีๆ ตั้งแต่เริ่ม คอนเทนต์มีประโยชน์ คอนเทนต์ที่ลงในเว็บไซต์เป็นตัวชี้นำได้อย่างดีว่าเว็บของคุณจะประสบความสำเร็จหรือไม่ มีคนสนใจรึเปล่า เพราะการสร้างคอนเทนต์ที่ดีและเป็นประโยชน์กับคนอ่านจะทำให้เขาติดใจ และอยากเปิดมาดูเว็บไซต์คุณบ่อยๆ ซึ่งการที่มีคนอยู่ในเว็บไซต์นานๆ จะช่วยเพิ่มคะแนนการค้นหาให้เว็บไซต์ของคุณหาเจอได้ง่ายขึ้น ดึงดูดคนเข้ามาได้เยอะขึ้นด้วย ภาพประกอบสุดอลังการ การวางตัวเป็นเว็บไซต์ธุรกิจนั้นต้องสร้างความน่าเชื่อถือให้ได้มากที่สุด ซึ่งถ้าคุณมีภาพประกอบที่สวยงาม อลังการ และดูเป็นมืออาชีพ สิ่งนี้นอกจากจะทำให้เว็บของคุณสวยงามขึ้น น่าสนใจมากขึ้นแล้ว ยังสร้างความน่าเชื่อถือให้ผู้คนเชื่อข้อมูลที่คุณนำเสนอ และบริการที่คุณกำลังจะขายอีกด้วย ดูภาพลักษณ์ของเว็บก็รู้ว่าสินค้าของคุณดีจริง สะดวกทุกอย่างที่ต้องการ ทุกอย่างที่ต้องการในที่นี้หมายถึงระบบที่คอยให้บริการทุกอย่าง ทั้งตะกร้าชอปปิ้ง บันทึกการซื้อขาย ประวัติ ช่องทางการจ่ายเงิน ช่องทางการแชตกับผู้ดูแล และรายละเอียด สินค้า รวมถึงโปรโมชั่นที่ชัดเจน ทุกอย่างจะต้องสะดวก ง่ายดาย และทำด้วยตัวเองได้ ซึ่งนอกจากจะทำให้ผู้บริโภคใช้งานง่าย และตัดสินใจซื้อเร็วแล้ว […]

6 เหตุผล ที่ทำให้พนักงานส่วนใหญ่ทยอยลาออกไปจากคุณ

การลาออกหรือการย้ายงานนั้นเป็นเรื่องปกติในการทำงาน ซึ่งทุกองค์กรต้องเผชิญกับปัญหานี้อยู่แล้ว แต่จะมากหรือน้อยคือสิ่งที่คุณต้องคอยวิเคราะห์กันอีกทีหนึ่ง เพราะอัตราการลาออกที่มากเกินไป นั่นอาจหมายถึงปัญหาภายในองค์กรที่คุณมองข้าม และทำให้พนักงานรู้สึกไม่สบายใจที่จะใช้ชีวิตอยู่ภายใต้การดูแลและสภาพแวดล้อมในปัจจุบันของคุณ ดังนั้นถ้าคุณไม่อยากประสบปัญหาพนักงานลาออกบ่อยๆ ต้องเทรนคนใหม่อยู่ตลอดเวลา 6 เหตุผลนี้เองที่จะช่วยให้คุณปรับปรุงเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมองค์กรให้ดีขึ้นและน่าอยู่มากขึ้นกว่าเดิม 1. ให้คนคนเดียวดูแลงานมากเกินไป พนักงานที่น้อยอาจจะลดต้นทุนให้กับองค์กรของคุณในการจ้างงานได้ แต่ในทางกลับกันหากคุณต้องแลกมาด้วยปัญหาของการต้องรับสมัครคนใหม่บ่อยๆ และต้องเทรนกันตลอดเวลา 3 เดือนที แบบนี้อาจจะไม่คุ้มกันก็ได้ เพราะการที่พนักงานน้อยและพวกเขาต้องทำงานเยอะ จะทำให้เกิดความรู้สึกไม่คุ้มค่ากับการทำงาน พนักงานจะหมดไฟ และทำไม่ไหวจนส่งผลต่อสุขภาพจิตใจ และสภาพร่างกาย ซึ่งสุดท้ายก็เป็นเหมือนการบีบให้เขาลาออกด้วยตัวคุณเอง ดังนั้นถ้าไม่อยากปวดหัวเรื่องการหาพนักงานใหม่อยู่เสมอ ก็พยายามแบ่งเบาภาระงานให้เหมาะสมด้วยดีที่สุด 2. เงินเดือนต่ำเกินไป รู้สึกไม่คุ้มค่า เงินเดือน มีผลต่อการทำงานของพนักงานคนนึงมากที่สุดแล้ว เพราะการทำงานเราย่อมหวังผลตอบแทนที่คุ้มค่ากับแรงและเวลาที่ลงทุนไป ซึ่งการเพิ่มเงินเดือนเป็นกลยุทธ์หนึ่งที่ทำให้พนักงานอยากจะอยู่กับองค์กรของคุณตลอดเวลา แต่เมื่อไหร่ก็ตามที่เขารู้สึกว่าเงินเดือนที่คุณให้มันน้อยเกินไป การจะมองหาทีใหม่ก็เป็นทางออกที่เหมาะสม ซึ่งถ้าคุณไม่อยากประสบปัญหาต้องคอยรับสมัครพนักงานบ่อยๆ การเพิ่มเงินเดือนจะช่วยแก้ปัญหาเรื่องนี้อย่างได้ผลแน่นอน 3. สวัสดิการไม่ตอบโจทย์ นอกจากเงินเดือนแล้ว ตัวพนักงานเองก็อยากจะได้สวัสดิการที่ตอบโจทย์อย่างเหมาะสม เพราะนี่เป็นอีกหนึ่งปัจจัยที่จะ ทำให้องค์กรนั้นน่าสนใจและควรคู่แก่การร่วมงาน ซึ่งสวัสดิการที่พนักงานชื่นชอบส่วนมากจะเป็นในเรื่องของค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา วันหยุดเพิ่มเติม การทำงานนอกสถานที่ การยืดหยุ่นในเวลาทำงาน ซึ่งทั้งหมดนี้จะทำให้พนักงานรุ่นใหม่สะดวกสบายและรู้สึกดีกับการทำงานในองค์กรของคุณ แต่กลับกันถ้าคุณเอาเปรียบเขา ไม่ให้เงินล่วงเวลา บังคับให้มาทำงานตรงเวลาเสมอ ไม่สนใจผลของงาน ดูแค่ว่าเขามาสายแค่ไหนอย่างเดียว แบบนี้พนักงานจะรู้สึกไม่แฟร์ […]

