แชร์ประสบการณ์เรื่องที่ผู้ประกอบการอยากบอกกับคนทำธุรกิจอายุน้อย ควรโฟกัสสิ่งไหน
ผู้ประกอบการหลายรายที่ประสบความสำเร็จได้แชร์ประสบการณ์ว่าพวกเขาได้รู้บางสิ่งตั้งแต่เนิ่น ๆ ในสิ่งที่กำลังทำอยู่ อาจจะเป็นคำแนะนำเกี่ยวกับการบริหารเวลา, การจัดลำดับความสำคัญของเป้าหมาย, การให้ความสำคัญกับการสร้างเครือข่าย ตลอดจนการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ แน่นอนว่าด้วยประสบการณ์ผ่านร้อน ผ่านหนาวมาอย่าโชกโชน พวกเขาสามารถให้คำแนะนำกับเหล่าคนที่เพิ่งเริ่มทำธุรกิจ หรือเป็นนักธุรกิจอายุน้อยได้เป็นอย่างดี เหล่านี้คือสิ่งที่อยากบอกกับพวกคุณ Bayu Prihandito ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Life Architecture ในฐานะผู้ปะรกอบการ เรามักจะพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุม และเป็นเรื่องที่จะทำให้เราจมอยู่กับความไม่แน่นอน อย่างไรก็ตาม ให้จำไว้เสมอว่าแม้เราไม่สามารถควบคุมทุกสิ่งได้ แต่เราสามารถควบคุมตัวเราเอง และมีวิธีเลือกที่จะก้าวไปข้างหน้าได้ โดยโฟกัสไปที่เรื่องการเปลี่ยนแปลง และมีอิทธิพล ซึ่งเราสามารถก้าวข้ามความท้าทายได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และใช้ประโชน์จากทุกสถานการณ์ให้ได้ผลลัพธ์สูงสุด Michelle LaBrosse ผู้ก่อตั้งและซีอีโอ Cheetah Learning อยากจะบอกคนที่อายุยังน้อยว่าอย่ารอที่จะได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้นำ โดยผู้นำที่ดีต้องมีความรับผิดชอบ แม้ว่าจะอยู่ในลักษณะงานอะไรก็ตาม หากเราเป็นผู้นำตั้งแต่อายุยังน้อย กระบวนการทางความคิด หน้าที่ต่าง ๆ จะช่วยขัดเกลาให้เราเป็นคนที่มีศักยภาพมากขึ้น Michael Allmond ผู้ร่วมก่อตั้งและรองประธาน Lover’s Lane เราควรให้ความสำคัญกับลูกค้าผ่านการทำงานในเชิงรุก คนที่อายุน้อยควรมีความกระตือรือร้นมาก ๆ ที่จะศึกษา ให้ข้อมูลแก่ลูกค้าเวลาเกิดคำถาม หรือข้อสงสัย การทำงานเชิงรุกสามารถรักษาลูกค้าไว้ได้จำนวนมาก และสร้างความภักดีต่อแบรนด์ที่มีความทรงพลังอีกด้วย Michael […]


