ทำยังไงเมื่อมีลูกน้องหลายวัยในองค์กร Gen ไหนต้องดูแลยังไงบ้าง
สิ่งที่ยากที่สุดในการทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จอาจเป็นเรื่องการทำตลาด การดึงลูกค้าเข้ามาใช้บริการ แต่สำหรับสิ่งที่ปวดหัวที่สุดตลอดกาลก็คงหนีไม่พ้นเรื่องของพนักงานในองค์กร ซึ่งในยุคสมัยนี้ความปวดหัวก็ยิ่งทวีความรุนแรงมากขึ้น เพราะมีพนักงานหลากหลาย Generation เข้ามาให้คุณต้องบริหารจัดการกันต่อไป จากในอดีตคุณสามารถออกแบบนโยบายบริษัทแบบเดียวเพื่อควบคุมดูแลพนักงานได้ แต่ในปัจจุบันกฎข้อบังคับที่ตายตัวเป็นเส้นตรงแบบนั้นมีแต่จะทำให้คนใน Gen อื่นอึดอัดและไม่อยากทำงานร่วมกับคุณ เพราะฉะนั้นการเรียนรู้ ทำความเข้าใจ และหาจุดกึ่งกลางระหว่างความต้องการของแต่ละ Gen จึงเป็นหน้าที่ของคุณในฐานะผู้ประกอบการ เรียนรู้ความแตกต่างของแต่ละ Gen ในปัจจุบันมี Gen ที่อยู่ในวัยทำงานทั้งสิ้นประมาณ 3 Gen ด้วยกัน คือ Baby Boomer, X และ Y ซึ่งความแตกต่างกันก็คือBaby Boomer (พ.ศ. 2489–2507) เป็นคนรุ่นพ่อรุ่นแม่ที่อยู่ในยุคสร้างตัว เริ่มต้นจากศูนย์ ไม่มีอะไรเลย และสร้างทุกอย่างด้วยตัวเอง เป็นคนมีความอดทนสูง มานะ บากบั่น พยายามมากกว่าคนยุคปัจจุบัน คนส่วนใหญ่ที่ประสบความสำเร็จจะอยู่ในรุ่นนี้กันทั้งสิ้น Generation X (พ.ศ. 2508-2522) เป็นยุคของคนรุ่นใหม่ที่อยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านเข้ามาสู่ความเจริญ ต้องเจอการเปลี่ยนแปลงมากมาย ถูกสอนให้รู้จักการประหยัด อดออม เน้นเรียนหนังสือเพื่อความสำเร็จในชีวิต คิดว่างานราชการคือสิ่งที่ดีที่สุด Generation Y […]