ธุรกิจ E-Commerce ไทย จะก้าวกระโดดยิ่งไปกว่านี้ เมื่อ EEC แล้วเสร็จ

ปัจจุบันในยุคที่เทคโนโลยีเติบโตแบบก้าวกระโดด การทำธุรกิจจึงมีการเติบโต และเปลี่ยนแปลงไปมากอย่างรวดเร็วเช่นกัน การทำธุรกิจโดยการใช้หลักการตลาดแบบเดิมเริ่มไม่ได้ผล จึงต้องมีการปรับตัวให้ทันยุคสมัย ธุรกิจ E-Commerce (อีคอมเมิร์ซ) กลายเป็นธุรกิจที่ตอบโจทย์ เป็นช่องทางที่สามารถเข้าถึงพฤติกรรมผู้บริโภคยุคปัจจุบันได้ง่าย และมีบทบาทอย่างมากต่อเศรษฐกิจทั่วโลก ปัจจัยหลักในการสนับสนุน และขับเคลื่อนให้ ธุรกิจ E-Commerce เติบโตอย่างมีประสิทธิภาพ ก็คือ อุตสาหกรรมการขนส่งและโลจิสติกส์ ซึ่งไทยเราเองก็มีโครงการเมกะโปรเจกต์ของ EEC (โครงการเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก) ที่มีโครงการพัฒนาด้านโลจิสติกส์รวมอยู่ด้วย หากโครงการนี้เสร็จสมบูรณ์ ก็จะเป็นโครงการด้านโลจิสติกส์ที่ใหญ่สุดอีกแห่งในเอเชีย หากกล่าวถึงอุตสาหกรรม E-Commerce หลายคนมองว่าเป็นอีกหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงทาง Digital Disruption (สภาวะที่ธุรกิจถูกทำให้หยุดชะงักในยุคที่เทคโนโลยีดิจิทัลพัฒนาอย่างรวดเร็ว) ที่ทำให้มูลค่าการค้าขายแบบออฟไลน์ลดลง และคนตกงานมากขึ้น แต่ในความเป็นจริง ธุรกิจ E-commerce เป็นจุดเริ่มต้นให้เกิดการจ้างงานหลายสายงานเพิ่มขึ้น ไม่ว่าจะเป็นสายงานไอที (โปรแกรมเมอร์, นักพัฒนา) การขนส่งและโลจิสติกส์ (พนักงานเดลิเวอรี่, จัดส่งสินค้า) และบริการลูกค้า (คอลล์เซ็นเตอร์ ทั้งวอยซ์ และแชท) ยืนยันได้จากผลสำรวจของ McKinsey ที่ศึกษาบริษัท SME กว่า 4,800 บริษัท พบว่า Internet […]

10 เทรนด์การออกแบบแพคเกจจิ้งปี 2020

“บรรจุภัณฑ์” หรือ “แพคเกจจิ้ง” เปรียบเสมือนประตูด่านแรกของการตัดสินใจเลือกซื้อสินค้าของผู้บริโภคโดยเฉพาะกับแบรนด์สินค้าที่เพิ่งก้าวเข้าสู่ตลาด และยังไม่เป็นที่รู้จักมากนัก จากงานวิจัยของ C Space ที่ปรึกษาด้านธุรกิจในบอสตันระบุว่า ผู้บริโภคในกลุ่มประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ มักตัดสินใจเลือกซื้อสินค้า และให้คุณค่ากับการออกแบบบรรจุภัณฑ์ ในระดับที่ใกล้เคียงกับคุณภาพและประโยชน์ของสินค้าดังกล่าว ขณะที่ผลการสำรวจของ Bizongo ที่ปรึกษาและผู้เชี่ยวชาญด้านการออกแบบเพื่อผู้บริโภคพบว่า กว่า 63% ของผู้บริโภคมีพฤติกรรมเลือกซื้อสินค้าจากแพคเกจจิ้งที่น่าดึงดูด แม้ว่าการเติบโตของการสั่งซื้อของออนไลน์ หรือ e-Shopping จะเข้ามาอยู่ในวิถีชีวิตของคนยุคปัจจุบัน แต่กว่า 79% ของผู้บริโภคยังคงต้องการซื้อสินค้าที่ใช้บริโภค อุปโภคในชีวิตประจำวัน อาทิ อาหารและเครื่องดื่ม และผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในครัวเรือน มากกว่าการช้อปปิ้งออนไลน์ นอกจากนี้ ผู้บริโภคยุคใหม่ถึง 46% มีทัศนคติยอมรับและเปิดใจให้โอกาสกับแบรนด์สินค้าหน้าใหม่ในท้องตลาดมากยิ่งขึ้น ซึ่งจากพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงไป นับเป็นจุดเปลี่ยนครั้งสำคัญสำหรับผู้ประกอบการหน้าใหม่ SMEs และสตาร์ทอัพ รวมถึงธุรกิจขนาดกลางถึงใหญ่ ให้มีโอกาสก้าวเข้ามาแข่งขันในท้องตลาดได้มากยิ่งขึ้น 10 เทรนด์การออกแบบแพคเกจจิ้งปี 2020 1. มินิมอลดีไซน์ (Minimalism) ยังเป็นหนึ่งเทรนด์ออกแบบที่ยังคงได้รับความนิยมกับการออกแบบที่คงความเรียบง่าย และสื่อสารได้ชัดเจน โดยมินิมอลดีไซน์ไม่เพียงได้รับการประยุกต์ใช้มากในกลุ่มบรรจุภัณฑ์เพียงอย่างเดียว แต่ยังรวมถึงโปรดักต์ดีไซน์ในชีวิตประจำวันรอบตัวก็ยังหยิบเอาเทรนด์มินิมอลไปพัฒนาออกมาเป็นผลิตภัณฑ์เอาใจคนรุ่นใหม่อีกด้วย ซึ่งมินิมอลดีไซน์ไม่จำเป็นจะต้องจืดชืดไร้สีสันเสมอไป แต่ยังสามารถเติมเต็มความมีชีวิตชีวาด้วยสีสันเข้าไปให้สนุกสนานมากขึ้นได้อีกด้วย 2. การไล่โทนสี […]

6 นักธุรกิจดังระดับโลกที่ประสบความสำเร็จ แถมมีความสามารถพูดได้หลายภาษา

นักธุรกิจดังระดับโลกที่บริหารงานจนประสบความสำเร็จต่างมีคุณสมบัติ ทักษะติดตัวที่แตกต่างกันออกไป แต่หนึ่งทักษะที่พวกเขามีเหมือนกัน คือทักษะด้านภาษา ซึ่งถือว่าเป็นใบเบิกทาง และเพิ่มโอกาสให้กับพวกเขาในการต่อยอด ขยับขยายธุรกิจที่ทำอยู่ให้ก้าวเดินไปข้างหน้ามากขึ้น บทความนี้ เรามาดูกันว่านักธุรกิจดังระดับโลกที่ประสบความสำเร็จ มีใครบ้างที่พูดได้หลายภาษา มาดูกัน Mark Zuckerberg ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Facebook ในปี 2014 Mark Zuckerberg ถูกพาดหัวเป็นข่าวใหญ่บนหน้าสื่อ เมื่อเขาสร้างความประหลาดใจให้กับนักศึกษาจีนในมหาวิทยาลัย Beijing’s Tsinghua University ด้วยการตอบทุกคำถามเป็น “ภาษาจีนกลาง” นานถึง 30 นาที โดยขณะที่พูดคุยกับนักเรียน Mark Zuckerberg เผยว่า ตนศึกษาภาษาทุกวัน และเป็นเหตุผลที่ต้องการสื่อสารกับคนใกล้ตัว นั่นคือ Priscilla Chan ภรรยา รวมถึงครอบครัวฝ่ายภรรยา ที่พูดแค่ภาษาจีนเพียงอย่างเดียว แน่นอนว่า การเรียน “ภาษาจีนกลาง” ของ Mark Zuckerberg ย่อมเป็นเหตุผลทางธุรกิจเช่นกัน เนื่องจาก Facebook ตลอดจนเว็บไซต์อื่นๆ ไม่ว่าจะเป็น Google […]

8 สิ่งที่ทำให้พนักงานพากันลาออก

การค้นหาและรับพนักงานเข้ามาทำงานกลายเป็นเรื่องยากในปัจจุบัน แต่เรื่องที่ยากกว่าและสร้างความเสียหายให้กับบริษัทมากกว่าคือการลาออกของพนักงาน ซึ่งการลาออกที่ว่านี้เป็นงานที่ยากเกินที่คนเราจะคาดเดาได้ IBM อยู่ในกระบวนการจดสิทธิบัตรอัลกอริทึมที่สามารถคาดการณ์ความเสี่ยงจากการลาออกของพนักงาน ในระดับความแม่นยำที่ 95% การใช้ AI ช่วยเหลือในเรื่องนี้มีความจำเป็นมากขึ้นทุกวัน เพราะขณะนี้มีการเปิดรับสมัครงานในสหรัฐอเมริกามากกว่าจำนวนคนอเมริกันที่ว่างงาน แต่ก็ไม่ใช่ว่าทุกบริษัทจะสามารถใช้เครื่องมืออย่าง AI ได้ และนี่คือข้อผิดพลาดทั่วไปของบริษัท ที่เป็นสาเหตุทำให้พนักงานลาออก ข้อมูลนี้ไม่ต้องใช้เทคโนโลยีช่วย แต่เป็นการป้องกันเรื่องการลาออกที่ต้นเหตุ มาดูกันว่าบริษัทของคุณกำลังทำเรื่องผิดพลาดเหล่านี้อยู่หรือเปล่า ความผิดพลาด 1: เป้าหมายของบริษัท กับความคาดหวังของพนักงานไม่ตรงกัน ความผิดพลาด 2: มีข้อจำกัดและกระบวนการที่มากเกินไปในการทำงาน ความผิดพลาด 3: การบริหารเวลาที่ไม่คุ้มค่าไม่เป็นระบบ ความผิดพลาดที่ 4: วางแผนการใช้งานคนผิดที่ผิดบทบาท ความผิดพลาดที่ 5: มอบหมายงานที่น่าเบื่อหรืองานง่ายเกินไป ความผิดพลาดที่ 6: วัฒนธรรมองค์กรไม่ดีไม่สามารถสร้างความมั่นคงในจิตใจได้ ความผิดพลาดที่ 7: สภาพแวดล้อมการทำงานเฉื่อยเกินไปไร้แรงกระตุ้น ความผิดพลาดที่ 8: หัวหน้าใช้อคติในการบริหารงาน ลองเช็คดูจาก 8 ข้อผิดพลาดเหล่านี้ แล้วทำการแก้ไข ทุกอย่างไม่มีคำว่าสายเกินไป อ้างอิง: https://hbr.org/2019/09/8-things-leaders-do-that-make-employees-quit

เปิดหมดเปลือก! อยากให้แอปฯ สั่งอาหารออนไลน์วิ่งมารับออเดอร์ที่ร้านต้องทำอย่างไร

ทุกวันนี้การสั่งอาหารถือว่ามีความสะดวกสบายมากกว่าเมื่อก่อนเป็นอย่างมาก เรียกได้ว่าไม่ต้องเดินทางไปห้างสรรพสินค้าให้เสียเวลาก็สามารถสั่งอาหารให้มาเสิร์ฟถึงบ้านผ่านแอปพลิเคชันต่างๆ ที่เราคุ้นชื่อกันเป็นอย่างดี ไม่ว่าจะเป็น Grabfood, Foodpanda, Lineman และ GET เมื่อเทคโนโลยีความก้าวหน้า ทันสมัยขึ้น จึงเป็นโอกาสของผู้ประกอบการในธุรกิจร้านอาหารให้สามารถเสนอร้านของตนเองเข้าไปอยู่ในแอปพลิเคชันตามที่กล่าวมา เพื่อเป็นทางเลือกให้กับผู้บริโภคได้สั่งซื้ออาหาร ด้วยกระแสของความนิยมในการสั่งซื้ออาหารผ่านแอปพลิเคชัน เรามาดูกันว่าถ้าร้านอาหารอยากจะเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งเพื่อให้ผู้บริโภคได้สั่งซื้อ จะต้องมีวิธีการอย่างไร มาดูกัน Grabfood ขั้นตอนการสมัคร 1.ลงทะเบียนและส่งรายละเอียด โดยมีเอกสารที่ต้องเตรียม ดังต่อไปนี้ ร้านค้าประเภทนิติบุคคล • สำเนาหนังสือรับรองบริษัท ที่ออกโดยกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (โดยวันที่ออกหนังสือรับรองจะต้องไม่เกินระยะเวลา 3 เดือน นับจาก วันที่มีผลบังคับใช้)• ใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.พ.20)• หนังสือมอบอำนาจ ในกรณีที่ผู้มีอำนาจลงลายมือชื่อในสัญญา มิได้เป็นกรรมการผู้มีอำนาจตามที่ปรากฏในหนังสือรับรองบริษัท• สำเนาบัตรประชาชนของกรรมการผู้มีอำนาจในการลงลายมือ หรือ สำเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ ร้านค้าประเภทบุคคลธรรมดา • สำเนาบัตรประชำชนของเจ้าของร้าน• ใบทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภ.พ.20) (หากมี)• ใบรับรองมาตรฐานอาหารฮาลาล(หากมี) 2.รอเจ้าหน้าที่ติดต่อกลับไป เพื่อเซ็นเอกสารสัญญาให้เสร็จสิ้น 3.ส่งมอบเมนูอาหาร และเอกสาร เพื่อทำการอัพโหลดขึ้นหน้าแอปพลิเคชัน 4.เริ่มขายอาหารบน Grabfood […]

9 เทคนิคการเขียน resume ให้ได้งาน

หลายคนประวัติการทำงานดี การศึกษาก็ดี แถมยังมีคุณสมบัติตรงกับงานที่ทำการสมัครอีกต่างหาก แต่กลับพบว่าสมัครไปก็หลายที่หลายตำแหน่งงาน ทำไมไม่มีที่ไหนเรียกสักที บางครั้งมีดีอยู่กับตัว แต่นำเสนอไม่เป็นนี่ก็เป็นปัญหาใหญ่ ลองเช็คดูว่าใน resume ของคุณมีข้อมูลเป๊ะตามนี้ไหม 9 คุณสมบัติของ resume ขั้นเทพ 1. แสดงให้คุณเห็นว่าเป็นผู้สมัครชั้นยอด ทีมงานที่พิจารณาประวัติย่อของคุณ พวกเขาพยายามมองหาสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จ และสิ่งที่คุณจะเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัท เติมสิ่งเหล่านี้เข้าไปในประวัติส่วนตัวของคุณ 2. วันที่ในประวัติการทำงานต้องเป๊ะ ปีการศึกษาที่เรียน, ปีการศึกษาที่จบ, วันแรกที่ทำงาน และวันสุดท้ายที่ทำงาน ระบุวันที่เหล่านี้ให้ถูกต้องและชัดเจน อย่าพลาดท่าง่ายๆ ด้วยการใส่ช่วงเวลาต่างๆ ผิด 3. ทำเนื้อหาประวัติส่วนตัวให้ตรงกับงานที่สมัคร คุณกำลังจะสมัครงานตำแหน่งไหน ก็ให้เรียบเรียงประวัติของคุณให้เหมาะกับงานนั้นๆ นี่ไม่ใช่การบอกให้ทำการโกหก เอาเป็นว่าเน้นในเรื่องของความสามารถที่เข้ากับตำแหน่งงานที่สมัครเข้าไว้ อะไรไม่เกี่ยวก็เพลาๆ ลงหน่อย 4. ใส่ข้อมูลที่สามารถวัดเป็นปริมาณได้ นายจ้างในอนาคตของคุณอาจจะไม่มีเวลามานั่งอ่านรายละเอียดจำนวนมากมายของคุณ ดังนั้นการนำเอา infographic เข้ามาช่วยเป็นทางออกที่ดี เพราะมันจะช่วยให้การนำเสนอข้อมูลเชิงปริมาณทำได้รวดเร็ว 5. คุณมีตัวตนอยู่ในโลกโซเชียลแบบมืออาชีพหรือไม่ ใครที่ยังไม่รู้จัด LinkedIn ให้ไปทำการสมัครแล้วไปแสดงตัวตนอยู่บนนั้น เพราะในโลกของมืออาชีพส่วนใหญ่เขาดูกันที่ตรงนี้ Facebook เก็บเอาไว้ใช้ในเรื่องส่วนตัวเถอะ 6. เอกสารของคุณไม่มีการพิมพ์ผิดใช่ไหม […]

เปิดพินัยกรรม Warren Buffett ตายไปก็ยังไม่เลิกลงทุน

นี่คือการเปิดเผยแผนการลงทุนของ Warren Buffett สำหรับครอบครัวของเขา แน่นอนแหละว่าตัวเขาเองก็อายุมากแล้ว หากเกิดอะไรขึ้นกับเขาครอบครัวของเขาก็ต้องมีแผนรับมือเรื่องนี้ และเขาเองก็ได้เตรียมแผนรับมือเรื่องนี้เอาไว้แล้ว คุณจะเอาไปใช้บ้างก็เป็นเรื่องที่ดี คุณเป็นคนหนึ่งที่ต้องทำงานหนักเพื่อดูแลครอบครัวของคุณ แต่สถานการณ์ทางการเงินของพวกเขาจะเป็นอย่างไรถ้าเกิดอะไรขึ้นกับคุณ? นั่นเป็นสถานการณ์ที่ไม่มีใครชอบคิด แต่เชื่อเถอะว่ามันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณา เป็นเรื่องที่ดีหากคุณจะได้ทำการวางแผนเอาไว้สำหรับคนในครอบครัวยามที่คุณจากไป มันคงหนีไม่พ้นเรื่องของเงินที่คุณทำการสะสมเอาไว้ ครอบครัวของคุณจะจัดการกับเงินที่คุณทิ้งเอาไว้อย่างไร หากขาดการจัดการที่ดีมันอาจจะหมดและหายไปในพริบตา อยากรู้ไหมว่า Warren Buffett สั่งเสียเกี่ยวกับเรื่องนี้เอาไว้อย่างไร ไม่น่าเชื่อว่าแผนของ Buffett นั้นเรียบง่ายมาก ไม่มีอะไรซับซ้อนเลย แผนของเขาคือ 90/10 โดยระบุว่าผู้ดูแลผลประโยชน์มรดกของเขาจะทำการลงทุนในกองทุน S&P 500 เป็นจำนวน 90% ส่วนอีก 10% นั้นให้ทำการลงทุนในพันธบัตรรัฐบาลระยะสั้น เหตุผลสำคัญของเรื่องนี้อยู่ที่กองทุน S&P 500 มีการเติบโตอย่างต่อเนื่อง และที่สำคัญมีค่าธรรมเนียมในอัตราที่ต่ำมากคือ 0.03% เท่านั้น ส่วนอีก 10% ที่ให้นำไปลงทุนพันธบัตรรัฐบาลระยะสั้นเป็นวิธีป้องกันความเสี่ยงต่อการลงทุนในกองทุน S&P 500 เพราะหากมีอะไรผิดไปจากแผนที่วางไว้ ก็ยังมีเงินจากการลงทุนในพันธบัตรรัฐบาลระยะสั้นช่วยได้ ไม่เชื่อก็ต้องเชื่อแล้ว ว่า Warren Buffett คือสุดยอดนักลงทุนจริงๆ วางแผนการลงทุนเอาไว้จนถึงลมหายใจสุดท้าย อ้างอิง: […]

5 วิธีเริ่มต้นทำงานในเช้าวันจันทร์ให้มีประสิทธิภาพ ไม่หมดไฟตั้งแต่ต้นสัปดาห์

เช้าวันจันทร์เป็นวันเริ่มต้นสัปดาห์ที่คุณจะต้องมาเผชิญหน้ากับงานที่คุณรัก ซึ่งในฐานะผู้ประกอบการถึงแม้ในแต่ละวันจะไม่ได้มีเวลาพักเต็มที่อย่างคนอื่น แต่วันจันทร์ก็ยังคงมีงานหนักวางกองรอคุณอยู่มากกว่าปกติเช่นกัน ซึ่งช่วงวันหยุด เสาร์ อาทิตย์อาจทำให้ไฟในการทำงานของคุณหมดไป และรู้สึกเหน็ดเหนื่อยในเช้าวันจันทร์ที่ทุกอย่างถาโถมเข้ามา แต่ 5 วิธีง่ายๆ นี้จะช่วยฟื้นคืนความสดใส และทำให้งานหนักๆ กลายเป็นเบาได้ ถ้าคุณมีวิธีการจัดการที่ดีเหล่านี้ ไปถึงที่ทำงานไวขึ้นกว่าเดิม อย่างที่คุณรู้ดีว่าวันจันทร์จะมีงานมากมายมากองรอคอยคุณมาจัดการ ซึ่งถ้าเป็นช่วงเวลาปกติคุณอาจจะไม่สามารถทำได้ครบทุกอย่าง ดังนั้นพยายามตื่นเช้าขึ้นอีกนิด และมาทำงานให้ไวขึ้นสักหน่อย เพื่อให้สามารถเคลียร์ทุกอย่างที่ค้างไว้ในวันจันทร์ได้หมด ซึ่งการเริ่มต้นก่อน จะช่วยให้มีเวลามากขึ้นและจัดการงานได้อย่างลงตัว เพราะอย่าลืมนะครับว่าวันจันทร์เป็นวันเริ่มต้นใหม่ของทุกคน ดังนั้นรถในเมืองอาจจะติดกว่าปกติ ทำให้ต้องเผื่อเวลามากขึ้น ซึ่งอาจจะเริ่มต้นจากตื่นไวกว่าเดิม 20 นาที หรือครึ่งชั่วโมง ช่วงเวลาเล็กๆ น้อยๆ แค่นี้ก็ทำให้คุณไปถึงที่ทำงานได้ก่อนใคร ไม่ต้องเสียเวลารถติด และทำให้ วางแผนล่วงหน้าทั้งสัปดาห์ไว้เลย วันจันทร์เป็นวันที่ยุ่งก็จริง แต่ถ้าคุณอยากยุ่งวันเดียวและไม่ส่งผลกระทบกับวันอื่นๆ แนะนำให้คุณทำตารางงาน วางแผนทุกอย่างล่วงหน้าทั้งอาทิตย์ไว้ให้เรียบร้อย เพราะการที่คุณมีแพลนที่ดี จะช่วยให้วันต่อๆ ไปในการทำงานนั้นง่ายขึ้น คุณจะรู้สึกเบาแรงกับการทำงานไปได้เยอะ และรู้ว่าจะต้องทำอะไรก่อน หลัง และทำอะไรให้เสร็จในตอนไหน ซึ่งถ้าเทียบกับการทำงานแบบไร้จุดหมายแล้ว การวางแผนไว้จะช่วยให้เข้าใกล้เป้าหมายได้ง่ายขึ้น เห็นภาพชัดเจน และทำให้แบ่งเบาภาระในการทำงานทั้งอาทิตย์ไปได้อีกมาก ปรับอารมณ์ความรู้สึกให้สดชื่นแจ่มใส ถ้าเริ่มต้นเช้าวันจันทร์มาด้วยอารมณ์บูดบึ้ง ง่วงหงาวหาวนอน คุณจะเป็นแบบนั้นไปตลอดทั้งสัปดาห์แบบกู่ไม่กลับ และทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานนั้นน้อยลงอีกด้วย […]

7 นิสัยดีของคนขี้งก ที่น่าทำตาม

คนขี้งกเป็นการจัดประเภทให้กับคนกลุ่มหนึ่งที่มีความสามารถพิเศษในการเลือกที่จะประหยัดได้ในทุกเรื่อง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการใช้เงิน การใช้สิ่งของ และอื่นๆ อีกสารพัด บางเรื่องก็แลดูมีเหตุผล บางเรื่องก็ดูเหมือนจะมากเกินไป วันนี้เราจะมาเรียนรู้นิสัยดีๆ ของคนประเภทนี้กัน รับรองว่าถ้านำไปใช้แล้วชีวิตพวกเราจะยืนยาวขึ้น โดยเฉพาะช่วงใกล้สิ้นเดือน นิสัย 7 ประการที่ดีของคนขี้งก 1.แบรนด์เนมเหรอเมินซะเถอะ ทุกวันนี้คนเราก็หลงไปกับแบนด์ของสินค้ากันแบบไม่ลืมหูลืมตา หลายครั้งที่เราหมดเงินไปกันสินค้าที่ไม่ได้จำเป็นกับชีวิตเราเลย แต่ขอให้ได้มีแบรนด์นี้มาใช้ก็จะรู้สึกดี คนขี้งกไม่สนใจเรื่องของแบรนด์เลย เรื่องจะให้ซื้อของเพราะเป็นแบรนด์เนมนั้น ไม่มีวันจะเกิดขึ้น 2.ไม่ใช้เงินเพื่อซื้อความสุข พวกเขาก็เหมือนคนทั่วๆ ไปที่อยากจะได้จิบกาแฟอุ่นๆ ในตอนเช้า แต่พวกเขารู้จักเลือกที่จะชงกาแฟกินเอง มากกว่าที่จะเดินเข้าสตาร์บัคส์เพื่อดื่มกาแฟที่แพงกว่าที่บ้านถึง 5 เท่า ใช้เงินแบบสมเหตุผลแบบนี้ มันก็น่าเอาอย่างอยู่นะ 3.ไม่ทิ้งให้เสียของ พวกเขามักจะสนใจในเรื่องเล็กๆ น้อยๆ อย่างเรื่องของการใช้ยาสีฟัน แชมพู และสบู่ พวกเขาจะใช้ทุกอย่างในปริมาณที่พอเหมาะกับตัวเท่านั้น ไอ้เรื่องใช้สบู่มากเหมือนล้างพื้นห้องน้ำนั้น ลืมไปได้เลย เรื่องเล็กๆ น้อยๆ แบบนี้ดูแลจริงจังก็ช่วยเราประหยัดได้ไม่น้อย 4.วางแผนในการซื้อของใช้ พวกเขามีการวางแผนในการซื้อของใช้ที่ละเอียดมาก ยกตัวอย่างเช่นเรื่องของกระดาษชำระ เมื่อห้างใหญ่มีการลดราคากระดาษ พวกเขาจะซื้อในจำนวนมากในระดับใช้ได้เป็นเดือนเป็นปีกันเลยทีเดียว เพราะมันจะทำให้พวกเขาประหยัดเงินได้ไม่น้อย เมื่อเทียบกับการต้องวิ่งไปซื้อทีละม้วนจากร้านสะดวกซื้อปากซอย ซึ่งราคาสูงกว่ามาก 5.เลือกใช้สินค้ามือสอง เมื่อมีความต้องการสินค้าอะไรสักอย่าง พวกเขามักจะเริ่มต้นค้นหาในเว็บไซต์ขายสินค้ามือสองก่อนที่อื่น เพราะในนั้นส่วนมากจะมีสินค้าดีๆ […]

10 คำคมสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้ประกอบการในวันที่รู้สึกท้อได้ฮึดสู้อีกครั้ง

ผู้ประกอบการที่ทำธุรกิจในแต่ละวันของการทำงานย่อมมีอุปสรรค หรือปัญหาให้คอยแก้ไข ซึ่งกระบวนการของความคิด และหลักการบริหารล้วนมีส่วนสำคัญที่จะทำให้เดินไปข้างหน้า อย่างไรก็ตาม สิ่งหนึ่งที่จะเป็นตัวช่วยให้กับผู้ประกอบการทุกท่านได้ คือการเห็นแนวคิด มุมมองและเรียนรู้จากบุคคลที่ประสบความสำเร็จ ซึ่งอาจจะรวมถึง 10 คำคมสร้างแรงบันดาลใจ ดังต่อไปนี้ 1. Harvey Mackay, นักเขียน“การคิดบวกเป็นอะไรที่ให้มากกว่าการเป็นแค่สโลแกน มันสามารถเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม และฉันเชื่อว่าการคิดบวกไม่ได้ส่งผลดีต่อตัวเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคนรอบข้างอีกด้วย” 2. Peter Drucker, ผู้บริหาร“การประชุมเป็นนิยามที่บ่งบอกว่าองค์กรยังบกพร่องอยู่ จึงต้องมีการพบปะ โดยเราไม่สามารถประชุม หรือทำงานพร้อมกันได้ แต่ต้องเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง 3. Jim Loehr ผู้เขียน “The Power of Full Engagement”“หากคุณไม่ออกกำลังมากกว่าออกแรงในชีวิตประจำวัน คุณก็ไม่มีวันสร้างกล้ามเนื้อที่แข็งแกร่งได้” 4. Daniel Kahneman ผู้เขียน “Thinking Fast and Slow”“ผู้คนตัดสินศักยภาพโดยการนำสองสิ่งมารวมกัน คือความแข็งแกร่ง และความไว้วางใจ” 5. Stephen R. Covey“ผู้คนส่วนใหญ่ไม่ได้ฟังเพื่อที่จะเข้าใจ แต่พวกเขาฟังเพื่อจะตอบกลับเท่านั้น” 6. Marie Curie“ผมถูกสอนมาเสมอว่าหนทางสู่ความก้าวหน้าไม่ได้มาง่ายๆ […]

8 กิจกรรมที่ทำตอนในตอนเช้า แล้วชีวิตจะมีความสุข

หลายคนต่อสู้กับการตื่นเช้าอย่างเอาเป็นเอาตาย โดยเฉพาะการที่จะตื่นมาวิ่งพร้อมๆ กับการขึ้นของดวงอาทิตย์ไม่ต้องพูดถึง แต่เรามีข่าวดีมาบอกว่าหากเราเรียนรู้ว่าตื่นมาตอนเช้านั้นมีอะไรดีๆ รออยู่แล้วละก็ เราอาจจะอยากลุกขึ้นมาก่อนนาฬิกาปลุกก็เป็นได้ การศึกษาโดยนักวิจัยจากมหาวิทยาลัยเบอร์มิงแฮม มหาวิทยาลัยเซอร์เรย์ และมหาวิทยาลัยโมนาช ของออสเตรเลียแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถเปลี่ยนพฤติกรรมการตื่นนอนได้โดยไม่ส่งผลกระทบต่อชีวิตของคุณ แม้ว่าคุณจะเป็นพวกนกฮูก การเปลี่ยนเวลาตื่นนอนเร็วขึ้น 2 ชั่วโมงไม่ส่งผลเสียหายต่อชีวิตของคุณเลย ตรงกันข้ามมันกลับทำให้คุณรู้สึกเหนื่อยน้อยลงในตอนเช้า มีพลังงานมากขึ้นตลอดทั้งวัน และที่สำคัญช่วยให้ห่างไกลจากภาวะซึมเศร้าได้อีกด้วย 8 ไอเดียของกิจกรรมยามเช้าที่จะทำให้ชีวิตมีความสุข 1.พาสุนัขไปเดินเล่น กิจกรรมนี้ช่วยได้ทั้งตัวคุณและน้องหมา อย่างน้อยสุขภาพของคนและสุนัขก็จะแข็งแรงขึ้นเรื่อยๆ อย่างต่อเนื่อง ต่อมาก็คือเรื่องของสุขภาพจิตซึ่งจะดีขึ้นทั้งเจ้านายและลูกน้อง หลายคนใช้ช่วงเวลานี้ได้การรีเซ็ตสมองของตัวเอง 2.เริ่มต้นวันใหม่ด้วยกาแฟแก้วโปรด กิจกรรมนี้คงไม่ต้องอธิบายใดๆ เพิ่มเติม เพราะการเริ่มต้นวันใหม่ด้วยกาแฟถ้วยโปรด จะทำให้คุณมีพลังงานที่ดีไปทั้งวัน การค่อยๆ นั่งดมกลิ่นกาแฟหอมๆ แล้วค่อยๆ จิบแบบไม่เร่งรีบ มันจะช่วยให้คุณผ่อนคลายพร้อมจะรับมือเรื่องงานได้ทั้งวัน 3.วิตามินดูดซึมดีในตอนเช้า ใครที่อยู่ในวัยที่จะต้องเติมบรรดาวิตามินเสริ่มต่างๆ นั้น จากการศึกษาพบว่าร่างกายสามารถทำการดูดซึมวิตามินต่างๆ ได้ดีที่สุดในตอนเช้าและในตอนที่ท้องว่าง ดังนั้นการตื่นเช้าช่วยเรื่องนี้ได้ เพราะมันคือเวลาที่ดีที่สุดในการเติมวิตามิน 4.นั่งสมาธิ การศึกษาแสดงให้เห็นว่าการทำสมาธิช่วยควบคุมความเครียดและปรับปรุงการนอนหลับ นอกจากนั้นยังช่วยให้คุณรู้สึกตื่นตัวในตอนเช้าอีกด้วย การทำสมาธิจะทำให้จิตใจและร่างกายรู้สึกสงบและทำงานได้ดี การเริ่มต้นวันใหม่ด้วยสิ่งนี้จะทำให้คุณมีความพร้อมรับมือเรื่องหนักๆ ได้ทั้งวัน 5.แต่งตัวด้วยเสื้อผ้าที่คุณเตรียมเอาไว้แล้ว การค่อยๆ แต่งตัวด้วยเสื้อผ้าที่คุณได้เลือกไว้ตั้งแต่ก่อนนอน จะช่วยทำให้เช้าวันใหม่ของคุณเต็มไปด้วยความมั่นใจ มันจะช่วยลดความเครียดจากการที่ต้องตื่นมาเลือกเสื้อผ้าในตอนเช้า รีบๆ เร่งๆ […]

หากจับจองพื้นที่หน้าโรงงานได้ ขายอะไรดีที่ลงทุนน้อย รวยไว กำไรเพียบ!

เศรษฐกิจตกสะเก็ดอย่างในขณะนี้ ไม่ใช่เพียงแค่ประเทศไทย แต่ยังรวมถึงทั่วโลกในหลายๆ ประเทศที่ได้รับผลกระทบ อย่างที่เรามักจะได้ยินข่าวคราวของหลายๆ บริษัท องค์กร โรงงาน ที่ต่างพากันลดขนาดกิจการ รัดเข็มขัด ปลดพนักงาน และรวมไปถึงทยอยปิดตัวลงจำนวนมากอย่างน่าใจหาย แต่หากวันนี้ คุณเป็นคนหนึ่งที่ต้องออกมาเผชิญโลกของการเป็นเจ้าของกิจการ แม้ว่าจะเป็นพ่อค้า–แม่ค้ารายเล็กๆ ก็ตาม แต่ขอให้ใจคุณยังพร้อมสู้ ความสำเร็จก็อยู่ไม่ไกลเกินเอื้อมถึง เศรษฐีหลายรายมีถมไปที่เริ่มต้นจากศูนย์ ใครจะรู้…ว่าที่คนมีเงินรายใหม่ อาจจะเป็นคุณก็ได้ วันนี้ Smart SME มีช่องทาง “รวย” สำหรับคนที่กำลังมองหาธุรกิจฉบับเริ่มต้นที่ใช้เงินลงทุนไม่สูงแต่ทราฟิกมีมาไม่ขาดสาย แถมคุณยังไม่ต้องทำทั้งวัน แค่อาศัยช่วงเวลา Prime time ที่คนเยอะๆ เช่น ช่วงเช้า, กลางวัน และช่วงเย็นๆ ถึงค่ำ เรากำลังพูดถึงร้านขายอาหารหน้าโรงงาน ที่มีพนักงานนับร้อย นับพัน พร้อมจะอุดหนุนคุณอยู่นั่นเอง ลองเลือกแนวทางเหล่านี้ดูว่าคุณมี Skill หรือประสบการณ์ด้านไหน ยิ่งถ้าฝีมือดีเป็นทุนรับรองว่าคุณต้องมีลูกค้าประจำรอรับประทานอยู่อย่างแน่นอน ข้าวหมูทอด-ไก่ทอด พนักงานโรงงานส่วนใหญ่ ชอบอะไรที่ทานง่าย สะดวก ซึ่งข้าวหมูทอด หรือไก่ทอดสักกล่องหนึ่งก็เพียงพอต่อความต้องการแล้วล่ะค่ะ หรือแอดวานซ์กว่านั้น ลองเพิ่มทอปปิ้งเสริมอย่างไข่ต้ม, ผักต้ม โดยอาจจะคิดเพิ่มสัก […]

4 ขั้นตอนที่จะปั้นให้คุณเป็นฮีโร่ในที่ทำงาน

ทุกวันนี้หลังจากผ่านเวลาที่ควรจะเลิกงานไปแล้ว แต่คุณก็ยังเป็นหนึ่งคนที่รู้สึกว่างานยังไม่เสร็จ ก็เลยต้องขอนั่งทำงานต่ออีกหน่อย ในขณะที่เพื่อนร่วมงานหลายคนกลับบ้านไปแล้วพร้อมผลงานชั้นเยี่ยม อะไรทำให้เกิดความแตกต่างแบบนี้ ทั้งๆ ที่เราทุกคนก็มีเวลา 24 ชั่วโมงต่อวันเท่าๆ กัน โชคดีที่เรื่องนี้มีทางออกเป็นแบบวิทยาศาสตร์ซึ่งสามารถนำมาพัฒนาตัวเองกันได้ และนี่คือวิธีที่จะทำให้คุณสามารถพัฒนาผลงานในแต่ละวันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลองทำดูแล้วคุณจะกลายเป็นดาวเด่นในที่ทำงานอย่างแน่นอน 4 วิธีในการเพิ่มประสิทธิภาพของการทำงานในแต่ละวัน 1. จัดลำดับความสำคัญของงานตามระดับพลังงานของคุณในแต่ละช่วงเวลา คุณต้องเริ่มจากการค้นหาตัวเองให้เจอก่อนว่าคุณเป็น “นกหากินเช้า” หรือเป็น “นกฮูก” เรื่องนี้สำคัญ เพราะระดับพลังงานในตัวของคนเราจะมีไม่เท่ากันในแต่ละช่วงเวลา บางคนตอนเช้าพลังงานสูงทำให้สามารถจัดการเรื่องยากๆ ได้ในตอนเช้า บางคนพลังงานดีดขึ้นสูงช่วงบ่ายก็จะทำงานได้ดีในช่วงเวลานั้น ดังนั้นคุณควรจะใช้เวลาตลอดสัปดาห์ทำการทดลองและจดบันทึกว่า ในแต่ละวันนั้นช่วงเวลาใดที่ระดับพลังงานของคุณพุ่งสูง และช่วงเวลาใดที่พลังงานของคุณตกต่ำ เก็บงานที่ยากๆ เอาไว้ทำตอนพลังงานสูง เอางานที่ใช้แรงงานเก็บไว้ทำตอนพลังงานต่ำ 2. ค้นหาความสงบเงียบให้เจอ พนักงานที่ทำงานในออฟฟิศ 32% บอกว่าผู้ร้ายตัวจริงที่คอยขัดขวางการทำงานก็คือ มนุษย์ช่างจ้อในที่ทำงานนั่นเอง เพราะถ้าสภาพในที่ทำงานของคุณเต็มไปด้วยการพูดคุย มันก็จะทำให้คุณไม่สามารถรวบรวมสมาธิเพื่อทำงานที่สำคัญได้เลย ดังนั้นเวลาที่คุณต้องการโฟกัสกับงานหลักก็หาสถานที่เงียบสงบให้เจอ ส่วนเรื่องการพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานนั้นเก็บเอาไว้ตอนทางกาแฟหรือตอนทานข้าวจะดีกว่าเยอะเลย อย่าให้ใครมารบกวนชั่วโมงทองคำของคุณเด็ดขาด 3. สร้างพื้นที่ส่วนตัวสำหรับงานชิ้นเอก เรื่องนี้สำคัญมาก เพราะมีพนักงานมากถึง 58% บอกว่าต้องการพื้นที่ทำงานที่เงียบกว่าเพื่อให้งานเสร็จสมบูรณ์อย่างมีประสิทธิภาพ หากในออฟฟิศของคุณมีห้องประชุมขนาดเล็กเตรียมเอาไว้สำหรับงานที่ต้องโฟกัส จงไปใช้ห้องประชุมนั้นเมื่อถึงเวลาของงานชิ้นเอกของคุณ แล้วถ้าคุณยังหาพื้นที่ส่วนตัวไม่เจอก็ขอแนะนำให้ทำการลงทุนกับการซื้อ หูฟังตัดเสียงรบกวน เพราะด้วยเจ้าหูฟังแบบนี้มันจะช่วยสร้างพื้นที่ส่วนตัวให้กับคุณโดยที่คุณไม่ต้องลุกย้ายไปไหน 4. […]

ถอดรหัส DNA คนรวย ส่วนใหญ่แล้วพวกเขาเป็นใครมาจากไหน

Thomas C. Corley เจ้าของงานวิจัย Rich Habits ทำการคลุกคลีกับคนที่ร่ำรวยจำนวน 233 คน เขาใช้เวลามากถึง 5 ปีในการถอดรหัสออกมาได้ว่า คนรวยเป็นใครมาจากไหนทำอาชีพอะไร และทำอย่างไรถึงรวย คุณสมบัติที่ตรงกันของ “คนรวย” 13% เป็นพนักงานขาย 28% มีตำแหน่งใหญ่โตในบริษัทขนาดใหญ่ 63% ทำการเสี่ยงด้วยการลงทุน 68% จบการศึกษาระดับวิทยาลัย 25% จบการศึกษาระดับปริญญาโท 86% ทำงานมากกว่า 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งคุณสมบัติเหล่านี้หากมองดูแล้วไม่ยากเกินไปที่เราจะเป็นได้เลย แต่ข้อหนึ่งที่ควรจะพิจารณาเป็นพิเศษคือบรรดาคนรวยล้วนแล้วแต่ทำงานหนัก 50 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (ในขณะที่พวกเราทำ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ก็บ่นว่าหนักแล้ว) กิจกรรมที่ “คนรวย” เลือกที่จะทำ 49% พวกเขาเป็นเป็น Saver และ Investors ในตัว นั่นหมายถึงคนเหล่านี้เลือกที่จะทำการออม แล้วนำเงินที่ออมได้ไปทำการลงทุนต่อ 18% พวกเขาพาตัวเองขึ้นไปเป็นผู้บริหารระดับสูงของบริษัทใหญ่โต พวกเขาพยายามผลักดันตันเองให้ไปถึงจุดสูงสุดในอาชีพของตัวเอง 7% เป็นผู้เชี่ยวชาญอันดับต้นๆ ในสาขาอาชีพของพวกเขา อันนี้คำตอบชัดเจนอยู่แล้วในตัว […]

โพสต์แบบนี้ ควรลง Social Media ตัวไหน เพื่อให้ถูกใจผู้ใช้งานที่สุด!

โลกออนไลน์นี้มีแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียให้คุณเลือกใช้อยู่เยอะมาก ที่คุ้นหน้าคุ้นตากันดีก็คงเป็น Facebook IG Twitter Line และอื่นๆ อีกมากมายนับไม่ถ้วน ซึ่งแน่นอนว่าการใช้งานในแต่ละแพลตฟอร์มก็จะแตกต่างกันออกไป ทำให้นิสัย หรือพฤติกรรมผู้บริโภคในแต่ละตัวก็จะไม่เหมือนกันตามไปด้วย ดังนั้นหน้าที่และความเหนื่อยนี้จึงตกเป็นของคุณ ผู้ที่ต้องทำคอนเทนต์ป้อนลงโซเชียลมีเดียต่างๆ หากคุณไม่ศึกษาให้ดี ก็อาจทำให้คอนเทนต์ที่อุตส่าห์ลงแรง ลงใจทำมาตั้งนาน ไม่ได้ผลอย่างที่ควรจะเป็น กลายเป็นเสียเวลา เสียเงินฟรี และเป็นโพสต์ที่ไม่มีคุณภาพ ดังนั้นศึกษาและทำความเข้าใจ Social Media เหล่านี้สักนิด แล้วจะพบว่าการลงคอนเทนต์ที่มันคลิก จะช่วยให้ปังมากกว่าเดิม! ข้อมูลยาวมาก ใช้เวลาอ่านนานถ้าคุณกำลังมองหาแพลตฟอร์มที่ใช้ลงข้อมูลยาวๆ ให้ตามอ่านแบบน่าสนใจ และมีประโยชน์ ควรนำไปลงในเว็บไซต์มากกว่าจะมาลงในโซเชียลมีเดีย เพราะพฤติกรรมของคนส่วนใหญ่จะใช้เวลายาวนานกับการอ่านเว็บไซต์มากกว่า และชื่นชอบข้อมูลที่มีประโยชน์บนเว็บไซต์ เขาจะมองว่ามันน่าเชื่อถือ และน่าสนใจ อีกทั้งการลงข้อมูลยาวๆ ที่มีประโยชน์และผู้คนให้ความสนใจเป็นจำนวนมาก จะช่วยให้เว็บไซต์ของคุณติดอันดับ SEO ในเรื่องนั้นด้วย อัปเดทข้อมูลสินค้า แบบมีข้อความสั้นๆ ความสั้นนี้เหมาะกับการอัปเดทคอนเทนต์บน Line และ IG อย่างมาก เพราะกลุ่มผู้บริโภคบนแพลตฟอร์มเหล่านี้จะชอบอะไรที่รวดเร็ว ทันใจ อ่านง่าย และมีข้อความเพียง 3-4 บรรทัดสั้นๆ ซึ่งสั้นกว่า Facebook […]

ทำยังไงให้งานไม่ล้นมือ ยุ่งน้อยลง งานเสร็จไวขึ้น

เมื่อได้รับตำแหน่งหน้าที่เป็นผู้บริหาร หรือผู้ประกอบการ เจ้าของธุรกิจ การรับมือกับงานหนักก็ดูจะเป็นหนึ่งในทักษะที่คุณต้องมีติดตัวไว้อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เพราะคุณต้องแบกรับหน้าที่การรับผิดชอบทุกอย่างไว้ด้วยตัวเอง ทำให้ความเครียด และความเหนื่อยล้าเข้ามาถาโถม จะดีกว่าไหมถ้างานที่ล้นมือนี้ คุณสามารถทำให้เสร็จได้อย่างรวดเร็ว ตรงเวลา และที่สำคัญ ไม่ทับถมกันจนคุณหมดไฟ ซึ่งเทคนิคที่จะช่วยบริหารงานหนักให้เสร็จรวดเร็วว่องไวเหล่านี้ จะช่วยคุณได้อย่างแน่นอน แบ่งเวลาให้เป็น เห็นความสำคัญของคนรอบตัว คุณอาจจะสงสัยว่างานที่ล้นมือขนาดนี้ จะมองหาเวลาว่างที่ไหนไปให้คนรอบข้างอีก ซึ่งตรงนี้เองที่สำคัญมาก แต่คนยุ่งงานส่วนใหญ่ละเลย เพราะการที่คุณได้แบ่งเวลาไปพบปะเพื่อนๆ หรือมีเวลาให้คนรอบตัว สิ่งนี้จะช่วยฟื้นฟูพลังใจ สร้างความมุ่งมั่น และทำให้ความเหนื่อยล้าหายไปได้ การที่คุณมีงานในมือเยอะ ไม่ได้หมายความว่าคุณต้องไม่มีเวลาพัก เพียงแต่คุณต้องจัดสรรปันส่วนมันให้ได้เท่านั้นเอง โฟกัสกับงานที่ทำอย่างเต็มที่ เมื่อถึงเวลาที่คุณต้องทำงาน ให้คุณนึกไว้เสมอว่างานนี้คือสิ่งสำคัญ ห้ามวอกแวกกับมันเด็ดขาด หลายคนทำงานไปเล่นไป พักไปทำไป ซึ่งส่งผลให้งานเสร็จช้าลงกว่าที่ควรจะเป็น และทำให้งานไม่มีประสิทธิภาพ คุณต้องมีสมาธิกับงานตรงหน้าอย่างเต็มที่ อย่าให้อะไรมารบกวนจนกว่างานที่วางไว้จะเสร็จ และค่อยให้รางวัลความสำเร็จตัวเองหลังเสร็จสิ้นงานเหล่านั้นก็ยังไม่สาย จัดแบ่งงานทุกอย่างให้เห็นภาพชัดเจน เมื่อนำงานมากองสุมกันแบบไม่มีจุดหมายปลายทาง จะทำให้คุณว้าวุ่นและรู้สึกกังวล มองไม่เห็นทิศทางว่าเมื่อไหร่งานจะสำเร็จ เมื่อไหร่งานทุกอย่างจะจบลง แต่ถ้าคุณลองใช้เวลาก่อนเริ่มในการแบ่งงานทั้งหมดออกมาวาง และจัดตารางการทำงานให้มันอย่างลงตัว ดูว่างานไหนก่อน งานไหนหลัง งานไหนสำคัญ งานไหนรีบใช้ ก็จะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างเป็นระบบ และมองเห็นภาพมากขึ้นว่าวันนี้คุณต้องทำงานอะไร มากน้อยเท่าไหร่ และสามารถนำมาเฉลี่ยกันในแต่ละวันให้คุณทำงานได้อย่างไม่หักโหม พร้อมมีเวลาพักให้กับตัวเอง […]

ส่อง! โอกาสตลาดเฟอร์นิเจอร์ในเวียดนาม SME ไทยมีโอกาสมากน้อยแค่ไหน

ตลาดเฟอร์นิเจอร์ของเวียดนาม กลายเป็นอีกหนึ่งสินค้าที่มีศักยภาพสูงจากอานิสงส์ของการฟื้นตัวจากตลาดอสังหาริมทรัพย์ ไม่ว่าจะเป็น บ้านพักอาศัย, รีสอร์ท และอพาร์ทเม้น ที่กลับมามีการก่อสร้างเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง จึงทำให้สินค้าเฟอร์นิเจอร์ได้รับประโยชน์ไปเต็มๆ จากความต้องการที่เพิ่มขึ้น ในปี 2561 ตลาดสินค้าเฟอร์นิเจอร์ของเวียดนามมีมูลค่าประมาณ 4,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ โดยความต้องการบริโภคสินค้าเฟอร์นิเจอร์ไม้เฉลี่ยต่อคนอยู่ที่ 21 ดอลลาร์สหรัฐฯ/ปี ซึ่งสินค้าเฟอร์นิเจอร์ของเวียดนามจะนำเข้ามาจากต่างประเทศ ได้แก่ เยอรมนี, อิตาลี, สหรัฐฯ, เกาหลีใต้, สิงคโปร์, ไทย, มาเลเซีย นอกจากนี้ยังมีสินค้าเฟอร์นิเจอร์จากจีนที่นำเข้ามาเป็นจำนวนมาก เพราะมีราคาถูก และมีการดีไซน์ที่สะดุดตา สำหรับกลุ่มเป้าหมายของผู้ที่ซื้อสินค้าเฟอร์นิเจอร์ในเวียดนาม ส่วนใหญ่จะเป็นผู้ที่มีรายได้สูง, ชาวต่างชาติที่เข้ามาพักอาศัย รวมถึงสำนักงานที่เช่าตึกในฮานอย และโฮจิมินห์ ด้านสินค้าเฟอร์นิเจอร์ของไทย ก็มีการนำเข้าไปขายในเวียดนามเช่นกัน โดยมองว่าเป็นตลาดที่น่าลงทุน เนื่องจากมีศักยภาพสูง อย่างไรก็ตาม เรามาดูกันว่าสินค้าเฟอร์นิเจอร์ไทยมีโอกาสมากน้อยแค่ไหนในตลาดเวียดนาม จุดแข็ง ผู้บริโภคชาวเวียดนามมีความนิยมสินค้าเฟอร์นิเจอร์ไทย เพราะมีมาตรฐาน ได้คุณภาพ ผู้ผลิตไทยสามารถผลิตสินค้าได้ตามออเดอร์ของลูกค้า สินค้าทำจากวัตถุดิบธรรมชาติ เช่น ไม้ยางพารา จุดอ่อน ผู้ประกอบไทยส่วนใหญ่ยังขาดความรู้ การวางแผนด้านการตลาด การบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ โอกาส เวียดนามเป็นตลาดที่มีศักยภาพสูง มีอัตราการขยายตัว […]

ทำไมบูทส์โพสต์ไม่ได้! ลองเช็คดู 10 ข้อห้ามโปรโมทโพสต์บน Facebook

เฟซบุ๊กเป็นโซเชียลมีเดียแพลตฟอร์มหลักของประเทศไทย ที่มีคนใช้งานมากที่สุด และเป็นอีกหนึ่งแอปฯ ตัวท็อประดับโลก ซึ่งเมื่อมีคนใช้งานเยอะทั้งเด็ก ทั้งผู้ใหญ่ สินค้าในระบบ Facebook เองก็มากขึ้นเป็นเงาตามตัว ทำให้ต้องออกมาตรการในการป้องกันสินค้าต้องห้ามต่างๆ มากมาย เพราะฉะนั้นคุณเองที่กำลังพยายามบูทส์โพสต์ เพื่อโปรโมทสินค้าของตัวเองอยู่ ต้องหันกลับมาดูด้วยว่า สินค้าของคุณนั้นถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของเฟซบุ๊กหรือไม่ เพราะสาเหตุที่ทำให้คุณบูทส์โพสต์ โฆษณาสินค้าไม่ได้ อาจเป็นเพราะขัดต่อหลักเกณฑ์ชุมชนเหล่านี้ก็ได้ 10 สินค้าต้องห้าม ไม่สามารถนำมาโฆษณาบน Facebook ได้ 1. สิ่งของที่เกี่ยวข้องกับเรื่องลามก อนาจาร2. มีลิงก์เว็บไซต์ที่เข้าข่ายผิดกฎหมาย หรือไม่ปลอดภัย เช่น Malware และ Spyware 3. มีข้อความ หรือรูปภาพ ที่ส่อเสียดไปทางเรื่องลามก หรือความรุนแรง4. มีรูปภาพปลอม หรือข่าวปลอม เพื่อปลุกปั่นให้เกิดเหตุการณ์ไม่สงบ5. การโฆษณาเกินจริง เช่น รูปรีวิวลดน้ำหนักแบบ Before & After 6. อาหารเสริมที่ไม่ปลอดภัย หรือมีเนื้อหาที่เป็นเท็จ7. ข้อความ รวมถึงรูปภาพที่สนับสนุนการซื้อ ขาย ยาเสพติด และสิ่งผิดกฎหมาย8. ข้อความ […]

1 … 24 25 26 … 76